"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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"근로시간및휴게" 검색결과 441-460 / 2,153건

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산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에서 산업현장에서 발생하는 사고에 대한 사회적 논쟁 정리

의 향상 등 이러한 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시설서비스 활동의 종합적이고 통일적인 체제라고 정의 할 수 있다.좁은 의미에서는 임금, 근로시간과 같은 기본적 근로조건 ... 이외에 부가적으로 근로자와 그 가족의 생활안정과 향상을 목적으로 실시하는 시책 및 활동으로 정의할 수 있다.요컨대, 전문적인 사회복지의 지식과 기술을 적용하여 산업이라는 장 ... 19가 사태로 택배기사는 하루 13～16시간의 노동에 시달리고 있으며, 이 시간 중 대부분을 분류작업에 소요하며, 분류작업 공간은 화장실, 휴게실, 세면실 등은 찾아보기 어려울 정도

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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방통대 생활법률 중간과제물

여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 는 때에는 단독 상속인이 된다.3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 2022년 시간급 최저임금액최저임금이란 국가가 근로자의 생활안정 ... 고시한다.2022년 현재 시간급 최저 임금액은 시간당 9,160원이다.2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로법정 근로시간은 18세 미만자의 경우 1일 7시간, 1주

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14

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청소년인권과참여4공통 청소년이 겪고있는 노동인권문제사례 청소년 알바 아르바이트 하나를 찾거나 수집기술하고 문제원인설명한 후 대책제시하시오00

법 준수 강화: 알바업체와 고용주는 노동법을 엄격하게 준수해야 한다. 근로시간, 임금, 휴게 시간 등의 규정을 지켜야 하며, 이를 위반하는 경우 법적 처벌을 받아야 한다.-알바 ... 경험과 관련한 문항으로 근로조건과 구직방법, 근로계약 체결 여부 및 아르바이트 동기 등에 관해 질문하였고, 부당대우 실태를 알아보기 위한 문항으로 부당대우 경험 여부에 관해 알아보 ... 게 되었다. 주말과 방학 중에도 일정한 근무시간을 확보하며 시간 관리 능력을 향상시켰다. 고객과의 상호 작용을 통해 소통 및 서비스 스킬을 향상시켰다. 고객의 요구사항을 이해하고 빠른

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.09.04

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지역사회간호학 산업보건 진폐증 case study 간호진단 1개 간호과정 1개, 사례

으로는 근로자와 경영자의 산업보건에 대한 태도 및 인식, 정부의 지원 등을 들 수 있다.- 재정산업간호사의 책정 예산 또는 기타 재원을 들 수 있다.- 시간산업간호사업을 수행하기 위한 ... ㈎ 산업장 특성산업장의 특성을 파악하기 위해서는 구성물인 근로자의 인구학적인 특성, 작업 관련 특성 및 작업환경 특성을 사정한다.- 인구학적 특성산업간호의 대상인 산업체 내의 구성 ... 들의 건강에 미치는 요소들이다. 그리고 근로자의 신체검진 결과와 건강증진행위(흡연, 식습관, 운동상태, 스트레스 관리 등)에 대해 자료를 수집한다.㈐ 자원 및 환경에 대한 정보근로자 환경

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

의 업무 스트레스를 완화시키는 역할도 복지서비스가 수행한다. 직원들에게 적절한 휴가 및 휴식 시간을 제공하고, 균형 잡힌 업무 부하를 유지하는 등의 조치를 취함으로써 업무와 개인 ... 으로서 직원들에게 다양한 복지서비스를 제공하고 있습니다. 휴가 및 연차 휴가 제도를 운영하여 근로자들의 휴식과 워라밸을 도모하고 있으며, 건강검진 및 의료보험 혜택을 제공하여 직원 ... 들의 건강을 관리하고 있습니다. 또한, 주거지원 프로그램과 교육비 지원 프로그램을 통해 근로자들의 주거 안정성과 역량 향상을 지원하고 있습니다. 뿐만 아니라, 스포츠 및 문화 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

시키며 복지서비스를 증진하기 위한 정책, 시설 및 서비스활동의 총합을 말한다.이는 기업이 주체인 기업복지, 노동조합이 주체인 근로자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합 ... 이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다. 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환을 위한 상대평가에 내몰려 법정 휴게시간조차 제대로 사용하지 ... 한다는 입장을 가진다. 하지만, 근로자들이 제대로 휴식을 누리지 못해 발생한 책임에 대해서 정부와 기업은 책임이 없다는 입장이다. 이는 개인이 주어진 시간에 휴식을 취하지 않고 일

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.

