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"근로기준법" 검색결과 4,461-4,480 / 47,342건

  • 산업재해(직업병)의 사례 분석 보고서
    성 난청은 산재보상법이 정한 기준(85데시벨 이상의 연속음에 3년 이상 노출)에 비춰 업무상 질병으로 볼 수 있다고 설명했습니다. ... 산업재해 기사 1. 추락 사고관련 기사 분석(발행지 명, 발행일, 산업재해 내용 등등)1) 기사제목 : 증권경제신문 - “현대제철, 올초 근로자 또 참사...최근 사망사고 속출 ... 12월 정비보수 업무 중 압연 롤 협착 사망사고가 발생하였다. 같은 해 인천공장에서 H빔이 추락해 근로자 1명 사망한 바 있다.관련 원인 및 정의1) 업무상의 재해란 업무상의 사유
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+보장] 지역사회간호학실습 산업장 고혈압 간호, 간호진단, 간호과정, 보건 계획, 교육안 35페이지 자료입니다.
    1999년 3월 1일대표자강○○전화번호053-***-****주요생산품승용차 도어매출액근무형태2교대근로자수구분남여계사무직---생산직---계--326▶지리적 배경-주위에 공장이 많 ... 형태는 2조 2교대(11시간)▶근로자 수 50명 이상 500명 미만 규모에 맞게 안전보건관리책임자, 안전보건총괄책임자, 안전관리자, 산업보건의,보건관리자가 배치? XXXXX공장 안전 ... 됨.①부서별ㆍ성별ㆍ연령별 근로자수의 정보부족.산업장 보건관리체계1)산업장의 보건관리체계부사장공장장실무책임자노무관리팀현장전체유관부서공청기술팀안전보호구 구입 및 지급, 기록보관보호구 착용
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13
  • [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer ... 제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별
    방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2023.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천
    으로 사회복지사 자격에 의해 임용되고 신분이 보장되며 정년이 보장된 공무원이고 민간기관에 종사하는 사회복지사는 근로자로서의 법적지위를 가지며 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자 ... 조례의 의미사회복지조례는 지방자치단체가 자체 입법권을 바탕으로 제정한 지역사회복지의 기준이다. 헌법 117조 1항은 지방자치단체가 자치입법권을 갖도록 규정하고 있다. 입법의 종류 ... 는 조례(지방자치법 제15조)와 규정(지방자치법 제16조)이 있다. 특히 사회복지조례 제정이 활성화되면 지역주민의 의사를 최대한 반영할 수 있고, 중앙행정과는 협조를 도모할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 정부희망일자리 사업 알아보기
    정부희망일자리사업 알아보기※ 목 차 ※1. 사업 목적2. 일자리 유형3. 지원 내용4. 신청대상자 조건5. 신청서류6. 대상자 선발 기준(순위)7. 참여 제한 대상자8. 근로조건 ... Ⅰ. 사업 목적- 코로나19로 인한 경제적 위기속에 실직 또는 직장을 구하기 어려운 취약계층 등에 정부와 각 지방자치단체 기관에서 근로할 수 있는 공공일자리를 제공하여 국민 ... 지원, 정책 홍보 지원자. 지자체 특성화 사업 등 : 인터넷 방역단, 특화 공간조성 지원Ⅲ. 지원 내용가. 희망일자리사업 참여근로자 인건비- 2020년 최저임금(시급 8,590원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2021.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 고용허가제
