"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 4,441-4,460 / 8,326건

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[A+평가자료] 저가항공 사우스웨스트의 저원가 전략과 문제점

등과 같은 서비스를 제공하는 직원 1500명 가량이 참여했다.서비스노조국제연맹(SEIU) 소속 공항서비스 노동조합 ‘로컬 1877’은 임금인상과 의료보험 적용의 확대, 직원 ... 다.노동조합의 타냐 아퀴노 대변인은 “우리가 요구하는 임금인상과 의료보험 혜택은 평균 비행기 티켓 비용의 25센트 이하를 추가할 것”이라고 전했다.이에 공항과 항공사 측 관계자들은 “이 ... 들의 고객, 동료, 직원, 지역 사회와의 관계에서 가장 중시되는 정신이다.(3) 저가 항공사란?탑승, 안전 수칙 설명 및 기내 안내 방송 등 최소한의 서비스만을 제공하는 대신 운항비용

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.03 | 수정일 2017.04.06

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뉴딜정책

되었고 노동조합의 조직력이 강화되었으며, 이와 같은 계획을 시행하기 위해 전국노동관계위원회(NLRB)가 만들어졌다. 또 소외된 계층을 돕기 위해 저당잡힌 집에 재정지원을 해주고 집수리 ... 를 받고 당선된 후 타격을 입은 경제부문과 농업부문을 활성화하는 데 주안점을 두었다. 또 산업을 활성화시키기 위해 전국부흥청(NRA)을 만들어 산업체의 노동조합·임금·노동시간·유년 ... (SEC)를 구성했다. 그후 1935년에는 노동자를 비롯한 도시 사람을 지원하기 위한 정책으로 확대된다.노동조합보호법인 와그너 법 제정으로 산업에서 연방정부의 권위가 크게 증진

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.14

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비정규직의 문제점과 해결방안0k

(계약해지)될 수 있으므로 이를 약점으로 노동조합 가입, 결성, 활동 등에 결정적 제약을 받게 된다. 임시계약직: 노조가입이나 결성 후 계약 거부(해고) 일반화하며, 파견직: 실질 ... 의 국 파견용역으로 대체하면 사용자로서 노동법상 책임을 질 일도 없고 절반에 못 미치는 임금으로 일을 시킬 수 있으며, 조합원수도 줄이는 효과가 있으므로 사용자로서는 일석삼조의 이득 ... : 정규직 80.5%～96.6%, 비정규직 29.7%～33.0%, 노동조합조직률(2004년): 정규직 24.3%, 비정규직 3.1%이다.- 비정규직도 노동자로서 노동3권을 온전히 보장

리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.07.03

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경영관리 서브노트

- 인간적 측면이 경시되어 노동강화라는 비판이 있고 노동조합의 반대를 가져왔다.- 공장생산 노무관리에 지나지 않았다.- 과업설정의 과정이 시간연구자의 주관에 의해 설정될 수 있다. ... 경영관리1. 경영관리론의 역사전통적 접근법→인간관계론→근대적조직론→조직행위론상황이론근대적관리론(1) 전통적 접근법1) 테일러의 과학적 관리법① 시간연구와 동작연구② 과학적 관리법 ... - 인간노동을 기계시하면서 노동을 강요하였다.- 금전적인 유인에 의한 능률의 노리만을 강조하였다.2) 길브레스 부부의 동작연구3) 간트(Gantt)4) 포드 시스템(Ford system

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.25

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FDI 경제적 효과

하고 있는 것으로 조사됐다.이같은 사실은 노사정위원회 제조업발전특위에서 한국리서치에 용역을 맡겨 지난달 노조대표 300명과 기업 대표 500명(유노조 기업대표는 300명) 등 800명 ... 중반부터 꾸준한 차량 성능향상과 새로운 차종 계발에 힘써왔다. 이를 바탕으로 북미시장 및 유럽 시장 공략과 혼다, 벤츠 등 쟁쟁한 경쟁 업체들이 막대한 적자를 보고 있는 인도시장 ... 향상을 위해 노력한 결과 현재 미국 전역에 620여개 딜러망을 보유하고 있다. 이 배경에는 딜러 인센티브를 높이고 딜러 협의체와의 긴밀한 관계유지로 딜러의 의견을 적극 수용하는 노력

