"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 4,541-4,560 / 49,827건

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스타벅스 사람들 독후감

, 당신은 무엇을 할 수 있습니까?지식- 단신의 조직은 모든 구성원이 자신의 핵심역량과 최신정보에 대한 지식을 쌓아 회사발전에 기여할 수 있도록 기회를 주고 있습니까?- 당신은 동료 ... 한 방식이야말로 비즈니스를 올바르게 구축하는 훌륭한 예다.”라며 직원을 파트너로 대하고 있다는 것이다.조셉 미첼리는 스타벅스가 성공하게 된 계기를 고객의 모든 의견을 자신의 것 ... 되다 보니 감성을 추구하는 것은 용납되지 않고, 그로 인해 자아의 인지도가 낮아져 자신의 정체성에 대한 일문의 질문도 없이 하루하루를 살아가고 있는 것은 아닌지 모르겠다.스타벅스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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부부관계에 영향을 미치는 여러 요인들을 나열하고, 그 중에서 가장 중요하다고 생각하는 요인에 대해 설명하시오.

므로 그 중요성이 매우 크다. 또한, 부부관계는 사회의 건전성과 통합성에도 직간접적으로 작용하는데 이는 부부가 가족 형성의 기반이고, 가족은 사회를 구성하는 가장 작고 핵심적인 조직 ... 게 정의되는 경향이 있으나 한국의 대부분 학자들은 이 요인들을 아래와 같이 여섯 가지로 구분하는 데에 동의하고 있다.1) 의사소통의사소통은 인간이 타인에게 자신의 감정과 생각을 전달 ... 스트레스 조절분노와 스트레스 같은 부정적 정서와 그 표현 방식은 부부관계에 악영향을 미칠 수 있으므로 부부관계를 긍정적인 상태로 유지하기 위해선 본노 및 스트레스를 조절하는 역량

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.23

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마케팅 4.0(marketing 4.0)시대에 걸맞는 한국 기업의 새로운 마케팅전략

대에 진입하면서 마케팅은 3.0시대로 진입하였다. 합리적인 가격대의 인터넷이나 휴대전화, 오픈 소스를 핵심적인 요소로 삼는 뉴웨이브 기술의 바람을 타고 소셜 미디어 채널들이 마케팅 활동 ... 에 본격적으로 도입되기 시작하였다. 이 시기에 기업들이 주목한 것은 소비자들은 자신들이 기업의 판매 대상으로만 남는다는 것을 좋아하지 않는다는 것이며, 고유한 특징과 가치관, 소비 ... 적으로 혁신을 이룰 수 있는 토대가 마련되었다. 소비자들은 브랜드들의 직접적인 마케팅 광고보다는 자신의 주변 친구들이나 가족, 팔로워 등에 더 큰 영향을 받기도 한다. 또한 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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대인기술에 대한 정의 및 전반적인 특징과 언어적 및 비언어적 대인기술을 설명하고, 자신의 대인기술을 분석하여 개선방향에 대해 논하세요.

대인기술에 대한 정의 및 전반적인 특징과 언어적 및 비언어적 대인기술을 설명하고, 자신의 대인기술을 분석하여 개선방향에 대해 논하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대인기술의 정의 ... 와 특징2. 언어적 대인기술3. 비언어적 대인기술Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론대인기술은 현대 사회에서 더 이상 선택이 아닌 필수적인 역량으로 자리매김하고 있다. 이는 개인이나 조직이 성공 ... 하나이다. 둘째, 대인기술은 학습과 개발이 가능한 능력이다. 따라서 효과적인 훈련과 연습을 통해 개선될 수 있다. 셋째, 대인기술은 다양한 상황에서 적용되며, 개인의 역량을 폭넓

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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21세기 가장 효율적인 인적자원 관리방안

