"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 4,461-4,480 / 49,809건

평생교육에서의 네트워크란?

으며, 각각의 기관들이 자신들의 교육 목표를 달성하기 위한 노력을 지속하고 있지더. 또한 기관, 학습자 양측이 전부 서로 간의 교류가 부족해 기관들은 원하는 학습자들을 모집하기 ... 한 역량을 발휘하여 문제를 극복해 나가야한다.이러한 관점에서 볼 때, 지역사회에 존재하고 있는 다양한 교육적 자원을 활용을 위해 평생교육기관이 네트워크를 형성해야하는 것은 필수적인 ... 의 교 ·강사 교류를 비롯하여 자원 봉사자와 같은 인적 자원을 상호 교류함으로써 협력이 가능하다. 평생 교육과 관련된 사업을 교류할 경우, 특히 인적 자원의 교류는 그 핵심 내용이 될

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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민법총칙 ) 법원에 대해서 설명해라

이 있다. 법원에서 근무하는 직원들은 자신이 맡은 업무를 정확하고 빠르게 처리해야 한다. 그러나 현재는 직원들의 역량 강화가 필요한 상황이다. 다음으로 판례의 부족이다. 법원 ... 을 한다. 증거는 분쟁의 핵심이 되는 자료이기 때문에 이를 수집하고 활용하는 것이 중요하다. 법원은 증거 수집 및 증인 심문을 통해 공정한 판단을 내릴 수 있다. 다음으로 법률 상담 및 ... 성은 법원의 공정성과 중립성을 보장하는 데 중요한 역할을 한다. 또한 법원은 사회적 안전과 질서를 유지하는데 핵심적인 역할을 수행하며, 다양한 분야의 법률 분쟁을 처리하고 있다. 이러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21

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[토론 A+] 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 설명하시오.

, 자기 지휘성: 개인의 내적 리더십을 강조하고 자기조절, 목표설정, 동기부여 등을 통해 개인이 자신의 리더로서 역량을 발휘하고 행동합니다.둘째, 내적 동기부여: 개인이 내적 동기부여 ... 와 연대감, 비전과 열정, 타고난 리더십 등이 있습니다. 카리스마 리더는 강한 신념과 자신감을 지니고 자신의 비전을 명확하게 전달할 줄 알며 다른 사람들에게 그 비전을 공유하여 사람 ... 들을 인도합니다. 또한 그들의 매력과 비전으로 사람을 끌어들어들이고 자신의 아이디어와 가치관을 통해 동기부여를 제공하고 다른 사람들의 열정과 동기부여에 영향을 줌과 동시에 본인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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9강 2차시에 나온 5요인 성격을 알아보는 검사를 받은 후 소감문을 제출합니다

이 어떻게 형성되고, 어떻게 변화되고, 또 어떤 성격 특질이 중요한지에 관한 설명을 시도하고자 하고 있다. 2.본론 1.성격의 중요성 성격은 우리의 행동과 태도를 형성하는 핵심적인 ... 면 긍정적인 성격 특성은 자신이나 다른 사람들과의 관계를 개선하고, 도전과 어려움에 대처하는 데 도움을 줄 수 있다. 성격은 우리의 행동양식과 태도를 형성하며, 다른 사람 ... 의도에 미치는 영향 -디지털미디어 활용역량의 매개효과-." 국내석사학위논문 연세대학교 정경·창업대학원, 2019. 서울, p.5~6 인간관계론 2주 1강

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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포터의 본원적 경쟁전략에서 차별화전략과 원가우위전략에 대해 설명하고, 차별화전략과 원가우위전략을 통해 경쟁력을 확보한 사례를 각각 서술하시오

. 결론IV. 참고자료서론기업은 핵심적인 역량과 시장에서 기회를 잡기 위해 전략을 수립하게 되고, 전략적인 목표를 성취하기 위해서 기업 가치를 최대로 향상 시키려고 노력한다. 대표적인 ... 학자로 포터가 있는데, 기업이 가지는 본원적인 경영전략으로 차별화 시키는 전략과 원가 우위전략이라는 방법을 제시했다. 차별화 전략이란 시장에서 자신의 제품을 다른 회사의 제품 ... 을 사용해서 가치사슬에서 모든 분야에서 생기게 되는 원가들을 최소화 시키고 원가 우위를 점하게 되는 방식이다.본론기업 전략을 수립하기에 앞서서 자신이 속해져 있는 산업에 어떤 고객

