"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 4,301-4,320 / 49,769건

[보고서] 포스트 코로나 시대의 스타트업 기업문화(포스트 코로나와 4차 산업혁명 시대의 지속가능한 기업문화)

이다. 협업이란 기업 내 구성원뿐만 아니라 기업 외 다양한 자원과 유기적으로 협업할 수 있는 역량을 의미한다. 하지만 4차 산업혁명 시대에는 AI와 로봇의 등장으로 인해 인간 간 ... 의 협업뿐만 아니라 인간과 기계가 협업할 수 있는 역량이 매우 중요시되고 있다. 예를 들어, AI와의 협업은 사람이 기존에 하던 일을 새로운 방식으로 하도록 요구한다. AI가 예측 ... 하고 있는 사람들로 조직을 채워야 할 것이다. 이처럼 자유와 책임이 공존하는 문화는 변화의 시대에도 기업이 지속가능하기 위한 핵심적인 문화로 자리매김하고 있다.셋째, 학습하는 문화이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.13

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[한국어교육개론] 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어 교재를 한 권 선택하여 분석

라, 수업의 전개 방향을 설계하고 학습자의 언어 경험을 구체화하는 핵심 도구로 작용한다. 외국어로서의 한국어 교재는 다양한 문화적 배경과 언어 수준을 가진 학습자를 고려하여 설계 ... 적으로 연계되어 있으며, 예를 들어 듣기 활동으로 상황을 파악한 후 말하기로 표현하고, 이후 관련된 정보를 읽은 다음 자신의 의견을 쓰는 구조가 자연스럽게 전개된다. 이는 실제 의사소통 ... 자의 모국 문화와 비교할 수 있는 질문이 제공되어 문화 상대주의적 사고를 유도한다. 실제성 역시 이 교재의 핵심 강점 중 하나이다. 대화문과 과제는 모두 실제 사용 가능한 표현을 기반

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

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[인사담당자 100명 비밀녹취록] 리뷰 및 주요내용 정리

니 다시 살펴봅니다. 질문 자체가 취직이 아닌 채용으로 접근합니다. 기업은 여러분의 ‘취업’에 관심이 없습니다. 자신들의 입장에서 채용에 관심이 있는 것이죠. 왜 채용시장이 ... 다고 합니다. 그러니 자신이 원하는 기업에 대한 철저한 분석이 필수겠죠. 만약, 학력과 학점에서 불리하다면, 인턴십과 같은 기회를 최대한 잘 살려야 합니다. 자신이 원하는 기업과 직무 ... 약자입니다. 사실, 자소서의 핵심은 덧붙이기가 아니라 줄이기입니다. 자소서 첨삭할 때도 추가하는 것보다는 빼는 것이 훨씬 많거든요. 일단 초안을 길게 쓴 다음 불필요한 부분

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

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[A+레포트] 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

을 수립할 수 있다. 투자중심점은 또한 기업의 장기적인 전략 수립에 영향을 미친다. 장기적인 투자 결정을 내릴 때, ROI는 투자의 잠재적 수익성을 평가하는 데 있어 핵심적인 역할 ... 적으로 분석하여, 보다 정확한 투자 결정을 내리는 것이 중요하다. 종합적으로, 투자중심점은 기업의 재무 성과를 측정하고, 효율적인 자본 사용을 평가하는 데 있어 핵심적인 지표이 ... 개발, 생산, 배송과 같은 핵심 비즈니스 프로세스의 성능을 평가하며, 프로세스 최적화를 통해 비용을 절감하고 고객 서비스를 개선하는 방법을 모색한다. 학습 및 성장 관점은 직원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22

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미래사회와 유아교육 ) 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명하시오. 미래 유치원의 모습을 상

하여 그리고 자신의 그림에 대한 설명을 쓰시오.미래사회와 유아교육주제1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5 ... 소통 능력을 갖춰야 한다. 자신의 전공분야에 대한 지식은 인재의 기초적 역량이다. 미래에는 이에 그치지 않고 여러 분야 간의 경계 없는 융합과 협력이 예상되기 때문에 이질적 집단 ... 와 같이 미래 인재상이 변화함에 따라 요구되는 교사의 역할과 역량 역시 변화할 것으로 예상된다. 이에 저자는 미래교사에게 요구되는 다양한 역할과 역량 중 가장 핵심적이라고 여겨지는 5