의 임직원들이 자신들 각자가 갖춘 고유한 경쟁력이나 미처 발견하지 못한 잠재력을 지속적으로 계발할 수 있는 토대를 만들기 위해 전사적으로 투자를 하고 있다. 삼성전자에서 직원들의 역량 ... 들의 사례로 본 21세기에 가장 효율적인 인적자원 관리방법III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 바야흐로 무한경쟁의 시대이다. 사람들이 자신이 원하는 것을 갖고 원하는 자리 ... 고 있기 때문에 기업들은 끊임없이 역량을 강화하고 혁신을 이룩해야 하는 상황에 놓여 있다. 기업들이 경쟁력을 강화하기 위한 방안에는 다양한 요소들이 있다. 어떤 기업은 더 생산수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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제4의 물결이 온다/최윤식, 최연식 지음

력에 능한 사람이 인재가 된다.5. 인간과 기계 사이를 파고드는 사람이 인재가 된다.앞으로 독립적 개인으로서 첨단 기술에 의해 증강된 역량을 가지고 글로벌 네트워크 속으로 경제활동 ... 는 핵심인재를 양성하는데 투자하고 국적이 어떻든 최고의 인재를 스카우트하기 위한 레이더망을 가동하고 있다.갈수록 제품의 사이클이 짧아지고 소비자의 욕구는 다양해지는 시대에, 인재는 모든 ... 가치 창출의 원동력이자 전쟁의 승패를 좌우하는 핵심 전력이다. 다른 자원과 전력이 아무리 좋아도 이 모든 것을 운용하는 주체는 사람이다. 인재를 잡기 위해 부도난 회사를 사

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.15

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법

갈등의 관리와 해결 방법1) 가치 지향적 태도의 강화2) 암묵적 기대욕구의 충족방안 강구3) 자원봉사자의 업무수행에 대한 지지강화4) 자원봉사활동 관리조정자의 역량 강화4. 나 ... 적으로 대인관계에 관한 요인이 중요한 것으로 나타났다. 자원봉사자는 자신에게 배치된 업무와 대인관계(동료자원봉사자, 클라이언트, 관리자)상호작용을 통하여 업무에 대한 긍정적인 인식을제고 ... 된 경쟁심이다. 자원봉사자는 지도자나 동료 그리고 도움수요자로부터 자신이 보통 이상의 존재로서 인정되기를 원한다. 예컨대 도움수요자의 관심을 다른 동료보다 더 많이 받게 되기를 원하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

[리포트](평생교육론)평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할 것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요Ⅰ ... 다양해지는 평생교육자이 역량 강화를 위하여 타자주도적, 자기주도적, 상호주도적인 방향에서 평생교육자의 역할을 생각할 수 있다. 평생교육은 우리 주위의 학교 정규과정 외의 모든 ... 들에 대한 세부 사항을 알아보고 그를 바탕으로 앞으로 평생교육의 한 부분을 담당하게 될 현재의 학습자로서 갖추어야 할 역량들에 대해 심층적으로 탐구하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, ~

사회에서 개인이 원하는 목표를 이루기 위해 치열하게 경쟁하고 끊임없이 노력해야 하듯, 기업도 지속적으로 자신들의 역량을 강화하지 않으면 시장에서 도태될 위험이 크다. 특히, 사회 ... . 본론 1. 기업의 비용최소화, 차별화, 집중화 전략에 대한 나의 경험 1) 비용 최소화 전략에 대한 경험 현재 재직 중인 회사는 중소기업으로, 비용을 줄이는 것이 경영의 핵심 과제 ... 하는 것이 핵심이다. 마지막으로 집중화 전략에서는 특정 시장을 공략하기 위한 정교한 데이터 분석 및 시장 조사 도구가 중요한 역할을 한다. 이러한 경험을 통해 정보기술은 단순한 도구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.21 | 수정일 2024.12.23

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

적 이론: 지속적 경쟁우위 요소 될 수 있는지?3) 핵심역량하나의 제품을 의미하지 않음여러제품들의 바탕이되는 핵심적 기술, 노하우를 의미함개발, 획득에 실패하면 광범위한 시장기회 상실4 ... 등* 조직변화에 대한 체제적 저항요인: 매몰비용, 자원의 제약, 조직간의 동의, 비공식적 규율(규제)2. 내부환경 분석1) 가치사슬: 기업의 내부활동 핵심역량 파악(1) 주활동 ... 를 성공적으로 이끈 기업가노력새로운 제품 생산새로운 생산 기술새로운 방법 도입조직형성신시장 및 새로운 판로의 개척※ 인적 네트워크 구축: 기업가 정신의 핵심요소 아님!2) 페욜

