"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 산업간호 케이스 디메틸포름아미드 근로계약서 양식 산업장 간호진단 연봉근로계약서

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"근로시간및휴게" 검색결과 501-520 / 2,154건

운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

을 지급한다. 3. 시급제는 시간당(단시간근로)으로 설정하며, 제수당과 퇴직금, 각종보험(산재 및 고용, 건강, 국민연금, 노인장기요양, 상해보험 등)은 관련법과 규정을 근거 ... 근로 수당) 1. 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로), 휴일 근로를 할 경우 선택적 근로시간제상 정산기간을 평균하여1주간에 12시간 ... 을 초과하지 않는 범위 안에서 선택적 근로시간제 연장가능 한다. 2. 직원의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙으로 한다. 단, 센터와 직원이 합의

서식 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2024.10.14

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자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

다고 생각한다. 연장근로나 휴일근로 수당도 제대로 못 받고 일하는 경우도 많다. 비정규직이어도 업무량이 많아 야근을 하더라도 연장근로 수당을 받지 못하는 사례도 빈번하다. 휴게시간 ... 어 사회복지사의 도덕적인 판단 및 성찰을 중요시하기 때문에 철학과 깊은 연관이 있다고 볼 수 있다.철학이 사회복지 실천에 주는 의미는 첫째로, 철학의 분야로서 인식론이 사회복지의 학문 ... ·기관 그리고, 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단·평가하며 인도하는 윤리기준을 다음과 같이 선언하고 이를 준수할 것을 다짐한다."2) 윤리적 갈등상황필자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.16

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지역사회실습 산업장 보건계획서

·점심시간: 13:00~14:00, 01:00~02:00·간식시간: 16:00~16:10, 04:00~04:102. 근골격계 부담작업 근로자 33명 중 최근 3년 이내 작업관련 근 ... - 기숙사(남: 100명, 여: 10)- 식당(무료)- 복지시설: 휴게실, 면회실, 헬스장, 탁구장, 농구대, 족구장산업 재해발생 현황년도별(최근 2년)근로자수재해자수(산재 승인)직업 ... 1. 지역사회(산업)간호 사정1) 사업장 일반 현황사업장명(주)정읍화학공업사업장관리번호소재지정읍시 정읍사로 509대 표 자라정읍업종(생산품)비료 제조업근로자 수총 121(남

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30

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생활법률(21151)

(휴게시간 제외)연장근로 : 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공하는 시간으로 연장근로시 임금을 5할 추가 지급해야 됨(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 ... 는 4천을 상속한다.2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점) 제2조(정의) ① 이 법 ... 임금 : 근로의 대가로 사용자가 근로자에게 임금, 봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품근로시간 : 사용자의 지휘, 감독 아래 근로계약상 근로자가 근로를 제공하는 시간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.12.10

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단체교섭 요약정리

에는 단체교섭의 대상이 된다.다. 노사협의회 협의사항 등: 안전 및 보건, 그 밖의 작업환경, 임금의 지불방법, 작업 및 휴게시간의 운용은 근로조건에 속하지만 노사협의회의 협의사항 ... 자에게 성실 교섭 의무 부과: 노동조합의 정당한 업무 활동에 대하여 사용자의 불이익취급 금지2) 일정한 한도 안에서 근로자가 유급으로 근무시간 중에 단체교섭 업무에 종사하는 것 허용 ... 의 일반적 범위가. 근로조건: 교섭대상이 되려면 우선 사용자가 법률상 및 사실상 처분할 수 있는 사항이라야 한다.: 근로조건은 교섭대상이 되지만, 근로조건과 무관한 사항은 교섭대상

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.

시키며제 도입 ▲AI 스케줄링 시스템 적용 ▲필수 휴게시간 보장 등을 포함한 '스마트 근무모델'을 개발 중이며, 전국 120개 병원을 대상으로 노무사 컨설팅을 실시해 근로기준법 준수 ... ) 보건복지부 간호정책 (2) 대한간호협회 간호정책 2. 우리나라 간호정책의 문제점 및 해결방안 (1) 문제점 (2) 해결방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 의료서비스의 핵심적인 ... 로는 ▲24시간 온라인 신고시스템 운영 ▲의료기관 인권감사관 제도 도입 ▲신규간호사 멘토링 프로그램 의무화 등이 있으며, 2023년 한 해 동안 1,200건의 인권침해 사례를 조치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22

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산업재해보상보험법

근로자 사용하는 광업 및 제조업에 적용1989.04.01- 근로기준법의 적용을 받는 사업에서 모든 사업 또는 사업장에 적용1994.12.22- 5인 이상 사업장 적용1999.12 ... ]현행법은 근로복지공단이 보험사업을 효율적으로 수행하기 위하여 관계 행정기관이나 보험사업과 관련된 기관 및 단체 등에 필요한 자료의 제공을 요청할 수 있고, 관련 기관은 정당한 사유 ... 감소 및 업무수행의 효율성 향상을 위하여 근로복지공단이 보험사업을 효율적으로 수행하기 위하여 「전자정부법」에 따라 「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 따른 전산정보자료를 공동

