"실패한리더"의 검색결과 입니다.

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"실패한리더" 검색결과 4,381-4,400 / 17,034건

서평 - 『the 33』

게 행동하였을 것이다. 사실 그들 역시도 삶을 포기하고 싶은 사람들이 있고 밖으로 나가 새 삶을 꿈꾸는 이들도 있었을 것이다. 여기서 한 가지 느꼈던 점은 한 그룹 안에서의 리더의 역할 ... 가능성이 있다는 점을 알게 되었다. 두 번째로는 그들이 끝까지 놓지 않은 유대와 희망의 끈이다. 물론 앞에서 말했었던 것처럼 리더의 역할의 크지만 그 리더가 아무리 대단하다고 해도 ... 그를 지지하는 이들이 없다면 그 리더는 혼자일 수 밖에 없는 것이다. 그들은 힘든 역경 속에서 이기적인 생각을 버리고 식량을 나누어 먹는 것에 동의한다. 33명이 다함께 먹

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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행정관리론 (사례로보는 리더십 유형과 이론)

에 의해 발전 리더가 특성이나 자질을 지니고 그에 따른 리더를 선택하여 개발하고 훈련해야 한다01 행태이론 지도자의 효과성을 높이는 행태는 어떤 것인가를 밝혀 주는 이론 철저히 과학적 ... 라고 주장 상 황 이론 상황이론 리더 스타일 상황적 요소 연구관심 피들러의 상황이론 ( Contingency Theory) 과업지향적 , 관계지향적 리더 - 부하관계 , 과업구조 ... , 리더의 지휘권한 리더 : 유리한 또는 불리한 상황에 따른 효과적인 리더십 유형 Hersey Blanchard 의 상황대응이론 ( Life Cycle Theory) 설득적 , 참여

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.21

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(신화의세계)[신화의 숲에서 리더의 길을 묻다] 김길웅 외, 21세기 북스

신화의세계아래 책들 중 한 권을 택해 읽고 아래 지시사항에 따라 과제를 작성하시오.[신화의 숲에서 리더의 길을 묻다] 김길웅 외, 21세기 북스1) 인상적인 글 발췌리더는 인간 ... 적 욕망을 인내해야 하는 자기절제가 필요하다. 리더의 욕정과 탐심은 잘못된 판단을 초래해 조직과 그 구성원을 위험에 빠뜨릴 가능성이 높기 때문이다.(35쪽)자신들의 감정에 솔직 ... 를 공유하며 발 빠르게 앞으로 나아가는 리더는, 척박하지만 변화무쌍하고 도전적인 현대의 경영 현실과 환경에 꼭 필요하다.(75쪽)‘피에타스’는 가족과 국가와 신들에 대한 의무를 수행

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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IT시대의 경영학 서적 블리츠 스케일링(Blitz Scaling) 요약 발표자료

자로 일대일 대화방식에서 일대다 커뮤니케이션 방식으로 영감에서 데이터로 한가지로 집중할 때와 동시 다발적으로 움직여야 할 때 해적에서 해군으로 태세 전환 창업자에서 리더로구분 1 ... 을 무릎쓰고 공격적인 운영 ( 선장 ) 해군처럼 규칙을 따르고 방어전략을 준비 해군으로 완전히 변모 ( 방어전략으로 인수가 중요 )( 참모진 ) ⑧ 창업자에서 리더로 창업자 중심 - 위임 ... ’ 이 이긴다 ♤ 대기업에도 적용가능한 블리츠 스케일링 이점 달려들 수 있는 기회의 창이 다르다 실패해도 더 많이 반복할 수 있다 . 장기전에 유리하다 작은 군대를 흡수해 천만대군

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2025.08.21

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

, 나에게 충분히 좋은 아이디어가 있음에도 불구하고, 의견의 제시가 선뜻 어려운 것은 그것이 채택된 이의 상황 때문이다. 의견의 발화자가 나이기 때문에, 그들은 나를 리더라고 생각 ... 할 것이고, 해당 행위를 함에 있어서 내가 그들을 이끌어야 하는 것이 자명하기 때문이다. 그들의 리더로서 움직여야 한다는 부담감은 내가 온전히 감당하기에 힘든 것이었다.그래서 필자 ... 와 같이 행동을 하면, 결과적으로 그것은 리더십의 실패라고 볼 수 있다. 그는 사람들을 이끌기는커녕 욕을 먹는 신세가 될 것이다.진정한 리더십이라는 것은 모두의 의견을 모아 그것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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우리나라 역대 대통령 중 한 사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.

