"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 4,421-4,440 / 47,342건

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

로 된 부분은 단체협약에 정한 기준에 의한다.’라고 단체협약 및 기준의 효력에 관하여 규정한다. 단체협약에서 정한 근로조건 등의 기준이 근로기준법 등 강행법규에 위반되는 경우 ... 하는 행위라고 할 수 있다.2) 쟁의행위의 정당성 판단기준으로서 목적과 방법(1) 목적「노동조합법」 제1조는 ‘이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 보장 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에서 찾아보기 힘든 모습이라고 말할 수 있을 것이다.2020년을 기준으로 한국의 출산율은 가임여성 1명당 0.837명이라는 저조한 숫자를 보여주고 있다. ‘출산’이라는 것은 남성 ... 나 초등학교 3학년 미만의 자녀가 있는 근로자가 아이를 양육하기 위해 사업주에게 휴직을 신청할 수 있는 제도이다. 이 제도의 시작은 1987년이라고 볼 수 있을 것이다. 1987년 ... 당시에는 여성만이 사용할 수 있는 제도로 사용되었지만, 1995년 남성도 육아휴직이 가능하도록 법이 개정되었다. 육아휴직을 할 수 있는 기간은 1년을 사용할 수 있다. 그렇기에 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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우리나라 육아휴직제도의 개선방향 보고서

. 분명 사업주가 근로자의 육아휴직을 거부할 수 없음이 법에 명시되어있다. 그럼에도 이러한 저조한 사용률을 보이는 것은 육아휴직이 다시 복직했을 시점에 부정적인 영향을 미칠 것이 ... 고자 한다.2.본론1) 정책의 구체적 내용육아휴직이란 영·유아 자녀가 있는 근로자가 자녀 양육을 위해 사업주에 신청해 일정 기간 휴직하는 제도다. 휴직하는 기간에 일정량의 급여를 지급받 ... 도록 개정이 이루어졌다. 우리나라의 경우 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 휴직신청을 할 수 있으며, 기간은 1년 이내다. 급여는 육아휴직 시작일로부터 3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.16

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

정책은 가족의 경제적 안정, 교육, 건강, 주거, 식량 보장, 양육 지원, 법적 보호 및 사회적 참여 등 다양한 측면을 다루며, 가족 구성원들의 삶의 질을 향상시키는 데 목적이 있 ... ) 노동권 보장 정책 : 보육 및 방과 후 보육 정책보육정책은 1961년 영유아 복지법 제정과 함께 시작되어 2004년에 들어와 제정된 영유아보육법은 ‘보호자의 경제적 사회적 활동 ... 는 생후1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 유아휴직 기간에 받는 급여를 말하고 해당 영아가 생후1년이 되는 날을 넘길 수 없다. 2007년 7월

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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사회복지 제도 중 “사회보험”과 이에 반대되는 “사적보험(개인보험)”의 개념과 차이점, 등을 비교 서술하시오.

를 제공하는 사회보장제도이다.2)산업재해보상보험근로자가 사업장에서 업무상 재해를 당한 경우 근로기준법상 사업주가 부담해야 할 재해보상 책임을 국가가 대행하여 이들에게 신속·공정 ... 시키고, 근로의욕을 감퇴시켜 이른바 '복지병'을 야기한다는 주장도 편다.-본론- 신자유주의 논리에 의한 사회복지정책에서의 문제점1. 사회보험전체 국민을 대상으로 질병, 상해, 노령, 실업 등 ... 노동력이 상실되는 인적 위험이 발생할 경우 경제적 불안으로부터 국민들을 보호하기 위해 보험방식을 적용하여 국가가 법으로 보험의 가입을 의무화함으로써 국민생활의 최저보장을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급