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

기억, 억제통제, 주의전환 능력 또는 인지적 유연성이 자기조절의 핵심역량이 된다. 특히 상대적으로 짧은 시간에 정보를 유지하고 업데이트하는 능력을 뜻하는 작동기억은, 장기기억에 저장 ... 레이스(Harry Reis)교수는 대인관계에 초점을 맞추어 유사성, 근접성, 상호성, 스트레스를 4가지 매력 원칙으로 제시했다. 자신을 닮은 사람들에게 끌리는 경향이 있다는 유사 ... 성의 원칙, 가까운 사람들과 인간관계를 형성할 가능성이 더 크다는 근접성의 원칙, 자신을 지지하는 사람들에게 더 끌리는 경향이 있다는 상호성의 원칙, 불안과 스트레스를 유발하는 상황

리포트 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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교육공학 ) 1장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용(4점) 적용 방안(3.5점) 2장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용(4점) 적용 방안(3.5점) 3장에서 선정한 주제에 관한 핵심

교육공학교재 1장부터 4장까지(3쪽~116쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오 ... . 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오■ 1장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용(4점) + 적용 방안(3.5점)■ 2장에서 선정 ... + 적용 방안(3.5점)교육공학교재 1장부터 4장까지(3쪽~116쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

고 신뢰감을 강화함으로서 구성원들이 가지고 있는 능력과 잠재력을 이끌어 내어 이를 통해 일을 함에 있어 개인에게 동기부여가 되어 주는 것이다. 이는 단순 권한위임이 아닌 직원들의 역량 ... 으로 인한 근로의욕 상실을 해결하고 과업수행에 대한 자신감과 자긍심을 증대시키기 때문에 개인에게 활력과 힘을 불어넣어줌과 동시에 조직의 생산성을 향상시켜주는 효과가 있다. 특히 ... 권의 한계가 어디까지인가에 대한 가이드 라인을 정확히 정리해줄 필요가 있다. ② 직원들이 동료애를 느낄 수 있는 기업문화를 구축해야 한다. 직원 자신들은 조직 안에서 존중받고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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실습기관 분석 보고서 - 종합사회복지관

, 신뢰, 존중이라는 핵심가치를 통해 지역주민, 복지관, 지역사회의 네트워크를 구축하고자 한다.(2) 기관 사업의 역사적 변천1991년 9월 13일, 번동2단지종합사회복지관이 개관 ... 년 사이에는 복지재단의 지원을 받으면서 진행하는 사업들이 생겨났다. 더불어 저소득층 주민들의 역량을 키울 수 있는 노인 일자리 사업, 취업패키지 사업 등을 통해 주민들의 역량 ... 들과 소통을 원활하게 진행하는 모습을 많이 볼 수 있었다. 주민들과의 소통은 본 기관의 핵심가치이자 기관의 미션을 성취하기 위해 꼭 필요한 부분이라고 생각한다.(3) 서비스 전달체계삼동회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

수 있게 하는 것은 그 조직의 리더의 역량에 따라 조직 전체에 큰 영향력을 미치게 된다. 특히나 기업경영에서는 효과적인 리더십이 조직 관리의 주된 목표중 하나이며 이를 통하 ... 기 때문이다.2) 빌 게이츠의 리더십(1) 핵심 인재 확보빌게이츠의 리더십의 중심은 핵심인재의 확보와 그들로부터 무한대의 헌신이나 몰입을 이끌어내는 능력이다. 빌게이츠가 자기 인생 ... 며 함께 일하는 사람들도 의욕을 잃어버리고 함께 일하는 즐거움도 사라져버리기 때문에 돈보다 사람을 중시하며 사람만이 가장 큰 최고의 자산임을 인식한다. 직원들의 자신감과 열정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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로직모델의 구성요소 및 과정을 서술하고 빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램을 로직모델을 활용하여 제시하시오.