에 대해 알아보고자 한다. 1998년 IMF 당시 국가적 위기를 현명하게 극복한 김대중 대통령은 국가 경제를 보호하고 일으킨 리더로서 긍정적 평가를 받으며 오랜 기간 야당 생활을 한 ... 뒤 민주적인 리더십을 지닌 리더로서 많은 이들의 지지를 받았던 지도자다. 대한민국은 김영삼 전 대통령 정권 말기부터 경제가 어려워졌는데 이 뒤를 이어 정권을 잡은 김대중 대통령 ... 고 저항 정신이 투철해지며 역사의식을 함양하는 시기였고 이후의 성장과정에서 정계에 진출하고 도전하고 실패하는 과정의 반복을 통해서 몇 차례 고난을 겪게 된다. 약 30년 간 사상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.20

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손자병법 독후감

의 중요성을 가장 잘 보여준다고 생각한다. 만약 팀의 리더가 어떤 전술을 제시하고 그 팀을 이끌려고 할 때 팀원들이 리더를 따르지 않고 하나의 목표를 위해 단결되지 않는다면 그 때 ... 는 리더가 아무리 훌륭한 전략을 짜도 그것은 좋은 결과를 가져오지는 못한다. 지금까지의 나의 삶을 돌아봤을 때 나는 중.고등학생이나 대학생에 올라와서도 다양한 집단의 리더였던 적이 많 ... 의 팀의 리더들은 수시로 변화하는 상황 속에서 그 때 그 때 잘 대처하는 임기응변의 능력이 꼭 필요하다고 하셨다. 또한, 위에서 말했듯이 상대의 허점과 계략을 잘 파악하는 것을 중요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.16

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간호지도자론 = ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하

모형허시와 블랜차드 이론에서 추가된 관점이란 맥그리거와 달리 리더와 수행자를 역할 차이와 위치 차이로 나눠보았다는 점이다. 맥그리거처럼 두 가지 관점으로만 보지 않았다는 것은 조직 ... 었다. 앞서 언급했듯이 허시와 블랜차드가 제시한 리더쉽 상황이론은 지도적 격자모델과 3차원 관리유형이혼을 변개하여 과업행동과 관계성행동으로 관계를 보았으며 이때 리더를 따르는 수행자 ... 의 환경도 고려한 이론으로 등장한다. 수행자가 어떤 사람인지에 따라 나타나는 다양한 상황적 요소들을 함께 제시하였음을 볼 수 있다. 이때 리더가 효과적인 리더쉽 발휘를 위해 고려해야할

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.10

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생각거리 인문학 정리

는 세상에서 정지는 퇴보를 의미한다.하지만 방향을 잃은 속도는 혼란에 다름 아니다.10주차 타협 리더의 조건1.타협 0.1도의 의미타협의 미학외교의 원칙 : 위협, 타협, 보상 ... 만 구부려도, 아니 0.1도만 밑으로 향해도 두 선의 만남은 시간의 문제일 뿐이다.2. 리더의 조건리더와 팔로어리더십과 팔로어십로버트 켈리 the power of ... 에서 가장 위대한 리더 50인 11위파트너, 리더, 팔로어로서의 역할감동의 리더십리더십의 핵심은 감동에 있다. 자신을 돕는 사람들에게 감동을 줄 수 있는 힘이 있어야 한다.제임스

