"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 4,261-4,280 / 48,270건

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노사관계론, 교재 요약 정리

과목명: 노사관계론목차I. 서론 3II. 본론 31. 지식경영31) 지식경영이란32) 지식 경영의 핵심 요소, 지식 노동자 3가. 지식 노동자의 등장 4나. 지식 노동자는 육체 ... 있는 존재는 오직 인적 자원인 사람뿐이다. 흔히 3차 산업혁명 이후, 디지털 시대에 각광 받는 인재는 지식노동자라고 부르는데, 지식노동자는 핵심 지식을 창출할 수 있거나 이것 ... , 의사소통 능력 등을 발휘한다. 평생학습을 통해 꾸준히 지적 자산과 역량을 강화하며 본인의 자율성과 창의력을 중시하며 일정 수준의 독립성을 보장받기를 희망한다. 육체 노동자는 주로

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오.

위해 교육과정의 목표, 내용, 방법, 그리고 평가 방식 등이 점검됩니다.? 교사의 전문성: 교사의 전문성은 유치원 교육의 핵심 요소입니다. 교사는 유아교육에 대한 깊은 이해 ... 에서의 수업 역량 등이 포함됩니다.? 교육환경: 유치원의 물리적 환경 또한 중요한 평가 항목입니다. 이는 교실의 안전성, 청결 상태, 아동을 위한 놀이 및 학습 공간의 질, 그리고 교육 ... 할 수 있는 역량을 갖추어야 합니다.● 아동의 안전 및 복지: 어린이집의 가장 중요한 목적 중 하나는 아동의 안전과 복지를 보장하는 것입니다. 이를 위해 어린이집에서는 아동을 안전

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

역량 개발과 자율성, 그리고 조직 간의 소통 및 협업을 통한 지식근로자의 활용 및 가치 공유가 핵심적 과제 중 하나일 것으로 판단된다.Ⅳ 참고 문헌김종표, 「인적자원개발론」, 양서원 ... 과 작업 시스템은 종업원들의 지식 개발을 도모하고 동기부여와 자율성을 높여 이들이 경쟁우위의 핵심적 원천이 될 수 있게끔 하는 인적자원 관리 관행을 의미한다. 테일러리즘을 기반으로 인 ... , 임파워먼트이다. 제품개발이나 고객서비스 관련하여 각자 권한과 책임을 가지게 하는 것은 근로자로 하여금 자신의 업무와 회사에 몰입하고 전념하게 하여 높은 생산성, 양질의 고객

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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간호사의 임파워먼트 필요한이유

시키며, 궁극적으로는 이를 통해 개인과 조직 전체의 성장과 발전을 도모하는 데에 있다. 이 과정에서 각 구성원은 자신의 잠재된 역량을 최대한으로 발휘할 수 있는 기회를 얻게 되 ... 의 성장과 발전을 촉진하는 필수적인 전략으로 평가되어야 한다.1) 직무 만족도 향상간호사의 임파워먼트는 그들의 전문적 역량 강화와 직무에 대한 애정 및 헌신을 증진시키는 핵심 과정 ... 의 성장과 발전을 촉진한다. 따라서, 임파워먼트는 단순히 개별 구성원의 역량 강화를 넘어서 조직의 성공을 위한 핵심적인 전략으로 간주되어야 한다. 이러한 과정을 통해 조직은 더욱 건강

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17

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미래사회 인재의 특성 및 미래교사의 다양한 역할 및 역량을 제시하고 지속가능발전교육 및 미래유치원의 모습에 대하여 설명하시오

)미래교사의 다양한 역할 및 역량2. 지속가능발전교육1)지속가능 발전교육의 개념2)지속가능 발전교육의 필요성3)지속가능 발전교육의 특성3. 미래유치원의 모습을 상상하여 자신의 그림 ... 을 추구할 수 있는 역량을 겸비해야 하며 이와 관련된 역할을 수행해야 한다. 앞으로 미래인재를 육성해야 할 교사는 유아 대상 교육프로그램 진행에 있어서 4차산업혁명 시대의 핵심 ... 중간과제물1. 미래사회 인재의 특성, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것(5가지)과 이유 제시2. 지속가능발전교육의 개념 및 필요성, 지속가능