    자에 대한 강제노동을 방지하는 측면에서는 합리적인 법이라고 판단된 것이다. 하지만 이와 같은 조항은 여전히 외국인 근로자에 대한 권리를 박탈할 수 있는 문제점을 내포한다. 사실상 ... 이고, 일정 기준이 미달되었을 때에는 객관적인 평가 아래 이직이 가능하도록 만들어주는 것이다. 또한, 제3자에 의하여 외국인 노동자의 근로 능력이 평가될 수 있도록 하여 사업주 ... 주제: 한국의 고용허가제 Ⅰ. 서론 고용허가제란 외국인근로자가 대한민국 국민, 즉 내국인 근로자와 동등한 조건 하에 고용될 수 있도록 보장해주는 제도를 의미한다. 이에 따라
    리포트 | 3페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.01.30
  • 사회복지사 자격과정 과목별 주제토론(총13과목) 가족복지론/사회복지개론/사회복지법제/사회복지정책론/사회복지조사론/아동복지론/인간행동과 사회환경/정신건강론/노인복지론/지역사회복지론/사회복지행정론/사회복지실천론/사회복지실천기술론
    [사회복지사 자격과정 과목별 주제토론]『13과목 주제토론』? 가족복지론 : 현대가족기능의 변화? 사회복지개론 : 본인이 생각하는 복지사회란 ?? 사회복지법제 : 국민기초생활보장법 ... 과 이전 법인 생활보호법과의 차이? 사회복지정책론 : 사회복지급여의 도덕적해이현상? 사회복지조사론 : 행복에 대한 노인들의 인식조사? 아동복지론 : 아동문제에 대한 예방의 원칙 ... 증명서', 부실한 복지정책의 실상, 2019.09.02. 덕성여대신문[사회복지법제]현재 우리나라 공공부조법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장제도 중 공공부조와 사회보험의 특징 및 차이점
    를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 함. ’[ 고용보험법 제 1조 ]ⅳ. 산업재해보상보험산업재해에 대한 보상을 확실 ... '라고 정의‘ [사회보장기본법 제3조2항]>> 사회보장이란사회보장기본법에 법적 근거를 두고 국민이 사회적 위험(출산,양육,실업,노령,장애,질병,빈곤 및 사망)으로부터 모든 국민을 보호 ... 부조‘ 국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도이다 ’[사회보장기본법 제3조]공공부조(Public
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    전형계약 15개 종류
    는다. 고용은 따로 근로기준법을 통해 고용계약을 규율하는 특별법을 마련해두고 있기 때문에 일반법인 민법보다 특별법인 근로기준법이 우선 적용된다.제664조부터 제674조에는 도급 ... 한 계약의 종류는 무수히 많은데, 인간의 인지적 한계와 비효율성으로 인해 모든 계약에 대해 관련 법 조항을 만드는 것은 현실적으로 불가능하다. 이에 우리나라 민법에서는 계약 간의 공통 ... 된 속성을 추출하여 15개의 계약으로 구분하여 이와 관련한 법 조항을 명시하고 있다. 이렇게 무수히 많은 계약 중 유형화하여 법에 명시한 계약을 전형계약 혹은 유명계약이라고 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조 급여의 종류0k
    위기사유에 해당될 경우 신청가능하다.「긴급복지지원법」 제9조제1항제1호가목). 생계지원 금액은 가구 구성원 4인 기준 1,266,900원이며, 3개월간 매월 단위로 지원된다. 3 ... 을 해주는 것을 공공부조라 하고 이 역시 사회보장의 일환으로 이해되고 있다.우리나라의 사회보장 기본법에 따르면 사회보장은 크게 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 구성된다. 사회 ... 제도로 평가되고 있다. 반면 국민의 최저생활을 보장해 주는 공공부조는 실시과정에서 낙인화, 근로의욕상실, 복지종속성, 공공재정부담 등과 관련된 문제로 그 소기의 목적과는 다른 문제