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.23

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[사회복지 현장실습일지/평가보고서 A+ 자료] 기관방문형,사례관리형 실습일지+현실감 있는 종합 평가서 수록

님은 “현장의 감정은 공감하되, 기록은 냉철해야 한다”고 하셨습니다. 감정과 전문성 사이의 균형이 사회복지사에게 필요한 핵심 역량이라는 것을 배웠습니다.9일차프로그램 평가회의 및사례관리 ... 를 상세히 설명해주셔서 전체적인 업무 흐름을 이해하는 데 도움이 되었습니다. 특히 사례관리팀은 지역 내 위기가정을 발굴하고, 다양한 자원을 연계하여 해결하는 핵심 업무를 수행 ... 실습에서 경험한 현장회의, 가정방문, 서류작성 등을 통해, 사회복지사가 얼마나 다양한 전문 역량을 요구받는지, 그리고 그만큼 치열하게 고민하며 일하고 있는지를 배울 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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디지털 트랜스포메이션 DT

에서 자신이 취할 행동을 선택할 수 있는 구조로 되어있다. 프로그램은 고객서비스 및 관리 뿐만 아니라 블랙프라이데이의 혼잡상황까지 대응할 수 있도록 구성되어 있다.핵심기술 – VR ... DT 디지털 트랜스포메이션 6p목차 5 서론 본론 결론 DT 적용 사례 DT 핵심 기술 발전과정 DT 핵심기술 DT 정의 DT 3 단계 발전 DT 필요성 DT 전망 유의점더 ... 분야에서의 필요성 새로운 환경 변화에 적응/대응하기 위한 전략적 운영 과정에 필요한 활동 2. 고객과의 접점인 플랫폼의 정기적 업데이트 및 개선 작업을 통해 디지털 플랫폼 역량

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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삼성전자 성과급 논란(2024년)으로 바라보는 임금관리가 노사관계에 미치는 영향

에서 노동조합이 처음으로 쟁의에 돌입한 이번 사건은 단순한 성과급 지급 논란을 넘어 임금 관리와 노사관계의 핵심적인 문제를 드러낸 상징적 사례로 기록되었습니다.주제를 선정한 이유는 삼성 ... 의 불투명성과 불공정성은 직원들의 신뢰를 저해하고 조직 분위기를 악화시킵니다. 이번 삼성전자 사례에서도 일반 직원들은 경영진의 보상 결정이 자신들의 노력과 기여를 적절히 반영하지 못 ... 를 적극적으로 제기하고 행동으로 옮기는 경향이 있습니다. 삼성전자의 MZ세대 직원들 역시 이번 성과급 논란에서 목소리를 높이며, 회사가 자신들의 기대를 충족시키지 못했다고 비판

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29

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경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.I. 서론오늘날의 기업 환경은 급변하는 글로벌 시장과 기술 혁신의 영향으로 매우 역동 ... 의 방향성을 제시하고, 자원의 효율적 배분과 목표 달성을 위한 구체적인 계획을 수립하는 데 중요한 역할을 한다.이러한 배경에서, 본 과제에서는 자신이 근무하고 싶은 기업으로 크래프톤 ... 성장과 발전을 추구하는 조직이다. 특히 경영기획부서는 크래프톤의 성장 전략을 주도하고, 회사의 중장기적 비전을 실현하기 위한 핵심 역할을 담당하고 있어, 이 부서에서의 업무는 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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경영혁신 - 기업의 경영자원으로 유형자원(물적자원, 금융자원), 무형자원(기술자원, 브랜드), 인적자원 등 5가지로 정리해볼 수 있다. 본인이 창업하고자 하는 사업아이템을 선정하고, 해당 사업을 성공시키기 위해 반드시 필요한 2가지 자원을 선정하시오. 또한, 이를 활용한 성장전략에 대해 설명하시오.