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.20

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직장내 성희롱예방교육 의미, 직장내 성희롱예방교육 현황, 직장내 성희롱예방교육 내용, 직장내 성희롱예방교육 법적근거, 직장내 성희롱예방교육 실시방법, 직장내 성희롱예방교육의 사후관리와 개선과제 분석

에 있어서의 남녀의 실질적 평등을 저해하는 성차별적 행위이다.근로의 권리를 보장하고 근로관계에서의 평등을 보장하기 위하여 우리의 근로기준법 제5조는 “사용자는 근로자에 대하여 남녀 ... 들의 인식이 단호함을 나타낸다.⑦직장 내 성희롱 문제를 의논할 수 있는 담당 부서에 대해서는 50% 이상이 전혀 없다고 하였다. 일부 노동조합, 여직원회 등 기구가 있으나 성희롱 경험 ... 사업주의 방침에 관한 사항③ 직장 내 성희롱 발생시 처리절차 및 조치기준④ 직장 내 피해근로자의 고충처리 및 상담⑤ 기타 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항이 모두 포함되어야 하

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22

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노인의 발달과업

은 보험회사와 상담해서 어느 정도의 금액을 매월 적립할 것인가를 정해야 한다. 보험계약에 규정된 소정의 기간 동안 적립하면 일반적으로 퇴직과 동시에 급여가 시작된다. 일부의 노동조합 ... 한 것들을 총칭해서 발달과업이라고 말한다.유아의 발달과업은 꾀 명백한 것으로 대부분은 자신의 신체와 환경에 대한 적응에 관계하는 것들이다. 예를 들면 여러분들은, 유아가 자신의 손 ... 과 Golden Age Club이다. 이러한 집단의 교회, 지역사회센타, 빈곤박멸협회 및 주정보의 레키레이션부 등이 운영하고 있다. 그러나 이러한 집단은 단순히 의자에 앉아서 시간을 보내

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.01

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쌍용자동차 파업과 해결방안

노조 파업시작 이후 5월 29일까지 총 3800여대의 생산차질을 입었다.5월 31일 쌍용자동차측이 평택공장 직장폐쇄직장폐쇄란 사측이 쟁의행위가 벌어진 사업장에서 파업에 참가한 노동자 ... 가지로 나눠서 볼 수 있다.먼저 회사 측의 무책임한 경영이다. 상하이자동차는 쌍용자동차를 인수하면서 1조 2천억 원의 투자를 약속했지만 그 약속은 지켜지지 않고 오히려 노동자 ... 력 이전료 및 R&D개발료를 지급을 이행하지 않았고 그에 따른 쌍용자동차에 침체는 더욱 악화될 수밖에 없었다.두 번째로 문제점은 노사갈등에서 오는 것이다.상하이자동차는 노조가 경영

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.02

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노동법 정리

였더라도 그 효력이 정지하지 아니한다.13. 직업능력개발법과 타 노동관계법에서의 용어 정의 비교근로기준법노동조합 및 노동관계조정법직업능력개발법근로자라 함은 직업의 종류를 불문 ... 간의 계약으로 근로자 전부 또는 일부를 승계치 않기로 합의하더라도 이는 무효가 된다.(상법 제 235조) 주식매매의 경우는 기존회사의 독립적 법인격 및 권리의무관계는 그 대로 유지 ... 하더라도 그 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정될 때에는 법정대리인 또는 노동부장관이 향후 이를 해지할 수 있다.(법 제67조 제2항 참조)2. 채용내정과 시용기간1) 채용내정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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사회법 분야 정리

은 19세기 이래 근로자보호의 법률하에 체결된 계약관계이다. 勤勞關係는 20세기 노동조합의 영향 하에 맺어진 勤勞關係로서 여기에는 개별적 근로관계와 집단적 근로관계가 있다.1)勤勞契約 ... 使用者의 義務履行3)罰則의 適用 : 勤勞基準法違反行爲에 대하여 處罰(제107조~112)6.集團勞動關係근대노동관계에 있어서는 어느 나라든 처음에 個別的인 근로관계에 대한 법의 규제 ... 關係의 이념은 사실로 성립되어 있는 근로자집단과 사용자와의 관계에서 나타난다. 우선 1)노동조합활동에 대한 국가 또는 사용자의 갑섭배제에서, 그 다음에는 勞使의 相互不介入이란 원칙

