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"기간게근로자" 검색결과 441-460 / 56,077건

  • 중소제조업에서 인력부족인가 숙련부족인가? - 증상들과 측정에 관한 탐색적 사례조사 - (Labor Shortage or Skills Shortage in the Manufacturing SMEs? An Exploratory Case Study on their Symptoms and Measurement)
    지만, 모집에서 채용까지 걸리는 기간이 길고, 50대 이상의 고령층 지원자들이 다수를 차지하고 있으며, 다수의 외국인 근로자를 사용하고 인력공급업체를 통한 용역근로자 사용 등도 일반 ... 의 증상과 특성 등을 살펴보고 그 측정 방안을 모색해 봤다. 문헌연구를 통해서 재직근로자의 활용도를 높이기 위한 초과 근로시간의 활용, 모집노력의 확대, 채용 자격요건의 완화, 아웃소싱 ... 화되어 있음이 확인되고 있다. 인력부족은 크지 않더라도 자격이 미흡한 근로자들을 사용하는 숙련부족 현상은 광범위하게 발견되고 있어서 숙련부족 개념이 중소제조업의 인력수급 문제를 설명
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 취업시각장애인의 임금과 정규직 결정에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 (A Study on the Affecting Factors of Wage and Regular Employment of Workers with Visual Impairment)
    이 무엇인지 알아보는데 있다. 연구 결과, 취업시각장애인은 일반근로자는 물론 전체 장애근로자와 비교해도 임금수준과 정규직 비율이 낮다. 둘째. 임금 결정에 영향을 주는 요인은 성별 ... , 학력, 직업자격증 보유 여부, 근속기간, 직업적성 일치 여부이다. 셋째, 정규직 여부에 영향을 주는 요인은 학력과 근속기간이다. 따라서 시각장애인 고용의 질을 높이기 위해서 ... 학력, 직업자격증 보유, 근속기간, 직업적성 등의 요인이 직업재활과정에서 보다 중요하게 다루어져야 하고 관련 프로그램의 개발과 지원이 확대되어야 할 것이다. The purpose
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법
    는 경우에는 그 피보험 단위기간 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것② 기준기간은 이직일 이전 18개월로 하되, 근로자인 피보험자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ... 이전 24개월가. 이직 당시 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고, 1주 소정근로일수가 2일 이하인 근로자로 근로하였을 것나. 이직일 이전 24개월 동안의 피보험 단위기간 중 ... 90일 이상을 가목의 요건에 해당하는 근로자로 근로하였을 것19. 고용보험법상 구직급여의 수급자격이 인정되기 위해서는 이직일 이전 18개월의 기준기간 중에 피보험단위기간이 통산
    시험자료 | 114페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 근로계약서
    또는 별도로 정하는 바에 따라합리적인 절차를 거쳐 계약금액을 조정할 수 있다.8.퇴직"가. ""근로자""의 계속근로기간이 1년 이상이 되면 ""사업주""는 근로자퇴직급여보장법 ... 구설"사업주""라 함)와 근로자명( )(이하 ""근로자""라 함)은 다음과 같이 연봉 및 근로계약을 체결하고, 상호 이를 성실히 이행할 것을 약정한다."1.계약기간근로계약 기간 ... 로 계약 내용의 조정이 불가피한 경우에는 본인의 동의 또는 별도로 정하는 바에 따라합리적인 절차를 거쳐 계약금액을 조정할 수 있다.8.퇴직"가. ""근로자""의 계속근로기간이 1년
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)
    숙박 및 음식점업 : 상시근로자 수 100명육아휴직 및 육아휴직 급여육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 ... 근로계약 기간은 1년 이상을 정하여 취업해야 함(반드시 정규직X)"이주비는 수급 자격자나 동거 친족의 이주에 드는 일반적 비용으로 하되, 고용노동부령으로 정하는 바에 따름"출산전후 ... 에게 요양으로 인해 취업하지 못한 기간에 대해 지급, 평균임금액의 100분의 70"저소득근로자 휴업급여 : 1일당 휴업급여 지급액이 최저 보상 기준 금액의 100분의 80보다 적거나 같
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 단시간근로자의 보호제도에 관한 문제점과 개선방안 (A Study on the Problems and Improvement of Protection of Part-time Workers)