한 가장 큰 문제의 한 축은 시설과 사회복지사와의 관계에서 발생한다. 바로 사회복지사들이 근로기준법의 적용대상에서 배제되고 있는 경우가 발생하고 있다는 것이다. 사회복지사는 시설 ... 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안을 논하시오.I. 서론정보화 사회가 되면서 다양한 사회적 문제가 이슈 ... 가 되고 과거 실화로 만들어진 영화를 비롯해서 공공기관에 대한 부패와 인권 문제가 대두되면서 사회복지사업법에 대한 강화를 요구하는 목소리가 높아졌다. 지금까지 사회복지사업들의 다양

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.08.12

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정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

는 고령자 고용촉진법에 의해 사업장의 정년연령의 최소한의 기준을 60세로 정하였다. 반면 고용주와 근로자가 협의한 경우 60세 연령이 초과해도 퇴직하지 않고 자율적으로 일할 수 있 ... 로 다양한 문제가 발생하고 있다. 이에 따라 고령사회를 대비하고 문제를 해결하기 위해서는 정년 퇴직제도와 관련된 다양한 대안을 재검토하고 함께 논의되어야 한다. 고령 근로자가 일할 수 ... 다. 이어질 본문에서는 이와 같은 정년퇴직에 대해 알아보고 문제점과 개선방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정년 퇴직제도 개념정년 퇴직제도란 근로자가 일정한 연령이 되면, 그 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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지역사회간호학 국내외 의료보장제도 비교 보고서 (A+자료)

자 중 근로능력이 없는 자는 1종, 근로능력이 있는 자는 2종이 된다.의료급여 종별 대상자 및 선정기준(2017년)구분수급권자1종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없 ... 권자 중 [국민기초생활보장법]에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분하여 본인부담금에 차등을 두고 있다. 1종과 2종을 구분하는 근거는 근로능력의 유무인데 기초생활보장수급 ... 급여제도(공적 부조 방식)「의료급여법」에 의하여 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 필요한 보호를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는데 목적을 두고 국가가 보호

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.09.26

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공공부조 급여의 종류0k

위기사유에 해당될 경우 신청가능하다.「긴급복지지원법」 제9조제1항제1호가목). 생계지원 금액은 가구 구성원 4인 기준 1,266,900원이며, 3개월간 매월 단위로 지원된다. 3 ... 을 해주는 것을 공공부조라 하고 이 역시 사회보장의 일환으로 이해되고 있다.우리나라의 사회보장 기본법에 따르면 사회보장은 크게 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 구성된다. 사회 ... 제도로 평가되고 있다. 반면 국민의 최저생활을 보장해 주는 공공부조는 실시과정에서 낙인화, 근로의욕상실, 복지종속성, 공공재정부담 등과 관련된 문제로 그 소기의 목적과는 다른 문제

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.28

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보건의료정책 보고서

전략과 추진전략별 주요 정책과제① 함께 일하고 함께 돌보는 사회 조성1) 모두가 누리는 워라밸: 보편적 육아휴직 확입, 근로시간·장소의 유연한 전환 지원- 임금근로자로 제한된 육아 ... 하는 사회서비스원 전국확대 및 사회복지시설 종사자근로여건 개선 추진3) 아동 돌봄의 사회적 책임 강화: 부모의 양육부담을 경감하고 서비스의 공공성·책임성 강화- 국공립 어린이집 ... 지대 해소5) 생애 전반 성·재생산권 보장: 삶의 질 제고를 위해 생애 전반 성·재생산권 보장- 평등 관점의 성교육 강화, 건강한 성 가치관 형성, 모자보건법 개정 등 추진- 고위험

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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노인돌봄종합서비스

가입 및 퇴직금 지급 등의 보호체계마련을 위해 [근로기준법] 등 근로자 보호 관련 법령에 대한 안내를 실시하고 공기관이 제공인력 관리를 효율적으로 수행할 수 있도록 전자바우처 ... 사회보험 가입 등), 서비스 제공인력에 대한 배상, 상해보험 가입 등이 이에 포함된다.노인돌봄종합서비스 제공기관의 인력관리는 대표적으로 사회서비스 제공인력의 근로기준 준수, 사회보험 ... 부관과 제공인력노인돌봄종합서비스의 전달체계를 미시적으로 바라보아 서비스 제공기관과 제공인력에 초점을 두고 서술하고자 한다. 서비스 제공기관의 운영 기준은 제공기관의 장은 당해 기관