방송통신대 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.07.09

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간호관리학 개념요약집

과 지원- 종합적 시스템(3) 간호조직 내에 경력개발이 필요한 이유- 우수한 간호능력을 보유한 간호사의 확보- 간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안으로 경력개발제도 ... 화하여 세분된 시장 속에서 자신이 가장 유리할 것 같은 시장을 선택하여 표적시장으로 삼고 유리한 위치를 점하려고 함① 시장세분화- 간호고객 시장: 환자, 가족, 개인, 지역사회, 일반대중 ... 으로 관리의 핵심이며 조직목표 성취에 중요한 요소로 조직의 성패를 좌우할 만큼 중요함2) 의사결정과 문제해결, 비판적 사고, 임상적 추론(1) 의사결정- 행동의 특정 방향을 선택

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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[독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

라, 다른 사람을 변화시키는 데 필요한 영향력을 행사한다. 이는 리더십의 핵심 역량 중 하나로 강조된다.이 책에서는 제임스라는 사람을 1인칭 주인공으로 설정하고, 제임스가 노동관계 ... 들을 충족시켜주는 것을 중요하게 여기는 접근법이다. 이는 리더가 다른 사람을 위한 헌신과 봉사로써 리더십을 실천함을 의미한다.‘서번트 리더십’은 3가지 핵심 원칙을 포함하고 있 ... 상하적 관계의 관리와는 분명히 다르다. 전통적 의미의 관리는 카리스마적 리더십을 바탕으로 리더가 권위와 명령, 지휘 감독체계를 기반으로 부하를 통제한다.서번트 리더십의 핵심은 타인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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[경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.

화를 추구하며 핵심역량을 갖춘 1등이 된다.” 이다. 이는 CJ가 지향하는 모든 업, 제품, 서비스, 프로세스에서 최초(First), 최고(Best), 차별 ... 자신이 근무하고 싶은 조직과담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 분석 대상의 조직 특성과 선정이유2) 분석 대상의 업무 특성과 선정이유3 ... 이 필자의 목표이다. ‘CJ ENM’은 CJ그룹의 핵심가치를 공유하면서 융통성 있고 열린 마인드를 갖고 있으며 책임감이 뛰어난 사람을 원한다. 나아가 정직하고 열정적이며 창의적인 인재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21

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독후감_간호사, 너 자신이 되어라_저자 한화순

간호사, 너 자신이 되어라 저자 한화순 『간호사, 너 자신이 되어라』 (한화순) 세상에는 직업을 소개하는 지침서가 많이 있고 간호사란 직업에 대한 지침서도 많다. 하지만 30년 ... 가 힘든 간호사 생활을 버틸 수 있었던 원동력은 바로 그녀의 소명의식에 있다. 그녀는 항상 자신에게 물어보라고 말한다. "내가 과연 간호사로서 자격이 있는가, 내가 진정 원하는 삶 ... 인가?" 이 두 질문은 진정한 간호사가 되기 위해서라면 누구나 스스로에게 던져야 할 핵심 질문이다. 진정한 간호사가 되기를 바라는 사람이라면 누구도 이 질문을 비켜갈 수 없다. 꼭

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.07.07

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

, 보상, 유지를 통해 인적자원의 역량을 개발시키고 나아가 조직에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 효율적인 인적자원관리 시스템을 구축하는 활동이 이루어지게 됩니다. 그러나 인적자원관리 ... 적 기술과 지식을 의미합니다. 인적자본 이론에 따르면, 근로자들이 자신의 인적자본에 교육, 훈련을 통한 시간적, 비용적 투자는 직무 특정적 기술과 일반 기술들이 향상과 긍정적인 행동 ... 의 핵심인재, 경쟁력의 원천이기때문에 장기고용을 하게되는 인력을 말합니다. 두번째는 직무기반 고용으로 비용에 비해 전략적 가치는 높아서 고용할 가치는 있지만 독특성이 낮아서 장기관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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링컨의 리더십 ppt