    한국사회법학회 이지원
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08
  • 근로계약서
    근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.(근로자 인적사항)성 명성 별연 령주민등록번호현 주 소전화번호(핸드폰)연 락 ... 처최초계약일근무장소근무형태1. 근로계약기간 : 202 년 월 일부터 202 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무 ... 근무 종료 후 1주일 이내 지급- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가 : 해당없음8. 근로계약서 교부- “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 일본의 일하는 방식의 개혁과 근로시간법개혁 (Reform of Work Style and Working Hours Laws in Japan)
    다.따라서 우리도 유연한 근로시간제 확대를 통한 근로시간 단축 방안 내지장시간근로를 억제하는 방안을 고려하여야 한다. 근로시간저축휴가제 도입, 탄력적 근로시간제 단위기간 확대(2주→1 ... 의 변화에 맞는 근로시간법제가 이루어질 수 없으므로 개별 근로자의 개성과 직무수행 능력에 적합한 구체적 이고 타당성 있는 계약 내용을 형성하기 위한 ‘유연한 근로시간제도의 형성’이 필요 ... 일본의 일하는 방식개혁실행계획에서는 2015년 노동기준법 개정법률안 마련 과정에서 포함되지 않았던 근로시간수를 절대적으로 규제하기위한 방안을 담고 있다. 이는 첫째로 시간외근로
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 일 조선업 협력업체 근로자의 직무 스트레스, 피로 및 우울과의 관계 (Relationships of Job Stress, Fatigue & Depression among one Ship-building Supply Workers)
    본 연구는 조선업 협력업체 근로자의 직무 스트레스, 피로 및 우울과의 관계를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 대상자는 K시에 위치한 1개 중소규모 조선소 협력업체 근로자 ... 는 근로자의 심리·사회적 작업환경 개선을 위한 전략을 개발할 필요가 있다. This is a descriptive correlation study to identify job s ... 175명 이었고, 자료수집 기간은 2013년 2월 1일부터 2월 28일까지 이었다. 자료분석은 평균 및 표준편차와 Pearson‘s correlation coefficients을 사용
    논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법
    을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.7. “1주”란 휴일을 포함한 7일을 말한다.8. “소정(所定)근로시간”이란 제50 ... ) ① 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 한다.② 제1항의 ... 된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적
    시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • [고용노동부] 부담금 경감 신청서
    으로 지급된 금액⑩최종 3년간 퇴직금 추계액퇴직연금[확정기여(DC)형]⑪계약체결일⑫해당 근로자수⑬가입자별 근속연수의 합⑭가입자별 가입기간의 합퇴직연금[확정급여(DB)형 ... ]⑮계약체결일해당 근로자수최종 3년 퇴직금 추계액(가입기간 3년 미만인 경우만 작성)과거기간 가입여부(아래의 해당하는 곳에 √ 표시)해당( ), 해당 없음( )평균근속연수적립금최종적립비율총가입 ... 기간장래 가입기간과거 가입기간적립비율기간적립비율기간퇴직보험,출국만기보험 등해당 근로자수적립금액의 합퇴직금 추계액평균 근속연수「임금채권보장법 시행령」 제15조제2항 및 같은 법 시행
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 학교미화직 근로계약서
    근로계약서※ 사업주 ; 창원 ○○ 초등학교장※ 근로자 : ○○○ 사원사업주와 근로자는 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항 ... 에 동의합니다.1. 근로 기간 : 2023년 3월 3일부터 2024년 2월 28일 까지이며 근로계약기간이 만료되면 해당 근로관계는 당연히 종료된다.2. 근로 장소 : 창원시 ○○동 ... 의 휴일 및 휴가는 근로기준법에 정한 바에 따른다.3) 퇴직급여는 “사원”이 1년 이상 계속 근속한 경우 취업규칙 및 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급한다.