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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현대사회에서는 가족해체로 인한 한부모 가족이 많이 발생하고 있다. 지역사회안에 있는 사회복지기관에서는 한부모 가족들을 위한 다양한 프로그램들이 실시되고 있다 이러한 프로그램들을 찾아보고 조사한 후, 이를 바탕으로 본인이 직접 한부모 가족들을 위한 프로그램을 한 가지씩 개발해보시오

기초생활보장법에 의한 지원국민기초생활보장법은 1999년 제정돼 2000년 10월부터 시행되고 있다. 이는 과거 '생활보호법' 개정안에서 저임금 수준으로 생활보호제도가 근로능력 ... 가족 지원정책3) 국민기초생활보장법에 의한 지원4) 모자복지법에 의한 지원 내용5. 프로그램 제시결론참고문헌서론현대 사회에서는 다양한 요인으로 한부모 가정이 만들어지고 증가 ... . 그동안 가정에서는 공동체 가치 기준을 다음 세대에 전달하는 최우선 교육을 담당해 왔다. 그러나 가족 해체로 한국 가정은 이런 사회적 기능을 거의 상실했다.산업화가 빠르게 진행

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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산업위생관리기사 필기 01.산업위생학개론 기출문제 유형별 모음 (2015년~2020년)

(AIHA) 평가-시료의 채취와 분석, 예비조사의 목적,범위 결정, 노출정도를 노출기준과 통계적근거로 비교판정.미국산업위생학술원(AAIH) 윤리강령- 전문가로서의 책임, 근로자 ... ③ BOH국의 공장법의 내용과 거리가 가장 먼 것은?① 감독관을 임명하여 공장을 감독한다. ② 근로자에게 교육을 시키도록 의무화한다.③ 18세 미만 근로자의 야간작업을 금지한다. ④ 작업 ... 01.산업위생학개론11. “근로자 또는 일반대중에게 질병, 건강장해, 불편함, 심한 불쾌감 및 능률 저하 등을 초래하는 작업요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가하고 관리하는 과학

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다

하고, 이전에 흩어져 있던 빈민법을 집대성한 법이다. 이 법의 내용에는 빈민가독관제도가 포함되어 있다. 이 법에서 빈민대상자는 3가지로 분류한다. 첫째 근로 능력이 있으며 건강한 빈민 ... , 둘째 근로능력이 없는 빈민, 셋째, 요보호 아동이다. 이 법은 빈민에 대한 통제적 성격이 매우 강하며 이후 등장한 빈민에 대한 제도적 성격과도 비슷하다는 비판을 받 ... 의 의의가 있다. 스핀햄랜드 법은 1795년 제정되어 근로 빈곤층에 대하여 임금을 보충하기 위한 법이다. 1834년 신빈민법은 임금보조제도 철폐와 원외 구호제한, 열등 처우의 원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

로 간주등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'로 정해 고용보험법을 통해 임금을 보전하거나 기업에 관련 장려금을 지급하고 있다. 출산전후휴가제도는 근로기준법에 따라 1953년부터 보장 ... 위한 제도적 기반이 마련되었다. 예를 들어 보호자가 근로·질병·기타 사유로 양육할 수 없는 가정으로 대상을 한정하는 '영유아보육법'은 2004년 1월 개정을 통해 모든 영유아로 대상 ... 를 인정받지 못하는 것처럼 공적 영역에서 여성이 수행하는 돌봄 노동도 사회·경제적으로 가치 있는 일이라기보다 감정적이고 수동적인 일로 전체 노동시장에서 상대적으로 근로조건이 열악한 노동