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09

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[노동법학]단체교섭의 대상

음을 나타내고, 노조및조정법 제29조 제1항은 `교섭하고 단체협약을 체결할 권한'을 가진다고만 규정하고 있다. 또한 노조및조정법 제1조의 목적에서 `근로조건의 유지 · 개선과 근로 ... 조건 기타 근로자의 경제적 지위의 향상에 관계되는 한 널리 단체교섭의 대상이 된다고 한다.{) 김형배, 노동법, p600: 대판 1992.5.12. 91다345233결론헌법 제23조 ... 제1항에 의해서 보장된 재산권이라 할지라도 근로자의 자의적 노동력과 자본 및 시설이 적어도 법적으로 대등한 관계에서 유기적 결합에 의해 설립 · 운영되기에 인사 · 경영권에 관한

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.25

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[행정혁신][민주주의][시장경제][생산복지][정부혁신][행정개혁][행정][행정정보화]민주주의와 시장경제 및 생산복지, 과거 정부혁신, 행정개혁 전략 평가, 행정이 당면한 과제, 향후 행정개혁에 대한 시사점 분석

교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률을 제정하여 '99.7월 시행에 들어갔고 '99.7월 전국교직원노동조합(전교조), 한국교직원노동조합(한교조) 합법적인 노조로 등록 ... 위원회 및 지역노사정협의회 상설화, 공무원 직장협의회와 교원노동조합 허용, 임금 및 단체교섭의 노사 자율책임 원칙을 확립하고자 하였다. 노동조합의 정치활동을 일부 허용 ... 하였으며 노사정위원회 합의에 따라 '98. 4월 공직선거 및 선거부정방지법을 개정, 노동조합이 공직선거에서 특정 후보를 지지?반대하는 선거운동을 할 수 있도록 허용하였다. 그리고 '99. 1월

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.07.27

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현대vs도요타vsGM,현대자동차분석,도요타자동차분석,GM자동차분석,자동차시장분석

의 몰락원인 - 내부적 요인 3. 대립적 노사관계 - 미국 최강 노조 기업 중 하나 . - 노조의 영향력이 강함 . - 미국 자동차 조합원 65 만명 중 20 만명은 GM 조합원 4 ... 품목 : 자동차 ( 승용차 , RV, 상용 ) 매출액 : 42 조 7,740 억원 ( 현대자동차 단독 기준 ) 년도 주요 사업 1967 현대자동차주식회사 설립 1976 pony ... 자동차 시판 1988 고급 중형차 소나타 시판 1991 국내최초독자엔진 ( α 엔진 ) 개발 및 출시 1998 기아자동차 인수 1999 국내 최초 자동차용 연료전지 개발 2000

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23

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영국공무원과 행정개혁(CIVIL SEVICE)

의 시정공무원의 급여제도, 공무원의 채용?퇴직?과원해소 및 연금에 관한 정책, 노사관계 및 공무원통계업무등이 다시 재무부로부터 OPSS로 넘어오게 되었다.OPSS는 ‘95.7.1 정부 ... 다. 현업공무원의 수는 그동안 이들이 소속된 기관이 민영화됨에 따라 계속 감소되고 있는 추세이다. 현업공무원은 동일분야의 민간노동조합에 가입되어 있는 등 비현업공무원과는 급여등 근무 ... 조직개편에 따라 종전의 과학기술업무를 통산산업부(DTI)로 이관한 반면, 경쟁촉진 및 규제완화업무를 통산산업부에서 이관받아 지금의 공공서비스실(OPS ; Office of

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.13

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[노동법] 노동조합

?지향하는 개정이 이루어지고, 유신후인 1973년 개정 노조법 시행령(제7조)에서는 산업별단위조합의 ‘지부’ 또는 ‘분회’에 대하여 노동조합설립신고를 의무화함으로써 ‘형식적 산업 ... 조)를 통하여 기존의 ‘기업별 노조―산업별 연합체노조’체제가 존속되도록 유도하고 있다.4. 한국의 노동조합의 조직형태(1) 한국의 현행법에서는 ‘조직(단결)형태의 자유’가 인정 ... 은 점과, 노조법 제2조 제4호는 노동조합의 정의규정으로서 노조일반에 대해 그 조직형태와 무관하게 적용되므로 본 단서만을 예외적으로 기업별 조직형태(본 조항의 근로자를 취업자

