"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 4,621-4,640 / 48,224건

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현 시대상과 사회적 상황, 이슈 등을 고려하여 청소년들에게 필요한 프로그램을 개발해보는 과제

소년 리더십 및 의사소통기술 향상을 위한 프로그램은 청소년들이 실제 그들의 삶에서 필요한 생활 능력을 함께 향상시킴으로써 오늘날 현대사회에서 핵심이라고 할 수 있는 글로벌 역량 ... 을 익힘으로써 자기관리 및 커뮤니케이션, 조직관리, 대인관계, 자기주도학습 등 청소년들이 생활 전반에서 자신감을 가지고 사회적 관계를 이루어나갈 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 청 ... 과정5. 프로그램 내용1) 커뮤니케이션/대인관계 기술 향상을 위한 프로그램커뮤니케이션/대인관계 기술 향상을 위한 프로그램은 청소년들의 감정표현, 감정이입, 의사소통을 통해서 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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학습자에게 오류는 중요한 것인가? 이에 대한 의견을 작성하시오.

의 학습 과정을 모니터링하고 조절하는 능력을 말하며, 자기 주도적 학습과 평생 학습 역량을 강화하는 데 중요합니다. 실수를 통해 학습자는 자신의 학습 방법을 재평가하고, 더욱 효과적인 ... 은 결과적으로 학습자가 자신의 학습 과정을 보다 효과적으로 이해하고 개선할 수 있는 기회를 제공할 것입니다.Ⅱ. 본론1. 오류의 정의와 원인외국어 학습 과정에서 실수는 학습자가 모국어 ... 도와 발전 과정을 평가하는 핵심적인 도구로 활용될 수 있습니다. 실수 분석을 통해 교육자는 학습자가 어떤 언어적 요소를 어려워하는지, 어떤 부분을 잘못 이해하고 있는지를 정확히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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[방송대] 2021학년 2학기 청소년활동론 대체과제- 1. 경험학습의 개념과 특징, 그리고 진행원리에 대해 설명하시오(10점).

게에 대해서 핵심적인 내용들을 요약/정리하고, PYD모델이 청소년활동과 어떻게 연결되며 청소년활동에 대해서 어떤 시사점을 주는지에 대해서 자신의 관점을 논리적으로 제시할 것 ... 하며, 자신의 감정상태와 주변상황에 대해 숙고하고, 레저와 놀이활동에 참여할 수 있는 능력③ 지적 역량(intellectual competence): 형식 및 비형식교육기관 ... 로 작성하여 제출해야 함.-분량은 1번문제 1페이지 내외, 2문 문제 4페이지 내외로 (총 5페이지 내외)로 작성하되, 핵심내용만을 간결하게 요약하여 작성-유의사항 : 파일 용량

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30

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유한킴벌리 직원 경험 설계

킴벌리 회사의 직원 경험 설계 기법을 통해 구체적으로 확인할 수 있습니다. 유한킴벌리가 2010년 [비전 2020]을 발표하며 2020년까지의 성장 비전을 발표할 때 3대 핵심 ... 워드인 ‘Digitalization'에 맞춰 회사 내의 시스템이 변화해가는 과정을 보여주었으며, 이에 따라 직원들 스스로가 그 역량을 강화할 수 있도록 내부적으로 교육 기회를 제공 ... 하기도 했습니다. 역량 강화를 강조하는 것이 아닌, 직원 스스로 역량을 강화하는 것을 통해 조직원들이 잠재된 역량을 끌어올릴 수 있으며, 이로 하여금 일반 직원들을 창의적인 인재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

에서 직접 환자간호를 제공하는 것과 더불어 환자에게 제공되는 모든 의료 서비스가 통합 및 조정되도록 하는데에 있어 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 이에 따라 간호실무에서 필요 ... 리더십이란 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖게 하도록 하는 것이 리더의 역할이라고 보고, 보통보다 높은 이상적인 목표지향, 동기부여, 힘 북돋우기 등 ... 을 한다.셀프 리더십은 개인의 자아, 자율성, 자기통제, 자유의지를 강조하면서 구성원이 조직목표를 자신의 것으로 생각하고 행동함으로써 효과적인 목표달성을 가능하게 한다.섬기는(서번트