2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 ... 의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리 ... 시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.최저임금제도는 국가에서 임금의 최저수준을 정하여 사용자로부터 최저수준을 준수할 수 있도록 법으로 강제하여 만들어진 제도이다. 「헌법

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

는 상당히 자주 일어난다. 대표적인 것이 근로계약서 미작성, 휴게시간 미준수, 임금체불, 성희롱, 부당해고, 차별 등이 있다. 최근에는 노동권이 상당히 강화되어 노동권 침해 문제는 피해 ... ) 제23, 24조 설명과 예시〃첫 번째, 모든 사람은 근로의 권리, 자유로운 직업 선택권, 공정하고 유리한 근로조건에 관한 권리 및 실업으로부터 보호받을 권리를 가진다. 두 번 ... . 기술교육과 직업교육은 일반적으로 이용할 수 있어야 하며, 고등교육도 능력에 따라 모든 사람에게 평등하게 개방되어야 한다. 두 번째, 교육은 인격의 완전한 발전과 인권 및 기본

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.25

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신규간호사 이직률 감소를 위한 노력

직무0명중 4명이 직장 내 괴롭힘을 일컫는 ‘태움‘을 경험했다는 조사와 휴게시간을 보장받지 못한 간호사 또한 10명중 5명 그 중 식사시간을 보장받지 못한다는 간호사가 3명으로 조사 ... 습니다. 또한 대한간호협회에서 조사한 결과 76%가 이직을 고려하고 있는 것으로 밝혀졌는데 가장 큰 이유로는 ‘열악한 근무환경과 높은 근로강도’ 라며 과다한 행정업무를 없애야 하는 등 ... 와 행정 업무가 많아 침상간호 시간이 감소한다고 주장하고 있습니다. 이렇게 대한간호 협회는 직접적으로 법을 개정하거나 만들지 못하지만 간호사들의 입장을 대변하여 목소리를 내는 조직입니다

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04

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(신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)

) 서면 합의로 특정일 09:00~21:00(10 시간 , 휴게시간 2 시간 제외 ) 근로하기로정하고 2 시간의 연장근로 (21:00~23:00) 가 이루어졌다면 , 해당 근로자 ... 3 개월에서 6 개월 탄력근로시간제 2021.01.05 공포 2021.04.06 시행목 차 개정규정 ( 제 52 조의 2 제 1 항 , 신설 ) 근로자대표제도 개요 근로자대표 ... 와 서면합의 1 장 ( 대상 , 단위기간 ) 근로자대표와 서면합의 2 장 (11 시간 이상 연속 휴식 부여 ) 근로자대표와 서면합의 3 장 ( 근로시간 ) 근로자대표와 서면합의 4

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 ... 면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 ... ) 대습상속인3. 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 2022년의 시간급 최저임금액2) 임신 중 여성근로

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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지역사회간호학 산업보건 개별보고서

의 지시에 따라 참여한 행사나 행사준비 중에 발생한 사고마. 휴게시간 중 사업주의 지배관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고바. 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고2 ... 를 제공해야 합니다(「산재근로자 맞춤형통합서비스 운영규정」 제7조제2항 본문 및 별지 제1호서식).다만, 전산시스템을 통하여 서비스를 신청하거나 서비스 이용 동의를 한 경우에는 서면 ... 에 의관 중 재활전문인력ㆍ시설ㆍ장비 및 재활의료서비스 체계를 평가하여 그 우수성을 인증한 의료기관이다.(’17년도 53개소의 재활인증의료기관 운영)- 근로복지공단 소속병원에서는 의사

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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제조업 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준 자소서

습니다. 대학 시절 현장실습 경험 중, 작업복 지급 및 수거 과정에서 시간 낭비가 많다는 문제를 보고, QR코드를 활용한 작업복 관리 체크리스트를 제안했습니다. 이 제안은 담당 부서 ... 습니다.그래서 저는 인사총무 담당자는 단순한 관리자나 전달자가 아니라, 직원과 경영진 사이의 다리이자 신뢰받는 조율자라고 생각합니다. 특히 제조현장의 직원들은 근무환경, 복지, 휴게시간 ... 에서도 방법은 있다”는 긍정적인 태도로 살아왔습니다. 부모님께서는 작은 금속가공업체를 운영하셨고, 저는 방학마다 작업장을 돕고 근로자분들과 함께 생활하며, 제조현장의 현실과 조직

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점

된다. ■ 그 외 시설물 등 결함에 따른 사고, 행사중의 사고 , 출퇴근 재해, 휴게시간 중의 사고, 노조활동 중 사고 Ⅴ. 보험급여 ■ 보험급여의 종류 - 근로자 : 요양급여 ... 를 사용하는 사업일 경우) (1/1~12/31로 모든 보험에 해당한다.) Ⅰ. 목적 - 실업의 예방 및 고용의 촉진 , 근로자 직능 개발과 향상 , 근로자의 생활 안정, 구직 활동 ... 는다. - 고노부 장관은 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용한 사업주, 그 리고 허용한 뒤에 대체인력으로 구멍을 메우고 원 근로자를 이직시키지 않거나 한 사업주

