"조직개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지전문직 사회복지사 비전 레포트 인적자원관리 사회복지조사론 웨일과 갬블 평생교육기관

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"조직개발프로그램" 검색결과 361-380 / 90,932건

평생교육프로그램개발론. 평생교육 프로그램 개발 상황분석을 설명하고, 자신이 희망하는 평생교육프로그램 주제와 이유를 제시하시오.

의 이해2. 상황분석의 영역1) 지역사회 분석2) 기관 및 조직의 분석3) 사회적 맥락 분석4) 프로그램개발의 타당성 분석3. 희망하는 평생교육프로그램 주제1) 주제선정의 이유 및 ... 가 되는 것이다.2. 상황분석의 영역상황분석은 지역사회 분석, 기관 및 조직의 분석, 사회적 맥락 분석, 프로그램개발 타당성 분석 등이 포함된다.1) 지역사회 분석프로그램에 참여 ... 평생교육프로그램개발론. 평생교육 프로그램 개발 상황분석을 설명하고, 자신이 희망하는 평생교육프로그램 주제와 이유를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 프로그램 상황분석

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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<보건프로그램 개발과 평가> 건강신념모형과 건강증진모형 및 보건프로그램 목적달성을 위한 요건

하거나 추진하는 방법과 절차가 위계적인 체계에 맞추어 구조적으로 잘 조직되어야 한다. 즉, 위계화와 체계화가 충분히 갖추어진 상태를 말한다.③ 계획성 : 프로그램 개발과 실행과정 ... . 보건프로그램의 목적달성을 위한 8가지 요건을 적고 설명하세요.① 목적성 : 보건프로그램의 개발 방향을 결정하며 누구나 그것을 쉽게 이해할 수 있도록 분명히 설명해야 한다. 목적 ... 과 일치되는 내용과 절차가 있어야만 하나의 프로그램으로 인정받을 수 있다.② 조직성 : 보건프로그램의 전체적인 짜임새로 목적을 달성하기 위해 선정한 내용과 활동 그리고 이를 전개

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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평생교육사 평생교육프로그램개발론 레포트 (21-2학기)

라고 인식하고 상황을 중시하기에 ‘상황이론’으로 지칭하기도 함상황에 따라 프로그램 개발가의 역량과 판단 능력을 강조(9) 교육기관이나 조직에서 프로그램 개발을 시도할 때 영향을 미치 ... 체제와 폐쇄 체제에 대한 논의가 진행 -> 대부분의 조직은 개방 체제로의 변화추구(4) - 프로그램 개발에 있어서도 환경과 조직의 관계 및 평생교육 기관, 학습자, 환경과의 상호 ... (Process) - 산출(Output)에 이르는 틀을 기본으로 함2) 투입 : 개인, 조직, 환경의 세 가지 요소로 분류, 각각의 가치관 및 요구와 연계되어 프로그램 개발에 반영3

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지현장에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유와 목적은 무엇인지 서술하시오

사회복지현장에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유와 목적은 무엇인지 서술하시오.사회복지현장에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유는 다양하게 접근할 수 있으나 본 자료 ... 한 프로그램 개발과 평가는 프로그램의 효과성을 평가함으로써 효과성이 어느 정도인지를 파악해서 효과성이 낮으면 중단하거나 축소할 수 있고, 효과성이 높으면 유지 또는 확대할 수 있 ... 성이 더욱 강조되고 있는 추세에 있는 것이다.이렇게 볼 때, 사회복지 프로그램 평가는 사회복지조직이 어느 정도 책임성을 발휘하고 있는지를 평가할 수 있는 중요한 자료가 되며 이러한 평가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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사회복지사1급 2교시 3영역 지역사회복지론 요약

진다.변화중요전략: 새로운 패러다임 제공.7) 프로그램 개발과 지역사회 연계초점: 프로그램 개발을 위한 지역사회, 즉 잠재적 클라이언트인 지역주민, 지역사회복지 기관과 관련기관 연계목표 ... : 새로운 서비스의 계획 및 실행일차적인구성: 프로그램 개발에 관여한 기관위원회, 지역사회 대표들변화표적체계: 새로운 서비스나 재계획된 서비스의 잠재적 수혜자, 비용지불자들주요관심 ... 2교시 3영역 지역사회 복지론1. 지역사회의 개념.① 개념:일정한 공간 번위에서 같이 살아가는 사람들의 집합체학자별 분류지리적지역사회지역을 구성하는 조직들의 지리적 분포 강조

