"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 4,501-4,520 / 49,810건

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인본주의 상담을 제3의 심리학이라고 부르는 이유를 설명하세요

성에 있다. 상담자와 내담자 간의 신뢰와 공감, 그리고 무조건적인 긍정적 존중을 바탕으로 한 상담 관계는 인본주의 상담의 핵심 요소이다. 이러한 관계성은 내담자가 자신의 감정과 경험 ... , 학 긍정적인 영향을 미쳤다. 이는 직원들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하고, 조직 내에서의 소통과 협력을 증진시키는 데 인본주의 상담이 기여하고 있음을 시사 ... 로 보는 기존의 심리학 이론들과는 확연히 다른 관점이다. 인본주의 심리학은 인간을 자유롭고 능동적인 존재로 단정하며, 각 개인이 자신의 실존적인 경험과 주관적인 감정을 통해 세상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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민주적 부모이론교육, 인본주의 부모교육이론, 부모 효율성 이론, 상호교류 분석 이론, 행동수정 이론의 다섯가지 부모교육이론의 유사점과 차이점을 정리하고 자신이 부모라면 각 이론들의 장단점에 대하여 반드시 자신의 견해를 서술하시오.

적으로 스스로 성장할 수 있는 역량을 가지고 태어났다고 하였으며 아동이 자신의 생각과 감정에 대해 인정하고 이러한 대응을 받게 되면 건강하게 성장할 수 있다고 보았다.기노트가 중요 ... 부모교육론민주적 부모이론교육, 인본주의 부모교육이론, 부모 효율성 이론, 상호교류 분석 이론, 행동수정 이론의 다섯가지 부모교육이론의 유사점과 차이점을 정리하고 자신이 부모라면 ... 각 이론들의 장단점에 대하여 반드시 자신의 견해를 서술하시오.부모교육론민주적 부모이론교육, 인본주의 부모교육이론, 부모 효율성 이론, 상호교류 분석 이론, 행동수정 이론의 다섯가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.19

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사회복지행정에서 인적자원관리는 왜 중요한지 생각하고 의견나누기

의 중요성이 부각되기도 합니다. 또한 사회복지사의 역량이나 윤리적인 태도 혹은 기술과 전문성 등에 따라 클라이언트들에게 제공되는 서비스의 질에 직접적인 영향을 미치므로, 인적자원관리 ... 에서도 신뢰를 잃게 됩니다. 이는 클라이언트에게 부정적인 영향을 미치고, 사회복지사 자신에게도 직업적 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 인적자원관리를 통해 사회복지사들이 이러한 기준 ... 있습니다.3)조직의 지속 가능성뿐만 아니라 사회복지행정에서 인적자원관리는 사회복지사의 복지를 증진시키고, 이들이 안정적인 환경에서 장기적으로 근무할 수 있도록 돕는 핵심적인 요소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.04.12

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자원봉사활동의 필요성과 특성에 대해 알아보고 자원봉사의 특성 중 본인이 가장 중요하다고 여기는 특성을 선택하고 그 이유를 설명하시오.

가장 중요한 특성으로 '자발성'을 선택하였습니다. 자발성은 자원봉사자가 외부의 강요 없이 자신의 의지로 참여하는 특성으로, 봉사자의 진정성과 지속성을 보장하는 핵심적인 요소입니다. ... 는 참여자 개인에게도 중요한 경험을 제공하며, 이를 통해 개인의 사회적 책임감을 높이고 리더십과 문제 해결 능력 등 다양한 역량을 향상시킬 수 있습니다. 자원봉사자는 단지 도움을 주 ... 는 자로서의 역할을 넘어, 자신이 속한 공동체의 일원으로서 역할을 다하며, 사회적 가치와 의미를 부여받게 됩니다.따라서 자원봉사활동은 단순히 타인을 돕는 차원을 넘어서, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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정서장애에 대한 이론적 모델 중 인지모델의 기본 견해에 대하여 기술하시오

하다. 또한 아동의 다양성을 인정하고 존중하고, 아동의 결점과 단점보다는 장점에 초점을 두어 가능한 모든 자원을 활용하여 지원한다. 정서장애를 가진 아동의 자신의 역량을 실현해 나가 ... 구성, 아동 개별적 차원의 지원과 집단차원의 지원을 위한 교육환경 구축 등이 필요하다. 학교와 교사의 자원과 역량으로 지원하기 어려운 아동은 지역사회의 전문기관들이 유기적인 협조체계 ... 은 아동이 자신의 개별성을 인식하고, 또래의 다른 점을 인정하고 수용하도록 상담하고, 원만한 대인 관계를 형성하도록 돕는다. 적절한 사회기술을 습득하고, 또래 집단에서 경험