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21

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상담자의 인간적 자질의 내용 중 자신이 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇이고, 왜 그것이 중요한지에 대한 자신의 의견을 피력하시오

하게 느낄 것이다. 클라이언트는 자신의 어려움을 솔직하게 이야기할 수 있고, 그에 대한 지원과 해결책을 함께 모색할 수 있을 것이다. 따라서, 상담자의 인간적 자질은 상담 과정에서 핵심 ... 로서 가장 핵심적인 자질 중 하나이다. 상담 과정에서 클라이언트의 감정과 상황을 깊이 이해하고 공감하는 능력은 상담의 효과를 크게 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 클라이언트가 자신 ... 은 상담자가 다양한 상황과 다양한 개인에 대해 적절하게 대응할 수 있는 능력으로, 상담자의 핵심 역량 중 하나이다. 상담자는 상담 과정에서 예상치 못한 상황이나 변화에 빠르게 대처

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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간호관리학 개념요약집

과 지원- 종합적 시스템(3) 간호조직 내에 경력개발이 필요한 이유- 우수한 간호능력을 보유한 간호사의 확보- 간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안으로 경력개발제도 ... 화하여 세분된 시장 속에서 자신이 가장 유리할 것 같은 시장을 선택하여 표적시장으로 삼고 유리한 위치를 점하려고 함① 시장세분화- 간호고객 시장: 환자, 가족, 개인, 지역사회, 일반대중 ... 으로 관리의 핵심이며 조직목표 성취에 중요한 요소로 조직의 성패를 좌우할 만큼 중요함2) 의사결정과 문제해결, 비판적 사고, 임상적 추론(1) 의사결정- 행동의 특정 방향을 선택

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.

하는 동시에 내부 구성원의 역량을 효과적으로 활용해야 한다. 이에 따라 조직 내에서 리더의 역할과 리더십의 중요성은 과거 어느 때보다도 강조되고 있다.조직이 더 나은 방향으로 나아가 ... 하고 포괄적인 접근법이다.이러한 배경에서 변혁적 리더십(transformational leadership)은 현대 조직의 요구를 충족시킬 수 있는 핵심 이론으로 주목받고 있다. 변혁 ... 성과 자기 개발을 중시하며, 수평적인 조직 문화를 선호한다. 또한, 이러한 세대는 조직 내에서 의미 있는 역할을 찾기를 원하며, 단순한 지시에 따라 행동하기보다는 자신의 의견을 반영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형 즉 사고, 감성, 인식의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하시오.

는 데 능숙하며, 이러한 능력은 다양한 직무나 업무에서 요구되는 핵심 역량이다. 따라서, 사고의 스타일이 논리적이고 분석적인 사람들은 자신의 능력을 최대한 발휘하여 다양한 상황 ... 커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형 즉 사고, 감성, 인식의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하시오.11. 서론커뮤니케이션은 인간 사회에서 핵심적인 역할을 하 ... 나 의사소통을 할 때 감정을 중시하며, 자신의 감정을 표현하고 다른 사람들의 감정에 민감하게 반응한다. 감성적인 스타일의 사람들은 대화의 분위기나 상대방의 감정을 고려하여 의사소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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지방자치제도의발전과정을연혁별로제시하고

고, 이는 지방자치제의 가장 중요한 핵심적 요소 중 하나로 여겨진다. 주민들의 자율성과 참여는 이제 제도적으로 보장되었으며, 주민들은 자신들의 목소리를 정치에 반영할 수 있는 실질 ... 를 통해 지역 주민들은 자신들의 지역 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 가지게 될 것이다. 여기서 핵심적인 요소는 지역의 특성을 존중하고, 그 특성에 맞춘 정책을 마련하는 것이 ... 들은 자신들의 목소리를 낼 기회조차 없었고, 이는 불만으로 이어지곤 했다. 그런데 지방자치제도가 도입되면서, 주민들은 비로소 자신들의 의견을 반영할 수 있는 기회를 얻게 되었다. 이