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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청소년활동론 ) 1. 경험학습의 개념과 특징, 그리고 진행원리에 대해 설명하시오 2. 긍정적 청소년개발(Positive youth development) 모델의 내용과 작동체계에 대해 설명하고, 이 모델이 청소년활동에 주는 시사점에 대해 논하시오

수 있어야 한다. 이는 치료와 예방이 필요한 측면으로 보는 것이 아니라 청소년의 건강하고 긍정적인 방향으로 이끌 수 있도록 하는 것과 개인의 성장 및 역량개발을 지원하는 것에 의미 ... 한 다양한 역량과 사회에서 필요로 하는 행동들을 증가시키는 것과 위험 행동 및 문제행동을 감소할 수 있는 것을 모두 필요요 하는 개념을 말한다. 다음 본론에서는 1. 경험학습의 개념 ... 을 모두 균형 있고 적극적으로 관여되어야 한다. 다섯째는 청소년이 자신의 가치를 탐사하고 의사결정을 할 수 있는 기회가 확실히 제공되어야 한다. 여섯째, 청소년을 지도하는 지도자

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.18

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내가 기관장이라면(기관 정책 및 역량 등 중요시하는 점)

하고 사업을 펼치며 과정에서 기관장의 신뢰를 획득하고 지원 할 수 있도록 노력해야 한다.-인적자원관리인적자원관리의 요점은 인적자원개발과 교육훈련 및 업무역량강화라 할 것이다. 유능 ... 적으로 업무에 임할 수 있도록 업무역량강화의 방법들을 활용해야 한다. 업무역량강화를 위해 자체적으로 교육이나 연수 등을 실시하는 방법과 외부에서 합동으로 실시하는 방안이 있다.한편 ... 과 갈등, 질병 등으로부터 국민의 삶을 보다 안정적이며 건강하게 지켜 줄 수 있는 중요한 수단과 방안을 찾는 일이 곧 사회복지사업의 핵심일 것이다.-재정관리사회복지기관의 재정관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

함으로써 인재들의 참여와 흥미를 유발한다. 비전을 실현하는 과정에서 인재들은 자신의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공받을 수 있습니다.5) 전략적 결정과 리소스 할당의 효율성비전은 기업 ... 적이다. 경영혁신은 기업의 전략적 방향성과 목표를 제시하는데 중요한 역할을 수행하며, 이를 실현하기 위한 체계적인 변화와 혁신을 추구한다. 이러한 경영혁신의 핵심 요소 중 하나 ... 을 공유함으로써 구성원들은 개인의 역량과 노력을 비전의 실현에 집중할 수 있으며, 이를 통해 조직의 목표 달성을 위한 협력과 노력이 집중될 수 있다.2) 변화와 혁신을 촉진비전은 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

합니다.1. 경험적 학습리더십을 키우기 위해서는 의사소통, 문제해결, 협력 등 리더십의 핵심역량을 이론만으로는 얻기 어렵기 때문에 다양한 경험을 쌓아야 합니다. 그렇기 때문에 리더십 ... 들과의 소통을 통해 리더십에 대한 피드백을 받고, 자신의 리더십을 계속해서 개선해 나가야 합니다. 이러한 경험과 학습의 과정을 거쳐서야 비로소 리더십을 개발할 수 있으며, 이는 개인적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

의 행동으로 조직 내 구성원들의 역량이 달려있기 때문에, 리더는 이러한 리더십을 발휘하여 구성원에게 모범적인 모습을 보여주어야 할 것이다. 즉, 리더십은 비전과 목표를 제시하여 구성 ... 이고 있다. 즉 특성이론에서 리더십이란 ”리더는 타고나는 것“이 이 이론의 핵심이다. 특징 이처럼 리더십의 특성이론은 리더는 만들어지는 것이 아닌 태어난 다는 믿음에 기반을 두 ... )은 리더의 특성으로서 지적능력, 지배력, 자신감, 에너지 및 활동성의 수준, 및 과업과 관련한 지식을 지적하고 있다. 반면 Kirkpatrick은 리더십의 주요 특성으로 추진력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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6학년 도덕 2단.원알맞은행동으로 공개수업지도안