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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내가 생각하는 이상적 공동체의 모습에 대해 서술하시오

구성원이 자신의 능력과 열정에 따라 성취할 수 있는 기회를 가지고 있을 때, 공동체는 더 다양한 재능과 역량을 발굴할 수 있으며, 이를 통해 더욱 풍부한 지식과 경험을 얻을 수 있 ... 서로를 받아들인다. 또한, 공동체 내에서는 포용의 문화가 정착되어 모든 구성원이 자신을 편안하게 표현하고 소통할 수 있는 환경을 조성한다. 이러한 문화가 정착될 경우, 공동체 ... 과 포용이 있는 공동체에서는 차별과 편견이 없다. 각 구성원은 자신의 다양성과 개성을 자유롭게 표현하고 공유할 수 있다. 이는 공동체 내에서 자유로운 의사소통과 개인의식을 증진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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[사회복지 현장실습일지/평가보고서 A+ 자료] 기관방문형,사례관리형 실습일지+현실감 있는 종합 평가서 수록

님은 “현장의 감정은 공감하되, 기록은 냉철해야 한다”고 하셨습니다. 감정과 전문성 사이의 균형이 사회복지사에게 필요한 핵심 역량이라는 것을 배웠습니다.9일차프로그램 평가회의 및사례관리 ... 를 상세히 설명해주셔서 전체적인 업무 흐름을 이해하는 데 도움이 되었습니다. 특히 사례관리팀은 지역 내 위기가정을 발굴하고, 다양한 자원을 연계하여 해결하는 핵심 업무를 수행 ... 실습에서 경험한 현장회의, 가정방문, 서류작성 등을 통해, 사회복지사가 얼마나 다양한 전문 역량을 요구받는지, 그리고 그만큼 치열하게 고민하며 일하고 있는지를 배울 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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사회복지 프로그램 서비스 질 관리

프로그램 서비스 질 관리1) 서비스 질 관리의 개념사회복지 프로그램은 서비스 제공활동, 행정활동, 지역사회활동 등을 수행하지만, 가장 핵심적인 내용은 욕구 및 문제를 가진 클라이언트집단 ... 하는 경향을 보인다고 한다(정무성, 남석훈, 2008).결국 인적자원 관리에서는 프로그램의 성격에 적합한 역량이 높은 사회복지사를 투입하는 것을 필요로 하며, 사회복지사의 역량 ... 의 욕구 및 문제의 파악이 핵심적 사항이다. 서비스 질은 클라이언트 욕구와 문제의 해결 정도와 관련이 있으며, 제공인력의 전문성이 이를 효과적으로 대응할 수 있다. 안정된 재원과 재원

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오.

가 자신에게 도움을 주는 과정에서 성실성과 충실함을 보이는 것을 느낄 때 마음을 열고 목적 달성과 문제 해결에 있어서 협조하게 되기 때문이다. 마지막으로 사회복지사는 능력과 역량 ... 사회복지개론과제 주제: 사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오.Ⅰ. 서론사회복지는 실천으로 복지 대상들에게 전달되는 것이라고 할 수 있다. 그러나 그 이전에 사회 ... 를 살펴볼 수 있다. NASW, 즉 미국사회복지사 협회에서는 사회복지사가 추구해야 할 6개의 핵심적인 가치를 제시하였는데 그 6가지의 가치는 서비스, 사회 정의, 인간의 존엄

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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대인기술에 대한 정의 및 전반적인 특징과 언어적 및 비언어적 대인기술을 설명하고, 자신의 대인기술을 분석하여 개선방향에 대해 논하세요.