적 의사결정, 국가 통합을 위한 노력은 현대 리더에게 귀중한 교훈을 제공합니다. 특히 다양성을 존중하고 갈등을 해결하며 국민을 단결시키는 능력은 오늘날 리더에게 요구되는 핵심 역량 ... 고 있습니다.링컨의 리더십 발전 과정 1 어린 시절 링컨은 가난한 가정에서 태어났지만, 어린 시절부터 자기계발과 학습에 전념하며 자신의 잠재력을 발견했습니다. 2 정치 입문 1830년 ... 는 접근 링컨은 다양한 관점을 고려하며 의사결정을 내리는 것으로 알려져 있습니다. 그는 자신의 신념과 판단뿐만 아니라 타인의 의견도 경청했습니다. 주도면밀한 정보 수집 링컨은 의사결정

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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교육2 다문화교육론 다문화교육은 기존 교육과 무엇이 다르며 왜 필요한가 교재와 기타 서적을 참고하여 자신의 견해

서적을 참고하여 자신의 견해를 논하시오.2. 벵크스나 베넷의 교육 원리에 비추어볼 때, 기존의 학교교육이 갖는 문제점은 무엇인가? 두 가지를 제시하시오.목차1. 다문화교육은 기존 ... 교육과 무엇이 다르며, 왜 필요한가? 교재와 기타 서적을 참고하여 자신의 견해를 논하시오.2. 벵크스나 베넷의 교육 원리에 비추어볼 때, 기존의 학교교육이 갖는 문제점은 무엇인가 ... ? 두 가지를 제시하시오.3. 출처 및 참고문헌1. 다문화교육은 기존 교육과 무엇이 다르며, 왜 필요한가? 교재와 기타 서적을 참고하여 자신의 견해를 논하시오.21세기는 국경

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

기 위해 자신의 업무 내용과 수행 방법을 스스로 재설계하는 것으로 자연적 보상은 직무 자체가 보상이 되는 것을 말하며 자신의 높은 역량, 자기 통제, 목적을 느끼게 하는 행위 ... 을 이끌어내야 한다. 지식노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. 대외적으로는 전문직 간 이슈 ... 과 달리 변혁적 리더십은 도덕성이 반드시 필요하며 리더가 추구하는 변화와 변혁은 자신의 이득에 초점을 두어서는 안되고 그 목적과 방향이 도덕적이면서 집단의 이익을 위한 것이어야 한다

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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장애인복지를 실천함에 있어 자기결정권의 적용에 대해 논술

하다. 타인에 대한 의존도를 최소화시키는 방법으로서 자신이 속해 있는 장애인 집단의 정체감을 형성하고 자신의 생활양식에 대한 선택을 주장하며, 이와 관련된 장애인 당사자에 의한 역량강화 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람은 누구나 자신이 원하는 것을 선택하고 결정하며 그 결정에 따른 삶을 누리며 살아갈 권리가 있다. 그리고 그 결정의 결과에 대한 책임과 의무 ... 된다. 자기결정은 한 사회 내에서 독립된 시민으로 살아가기 위한 핵심가치이지만, 지적장애인은 다른 유형의 장애인에 비해 의사소통 능력에 어려움이 많고 관계에 대한 진술의 일관성이 낮

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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(e-비즈니스) 전통적인 비즈니스와 e-비즈니스를 비교

으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과거의 콜 ... 센터 방식과 오늘날의 디지털 플랫폼 비즈니스 방식의 비교2. 오늘날 기업에게 요구되는 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 메타버스를 통한 정보화 시대의 고도화는 비즈니스 형태를 기존 ... 나라 대리운전 산업이 과거 콜센터 방식으로 운영되던 비즈니스 방식과 오늘날의 앱을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스 방식을 비교해 오늘날 기업이 갖춰야 될 핵심역량에 대해

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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나를 내려놓으니 내가 좋아졌다 네모토 히로유키 독후감