다. 현대인들의 건강에 대한 관심이 높아지면서, 건강식품 시장은 급격히 성장하고 있다. 특히, 프리미엄 제품군에 대한 수요는 지속적으로 증가하고 있으며, 이는 소비자들이 자신의 건강 ... 고, 자신의 건강을 증진시키는 기능성 식품에 더 많은 비용을 지출하려는 경향을 보인다. 특히, 고령화 사회로 접어들면서 건강에 대한 관심이 더욱 커지고 있으며, 이는 프리미엄 건강 ... 중요한 두 가지 자원으로 기술자원과 브랜드를 선정하게 되었다.2. 기술자원의 중요성과 활용 방안기술자원은 프리미엄 건강식품 브랜드의 성공에 있어 핵심적인 역할을 한다. 건강식품

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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사회복지 실천론 ) 사례 배경 중 사회복지 실천에서의 자신만의 사례관리자의 구체적 역할을 기술하시오

사회복지 실천론사례 배경 중 사회복지 실천에서의 자신만의 사례관리자의 구체적 역할을 기술하시오.사례: 홍길동 씨(가명, 45세)는 최근 실직 후 경제적 어려움과 정신적 스트레스 ... 중 사회복지 실천에서의 자신만의 사례관리자의 구체적 역할을 기술하시오.사례: 홍길동 씨(가명, 45세)는 최근 실직 후 경제적 어려움과 정신적 스트레스로 인해 지역사회 복지센터 ... 어 사례관리자는 이러한 실천적 관점을 바탕으로 개인의 복지 욕구를 파악하고, 이를 해결하기 위해 다양한 자원을 연계하며, 문제 해결을 지원하는 핵심적인 역할을 수행한다. 따라서 본

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때 4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.

는 기술이 급변하는 시대에 필요한 비판적 사고, 협력, 문제 해결 능력 등의 역량 개발이 충분하지 않다는 점이다. 학생들은 새로운 지식을 탐구하고 자신의 생각을 표현하기 ... 인 인간으로서 성장하기 위해서는 현재의 교육 시스템이 모두 개혁되어야 하는게 핵심이다. 왜냐하면 지식의 전달을 넘어 인간이 가진 잠재력과 고유한 재능을 발휘할 수 있도록 돕는 교육 ... 이야말로 진정한 의미의 교육으로서, 미래 사회를 이끄는 핵심 요소가 될 전망이다.2.본론2-1. 우리나라 교육 현실우리나라에서 대학교는 막강한 의미를 지니고 있다. 우리나라 지도층

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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창업사업계획서 작성 방법

지원(주관기관별 상이)II-III.핵심내용-2019년 53개 주관기관 2020년 40개 주관기관-기술 스카우터 제도 사라짐 : 서면평가 이후 대면평가로 선발, 천만원 이상 스카우터 ... (최대 1억원)III-III.핵심내용-혁신성장패키지 : 사업화 지원자금(3억)과 R&D 자금(4억) 총 7억을 지원받을 수 있는 프로그램-자격조건 : 연매출 10억 이상, 연 수출 ... 액 5억 이상, 해외연지법인 또는 지사를 설립한 기업, 공공연구기관 또는 대기업 등으로 기술도입, 신청과제 관련분이 혁신적인 기술 보유, 대기업 등과 협업 추진 등 혁신적인 역량

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.21

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프로이트의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고, 사회복지실천에의 적용을 기술하시오.

- 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 프로이트의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고, 사회복지실천에의 적용을 기술하시오. 1) 프로이트의 정신분석이론 2) 프로이트의 정신분석 ... 이론의 사회복지실천에의 적용 2. 로저스의 현상학 이론의 핵심내용을 설명하고, 로저스의 현상학 이론과 사회복지실천을 기술하시오. 1) 로저스의 현상학 이론 2) 로저스의 현상학 이론 ... 에서 사회복지사의 역량과 자질은 날로 중요하게 여겨지고 있는 실정이다. 또한, 급변화 된 산업화로 다양한 문제로 심적고통을 받고 있는 클라이언트들이 날로 복지현장을 찾고 있는 추세

리포트 | 5페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2023.02.09

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1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로

되기도 하는데요, 학자들마다 구분법이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명 ... 이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 정의와 구분2. 현재 시기를 4차 ... 또한 3차 산업혁명 시대보다 높아질 전망이지만 수동적이고 단선형적 컨베이어가 아닌 능동적이고 동시에 다선형적 작업 유닛이 공정 진행의 핵심이라 할 수 있다. 더불어 일방향이 아닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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사회복지 프로그램 서비스 질 관리