대인기술에 대한 정의 및 전반적인 특징과 언어적 및 비언어적 대인기술을 설명하고, 자신의 대인기술을 분석하여 개선방향에 대해 논하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대인기술의 정의 ... 와 특징2. 언어적 대인기술3. 비언어적 대인기술Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론대인기술은 현대 사회에서 더 이상 선택이 아닌 필수적인 역량으로 자리매김하고 있다. 이는 개인이나 조직이 성공 ... 하나이다. 둘째, 대인기술은 학습과 개발이 가능한 능력이다. 따라서 효과적인 훈련과 연습을 통해 개선될 수 있다. 셋째, 대인기술은 다양한 상황에서 적용되며, 개인의 역량을 폭넓

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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마케팅 4.0(marketing 4.0)시대에 걸맞는 한국 기업의 새로운 마케팅전략

대에 진입하면서 마케팅은 3.0시대로 진입하였다. 합리적인 가격대의 인터넷이나 휴대전화, 오픈 소스를 핵심적인 요소로 삼는 뉴웨이브 기술의 바람을 타고 소셜 미디어 채널들이 마케팅 활동 ... 에 본격적으로 도입되기 시작하였다. 이 시기에 기업들이 주목한 것은 소비자들은 자신들이 기업의 판매 대상으로만 남는다는 것을 좋아하지 않는다는 것이며, 고유한 특징과 가치관, 소비 ... 적으로 혁신을 이룰 수 있는 토대가 마련되었다. 소비자들은 브랜드들의 직접적인 마케팅 광고보다는 자신의 주변 친구들이나 가족, 팔로워 등에 더 큰 영향을 받기도 한다. 또한 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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[진로활동][학생부][진로특기사항예시][수시][대입] 진로활동 사례별 특기사항 작성법 예제입니다. 상황별로 예문이 풍부하게 제시되어 있어 누구나 쉽게 작성할 수 있습니다.

을 신장시킴.(미래 핵심 역량)(○○시간) 행복한 학급 문화 조성을 위한 학급 토의 활동, 아름다운 학급을 만들기 위한 환경 미화, 변화하는 사회, 변화하는 직업 체험활동, 시인 ... 적 존재로서의 자아와 사회적 존재로서의 자아에 대해 올바르게 이해함. 이를 바탕으로 자신의 개성이 잘 드러나게 포트폴리오를 완성하였으며, 모둠활동에 적극적으로 참여함으로써 협업 능력 ... 직업 체험, 진로 ‘꿈·꾸·미’ 백일장, 그림그리기 활동, 직업 실무 체험을 통해 직업 세계에 대해 폭넓게 탐색하고 다양한 체험을 하였음. 자신에 대해 긍정적인 자아개념을 형성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.06

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

째는 직무 설계를 개선하는 것으로 분석 결과를 통해서 핵심 직무 특성이 부족한 직무는 개선 방안을 마련한다. 예를 들어 기술 다양성이 부족한 직무라면 다양한 역량을 활용할 수 있 ... 번째는 직무 특성을 분석하는 것으로 조직 각 직무가 핵심적인 직무 특성을 얼마큼 충족시키는지 분석한다. 이를 위해서 설문지 조사, 면담 등의 방법을 적용할 수 있다. 두 번 ... , 직무에서 이 세 가지 요소가 존재하면 직무를 가치 있는 것으로 판단한다는 것이다. 자율성은 결과에 대해 개인 책임감을 느끼도록 하며 피드백은 직무 수행 시 자신이 얼마나 잘하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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사회복지실천론 ) 사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오.

에 대해 상세하게 알아보고자 한다.2) 사회복지실천 현장에서의 가치와 윤리2-1) 가치사회복지실천에서의 가치는 사회복지사가 전문적인 역할을 수행하는 데 있어 핵심적인 원칙이 된다 ... 는 클라이언트의 존엄을 존중하며 그들의 권리를 보호해야 한다. 인간 존엄성을 실현하기 위해서는 단순히 권리를 보호하는 것을 넘어 클라이언트가 자신의 삶을 주체적으로 살아갈 수 있도록 지원 ... 하는 것이 중요하다.평등은 사회복지가 추구해야 할 핵심 가치로, 모든 개인이 차별받지 않고 동등한 기회를 보장받아야 함을 의미한다. 사회복지실천에서는 법적 평등뿐만 아니라 실질

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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애플 아이폰 SWOT분석과 마케팅전략 사례분석

애플 아이폰마케팅전략 사례와향후전략 제시=차례=1. 애플 APPLE 기업소개2. 스마트폰 시장상황분석3. 아이폰의 핵심역량 분석4. 애플 아이폰 SWOT분석(1) Strength ... 기업은 신흥국으로 진출해왔다. 이에 신흥국 역시 자본유출 및 보호주의 등의 규제를 강화하고 있는 추세이다.3. 아이폰의 핵심역량 분석아이폰과 안드로이드 기반 스마트폰은 많은 차이점 ... 과 IOS를 결합하여 스마트폰 시장에 진입하였으며, 구글은 안드로이드 사를 인수하여 스마트폰 핵심 부품인 OS를 제공하고 있다. 이처럼 스마트폰 시장에서 우위를 점하기 위해서