( 도덕 ) 과 교수 ? 학습 과정안지도 일시20 년 월 일 ( ) 교시차 시3/4대 상6학년단 원 명2. 알맞은 행동으로장 소지도교사학습주제절제하는 마음 키우기핵심역량요 소자기 관리 ... ○심미적 감상(핵심)성취기준* 절제하는 생활의 참된 의미와 중요성을 종합적으로 이해하고, 자신과 사회를 위해 절제하려는 일관된 생활 태도를 가질 수 있다.지식정보처리의사소통○창의 ... ,네임펜(핵심)성취기준* 도614. 절제하는 생활의 참된 의미와 중요성을 종합적으로 이해하고, 자신과 사회를 위해 절제하려는 일관된 생활 태도를 가질 수 있다.평가 내용평가 방법구분

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

을 효과적으로 동원하게 만드는 기능을 한다(이상호, 2009 : 7~9쪽). 본론에서는 이 리더십과 관리의 관계에 대해 알아보고, 미래의 핵심 리더 및 관리자는 어떠해야 하 ... 의 진행과 능력을 올릴 수 있도록 도와야한다. 리더들은 이러한 관리자들을 믿고 그림을 그리면 된다. 관리자들의 경우 자신이 생각하는 방향이 리더들과 다를 수도 있기 때문에 새로운 업무 ... 생의 관리자들의 경우 이를 또 관리하는 관리자들이 있어야 하는데 앞서 말한 것처럼 작은 기업들은 인력 충원에 거부감이 있어 이를 방치하게 되기도 한다.2) 미래 핵심리더와 관리자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.18

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한류의 초국적화를 위한 제언

흐름을 알게 된 국내 콘텐츠 기업은 이러한 위기 요인에 대응하고자 핵심사업의 역량을 강화하거나 신사업을 개발하거나 운영자금 방식을 다각화하는 등의 다양한 노력을 기울이고 있 ... 고 세계적으로 확산되는 것이 바람직하다고 보았다. 마치 문화외교와 소프트파워가 타국의 국민들을 매혹시켜 자신의 관점에 동조하도록 만드는 것처럼 말이다. 이러한 맥락에서 필자가 제안 ... 하고자 하는 바는 외교정책 혹은 규제를 제시하는 것이 아니라, 아티스트가 역량을 펼칠 수 있도록 표현의 자유를 보장하고 창작자를 보호하는 것이다.대표적인 K-POP 아이돌 그룹

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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CPA 2차 회계감사 헷갈리는 개념 총정리

는 사업위험 에 대한 정보와 재무제표의 어느 부분이 부정 과 오류에 의한 왜곡표시위험에 어떻게 취약한 지에 대해 정보를 교환할 수 있게 함③ 업무팀원들이 자신에게 배정된 특정 분야 ... ④ 예상되는 위험에 대응하기 위해 적합한 수준의 역량과 적격성을 갖춘 업무팀원을 선정하고, 적 절하게 업무를 배정하는 것을 도움⑤ 업무팀원에 대한 지휘 및 감독과 업무결과에 대한 ... 이사와 다른 핵심업무팀원들을 참석시키는 효익① 이들의 경험과 식견을 이용할 수 있고② 이에 따라 계획수립과정의 효과성과 효율성이 높아진다업무수행이사와 다른 핵심업무팀원이 토의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.25

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실습기관 분석 보고서 - 종합사회복지관

, 신뢰, 존중이라는 핵심가치를 통해 지역주민, 복지관, 지역사회의 네트워크를 구축하고자 한다.(2) 기관 사업의 역사적 변천1991년 9월 13일, 번동2단지종합사회복지관이 개관 ... 년 사이에는 복지재단의 지원을 받으면서 진행하는 사업들이 생겨났다. 더불어 저소득층 주민들의 역량을 키울 수 있는 노인 일자리 사업, 취업패키지 사업 등을 통해 주민들의 역량 ... 들과 소통을 원활하게 진행하는 모습을 많이 볼 수 있었다. 주민들과의 소통은 본 기관의 핵심가치이자 기관의 미션을 성취하기 위해 꼭 필요한 부분이라고 생각한다.(3) 서비스 전달체계삼동회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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영아와 유아교사 역할의 공통점과 차이점을 서술하시오