를 포괄적으로 다루면서 청소년이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것이 핵심이다. 저소득 청소년을 위한 직업 준비 프로그램은 단순히 직업 기술을 넘어 개인 ... . 로직모델의 과정 분석3. 빈곤청소년의 직업 준비 전략4. 진로설계 프로그램 구체적 제안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론로직모델은 프로그램 기획과 평가 영역에서 핵심적인 도구 ... 하는데 있어 핵심적인 역할을 수행한다. 프로그램의 목표가 명확하고 목표를 이루기 위한 단계가 체계적으로 구성되었을 때, 프로그램의 성공 가능성은 크게 증가한다. 이런 관점에서 로직모델

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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교육학교육론 학기말 레포트 (4차산업혁명과 자유교육)

WEF에서는 2020년 10대 핵심역량을 발표하였다. 복잡한 문제해결, 비판적 사고, 창의성, 대인관리, 타인과의 협조, 정서지능, 판단과 의사결정, 서비스 지향성, 인지적 유연 ... 성이 그것이다(WEF, 2016). 복잡한 문제해결, 비판적 사고, 판단과 의사결정과 같이 인지적 역량과 대인관리, 타인과의 협조, 정서지능 등의 비인지적 역량이 모두 고르게 중요 ... 판단을 내릴 수 있어야 하는 것이다. 이를 위해서 자유교육의 이념이 필요하다. 자유는 무지, 편견, 오류로부터 자유로운 상태를 의미한다. 또한 자유는 주체적인 인간으로서 자신

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오

이나 조직에서 지속적이고 효과적인 교육 및 학습 활동을 관리하고 개선하기 위한 핵심 이론과 원칙을 다루는 중요한 학문이다. 현대 사회에서 지식과 기술이 급속하게 발전하고 변화하는 상황 ... 개발, 문제 해결, 창의적인 활동, 사회 참여 등 다양할 수 있다. 학습동아리는 다음과 같은 핵심 특징을 가진다.1) 소규모 그룹: 학습동아리는 일반적으로 소그룹 형태로 구성 ... 으며, 이를 통해 학습이 더욱 풍부하고 실제적으로 응용될 수 있다.4) 자발적 참여: 학습동아리는 자발적인 참여를 기반으로 한다. 참여자들은 자신의 의지와 관심에 따라 학습동아리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

효과적으로 지원하는 수단이고, 이를 통해 개인과 사회가 지속적으로 발전할 수 있도록 하는 핵심 요소이다. 평생교육의 방법론 중에서도 멘토링, 코칭, 이러닝은 각각 독특한 장점과 단점 ... 피드백과 지원을 제공한다. 멘토링은 멘티가 자신의 목표를 달성하는 데 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있게 돕는 역할을 한다. 또한, 멘토링은 멘티가 자신의 문제를 해결하는 데 필요 ... 한 전략과 방법을 배울 수 있게 돕는 역할을 하기도 한다.이러한 멘토링의 장점은 멘티가 자신의 목표를 달성하고, 자신의 문제를 해결하는 데 매우 유용한 방법이라는 점이다.2) 코칭

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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유아기 신체 발달의 특성과 놀이가 유아의 신체 발달에 미치는 영향을 설명하고, 통합적인 발달을 돕는 신체운동 영역의 활동을 구체적으로 제시하시오. 놀이지도

가 자신의 신체를 인식하고, 신체를 조절하며, 신체 활동에 참여하는 것을 핵심으로 설정해야 할 필요성이 있다. 때문에 ‘자신의 손을 그려봐요.’ 와 같은 활동을 통해 자신의 신체 ... 에서도 놀이는 영유아가 가진 탐구, 사고, 상상, 계산 등 다양한 요소에 내재적 동기부여를 활성화할 수 있는 핵심적인 수단으로 작용하기 때문에 놀이를 활용한 교육은 모든 유아 교육 ... 과 함께 달리면서 자신의 속도를 제어할 수 있고, 발걸음을 바꿔 계단을 오르내리거나 세발 자전거를 탈 수 있는 특징을 가지고 있다.③ 일상 생활에 필요한 기본적 신체 기술은 큰 폭

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.05.24

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