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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자원관리론 ) 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징

내 긍정적인 분위기와 협력으로 성과를 끌어내는 중요한 요소이다.2. 232P 경력 개발의 개념과 의의 요약, 제시조직과 개인의 목표를 조화롭게 달성하기 위해 필요한 방법본인의 의견 ... 적응력을 높이는 데 중점을 둔다. 조직과 개인 목표를 조화롭게 달성하려면 경력 계획과 경력 관리가 중요하다. 개인은 자신의 목표를 설정하고 역량을 개발해야 하며, 조직은 이를 지원 ... 다. 경력 개발은 단순한 승진이나 기술 습득을 넘어서, 개인의 직업적 정체성을 명확히 하고 지속해서 발전할 수 있도록 돕는 중요한 과정이다. 조직과 개인이 목표를 이해하고 협력

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을

)다양한 프로그램 개발2)인적자원개발의 필요성 인식3)모방Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발이라는 것은 조직이 추구하는 목적, 목표 등을 실현하기 위해서 기업이 활용하는 물 ... 복지시설 종사자 실태와 관련된 기존의 연구물 사회복지행정학회의 논문들을 참고할 수 있음- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지조직 인적자원개발의 문제점1)정체2)다양성2.해결방안1 ... 된 자산이나 유동자산과 같이 측정할 수는 없으나 잘 훈련되고 고도로 숙련된 구성원들이 많으면 생산성과 능률의 향상에 영향을 미쳐서 조직의 가치를 높인다.인적자원을 개발하는 목적은 학자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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박물관학 요점정리5_박물관 경영

요소하드웨어조직구조, 건물과 시설, 재원 등소프트웨어소장품, 전시, 교육 프로그램, 특별 행사, 다양한 프로그램 등휴먼웨어전문인력, 자원봉사자, 이사회, 후원회 등박물관 기획전략 ... , 공동체 네트워크 구축, 인력개발과 친절 교육, 참여 활동 프로그램 개발, 공동체 브랜드 마케팅, 지역사회 봉사활동, 지역경제 활성화 지원, 디지털 지식 경영 실천, 감동을 주 ... 담당자Educator◼박물관 교육 프로그램 개발, 실행, 평가, 감독◼설명안내원(docent), 안내원(guide)을 관장◼일반 관람객들의 박물관 이용도 증진◼전시연계 프로그램

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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한국군 병사의 자살사고 예방을 위한 영적안녕, 자기통제, 조직몰입의 상관관계 연구 (The Correlation Study of Spiritual Well-Being, Self-Control, Organizational Commitment for Prevention of Suicidal Attempt on Korean Soldiers)

부터 31일까지 조사한 설문지를 통해 영적안녕, 자기통제, 조직몰입의 상관성을 조사한 양적인 설문조사연구이다. 자료는 SPSS 18.0 프로그램을 이용한 t-test, ANOVA ... 들의 조직몰입과 정적 상관관계를 갖는다. 조직몰입을 높이기 위해서는, 건강문제로서 영적안녕에 대한 필요성이 중요함을 인식할 필요가 있다. 또한 영적안녕, 자기통제에 대한 교육 프로그램 ... 목적 이 연구는 한국군 병사의 자살사고 예방을 위해 영적안녕, 자기통제, 조직몰입의 상관관계를 밝히는 것이다. 방법 599여명의 한국군 병사를 대상으로 2013년 12월 1일

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 (산업심리학)

훈련 프로그램 개발4. 조직문화 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무 중심 조직심리학은 조직 내에서 직무와 관련된 다양한 심리적 요인들을 연구하고 개선하는 학문이다. 이는 조직 ... 지 않으면 조직의 전반적인 성과가 저하될 수 있다.셋째로, 교육 및 훈련 프로그램 개발은 조직 내 직원들이 자신의 역량을 지속적으로 발전시킬 수 있도록 돕는 중요한 활동이다. 이러 ... 한 필요한 기술과 지식을 제공하며, 직원들의 직무 만족도를 높이고 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 교육 및 훈련 프로그램이 잘 운영되지 않으면 직원들의 능력 개발이 저해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