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.13

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문제해결을 위한 아이디어 개발기법과 사례

의 참석인원2) 어떤 유형의 사람들이 참여 하는가3) 얼마나 오랫동안 해야 하는가4) 브레인스토밍의 핵심사항5) 브레인스토밍의 리더역할6) 외부 퍼실리테이터3. 문제해결을 위한 기법 ... 될 위험이 있다. 둘째 순차적인 방법이다. 리더의 진행으로 구성원들이 한사람씩 순서대로 돌아가며 아이디어를 내는 방식이다. 마땅한 의견이 없을 경우 구성원은 'Pass'을 외쳐 자신 ... 을 진행할 경우에 실패할 가능성이 매우 높다. 만약 참석자다 24명이라고 가정해보자. 그렇다면 6명씩 4조로 브레인스토밍을 운영하는데 효율적일 것이다. 4조가 이야기했던 것들을 다시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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32. 완벽주의자

의 대표적인 록 밴드인 부활의 리더이자, 음악인 김태원씨는 한 소절을 녹음하는데도 10시간이나 걸렸다고 한다. 녹음을 한 가수는 지금도 당시를 떠올리며 눈물을 흘린다고 한다.애플 ... 때문이다. 새로운 일에 도전하다보면 힘들고 어려운 면도 있고, 때론 실패를 할 수 있다. 이 어려움에 직면하기가 겁이 났는데 포기를 하니 마음고생이 적었다는 경험은 게으름, 자포

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04

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역사를 바꾸는 리더십

이 미래에 대한 선견 등에 탁월한 능력을 가지고 있거나, 혹은 유능한 부하를 선발하고 이들로 하여금 강한 몰입과 최선의 노력을 이끌어 낼 수 있는 사람들이다. 반면, 실패하는 리더 ... 들은 부하들의 과도한 스트레스를 유발하는 폭군적인 행동을 보이거나, 혼란을 가져올 수 있는 우유부단한 행동을 주로 보여준다. 이처럼 실패하는 리더들이 흔히 저지르는 핵심 오류를 정리해봤 ... 의 리더의 실패를 자초하는 요인이다. 불과 얼마 전만 해도 대부분의 리더들에게 부하들은 단지 효율적으로 관리해야 할 대상일 뿐이었다. 하지만, 인재들이 열정과 의욕을 가지고 업무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.14

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방통대(방송대, 방송통신대) 신화의 세계 신화에서비극으로 만점레포트 + 장학금

이 자주 나오는데, 아가멤논을 실패의 예시로 들며 오뒷세우스의 귀향을 흥미진진하고 기대하게 만든거라 볼 수 있다. 1)“아가멤논은 ‘승전소식, ‘승전소식알림’, ‘귀향’, ‘계략 ... 에 오게 된 것은 아가멤논과 아이기스토스의 아버지의 싸움부터가 아닐까 하는 생각이 든다. 대를 이은 집안싸움에 피해를 본 사람이 너무 많은데 리더로서 올바른 사고관을 가지고 행하지 않 ... 는다면 오늘날에도 많은 사람이 피해를 볼 수 있을 것이다. 리더라는 직책의 무게를 함부로 휘두르고 사용한 북한은 아사로 죽은 사람만 500만이 넘는다. 세계 어떤 나라가 아사자

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.03.31

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사회복지기관 사회복지사의 의사결정 과정

신중함이 지나치면 적기를 놓치는 실수를 범할 수도 있다. 리더는 필요하면 과감하게 결단을 내려야만 한다.V. 5단계 대안의 실행대안이 선택되면 사회복지기관 매니저는 이를 실행 ... 한 대안이라도 실패로 끝날 수도 있다.VI. 6단계 피드백피드백은 의사결정의 과정과 대안의 실행과정에서 발생하는 문제와 실수를 점검하여 의사결정 과정에 다시 투입하는 것이다. 의사결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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기업가정신 (이바가짬뽕 권혁남 대표)

당 가맹점을 둔 권혁내 이대표의 일대기를 쓴 자서전의 이름이다. 현재 국내 최초로 국물과 면으로 특허를 인정 받은 사람으로서 사업실패, 사기 등의 어려운 환경속에서도 도전을 멈추지 않 ... 난사”라는 한결같이 부지런하면 어려움은 없다. 라는 좌우명을 가지고 가장 먼저 출근하고 가장 늦게 퇴근하는 사람이었다. 그는 여러 번의 사업실패와 성공을 하며 경험을 하였고 자신 ... 을 하게 되었다고 한다. 한곳이라도 망하는 곳이 생긴다면 그 책임은 자신에게 있고 자신을 믿고 투자를 했는데 실패하면 그의 가족은 어떻게 할 것인가. 그런 생각을 하면 누구보다 실패