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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[사회복지법제]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 기본이념 및 목표2. 저출산·고령사회기본법의 성과평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1960년대부터 출산억제정책 ... 되고 있다. 인구의 고령화 속도도 매우 무서운 수준이다. 국제연합의 고령사회 기준에 따르면 65세 이상의 고령 인구 비율이 20%를 넘어서는 경우에 초고령 사회로 분류하는데, 우리 ... 한 저출산과 고령화의 영향으로 인구절벽이 예상되면서 이를 해결하기 위하여 2005년 저출산·고령사회기본법의 입법이 이루어졌으며, 이를 통해 지속적인 저출산·고령사회정책을 시행해오

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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학점은행제 조직심리학 토론 A0 입니다! (토론점수는 만점)

의 평가 기준을 토의하여 평가에 대한 오류(중앙집중화 오류, 최신 오류 등)가 있는지 분석하거나, 모의훈련을 통해 평가법을 개선하는 방법이 있다. 마지막으로 직원에게 공정한 기회 ... 보상의 공정성이 가장 시급하다고 생각한다. 그 이유로는 1. 공정한 임금과 보상은 근로자들이 그들의 회사에 행한 노력과 기여를 정당하게 보상함으로써 모든 직원에게 공정한 대우

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13

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지적장애인을 위한 다수고용 보호작업장 운영모델 정립 (A Study on The Pilot Program of Sheltered Workshop for Persons with Mental Retardation)

%는 최저임금이상을 상시적으로 유지하고 근로기준과 복지수준이 근로기준법의 최소한의 조건들을 준수하여야 한다. 셋째, 새로운 보호작업장 모델이 정착되기 위해서는 마케팅 문제는 중요 ... 출자 혹은 정부, 법인 등의 컨소시엄 운영이 바람직하며, 장애인 수는 최소 100인 이상과 중증장애인과 재가장애인이 최소 50%이상 상시적으로 유지해야하며, 전체장애인근로자의 70 ... 제를 적용하여 보호작업장의 정체성과 운영요건에 대한 초기의 모니터가 될 수 있도록 하며, 마지막으로 새로운 모델의 보호작업장은 장애인 근로자의 통합고용이나 전이를 위한 노력을 하

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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분당서울대병원 일반 사무직 합격자소서

를 능수능란하게 다루게 되었습니다. 학군단에서 근로장학생을 할 때엔 교내 타 부서와 연계 업무가 많아서 소통하며 협업하는 법을 배웠습니다. 그리고 학군단 후보생 선발에 보조로 참여 ... 했습니다.저의 지원 기준은 해당 병원의 핵심가치와 제 스스로 역량을 얼마나 펼칠 수 있는지의 여부입니다. 환자를 최우선으로 생각해 최상의 서비스를 제공하고, 지역사회와 의료계 발전에 공헌 ... 아르바이트와 양말 매장 판매직 등 여러 사람들을 상대하는 일을 성공적으로 수행했고 때와 상황에 맞게 민원에 대처하는 법도 배웠습니다. 또한 장교로 복무하며 다양한 개성을 가진 용사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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우리나라 장애인복지에 관련된 소주제를 선정하여 그 소주제의 문제점과 대책( 현황, 문제점, 대책 등)에

된다는 위험이 있다. 그러한 원인은 장애등급이 의학적인 판정에 기초하고, 장애인복지법상의 장애기준과 유형 그리고 등급 등을 원용한 규정에 의했을 때, 직업적으로 중증장애인은 직업생활 ... 에있어서 상당한 제약이 있는 자 중에서 근로능력이 현저하게 상실된 사람을 의미하지만 그러한 기준은 의학적인 기준을 그대로 준용한다는 것이다. 즉, 의무고용제도의 적용을 위하여 현행 ... 고용제도 문제점1)의무고용대상의 문제2)서비스 전달체계과 재원 문제2.해결방안1)직업적 장애판정 기준 마련2)서비스 전달체계의 구축3)재정조성으로 고용유인 확대Ⅲ. 결론1.배운 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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