"조직개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직개발프로그램" 검색결과 341-360 / 90,924건

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평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라

. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 하위역할1) 프로그램 개발자2) 교수자3) 관리자4) 변화 촉진자5) 협력자2. 취약한 5가지1) 조직의 발전 유지2) 프로그램 관리 집행3 ... 자의 욕구와 필요를 정확하게 파악하고 도출해 평생교육 프로그램 개발에 유용한 자료로 활용하는 역할과 더불어 학습자의 요구분석부터 프로그램 최종 평가까지 모든 절차와 필요한 진행 ... 하는 일을 담당하는 사람이라고 정의할 수 있다. 따라서 평생교육사의 기능은 크게 전체 교육을 기획하거나, 프로그램을 개발하는 업무를 수행하거나, 프로그램 운영 직무, 기관관리의 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

하고 관리하고자 하는 노력이 적극적으로 이루어지고 있다. 인적자원개발은 조직 구성원의 성장과 발달을 도울 수 있는 모든 활동이라고 할 수 있는데 조직에서 제공하는 공식적 교육프로그램을 통 ... 을 위한 노력이 이루어졌는데 인적자원개발에서 바탕이 되는 것은 조직의 교육프로그램이라는 것이다. 이 때문에 각 조직은 자신의 비전, 목적에 맞는 교육프로그램을 개발하여 이를 통해 인 ... 인력개발과활용주제: 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교수체제개발모델 개념2. 교수체제개발모델의 과정1) 분석2) 설계3) 계발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명

에 따르면 평생교육사는 평생교육 진흥을 위해 평생교육 프로그램의 요구분석과 개발, 운영, 컨설팅, 평가 업무와 학습자에 관한 학습정보의 제공, 생애 능력개발의 상담, 교수업무, 그 외 ... 되는 인간의 욕구 전체영역을 보여주어 인간으로서 인정받고 학습자를 인정하는 인간주의적인 접근이 포함된다. 두 번째로 프로그램 개발자이다. 프로그램의 개발 여부와 내용에 관한 의사결정 ... 하고 조직하는 설계, 프로그램의 전반적인 운영과 평가가 이루어지는 운영 및 평가가 포함된다. 세 번째로 관리자이다. 여기에는 조직의 효율성과 효과성을 제고하기 위해서 조직과 인사관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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성균관대 경영학원론 8~14장 요약본

, 정도, 도전q 핵심 가치와 HR제도의 정렬: 조직 사회화§ 온보딩 프로그램: 조직 구성원이 조직의 가치, 규범, 요구 되는 행동 배우는 과정q 조직문화의 4가지 유형§ 경쟁 가치 ... q 조직문화, 조직구조, HR제도: 독립적으로 작용하지 않고 서로에게 영향 미치며 함께 작용하므로 조화 이루도록 정렬- 조직문화: 한 조직이 가진 다양한 환경에 대해 어떻게 인 ... 식하고 반응하는지를 결정하는 일련의 공유되고 인정된 암묵 적인 가정 (조직 사회화를 통해 학습)- 조직구조: 조직의 목표 달성을 위해 함께 일하도록 조직 구성원들을 조정하고 동기

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06

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4 프로그램 개발을 위한 이론적 정의

을 위한 아이디어 창출 ( 브레인스토밍 , 생각나무 등 활용 ) 3 교육 기관의 이념 , 철학 , 조직 구조 , 가용 자원 파악 4 프로그램 개발의 기본적 방향 설정 ( ... 프로그램 개발을 위한 이론적 정의 목차 01 프로그램의 정의 02 교육프로그램 개발 모형 및 접근법 03 교육 프로그램 기획 , 교육요구 분석 , 설계 및 실행 , 평가 프로그램 ... 적 실체 : 쉽게 말해서 ‘ 교육적 프로그램 = 수업 ’ : 광의 ) 조직 , 기관이 제공하는 모든 형태의 학습활 : 협의 ) 특정 목적을 가지고 이것을 달성하기 위해 전개되는 교육 및

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[2023년 간호사 국가고시 대비] 지역사회간호학 1회 무료 모의고사

다.① 강점보완② 신기술 개발③ 사업의 축소④ 사업영역 확대⑤ 새로운 대상집단 개발8.B보건소에서 지역 주민을 대상으로 대사증후군 관리 프로그램을 시행하였다. 이 프로그램을 구조 ... 간호행쇼지역사회간호학3/3국시대비1회차간호행쇼지역사회간호학3/3국시대비2회차(계속)※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1.간호군은 노인을 위한 프로그램 ... 자극④ 조절기전⑤ 인지기전2. 65세 이상 주민들을 대상으로 ‘100세 건강’ 프로그램을 수행하고 다음 항목으로 평가를 했다. 이는 어떤 평가에 해당하는지 옳은 것은?만성질환 보건

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술하십시오.