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.18

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(장애인상담과교육 2024년 2학기 기말시험과제) 1) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시합니다 2) 1번에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하십시오

하는 것을 목표로 한다.이 사업의 핵심은 기본 직무 능력부터 고급 기술에 이르기까지 다양한 교육 과정을 마련하여, 장애인들이 실제로 직무 환경에서 활용할 수 있는 역량을 쌓을 수 있 ... 된다. 이러한 맞춤형 교육은 장애인들이 자신의 흥미와 강점을 반영한 직업 역량을 개발할 수 있도록 돕고, 이를 통해 직업에 대한 자신감을 높일 수 있도록 한다. 또한, 직업 역량 강화 ... 자료있다. 장애인에게 직업은 단순한 생계 수단을 넘어서, 사회에서 자기 자신을 자리매김하고 소속감을 느끼는 중요한 통로다. 이러한 배경 속에서 직업 역량 강화 평생교육 사업은 장애인

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.06

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(교직실무 A형) 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것 ... 영역3) 교육과정 운영 영역4) 대인관계와 의사소통 영역3. 유치원 교사의 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론신문의 사회면에서 흉흉한 기사를 볼 때마다 사람들은 ‘세상이 왜 ... 된다. 본론에서는 이와 같이 영유아교육의 중요성을 중심으로 유치원 교사에게 필요한 자질 및 역량 그리고 핵심역량은 어떤 것인지에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 유치원 교사의 자질유아교사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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직장생활에 있어 기업가 정신이 필요한 이유에 대해서

가 갖춰야 할 핵심적 역량은 혁신성과 진취성, 위험감수성과 자율성으로 일을 잘하려는 관심의 정도와 경영자 본인의 과거 실적에 대해 타인과 비교해 나은 결과를 추구하려는 의지 및 실행력 ... 라 할 수 있다.3) 기업가 정신이 조직에 갖는 중요성기업가 정신이란 기회를 인식하고 활용할 수 있는 역량으로써 기업의 일원으로 지위와 상관없이 자신의 업무에서 혁신성을 갖 ... 이나 역량이 아니기 때문이다. 최근 들어 기업가 정신의 개념은 기업가적 역량을 발휘하거나 기업 경영을 위해 경영자나 창업자가 가져야 할 가치관으로 이해하기보다 현재의 경영환경에서 경영자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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NCS 모듈형 핵심요약(5과목)

진행 상황 또는 연구·검토결과 등을 보고하고자 할 경우, 작성하는 문서 ① 첨부사항이 필요하지 않게, 핵심사항과 참고·보충사항 추가 종류 내용 영업 보고서 재무제표와 달리 영업 ... 인식③ 단점 ? 기술자들이 자신의 전문분야에 대한 지식과 흥미만을 고려하여 기술선택 가능, 고객 요구에 부합하는 제품이나 서비스 개발에 부적합한 기술 선택 가능, 경쟁 기업과의 경쟁 ... ┗ⓐ 기업이 직면한 외부환경과, 기업 보유자원에 대한 분석으로 기업의 중장기적인 목표 설정 ┗ⓑ 확보해야할 핵심 고객층과 제공하고자 하는 제품과 서비스 결정 ┗ⓒ 사업전략의 성공

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.09

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(전략적 인적자원관리) 최근 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)을 비롯한 새로운 기술이

부터 적용해 왔다. 이 경우 인공지능은 인적자원과 관련한 여러 데이터를 복합적으로 수집, 분석, 학습하고 그 결과로 현재 공석인 자리에 어떠한 역량을 가진 인적자원이 가장 적절한지를 추천 ... 기반 인사추천 시스템은 개인 담당자가 아닌 인공지능이 인적자원의 인성과 역량 등을 평가하도록 하여 평가 과정에서의 주관성과 편향을 줄이겠다는 것이다. 이는 롯데, 삼성 및 KB ... 금융과 같은 민간 기업이 인재의 평가에서 발생할 수 있는 오류를 줄이고자 것과 동일한 맥락에서 이해할 수 있다. 이는 조직 내부의 구성원 내지 인적자원들에게는 자신에 대한 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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평가인증제도의 과정을 설명, 평가인증제도 보육시설에 미치는 영향을 기술하시오