다. 나는 누구보다 가치 있고 사랑받을 수 있는 사람이라는 메시지가 핵심이다. 따라서 우리는 현재의 자신을 긍정하고 지금 자신이 가진 행복을 찾는 것이 중요하다는 것이다. 저자 ... 원제는 ‘원제 今日こそ自分を甘やかす’이다. 네이버의 파파고는, 이를‘오늘이야말로 자신을 응석부리다’로 해석해주고, 구글은 ‘오늘이야말로 자신을 애지중지’라고 번역해준다. 매끄럽 ... 지 않은 번역이지만, 자기애를 의미하는 것으로 이해된다. 심리상담가인 저자 네모토 히로유키는, 220페이지 분량을 4부로 나누어 다양한 사례와 알기 쉬운 설명을 통해, 자신을 온전히

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.10

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디자인씽킹과 창업 [창업과 기업가정신]

가지 행동패턴은 무엇인가?- (1) 질문 / (2) 관찰 / (3) 실험 / (4) 아이디어 네트워킹기업가적 동기는 심리학적, 경제적, 사회문화적 동기로 구분된다. 각 동기의 핵심 ... 되어야 하는가?- 따라서 기업가정신 교육은 창업교육이 아닌 기업가적 역량 개발 교육으로 나아가야 함역량이란 무엇이고 관찰과 측정이 용이한 부분과 관찰과 측정이 어려운 부분은 무엇인가? ... - 역량이란 성공적인 결과를 이끌어 내는 행동 특성,고성과자로부터 관찰되는 개인 특성, 교육과 훈련으로 함양- 측정이 용이한 부분 : (기술, 지식) / 측정이 어려운 부분

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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사회복지실천현장에서 가치와 윤리가 왜 중요한지 기술하시오

사회복지실천현장에서 가치와 윤리가왜 중요한지 기술서론: 사회복지실천의 핵심 가치와 윤리적 기반사회복지의 정의와 그 핵심 가치윤리적 기반의 중요성 및 기본 원칙사회복지실천에서 가치 ... 성미래 사회복지실천에서의 도전과 기회1. 서론: 사회복지실천의 핵심 가치와 윤리적 기반사회복지는 개인, 가족, 집단, 지역사회가 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 전문 ... 정의, 서비스 접근성과 같은 핵심 가치들이 기본적인 지침으로 작용합니다. 이러한 가치들은 사회복지 전문가들이 직면하는 다양한 상황과 문제에 대해 윤리적이고 전문적인 대응을 할 수

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

등 인간 지능 활동을 모방한 컴퓨터 기술을 의미한다.2. 4차 산업혁명 시대에 요구되는 성숙한 사회2015년 세계경제포럼에서 인공지능 시대에 필수적인 세 가지 핵심 역량은 기초 ... 으로 제시했다. 빅데이터, 인공지능 등 4차 산업혁명에서 핵심적인 기술은 정보를 자동으로 자료화시키며 분석하고 현실과 가상 세계를 하나로 연결한 온라인 투 오프라인 체계를 구축했다. 4 ... 문해 능력, 인성, 문제해결 역량이라고 발표했다. 인성교육의 필요성은 강조되고 있으며 세계경제포럼에서 강조한 인성은 주도성, 도전정신, 리더십, 적응력, 일관성 등으로 이러한 인성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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[방송통신대학교][마케팅론] 마케팅개념이 정보화 시대에 어떻게 발전해가고 있는지 논하시오. 일하고 있는 기업이나 관심이 있는 기업을 선택하여 간략히 소개하고 그 기업의 현재 상태를 핵심역량

. 마케팅개념이 정보화 시대에 어떻게 발전해가고 있는지 논하시오. 2. 일하고 있는 기업이나 관심이 있는 기업을 선택하여 간략히 소개하고 그 기업의 현재 상태를 핵심역량, 고객, 경쟁 ... . 마케팅개념이 정보화 시대에 어떻게 발전해가고 있는지 논하시오. 2. 일하고 있는 기업이나 관심이 있는 기업을 선택하여 간략히 소개하고 그 기업의 현재 상태를 핵심역량, 고객 ... 라 예상된다. 2. 일하고 있는 기업이나 관심이 있는 기업을 선택하여 간략히 소개하고 그 기업의 현재 상태를 핵심역량, 고객, 경쟁 상황을 중심으로 분석하시오. 1) 기업 소개 내

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23

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