하는 직업 세계에서 자리매김할 수 있게 돕는 중요한 도구입니다. 조직 차원에서 경력개발 프로그램은 직원 동기부여를 높이고, 조직 충성도를 향상시켜 장기적 성공을 이끌 수 있 ... 발전을 위한 핵심 전략입니다. 그러기 위해선 명확한 목표 설정, 다양한 개발 프로그램 제공, 지속적 평가 및 피드백 시스템 구축이 필수적입니다. 우선 조직은 직원들의 경력 목표 ... ● 주제평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

, 협상 능력, 고객 지향적 사고 등이 중요한 역량으로 평가되며, 이러한 역량을 개발하기 위한 교육 프로그램을 통해 업무 효율성을 높일 수 있다. 이를 통해 조직은 각 구성원의 강점 ... 를 효과적으로 개발하기 위한 모델로, 각종 조직에서는 이를 통해 구성원들이 맡은 역할에 따라 어떤 기술과 지식이 필요한지를 명확히 파악할 수 있다. 특히 빠르게 변화하는 경영 환경 ... 으로 구성된다. 이를 통해 조직은 구성원의 역량을 객관적으로 평가하고, 성과 향상을 위한 훈련 프로그램이나 교육 계획을 수립할 수 있다. 예를 들어, 영업 담당자는 대인 관계 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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경찰공무원의 피로도가 조직몰입에 미치는 영향 (A Study on the Effects of Fatigue on Organizational Commitment in Police Officers)

태도를 개선시키기 위한 교육훈련 프로그램의 개발이 필요하다는 것을 시사한다. Although there have been continued researches on the ... 이 연구는 그 동안 조직 구성원들의 피로도와 피로도가 조직에 미치는 영향에 대한 연구들이 계속해서 진행되어 왔지만, Saito(1999)의 전체설문을 사용한 연구와 조직몰입 ... 의 하위변수를 종합적으로 살펴본 연구는 없었다는 인식에서 출발하여 경찰공무원의 피로도 수준을 측정하고 피로도가 조직몰입에 미치는 영향을 실증적으로 검증하였다. 선행연구의 검토를 통하

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사회실천모델에

모델 ? 기획가, 촉진자(3) 사회 행동 모델 ? 옹호자, 중재자, 지지자2) 테일러와 로버츠의 모델(1) 프로그램 개발과 조정의 모델 ? 개발자, 조정자(2) 계획 모델 ? 조력 ... 사회조직의 모델 ? 교사, 조직가, 촉진자(2) 기능적인 지역사회조직의 모델 ? 의사 소통자, 조직가, 촉진자(3) 사회, 경제적인 개발 모델 ? 협상가, 계획자, 관리자(4 ... ) 사회계획의 모델 ? 조사자, 기획가(5) 프로그램 개발, 지역사회 연계 모델 ? 계획자, 중개자, 촉진자(6) 정치적, 사회 행동 모델 ? 옹호자, 교육자(7) 연대의 모델 ? 중개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇 근거와 사례

에서 인적자원개발은 다양한 형태로 적용되고 있는데, 특히 국내외 기업들에서는 조직의 특성과 목표에 맞춘 맞춤형 개발 프로그램을 적극 도입하고 있다. 예를 들면, 삼성전자는 ‘삼성 리더십 ... 이 직면하는 여러 도전과 기회를 극복하는 데 필수적이다.또한, 인적자원개발은 단기적인 효과뿐 아니라 장기적인 조직 문화와 직원 만족도에도 깊은 영향을 미친다. 인재를 어떻게 개발 ... 하고 활용하느냐에 따라 기업의 경쟁력과 혁신 속도는 큰 차이를 보이기 때문이다. 그렇기에 오늘날 많은 기업들이 인적자원개발 유형을 다각도로 연구하고, 자신들의 조직에 가장 적합한 방법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

프로그램을 요구하고 있고 이를 통해 지속적으로 학습하는 환경이 자리잡고 있다.본고에서는 HRD 즉 인적자원개발 개념과 구성요소에 대해 분석하고 국외 기업인 PIXAR 애니메이션 기업 ... 대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나 ... 에서 유행하는 교육 프로그램의 도입과 기업에 따른 변화와 도입 등을 통해 교육프로그램의 개발과 적용이 이뤄지게 된다.이 결과 기업이 다양한 교육 프로그램을 소유하며 지속적인 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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임상 간호사의 긍정심리자본, 관리자의 임파워링 리더십, 긍정간호조직문화가 조직침묵에 미치는 영향 (The effects of Positive Psychological Capital, Empowering Leadership and Positive Nursing Organizational Culture on Organizational Silence of Clinical Nurses)

형성과 간호사 개인의 낙관주의 강화를 위한 프로그램의 개발 및 적용이 필요함을 시사한다. This descriptive study aimed to identify the ... 본 연구는 임상 간호사의 긍정심리자본, 관리자의 임파워링 리더십, 긍정간호조직문화가 조직침묵에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구 대상자는 서울 소재의 일 ... 까지 이루어졌다. 수집된 자료는 SPSS 30.0 프로그램을 이용하여 빈도분석, 기술통계, independent t-test, one-way ANOVA, scheffé test