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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(2019-2학기)방송통신대학교 교양과목 생활법률 중간과제물

을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대해서는 최저임금액을 10% 감액하여 최저임금액으로 할 수 있다.근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 및 감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공 ... 하는 시간을 말하는데, 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실근로시간을 말한다. 주52시간 제도는 법정근로시간과 최대 연장근로 시간의 합으로 최대 근로시간을 의미 ... 어 상속을 받을 수 있게 되는 것이다.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.최저임금제도란 근로자의 생활안정과 근로능력향상을 목적으로 국가가 노·사간의 임금

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.20

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지역사회 간호과정, 분진노출과 관련된 호흡기 질환 위험성, 소음성 난청 위험성

시간9:00마감시간18:00휴식시간점심시간(12:00~13:00)(2) 근로자 특성근로자특성(남/여)상시 근로자수5(3/2)성별 분포남60% 여40%외국인 근로자-장년근로자 (50 ... 자 운동횟수*주3회 10분간 운동구분양호(39점이상)보통(29~38점)나쁨(28점미만)인원수(%)4(80%)1(20%)--근로자 영양상태(3) 업무상질병 및 건강진단 결과연도근로자 ... 연마1t60t200kg5kg- 공정별 유해화학물질 사용 상태- 단위작업장소별 작업환경측정결과(소음제외)부서작업장소유해인자근로형태유해인자 발생시간측정위치측정시간측정횟수측정치시간가중

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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(근로보호법)2022-1학기온라인출석

제근로자와 단시간근로자의 경우 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」은 사용자가 기간제근로자 또는 단시간근로자와 근로계약을 체결하는 때, 1 근로계약기간에 관한 사항, 2 ... 근로시간·휴 게에 관한 사항, 3 임금의 구성항목 계산방법 및지불방법에 관한 사항, 4 휴일·휴가에 관한 사 항, 6 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 6 근로일 ... 목 차I. 서론II. 본론1. 근로계약2. 취업규칙III. 결론< 참고문헌 >I. 서론노동법은 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하는 것으로 하나의 법의 이름

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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고용계약서(연구개발직)

다.4. “을”은 계약기간 중 또는 계약기간 종료 후 본 계약에 규정한 업무수행과 관련하여 알게 된 어떠한 정보라도 타인 또는 타 기관에 누설하여서는 안된다.제4조【근무시간 및 ... 휴게시간】1. “을”의 근무 시간은 오전 9시부터 오후 18시까지로 하며 직무의 내용 또는 특수한 사정으로 필요한 경우에는 교대근무 또는 시차근무 등으로 이를 조정할 수 있다.2 ... . 1일 휴게시간은 1시간“을” 원칙“을” 하고 업무형편에 따라 일괄 또는 분할하여 부여한다.3. “갑”의 업무 형편상 필요한 때에는 “을”은 시간외근무 또는 휴일근무를 하기로 한다

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27

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노동문제와 사회복지 OECD 국가별(스웨덴, 핀란드, 일본, 독일, 프랑스 등) 노동정책 관련 보고서

도 선진국만큼은 아니나 주 4일 근무제, 시차출퇴근제, 집중 휴게시간, 장기근속 휴가, 힐링큐브 운영, 심리상담 등을 운영하고 있다. 이에 따라 한국도 생산성과 효율성을 높이기 위한 적극적인 노동정책을 갖춘다면 취업률은 이전보다 좋아질 것이다. ... 보다는 세금의 사용처와 이것이 좋은 곳에 쓰이는 것이 훨씬 더 중요하다고 한다. 스웨덴은 실업보험 관련 수당 및 급여와 적극적 노동시장정책으로서 훈련 및 노동경험을 중심으로 한 다양 ... 중 미취업 대상이 해당되며 생계보조금을 지급한다.일본에서는 가와구치시 근로자복지서비스센터가 있으며 근로자의 복리후생을 위해 1965년에 만들어진 노동복지단체이다. 업무의 내용은 세

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.06.28

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(청소년인권과참여 4학년) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

이 된다. 하지만 동법 제5조 연소자 근로에 대한 특별한 보호 및 근로기준법의 근로시간 제한, 야업금지, 휴일근로금지 등을 통해 15세 이상 18세 미만인 청소년의 노동은 보호받 ... 노동, 휴식 없는 고강도 노동, 폭언 및 폭력에의 노출 등 열악한 근로조건 실태를 확인할 수 있다. 더욱 심각한 것은 가장 기본적인 근로계약인 급여가 제대로 지급되지 않거나, 부당 ... 하거나 제공받은 적이 없는 경우도 무려 3분의1에 달해 노동인권 사각지대에 놓여있습니다. ‘2023 강원특별자치도 청소년활동 실태 및 청소년 근로실태 조사보고서(책임연구원 김준영

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03

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