. 인적자원개발의 개념2. HRD 유형3. 인적자원개발 구성요소4. 기업 HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발은 국가 발전의 원동력이자 조직에는 성공의 여부를 결정하는 열쇠 ... 어야 한다. 이를 위해 개인, 조직의 학습과 수행, 그리고 변화를 중점적으로 인적자원개발 활동을 실행하며 현대사회에서 직면할 수 있는 다양하고도 복잡한 도전과 과제에 대한 해결과 조직 ... 은 조직의 인적자원에 대한 훈련, 교육, 개발을 뜻하는 개념으로 기업 및 조직의 지속가능한 경쟁우위 요인이 되고 있으며 계속해서 성장하고 진화하는 실천이자 학문영역으로써 인정받고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

을 충실히 수행하도록 돕는다. 개별적 배려는 구성원들의 만족도와 헌신도를 높이는 데 기여한다.2) 조직 개발(OD) 프로그램조직 개발(OD) 프로그램은 조직의 효과성과 건강을 향상 ... 시키기 위한 체계적인 노력이다. 이 프로그램은 행동 과학적 지식을 활용하여 조직의 구조, 전략, 프로세스, 사람들 간의 관계 등을 개선하는 데 초점을 맞춘다. 주요 조직 개발 기법 ... 아이디어와 접근 방식을 수용하였다. 이를 통해 GE는 변화하는 시장 환경에 빠르게 적응하고, 경쟁력을 유지할 수 있었다.2) Google의 조직 개발 프로그램 사례Google

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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경찰과사회 중간 기말정리, 경찰행정

에서 과학적으로 결정하여 명령하는 “ 한가지 최선의 방법”에 따라 작업 과정 표준화- 루터 귤릭 : 행정관리 제도 개발: 조직 내에서 명령의 통일성이 있어야한다. (각각의 고용인들은 한명 ... 하라.⑨ 가정 폭력에 대응할 법정을 조직하고가정 폭력 전담 법원을 만들어라.5. 마약퇴치 교육프로그램(D. A. R. E.)- 젊은이 사이에 폭력 예방 프로그램으로서 로스엔젤레스 ... 시간이나 쉬는시간동안 학생들과 교류. 하루종일 학교에있음.6. 조직 폭력 퇴치교육훈련 프로그램(G.R.E.A.T)- 목적: 청소년 범죄 사고를 줄이고, 폭력배들의 활동과 폭력

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2021.10.18

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본 과정 내 평생교육 프로그램 기획 1차시~5차시를 참고하여, 본인이 프로그램을 기획한다는 전제하에 처음부터 끝까지 모든 과정을 배웠던 내용을 중심으로 기술하시오.

기관과 조직의 책임성을 높이기 위한 것이며 프로그램 개발의 불확실성을 감소시키기 위한 것입니다. 프로그램 개발팀을 구성하고, 프로그램 기획을 위한 체크리스트를 구체적으로 마련 ... 하여야 합니다. (3) 기관 내에 존재하는 조직문화를 파악하고, 작동하는 상황을 파악하여 이들 간의 연계를 촉진하기 위해 노력하여야 합니다. (4) 효과적인 프로그램 개발 및 실행 ... 평생교육프로그램 개발론과제. 본 과정 내 평생교육 프로그램 기획 1차시~5차시를 참고하여, 본인이 프로그램을 기획한다는 전제하에 처음부터 끝까지 모든 과정을 배웠던 내용을 중심

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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공공병원 간호사의 전문직 자율성과 재직의도의 관계에서 조직몰입의 매개효과 (Role of Organizational Commitment in Mediating Relationship between Professional Autonomy and Retention Intention among Public Hospital Nurses)

었다. 결론: 본 연구 결과를 토대로 공공병원에 근무하는 간호사의 재직 의도를 높이기 위해서는 전문직 자율성을 보장하고 조직몰입 증진을 위한 프로그램 개발과 기관의 행정적 노력과 지원 ... 23.0 프로그램을 이용하였다. 결과: 본 연구 결과, 공공병원 간호사의 전문직 자율성과 재직 의도 사이에 조직몰입이 완전 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 재직 의도와 전문직 ... 목적: 본 연구의 목적은 공공병원 간호사의 전문직 자율성, 재직 의도, 조직몰입을 확인하고, 전문직 자율성과 재직 의도 사이의 매개효과를 규명하는 것이다. 방법: 본 연구의 자료