프로그램 서비스 질 관리1) 서비스 질 관리의 개념사회복지 프로그램은 서비스 제공활동, 행정활동, 지역사회활동 등을 수행하지만, 가장 핵심적인 내용은 욕구 및 문제를 가진 클라이언트집단 ... 하는 경향을 보인다고 한다(정무성, 남석훈, 2008).결국 인적자원 관리에서는 프로그램의 성격에 적합한 역량이 높은 사회복지사를 투입하는 것을 필요로 하며, 사회복지사의 역량 ... 의 욕구 및 문제의 파악이 핵심적 사항이다. 서비스 질은 클라이언트 욕구와 문제의 해결 정도와 관련이 있으며, 제공인력의 전문성이 이를 효과적으로 대응할 수 있다. 안정된 재원과 재원

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오

조직 문화 간 주고받는 커뮤니케이션 관계 등이 잘 형성되어 있는 기업일수록 그 구성원인 사원들은 자연스럽게 인적자원개발제도를 활용하여 자신의 개인적 역량뿐 아니라 조직차원의 발전 ... 된 것이라 할 수 있다. 그 중에서도 HRM이라 칭하는 인적자원관리의 경우, 인적자원을 얻고 그 역량을 개발시키는데 관한 것으로 기업이 앞으로 필요하게 될 미래 인적자원에 대한 필요 ... 문화를 만들 수 없다. 기업과 개인이 상생할 수 있는 길을 연구하는 것이 결국에는 인적자원관리의 핵심이라고도 할 수 있겠다. 1969년 나들러가 인적자원개발이란 용어를 생성한 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14

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한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오

다 보면 자신이 살아가는 세상은 점점 좁아진다. 문제는 자신과 몸집이 비슷한 기업들과 경쟁하기에는 그 땅이 너무 비좁다는 것인데, 이를 해결하기 위해서라면 글로벌화 혹 다국적기업 ... 니, 사회간접 자본 역시 나쁘지 않은 상황이었고, 베트남 직원들 및 관리직원들을 양산하는데 있어서 필요한 역량, 친밀을 위한 문화 학습 등이 어렵지 않아 최종 결정지로 적합 ... 면, 해당 국가의 문화 및 언어적 장벽 등을 고려하지 않고 진출한다는 것이다. 특히 베트남의 경우, 해당 기업이 가진 핵심 기술을 운용해줄 수 있을 만한 인력이 많지 않다는 점이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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보험시장 기말 문제

한다. 개인화가 높은 것은 자신의 개인화된 수요에 따라서 보험을 선택하기 위해서 검색을 할 가능성이 높다는 점이다. 사람과의 거래가 아닌 온라인으로 구매하게 되면 설명을 잘 듣지 못하 ... 을 가지게 될 것이다.마지막은 개인적 성장이다. 이용자는 온라인 구매를 할 때 임파워먼트 즉, 자신에게 권한이 부여되었다는 점을 인지해야 하며 지식 가치를 느낄 수 있어야 한다.4 ... 는 활동은 언더라이팅, 자산관리, 자본 및 유동성관리이다. 언더라이팅은 보험사의 장기적 생존과 직결된 역량이다. 장기적 관점에서 언더라이팅 한계점과 보험손실요건을 고려해야 한다. 만약

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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청소년문제와보호 ) 청소년 스마트폰 중독이 심각합니다. 스마트폰에 대한 규제는 아직 부족한 현실인데, 스마트폰 입 사업자에 대한 규제를 찬성과 반대 입장을 가지고 토론하시오. 외3개

, 유튜브, 카카오톡 프로필 사진 등 많은 SNS가 자신을 알리는 동시에 타인을 의식하는 도구로 변질됐다. 나는 타인보다 뛰어나야 하고 그렇지 않으면 우울감을 느낀다. 이것이 최근 ... 청소년 문화를 이해하는 데에 핵심이다.3) 청소년 육성 제도론 - 한국청소년활동 진흥원의 운영한국 청소년 활동 진흥원(KYWA)의 설립 목적은 "청소년의 균형 있는 성장에 필요 ... 한 활동을 종합적으로 지원함으로써 궁극적으로 청소년의 삶의 질 향상에 기여"하는 것이다. 이들은 첫째, 국립 수련원의 특별한 체험활동을 통해 청소년 역량을 증진하는 데에 노력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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