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서는 가족해체로 인한 한부모 가족이 많이 발생하고 있다. 지역사회안에 있는 사회복지기관에서는 한부모 가족들을 위한 다양한 프로그램들이 실시되고 있다 이러한 프로그램들을 찾아보고 조사한 후, 이를 바탕으로 본인이 직접 한부모 가족들을 위한 프로그램을 한 가지씩 개발해보시오
    기초생활보장법에 의한 지원국민기초생활보장법은 1999년 제정돼 2000년 10월부터 시행되고 있다. 이는 과거 '생활보호법' 개정안에서 저임금 수준으로 생활보호제도가 근로능력 ... 가족 지원정책3) 국민기초생활보장법에 의한 지원4) 모자복지법에 의한 지원 내용5. 프로그램 제시결론참고문헌서론현대 사회에서는 다양한 요인으로 한부모 가정이 만들어지고 증가 ... . 그동안 가정에서는 공동체 가치 기준을 다음 세대에 전달하는 최우선 교육을 담당해 왔다. 그러나 가족 해체로 한국 가정은 이런 사회적 기능을 거의 상실했다.산업화가 빠르게 진행
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08
  • K[가족관계론] - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오
    분기 대한민국 출산율 0.84명 사상 처음으로 주민등록인구가 감소했다고 한다. 즉 사망인구수가 출생인구수를 넘어선 것 이다. 사회지속을 위한 출산율 기준이 2.1명이고 초저출산 ... 기준 1.3명을 기준으로 하는데 우린 이제 0.84명까지 떨어졌다.지금의 상황에 이를 때까지 우리는 왜 아무것도 하지 못했을까?2011년 예상한 출생아 수에 비해 현재 출생아 수 ... 등으로 근로자의 평균 임금은 상승되었고, 삶의 질을 높인다는 최저임금 및 52시간 근무제 정책으로 이미 경쟁하기에는 생산력과 효율성에서 부담이 되었고, 글로벌의 기업들은 R&D
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 기본이념 및 목표2. 저출산·고령사회기본법의 성과평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1960년대부터 출산억제정책 ... 되고 있다. 인구의 고령화 속도도 매우 무서운 수준이다. 국제연합의 고령사회 기준에 따르면 65세 이상의 고령 인구 비율이 20%를 넘어서는 경우에 초고령 사회로 분류하는데, 우리 ... 한 저출산과 고령화의 영향으로 인구절벽이 예상되면서 이를 해결하기 위하여 2005년 저출산·고령사회기본법의 입법이 이루어졌으며, 이를 통해 지속적인 저출산·고령사회정책을 시행해오
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선시대에 실시되었던 비황제도를 설명하고 현 시대에 구황제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를 설명
    하는 방식이나 기준의 범위가 작으며, 범위 안에 들어가기가 생각보다 쉽지 않다. 그러나, 우리 사회에서는 누군가가 사망했을 때와 같이 생에 몇 번 있지 않을 법한 위기 상황 ... 을 근본적인 목적으로 비용을 지급하는 연금을 뜻한다. 기초연금은 만 65세 이상인 사람을 대상으로 지급되며, 기준연금액과 국민연금 급여액을 고려하여 산출한다. 다시 말해, 기초연금 ... 사회에 유기한 사회 서비스형, 비영리단체 및 일반기업체에서 활동할 수 있는 인턴 도우미형은 지역자활센터에서 진행하고 근로 능력과 자활 의지를 유지하며 참여를 준비하는 근로 유지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.