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.31

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간호사 태움 사례와 해결방안, 느낀점 간호관리학 과제

에서 환자수를 줄여 실질적인 주 40시간(8시간×5일) 노동과 법적휴게시간을 보장한다.-근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 제공 ... 지만 세대교체가 되면 모를까, 그게 아닌 이상 단시간에 유의미한 변화를 기대하긴 어렵다.② 미미한 제재, 처벌하다못해 보고를 하거나 신고를 해도 오히려 고발자가 손해인 경우가 많다. 경찰 ... ) 문제점 (기사1)- 병원 조직의 내외적 상황① 장기간의 긴 근무시간(당연시 된 초과근무)② 이유가 없는 폭행③ 신규 간호사의 부당한 대우④ 조직의 문화의 문제⑤ 실수에 대한 가혹

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08

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(A+)지역사회간호학 케이스, case, 산업장 컨퍼런스, 간호진단 8개, 간호과정 1개

처스트레스 관리 건강증진지수- 18.75점- 추진 수준 15점③ 장시간의 근무인데도 불구하고 근골부담 작업자의 비중 높음근로자 휴게 공간 유무, 근골부담 작업자관리 유무(Omaha ... 의 산업보건의 1명? 보건관리 위탁기관의 보건관리자 1명① 자동차 부품 제조업② 근무시간 10시간, 사무직/비사무직③ 근로자 수 50명 이상 500명 미만 규모에 맞게 안전보건관리책임자 ... , 안전보건총괄책임자, 안전관리자, 산업보건의, 보건관리자가 적절하게 배치됨.------------2. 작업환경 특성2) 작업 절차별 근로자 수 및 설비, 유해인자?위험설비설비명보

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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보험심사관리사/보험심사간호사 개념정리, 요점정리

/운영,· 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것특징? 자진신고 및 자진납부 원칙, 사업장 중심 관리, 무과실책임주의에 의거 업무 ... 나 그에 따르는 행위를 하던 중- 사업주가 제공한 시설물 등 이용하던 중 시설물의 결함/관리소홀- 사업주 주관/지시에 따라 참여한 행사, 행사준비 중- 휴게시간 중 사업주의 지배관리 ... . 의료급여법7. 노인장기요양보험법8. 기타 관련 법규보험심사관리학개론목 차1. 사회보장제도2. 우리나라 건강보험제도3. 진료비 지불제도 및 수가체계4. 의료관련 단체 (조직, 기능

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.06.17

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

하거나 사업주의 지시에 따라 참여한 행사에서 또는 행사 준비 중에 발생한 사고나 휴게시간 중에 지배관리 하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고를 말하며 두 번째는 업무 ... 성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.과목명 :작성자명 :Ⅰ서론예측 불허한 근무 상황 속에서 조금이나마 근로하는 근로자를 배려하고 보상하기 ... 해서는 먼저 기업인과 근로자의 예방적 노력이 선행되어야 합니다. 기업인은 안전 취우선의 인식을 가지고 노후 설비를 교체하거나 안전장치를 보강하는 등 안전도 제고를 위한 투자를 확대

리포트 | 8페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.05.29

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(2022년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고 직장 내 성희롱을 당한 경우 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15 ... 되는 경우에도 제1001조(대습상속)가 적용된다고 해석했다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오 ... . (의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 여기서 1주란 휴일을 포함한 7일을 말한다.연장근로란, 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2023.11.28

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요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)

정규직 간호 인력에 대한 산정기준단시간 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 월평균 40시간 미만인 근무자에 대해서 16시(이상)~20시간(미만) 근무자의 경우 ... (또는 몇 개월)이내의 검사 결과를 기재하여야 하는가 ?-6개월3.와상 상태란 일주일에 적어도 ( 4 ) 일 이상 하루 ( 22 ) 시간 이상을 자리에 누워있는 상태를 말한다.4 ... . 배변조절 기구 및 프로그램 중 인지기능 손상이 없는 환자에게 방광근 및 요도괄약근 훈련을 위하여 의식적으로 배설하는 것을 지연시키도록 하거나 긴박하게 소변이 나오는 것을참

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08

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지역사회간호학 산업장보고서 산업보건 사업, 간호사업 과정, 협력분석 기록지