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.16

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브라질 참여예산제도 정리

1970년대 금속노조 총파업등 노동자투쟁의 결과로 80년 창당된 이 당은 민주화운동의 한 축을 담당했는데, 개헌과정을 거쳐 1988년에 치러진 선거에서 노동자당(Par-tido ... 대본 초안 first draft안녕하세요 저는 정책과 공공리더십의 이해 발표를 맡게된 11조 사학과 10학번 김철은이라고 합니다. 우선 이렇게 매번 뒤에만 있다가 앞쪽으로 와서 ... 를 채시고 계신 것 같습니다. 바로 저희 조가 오늘 여러분들게 설명드릴 주제는 바로 브라질의 참여 예산제에 관한 내용들입니다. 참여 예산제에 대해서 말씀드리기 위해 자꾸만 이렇게 앞

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02

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[장애인복지론] 장애인보호작업장 ppt발표자료.ppt

과 생산적인 취업상태로 발전해 나가도록 도와주는 작업경험 및 관련 서비스를 제공해 주고 노동시장으로 진출할 수 없는 장애인들에게 생산량에 따라 정규적인 보수를 제공해 준다. ☞ 일반 ... 수준은 노동시장에서의 직종별 노조에 의해 이루어진 노동협약을 근거로 하며, 평균적으로 비장애인보다 10~15% 낮은 편이다. 이는 일반노동시장으로의 전직을 방해하지 않기 위한 것이 ... 인의 개별행동계획을 만들어 기술훈련이나 기술향상을 위한 프로그램을 진행한다. 특히 신규사업을 선정할 때 장애인 직업재활과의 관계성, 중증장애인고용 및 일반기업으로 전직 여부 등

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.11

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[노동법]공무원 노동3권 제한근거

교섭권 및 단체행동권을 가진다" 고 하여 공무원의 노동기본권을 법률에 위임하였다. 이에 노동조합및노동관계조정법(이하 '노조법'이라 한다) 제5조에서 "근로자는 자유로이 노동조합 ... 원 노동조합의 개념2. 공무원 노동조합의 기능3. 공무원 노사관계의 특징Ⅴ. 공무원 관련 법ㆍ 제도1. 공무원 노사관계 관련 법·제도의 변천과정2. 현행 헌법 및 관련 법률의 규정 ... 사회의 전반적인 민주화 추세와 더불어 민간부문의 노동조합 활동이 활발하게 전개되었으며 그 후 문민정부를 거치면서 노사관계는 엄청난 변화와 발전을 겪어 왔다. 특히 국민의 정부

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06 | 수정일 2016.12.28

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[노사과계론]노동쟁의

노동쟁의?정의행위의 정의는 ?노동조합 및 노동관계조정법?(제2조 제5항)에 규정① 노동쟁의는 발생한 때에 노동관계당사자 어느 일방이 상대방에게 서면으로 통보함으로별도의 냉각기간 없이 ... 는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을저해하는 것? (노동조합 및 노동관계조정법 제2조 6항)3. 쟁의권보장과 그 근거?쟁의권- 근로자가 사용자에 대하여 근로조건 ... 한 경우에도 폭력이나 파괴행위는 금지하지만,(노동조합 및 노동관계조정법 제 42조) 쟁의행위 기간 중에는 현행법 외에는 이법 위반을 이유로 구속되지 아니하며 동법 43조에서는 쟁의

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.12

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강한 조직문화와 조직성과의 상관관계 연구

를 말한다.1.3 결론과 의미(1) 관계지향, 혁신지향, 과업지향 조직문화는 직장생활만족 및 조직몰입 등 심리적 조직성과와 양(+)의 유의적 상관관계가 있다.→ 따라서 조직에 대한 ... 성은 직장생활만족 및 조직몰입과 각각 양(+)의 강한 상관관계가 있다.→ 심리적 조직성과에 미치는 영향에 있어서 ''일반 구성원들 간에 조직현상에 대해 얼마나 일치된 시각을 갖 ... 고 있으며 또한 서로 협력하는 분위기가 조성. 거의 모든 직원이 노조에 가입돼 있지만 경영진은 노조를 동반자로 여김. 보잉 등 주요 거래처와의 관계도 신뢰를 바탕으로 했음.5) 벽

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.17 | 수정일 2014.03.31

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