    함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도라고 할 수 있다. 그리고 이는 국가의 사회안전망으로서 각 사회보험별 법에 따라 가입의 의무적으로 정하고 있는 상황이다. 우리나라 4대 보험 ... 이 감소되거나 없어졌을 때 연금을 지급하여 최소한의 소득을 보장함에 있는 사회보험 제도이다. 더불어 이러한 국민연금제도를 통해서 제공되는 연금종류는 노령으로 이해서 근로소득 상실 ... 을 보전하기 위한 노령연금, 주 소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족연금, 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등으로 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 안전,보건 예산 편성 및 집행 지침
    및 편성·집행기준구 분항 목편성기준집행기준일반예산안전검사비안전검사- 산업안전보건법 제93조에 의거, 유해 위험한 기계·기구·설비 등을 사용하는 사업주가 안전에 관한 성능이 안전검사 ... 점검을 포함, 건물구조가 화재안전기준 및 건축법의 기준에 적합한지 점검 (주기 : 1회/년)승강기유지보수검사- 승강기 안전관리법 제36조에 의거, 안전관리를 위탁하여 업무를 지원받 ... 하는 교육 및 회비 편성- 사업과 직접 관련된 교육 및 연간 회비작업환경측정비- 산업안전보건법 제125조에 의거, 근로자 또는 작업장에 대하여 환경을 평가, 개선의 필요성 여부를 판단하기 위함 (주기 : 1회/반기)
    서식 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 기능 중에서 긍정적 기능과 부정적 기능을 고찰하고 보다 효과적인 사회복지정책이 되기 위한 복지정책의 한계(부정적 기능)를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    기준ㆍ절차ㆍ방법 등에 따라 적정하게 급여를 제공하였는지를 평가한 후 그 결과를 반드시 공개하도록 법 개정을 서둘러야 할 것이다. 또한 평가 결과에 따라 급여비용을 가감 지급할 수 있 ... 다.둘째, 일방적 이전을 쌍방적 이전으로 해결하기 위해서는 도덕적 해이를 방지해야 한다. 도덕적 해이는 공공부조에 안주함으로써 노동시장참여를 통한 근로활동을 기피하는 현상으로 도덕적 ... 한정된 재원으로 정말 필요한 정책을 할 수 없게 만들어 사회복지정책의 수준을 높일 수 없게 만드는 기능을 한다. 공공부조제도는 근로여부에 관계없이 일정수준의 소득을 보장하여 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25
  • [고용노동부] (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 급여 신청서
    ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제100호서식] [ ]육아휴직 [ ]육아기 근로시간 단축 급여 신청서※ 2쪽의 공지사항 및 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당 ... 근로시간 단축 기간이 끝난 후 12개월이 지나서 신청하는 경우에만 적습니다)[ ]4. 서명 및 날인「고용보험법」 제70조 또는 제73조의2 및 같은 법 시행규칙 제116조제1항 ... 습니다.6. ④란, ④-1란은 「고용보험법 시행령」 제95조의3제1항에 따라 피보험자인 임신 중인 여성 근로자가 육아휴직을 하는 경우 그 피보험자인 배우자가 자녀의 출생 후 12개월
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.
    와 사회적 규범에 의해 크게 제한되며, 이는 노동자가 단순한 경제적 요소가 아닌 인간으로서 존중받아야 하는 존재임을 강조한다. 예를 들어, 대한민국의 근로기준법은 주당 최대 52 ... 의 신체적, 정신적 능력을 바탕으로 제공되는 서비스로, 생산과 소비의 과정에서 필수적인 역할을 한다. 노동시장은 이러한 노동서비스가 거래되는 시장으로, 고용주와 근로자 간의 상호 ... 은 인간의 생활과 직접적으로 연결된 요소이기 때문에 사회적, 윤리적, 법적 규제의 영향을 많이 받는다.노동시장은 단순히 임금과 노동력의 교환을 넘어서, 경제적 조건, 사회적 환경, 법
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
  • KG스틸 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]
    를 선택하는 기준은 '지속가능한 성장'입니다. 안전공학을 전공하면서 사람을 우선시 하는 기업만이 지속가능한 성장을 할 수 있다는 것을 배웠습니다.KG스틸은 존경 받는 기업, 자랑 ... 한 해결책을 제시할 수 있는 능력이 필수적입니다.또한, 근로자들과 원활하게 소통하며 안전수칙을 이해시키고, 이들이 안전 규칙을 준수하도록 유도하는 소통 능력 또한 중요합니다.현장 경험 ... 하였습니다.이 과정에서 안전관리 역량평가제도를 기획하여 중대재해처벌법에 맞춰 수급업체의 안전관리 수준을 평가하는 시스템을 구축하고, 안전작업허가 전산화를 성공시켜 현장의 불편사항을 해소
    자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.23
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2025년 07월 15일 화요일
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