__________________________________________________________ 글쓰기, 글쓰기, 2019년 글쓰기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 아끼는 물건을 세 개 ... 한 이유를 서술할 것 3) 각 물건의 외양과 기능, 느낌에 대해 상세하게 묘사하고 설명할 것 글쓰기, 글쓰기, 2019년 글쓰기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 ... ③ 현장 평가 단계 ④ 심의 및 인증 결정 단계 II. 평가인증제도가 보육시설에 미치는 영향 ① 보육의 질 향상 ② 교직원 역량 개발 ③ 부모와의 신뢰 관계 구축 ④ 운영의 투명성 및

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.04.22

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1-4주차에서 배운 교과내용을 중심으로 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.

각시킨다. 3. 목적 및 목표 설정 청소년의 인터넷 게임 과몰입을 해결하기 위한 개입의 핵심은 단순한 제재나 통제에 있지 않다. 오히려 청소년이 스스로의 행동을 조절하고, 자신 ... 있스로 시간을 조절하고 자신에게 맞는 여가활동을 탐색할 수 있도록 지원하는 방향으로 설계되었다. 2. 문제분석 인터넷 게임 과몰입은 다양한 원인과 조건이 복합적으로 작용하여 나타나 ... 의 삶을 주도적으로 관리할 수 있도록 역량을 기르는 것이 중요하다. 이를 위해 본 프로그램은 자기조절 능력을 향상시키고, 대체 가능한 여가활동을 제공하며, 청소년의 정서적 안정감

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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[교육사회학] 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.

들이 자신의 적성과 흥미에 맞는 학습을 할 수 있도록 교육 환경을 개선하고, 개개인의 학습 목표와 성취를 존중하는 방향으로 나아가야 한다.(2) 미래 사회에 적합한 역량 개발미래 ... 는 의미와 역할에 대한 비교5. 학교 교육 및 역할이 나아가야 할 바람직한 방향성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론학교는 한 사회의 교육 체제를 구성하는 핵심적인 기관으로, 학생 ... 교육비판적 사고와 창의성을 기를 수 있도록 돕는 공간으로 변화할 필요가 있다. 또한, 급변하는 사회 환경 속에서 학생들이 변화에 유연하게 대처할 수 있는 역량을 키우는 것이 미래

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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자원봉사활동의 4대 특성을 정리하고 그 중 중요하게 생각하는 한 가지 특성을 서술하시오.

된다. 첫째, 자발성은 자원봉사활동의 핵심적인 특성 중 하나로, 개인이 자신의 자유 의지에 따라 자발적으로 참여한다는 점을 의미한다. 이는 자원봉사자가 특정 보상을 기대하지 않고, 순수 ... 한 역할을 수행하고 있으며, 이는 현대 사회의 지속 가능한 발전과 사회적 안정성에 기여하는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 본 과제에서는 자원봉사활동의 4대 특성을 정리하고, 그 ... 모두에 다양한 유용성을 제공하며, 이는 수치와 통계를 통해 그 효과가 입증되고 있다. 첫째, 자원봉사활동은 사회적 네트워크를 확장하고, 개인의 사회적 역량을 강화하는 데 기여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

한 역할을 하고 있다. 이러한 조직의 성과와 지속 가능성은 조직구성원들의 역량과 헌신적인 노력에 크게 좌우된다. 특히 사회복지조직과 같은 비영리적이고 인간 중심적인 환경에서 구성원 ... 의 성과와 만족도를 높이는 데 핵심적인 역할을 한다. 따라서 사회복지조직은 사회적 가치를 실현하고 취약계층을 지원하는 사명을 수행하기에, 구성원의 내적 동기와 외적 동기가 조화를 이루 ... 가능, 관련성, 시간 제한)를 설정하고 진행 상황을 점검해 동기를 유지한다. (3) 아담스의 공정성이론(Adams' Equity Theory) 개인은 자신과 타인의 노력과 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

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