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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서올폴리텍평생교육원 사회복지행정론 기말기출

인가?13. 다음 중 사회복지 조직의 정보관리체계 개발을 위한 과제로 적당하지 않은 것은?① 사회복지실천가는 컴퓨터를 통해 제시된 문제 해결책을 전적으로 신뢰하고 이를 따르도록 한다 ... .② 사회복지서비스를 향상시키기 위해 인간과 컴퓨터 시스템을 통합하는 최상의 방법을 결정해야 한다.③ 기본적인 전산 프로그램의 개발보급을 이룬 상태에서 중장기적으로는 지식기반체계 ... , 의사결정 지원체계, 업무수행지원체계의 구축으로 발전해야 할 것이다.④ 사회복지기관의 업무효율을 높이기 위한 전산 프로그램을 개발하는데 지원을 투자한다.14. 다음은 NOLAN

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.13

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

프로그램, 워크숍, 온라인 학습 등을 통해 이루어지며, 조직의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.1.2 조직개발조직개발(Organizational Development ... 강화 등을 포함한다. 경력개발은 직원의 동기부여와 조직에 대한 충성도를 높이는 데 중요한 역할을 하며, 이를 위해 멘토링, 코칭, 경력 상담 등의 프로그램이 제공된다.2. 인력자원 ... 하고, 조직의 목표 달성을 지원하는 역할을 한다. 이를 위해 인력자원개발 실무자는 다양한 역량을 갖추어야 한다.3.1 교육 설계 및 실행 역량인력자원개발 실무자는 교육 프로그램

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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우리나라 사회복지행정가의 중점 수행 과제는 무엇이며, 가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를 들고 그 이유를 서술하시오.

의 조정입니다. 그리고 두 번째는 프로그램에 대한 통제력 유지, 마지막은 역량 강화 개발 능력 향상입니다.저는 이렇게 3가지를 선택했고 세부 내용은 본론에서 다루고자 합니다. ... 통제력 유지사회복지 행정가는 휴먼서비스의 행정가인 클라이언트의 변화에 대한 책임과 함께 선택에 개입할 수 있는 다양한 프로그램들을 개발하고 관리해야합니다. 모든 프로그램에는 매뉴얼 ... 합니다. 그러므로 사회복지 행정가는 프로그램들에 대한 강력한 통제력을 유지해야 한다고 생각합니다.3. 역량강화 개발 능력 향상사회복지는 일반행정과는 다른 특수성을 고려한 실천활동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

의 계획이, 광의의 개념에 있어서는 프로그램 계획과 프로그램의 운영까지도 아우른다. 프로그램을 개발하기 위해서는 프로그램 개발의 기획 부문, 목표, 내용 등을 조직적으로 정리 ... ) 역량 중심 교육프로그램 개발 기업의 교육프로그램 개발을 위해서는 역량 중심 교육프로그램이 개발될 수 있어야 하겠다. 이는 기업 조직구성원들의 직무와 역량 체계를 반영한 교육 프로그램 ... 어야 할 것이다. 직무분류체계에 의한 교육프로그램을 개발한다면 교육프로그램에 따라 조직구성원은 자신에게 필요한 역량이나 기술을 측정하고 이를 적용시킴으로써 업무 효율성을 창출해 낼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

개발: 개인의 경력 개발을 지원하는 코칭, 멘토링, 교육 프로그램을 설계하는데 도움을 줄 수 있다. 조직 구성원의 장기적 목표를 설정하며 목표를 달성하기 위해 계획을 구체적으로 설계 ... 으로 일하는 경우보다 구성원들과 협력하여 환자를 치료해야하는 특성을 가지고 있기 때문에 산업심리학을 이용한 훈련 프로그램 개발은 신입 직원이 더 빠른 시간에 조직에 적응할 수 있 ... 하기 위하여 팀빌딩 활동을 설계한다. 팀 빌딩은 구성원들의 협력을 강화하며 신뢰를 높여 궁극적으로 성과를 향상시키는데 기여한다.⑤ 조직 개발 및 변화관리조직 개발 프로그램: 산업심리

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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