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19
  • 근로계약서 양식
    .② 계약 기간은 “사용자”와 “근로자”와의 합의로 연장할 수 있다.③ 계약 기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니할 시에는 당사자 간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다.2 ... 근 로 계 약 서사단법인 세종대왕사랑협회 회장(이하 “사용자”라 한다)과 ___________(이하 “근로자”라 한다)는 다음과 같이 계약을 체결하고 사단법인 세종시 메세나협회 ... . 근무 장소근무 장소는 세종특별자치시 갈매로 387(어진동 593, 정부세종청사문화관)으로 한다. 단, “근로자”는 “사용자”의 업무상 사정 혹은, 담당 업무 변경으로 인한 근무
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약
    의 연차 발생 근로계약기간을 1년으로 한 기간제노동자의 1년간 출근율이 80% 이상이면 계약기간 만료 시 15일분의 연차휴가보상청구권이 발생하지 않음1년 기간제노동자의 계약기간이 만료된 경우에는 최대 11일분의 미사용수당을 지급해야함. ... 에 특별한 규정이 있는 경우 지급가능. (취업규칙, 근로자대표와의 합의는 불가)2. 직접지급의 원칙3. 전액지급의 원칙일시불이나 정액불의 지급원칙은 없음4. 정기지급의 원칙매월 1회 ... 차에는 15일의 유급휴가가 추가로 발생 입사일로부터 2년 동안 최대 26일의 연차유급휴가 부여1년간 80% 미만 출근한 근로자의 연차휴가 일수는 1년 중 개근한 1개월당 1일
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23
  • [건설안전기사 실기 필답형] 15개년치 기출 완벽 정리본 (2023-2009)
    이상채용시 교육일용 근로자 (1주일 이하 근로자 포함) 1시간 이상근로계약기간 1주일 초과 1개월 이하 근로자 4시간 이상그 외 근로자 & 관리감독자 8시간 이상 ... 2023년 1회구축물 등에 대하여 안전진단 등 안정성 평가를 실시하여 근로자에게 미칠 위험성을 미리제거하여야 하는 경우 3가지를 쓰시오 (단, 그 밖의 잠재위험이 예상될 경우 ... 대상 교육시간정기교육사무직 종사 근로자 매반기 6시간 이상사무직이 아닌근로자판매업무 근로자 매반기 6시간 이상판매업무아닌 근로자 매반기 12시간 이상관리 감독자 연간 16시간
    시험자료 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법
    훈련을 실시하는 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 우대 지원할 수 있다. 1. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호의 기간근로자2. 「근로기준법」 제 ... 와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 ... 기능을 강화하며, 근로자 등이 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자 등의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제ㆍ사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 제2조
    시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
  • 무기계약직 근로계약서 양식
    . 계약 기간계약 기간은 20 년 월 일부터 “기간의 정함이 없는(무기계약)”근로계약을 체결한 것으로 한다.2. 근무 장소① 근무 장소는 정관에 따라 시 내로 한다.② 단, “근로자 ... 근 로 계 약 서(이하 “사용자”라 한다)과 (이하 “근로자”라 한다)는 다음과 같이 계약을 체결하고 본 협회의 정관 및 제규정을 성실히 준수할 것을 서약합니다.- 다 음 -1 ... . 다만 시업 시각과 종업 시각 및 근로시간은 사용자”의 업무상의 사정에 따라 근로기준법에서 정한 범위 내에서 변경할 수 있다.② 근로계약에 의한 주당 근로시간을 준수하며, “근로
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.15
  • EITC 개편안의 문제점과 개선 방안 검토 - 2018년 법 개정 이후를 중심으로 (A Study on Improvement Plans of Current EITC System)
    복지패널 자료를 이용하여 분석하였다. 구체적으로 세대구성 정의를 변경시키는 방안과 근로자의 근로기간을 반영한 소득 요건을 적용하는 방안이 고소득가구의 EITC 수급문제를 해결할 수
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
  • 소규모 사업장의 기혼여성근로자를 위한 원예활동프로그램 효과 (Effect of Horticultural Activity Program for Married Female Workers in Small Sized Enterprises)
    본 연구의 목적은 소규모 사업장 기혼여성 근로자에게 원예활동 프로그램을 적용하여 정서지능, 행복감 효과를 확인하기 위해서 시행되었다. 연구방법은 G시의 소규모 사업장 기혼여성 ... 근로자 14명을 대상으로 한 단일집단 사전·사후 설계이다. 연구진행은 1주 간격으로 총 8회 실시하였고, 실험군에게 1회기 당 80분씩 원예활동 프로그램을 적용하고 보건교육과 정보 ... 를 제공하였다. 자료수집기간은 2018년 7월부터 8월까지었고, 자료분석은 SPSS WIN 22.0 프로그램을 이용하였고, 연구대상자의 일반적 특성은 실수와 백분율 및 평균과 표준
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16
  • [행정안전부] 청년고용 증대 기업에 대한 공제세액계산서
    이상 29세 이하인 근로자를 말합니다. 다만, 해당 근로자가 병역을 이행한 경우에는 그 기간(6년을 한도로 합니다)을 현재 연령에서 빼고 계산한 연령이 29세 이하인 사람을 포함 ... 합니다.가. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따른 기간근로자 및 단시간근로자나. 「파견근로자보호 등에 관한 법률」에 따른 파견근로자다. 「조세특례제한법 시행령」 제23조제 ... ⑭란까지의 상시근로자란 「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자로서 다음의 어느 하나에 해당하는 사람을 제외한 근로자를 말합니다.가. 근로계약기간이 1년 미만인 근로
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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2025년 07월 06일 일요일
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