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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4. 프로그램 개발을 위한 이론적 정의

, 생각나무 등 활용 ) 3 교육 기관의 이념 , 철학 , 조직 구조 , 가용 자원 파악 4 프로그램 개발의 기본적 방향 설정 (+) 프로그램 개발 전 단계에 적용할 기본 지침 확정 ... 프로그램 개발을 위한 이론적 정의 목차 01 프로그램의 정의 02 교육프로그램 개발 모형 및 접근법 03 교육 프로그램 기획 , 교육요구 분석 , 설계 및 실행 , 평가 프로그램 ... 적 실체 : 쉽게 말해서 ‘ 교육적 프로그램 = 수업 ’ : 광의 ) 조직 , 기관이 제공하는 모든 형태의 학습활 : 협의 ) 특정 목적을 가지고 이것을 달성하기 위해 전개되는 교육 및

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)

를 미리 예측하고 예방- 기획단계에서 이루어지는 평가- 기관의 내부 변인인 프로그램, 인력, 고객, 시설, 재정 등의요소에 대하여 조직의 환경요소인 외부조건, 기관적 고전, 구조 ... 에서의 평영향 등5. 평가를 위한 증거를 누가 제공할 것인지 결정- 프로그램 참여 학습자, 개발자, 행정경영인사, 지역사회 주민, 외부 자문가 등6. 평가목적, 프로그램 성격과 평가문항 ... 제7장 - 평생교육 프로그램 및 기관의 평가1. 평생교육 평가의 의미Ⅰ평생교육 평가의 의미■ 여러 측면의 ‘평가’판단적 측면- 진술된 목표가 성취되는 정도를 결정하는 과정

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

을 거쳐 진행된다. 프로그램을 기획할 때 기관 조직의 상황 분석과 프로그램 개발의 기본 방향을 미리 정해야 하며, 이를 바탕으로 프로그램 개발 모델을 수립하고 잠재적 학습자를 파악 ... 돼 프로그램과 관련해 다양한 대안이 도출될 수 있도록 하도록 한다.4) 개발 접근 방식: 프로그램 개발 접근법은 하울의 시스템 분석 접근법을 사용하여 환경, 조직, 개인적 가치 및 ... 평생교육프로그램개발론평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.서론현대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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영유아 프로그램 평가

평가의 평가* 참고문헌영유아 프로그램 평가프로그램 개발과정에서 프로그램 평가는 목표 선정에서부터 프로그램의 내용 및 활동을 조직하는 데 이르기까지 개발과정을 검토하여 수정할 부분 ... 의 실제 적용 이전에 개발 자체에 대한 평가를 함으로써 개발의 신축성과 융통성을 보장하기 위한 요소라고 할 수 있다.프로그램 평가란 프로그램의 구성요소인 보육 프로그램의 목표 ... 하는 내용을 제대로 반영하고 있는지를 평가한다. 또한, 언급된 프로그램 내용 선정의 원리를 반영하고 있는지에 대한 평가와 프로그램의 내용을 조직하는 데 있어서 목표를 구현하기 위해 적절

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명

적자원개발은 조직 구성원의 성장 및 발달을 돕는 모든 활동을 의미한다. 조직이 제공하는 공식적인 교육 프로그램을 통한 학습 활동과 조직 구성원들이 무형식적이고 비공식적으로 이루어가 ... 인력개발과활용주제: 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의의2. 목적3. 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 는 오늘날과 같은 무한 경쟁의 시대 속에서 향후 조직 경쟁력의 원천은 우수한 인재의 확보와 조직 구성원들의 잠재 능력 개발이라는 인식이 확산되며 인적자원은 인적자본이나 지적자본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

은 인력운용의 성격을 갖는다고 볼 수 있다. 인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거 ... 한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. 조직적 차원에서의 조직목표 달성을 위한 필요자질을 갖춘 인적자원 개발은 개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 수 있도록 개인, 소집단 ... , 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.본고에서는 인력자원개발과 인력자원관리 영역을 관계모형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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교육학 요약자료 모음(교육과정, 교육심리, 교육방법, 교육평가, 교육행정)

화한 전체적인 계획)을 재구성하는 것Ⅰ. 교육과정 개발1. 교육내용 조직의 원리① 내용선정의 원리기회학생들에게 실질적 기회를 제공하는 것타당성교육의 일반목표 달성에 도움을 주는 것이어야 ... 하는 것2. 교육과정개발모형(개발모형)① 타일러의 교육과정 개발모형-목표중심 모형교육목표를 설정하고, 학습경험을 선정하여, 이를 잘 조직하고, 적절한 평가 수단을 마련장점- 어떤 ... 을 제안할 수 있다.- 요구 분석읠 결과를 토대로 교수 프로그램의 목적을 도출하고 교수 프로그램을 효과적으로 개발할 수 있다.★교수분석이 필요한 이유- 과제분석을 통해서 교육에서 성취

시험자료 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.24

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