방식도 다르다. 그리하여 어린이집의 교사와의 업무와 역량에서의 차이가 발생하게 되었다. 어린이집과 유치원 교사의 업무와 핵심역량의 공통점과 차이점을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 다. 첫째, 자신의 신체를 긍정적으로 인식할 수 있도록 기본적인 운동능력을 기른다. 둘째, 건강하고 안전하게 하여 생활하는 기술과 태도, 지식과 습관을 기르도록 한다. 셋째, 가족과 자신 ... , 동료교사, 유아, 원장, 장학사 등의 다양한 사회 구성원들과 적절한 상호작용을 하는 행동을 통해 자신에게 기대되는 역할을 수행할 수 있게 된다. 유아교사의 가장 필수적이고 일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가_최종평가(40문제)

의 극대화를 위해서는 경제적교환관계를 구축해야 한다.3. 성과주의의 핵심인 개인성과급제라는 동일한 제도를 활용하여도 기업에서의 결과가 상반되게 나타나는 이유가 아닌 것은? (5점 ... 에는 관객들이 투표를 통해서 범인을 선정하고 나머지 10여 분은 그 사람이 범인이라는 시나리오로 마무리 연극을 진행한다.9. MBO는 업무 수행자가 참여하여 자신의 목표 수준을 설정 ... 하고, 이를 기반으로 부서의 목표가 설정되는 참여적 경영 방식을 의미한다. (5점)①O②X정답 2해설MBO가 목표수준 설정에 구성원들의 의견을 존중하는 참여제도는 아니다. MBO의 핵심

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점

은 먼저 기관의 비전을 검토하게 된다. 명확한 비전이 없다면 먼저 비전을 자세하게 검토할 수 있어야 한다. 이러한 비전은 기관의 핵심적인 가치와 목적과도 직결된다.두 번째는 현상 ... 에 대한 객관적 분석을 할 수 있어야한다. 기관의 외부환경, 내부역량에 대해서 체계적으로 분석하여 외부환경의 기회요인, 위험요인, 기관내부의 강점, 약점에 대해 파악해야한다.세 번 ... 을 제공하여 학생들과 시민의 글로벌 역량을 키우고자 하고 있다.이러한 수원시글로벌평생학습관의 비전과 경영전략을 보면 먼저 비전은 일상의 배움, 학습의 나눔을 통해서 행복한 공동체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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자원봉사활동의 필요성과 특성에 대해 알아보고 자원봉사의 특성 중 본인이 가장 중요하다고 여기는 특성을 선택하고 그 이유를 설명하시오.

가장 중요한 특성으로 '자발성'을 선택하였습니다. 자발성은 자원봉사자가 외부의 강요 없이 자신의 의지로 참여하는 특성으로, 봉사자의 진정성과 지속성을 보장하는 핵심적인 요소입니다. ... 는 참여자 개인에게도 중요한 경험을 제공하며, 이를 통해 개인의 사회적 책임감을 높이고 리더십과 문제 해결 능력 등 다양한 역량을 향상시킬 수 있습니다. 자원봉사자는 단지 도움을 주 ... 는 자로서의 역할을 넘어, 자신이 속한 공동체의 일원으로서 역할을 다하며, 사회적 가치와 의미를 부여받게 됩니다.따라서 자원봉사활동은 단순히 타인을 돕는 차원을 넘어서, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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사회복지행정에서 인적자원관리는 왜 중요한지 생각하고 의견나누기

의 중요성이 부각되기도 합니다. 또한 사회복지사의 역량이나 윤리적인 태도 혹은 기술과 전문성 등에 따라 클라이언트들에게 제공되는 서비스의 질에 직접적인 영향을 미치므로, 인적자원관리 ... 에서도 신뢰를 잃게 됩니다. 이는 클라이언트에게 부정적인 영향을 미치고, 사회복지사 자신에게도 직업적 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 인적자원관리를 통해 사회복지사들이 이러한 기준 ... 있습니다.3)조직의 지속 가능성뿐만 아니라 사회복지행정에서 인적자원관리는 사회복지사의 복지를 증진시키고, 이들이 안정적인 환경에서 장기적으로 근무할 수 있도록 돕는 핵심적인 요소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.04.12

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