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.04.11

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

교과목명 : 조직심리학 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법2. 팀 ... 어떻게 하면 직원의 업무 역량을 최대화 시킬 수 있을지에 대한 관심은 중소기업부터 전 세계적인 기업에 이르기까지 대부분의 기업들이 직면한 과제라고 할 수 있다. 기업의 인사 담당자 ... 다. 우선 기업의 문화와 기업이 추구를 하는 가치부터 살펴보아야 한다. 공정함, 팀워크, 협동 등은 항상 조직의 핵심 가치여야 한다. 그렇지 않을 경우 시작부터 잘못된 것일 수도 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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(e-비즈니스) 전통적인 비즈니스와 e-비즈니스를 비교

으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대리운전 ... 산업의 콜센터 방식 및 모바일 앱 방식 비교2. 디지털 전환으로의 비즈니스 방식에 따른 기업의 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론카카오 모빌리티과 티맵 등 대리운전 산업이 택한 e-비즈니스 ... 콜센터 방식으로 운영되던 비즈니스와 모바일 앱으로 운영되는 오늘날의 디지털 플랫폼 비즈니스가 어떻게 다른지 비교분석하고 이러한 비즈니스 방식에 따른 기업의 핵심역량은 무엇인지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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<휴넷평생교육원><학점은행제><과제><인력개발과 활용><학습 패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.>

은 개인의 성장을 가능하게 함으로써 결과적으로 높은 수준의 성과를 달성하게 만들기 때문이다. 여섯째 개인은 자신의 학습과정을 통제해야 한다. 학습 상황을 활성화함으로써 인적자원개발 ... 이 성과 및 결과에 집착하지 않도록 해야 한다. 일곱째 개인의 개발은 총체적이어야 한다. 총체적인 개발이 이루어지기 위해서 조직 내 구성원이 자신의 잠재력을 최대한 개발하고 개인 개발 ... 하여 조직에 해가 될 수 있다.성과 패러다임성과 패러다임의 인적자원개발의 목적은 개인의 직무 역량을 향상하고, 시스템 전체의 역량을 향상해 성과시스템의 미션을 달성하는 것이다. 여기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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넥스트 레벨 독후감

투자를 계획하는 사람이라면 누구나 이 책의 핵심 노하우를 전수받아야 한다. 사실 주식투자에서 알아야 할 지식과 정보가 이렇게 방대하고 어려울 줄은 몰랐다. 이 가운데 투자 종목 선정 ... 거나 실질적인 투자를 하는 사람들에게도, 더 나은 유형의 투자 전략과 정보에 대한 욕구는 여전히 존재할 것이다. 그렇다면 구체적으로 무엇에 초점을 두고 실용적인 감각이나 역량을 관리 ... 와 거시경제 전반의 변화와 동향, 그리고 자신을 위한 투자전략과 정보 활용법 등을 자세히 다루고 있다. 물론 이 한 권의 책이 무조건적인 성공 투자를 보장하는 것은 아니지만, 저자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

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청소년문제와보호 ) 청소년 스마트폰 중독이 심각합니다. 스마트폰에 대한 규제는 아직 부족한 현실인데, 스마트폰 입 사업자에 대한 규제를 찬성과 반대 입장을 가지고 토론하시오. 외3개

, 유튜브, 카카오톡 프로필 사진 등 많은 SNS가 자신을 알리는 동시에 타인을 의식하는 도구로 변질됐다. 나는 타인보다 뛰어나야 하고 그렇지 않으면 우울감을 느낀다. 이것이 최근 ... 청소년 문화를 이해하는 데에 핵심이다.3) 청소년 육성 제도론 - 한국청소년활동 진흥원의 운영한국 청소년 활동 진흥원(KYWA)의 설립 목적은 "청소년의 균형 있는 성장에 필요 ... 한 활동을 종합적으로 지원함으로써 궁극적으로 청소년의 삶의 질 향상에 기여"하는 것이다. 이들은 첫째, 국립 수련원의 특별한 체험활동을 통해 청소년 역량을 증진하는 데에 노력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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