.] [법률 제12325호, 2014.1.21., 일부개정]고용노동부(근로개선정책과 - 근로시간, 휴게, 휴일) 044-202-7546고용노동부(여성고용정책과 - 여성) 044-202 ... 영 시행 전의 위반행위에 대하여 과태료의 부과기준을 적용할 때에는 별표 13 제4호조목 및 초목의 개정규정에도 불구하고 종전의 규정에 따른다.근로기준법[시행 2014.7.1 ... 의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.7. "소정(所定)근로시간"이란 제50조, 제69조 본문 또는 「산업안전

리포트 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2021.05.21

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산업안전보건교육 근골격계 질환 예방교육

및 도구사용법적근거 산업안전보건기준에 관한 규칙 661 조 ( 유해성 등의 주지 ) 사업주는 근로자가 근골격계 부담작업을 하는 경우 근로자 에게 ①근골격계 부담작업의 유해요인 ... 거나 , 차가운 면과 접촉 - 휴식시간 부족 - 연령 - 신체조건 - 성별 - 작업경력 - 작업습관 - 운동 및 취미 활동 - 직업만족도 - 상사 및 동료와의 관계 - 업무적 스트레스3 ... 징후와 증상 근골격계질환의 진행단계 1 단계 2 단계 3 단계 ① 작업시간동안 통증 및 피로감 ② 하룻밤 지나 아침이면 증상 없음 ③ 작업능력 감소 없음 ④ 몇 주 , 몇 달

리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.09.27

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코로나19 관련 간호 정책

에 따르면 58.9%는 업무 수행 과정에서 규정된 휴게시간을 보장받지 못했고, 77.3%는 최근 1년간 몸이 아픈데도 일한 적이 있다고 답했습니다. 67.1%는 환자로부터 폭언 ... 57.5%(584명)가 코로나19 관련 업무를 수행하는 과정에서 이직을 고려했다고 답했습니다. 58.9%(598명)는 업무 수행 과정에서 규정된 휴게시간을 보장받지 못했고, 77 ... 및 지역사회기관서비스 질 제고간호사는 24시간 교대로 365일 환자를 대면하는 근무 특성을 가지고 있다.간호사는 환자와 가장 많은 시간을 보내는 의료인으로서 간호사가 제공

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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우리나라 아동의 행복지수를 높일 수 있는 방안을 구체적으로 논하시오.

사교육 평균 시간은 2022년 7.2시간으로 2020년(5.3시간) 대비 크게 늘었다. 과도한 사교육과 학원 활동은 수면 부족과 가족 및 친구와의 교류 감소로 이어지고, 행복감 ... 차원에서 지원을 확대해야 한다. 구체적으로 육아휴직과 출산휴가 제도를 강화하고, 남성 육아휴직 사용을 장려하여 아버지의 가정 참여를 높일 수 있다. 또한 근로시간 유연제 시행과 재택 ... 한 학업 부담, 부모와의 단절, 신체 활동 부족 등은 여전한 과제로 지적된다. 실제로 청소년의 78.3%가 사교육에 참여하고 주당 사교육 시간이 2020년 5.3시간에서 2022년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

제정 및 배포- 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준 운영 지침 제정·배포- 의료기관이 가이드라인을 준수할 수 있 ... 률은 1 결정 자율성이 없다는 응답도 33.9%에 달했습니다. 그 이유로는 '동료에게 업무가 가중되기 때문에'가 64.1%로 가장 많았습니다. 근로 금지 시간 및 쉬운 근로 전환 ... 이나 태아 건강검진, 근로시간 단축제도 등 8개로 구성된 모성보호제도를 사용하는 비율도 낮은 것으로 나타났습니다.모성보호제도를 하나도 사용하지 못했다는 간호사가 27.1%나 됐다. 사용

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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경영혁신)현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사

운영 및 노사협의회와 간담회 등을 통해 단시간 근로제 도입, 고충 처리위원회 설치 운영, 시간외근무 등 노사 상생 문화 조성을 위한 제도개선을 실천했다. 그 외에도 가족 친화경영 ... 을 위한 효율적 사업 추진이 필요함을 느꼈고 업무 프로세스 개선을 통한 업무 생산성 향상 및 조직 활성화 도모를 위해 행정/보고/결재의 처리시간을 단축했다. 위임전결권 하향위임으로 결재 ... 를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방식으로 기존의 업무와 다르게 새로 계획하고 조직화해서 지휘 및 통제하는 것이다. 다시 말해 새로운 서비스와 제품의 개발, 새로운 관리시스템, 인사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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판매자 표지

(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

하는 것으로 이해할 수 있다.근로시간은 근로자가 근로계약의 약정에 따라 근로를 제공하는 소정의 시간을 말하는 것으로, 작업의 개시부터 종료까지의 시간을 의미한다. 단, 휴게시간의 경우 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 천만원, J가 6천만원을 상속받음을 알 수 있다.Ⅱ. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.1. 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 근로자와 사용자 간 체결

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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