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.22

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국제M&A(해외인수합병)의 성공방안

방안AT Kearney의 조사에 따르면 M&A의 가장 주요한 실패 원인으로 '사업통합'이 꼽히고 있는데, M&A 후 통합의 문제를 해결하느냐 하지 못 하느냐가 M&A의 성패를 좌우 ... 을 방해하는 요소가 더욱 많으므로 그에 비례하여 자본과 시간, 관심을 투자해야 한다. M&A의 단계별 실패 가능성I. 다름을 인정하고 출발1998년 합병한 독일의 다임러벤츠와 미국 ... 의 과정과 마찬가지로 신속하게 달성되어야 한다. 많은 경우 1년에서 2년이라는 시간이 소요되는데, 3-4개월 안에 끝마쳐야 성공률이 높다.빠른 PMI를 위해서는 리더역할을 하는 최고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.20

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머리에서 가슴까지 가는 길이 가장 멀다

수는 없을 것이다. 하지만 나 스스로도 조금은 걱정이 너무 많고 결단력이 부족하지 않았나 생각하게 된다.결단력은 유명한 리더들의 중요한 성공요인으로 꼽히곤 한다. 과감하게 본인 ... 가 있다. “Dream is no were."라는 구절을 보고 자란 두 형제는 후에 완전히 상반되는 상황에 처하게 되는데 한 명은 성공한 사람으로, 한명은 실패한 사람으로 그려지고 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07

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시장진입시기 정리

, 최초 진입자 이익의 개념과 일치됨- 먼저 실패하기 쉬움, 조기 추종자에게 추월당할 수도 있다.다. 최초 진입자의 장단점1) 장점 : 브랜드 로열티(충성도), 기술 리더십, 희소자산 ... 기술 리더십 : 해당 기술 영역의 리더로서의 명성을 오래지속ㅁ독점이익 : 독점업자로서 기업이 얻을 수 있는 추가적인 수익으로서 이는 상품가격을 높게 책정할 수 있는 능력이나, 공급 ... 성에 매우 중요한 영향을 끼친다.2) 단점 : 먼저 실패할 수 있다./ 장기적으로 낮은 이익을 얻게 된다. / 높은 연구개발비용미개발된 공급 유통 채널 / 보조기술과 보완재의 미성숙

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.02

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'리더십'에 대하여

로 이끈다 제 16 장 모멘텀의 법칙 (The Law of the Big Mo) 모멘텀은 리더의 성공과 실패를 가르는 분기점이다 제 17 장 우선순위의 법칙 (The Law of ... way. - John C. Maxwell영향력 있고 , 존경받는 성공적인 리더가 되기 위한 5 단계 리더십을 제시하고 , 자신이 위치해 있는 단계가 어디인지를 먼저 파악하고 성장 ... 수 밖에 없는 진정한 리더가 되기 위한 성품과 자질이 무엇인지 알려주고 , 이를 개발할 수 있도록 돕는다 .“5 단계 리더십 ” 지위 리더십 주어진 지위를 이용하여 사람들을 따르

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.29

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하워드 슐츠의 리더십에 관한 고찰

있다. 크게 세 가지로 분류할 수 있는데 첫 번째는 리더와 팔로어 간의 이해득실을 바탕으로 한 거래적 리더십, 리더의 인간적인 매력에 의존하는 카리스마 리더십, 부하들의 가치 ... 에 집중한다.흔히 지도자면 리더십을 당연히 가질 것이라 생각하고 ‘리더’라고 생각한다. 하지만 보스와 리더는 엄연히 다른 것이다. 보스는 존경심을 요구하는 반면 리더는 존경심을 이끌 ... 어낸다. 보스는 연대책임을 들어 하급자들에게 책임을 전가하려하고 자신은 책임에서 빠지려고 하지만 리더는 하기 꺼리는 일을 하급자에게 강요할 때 자기 자신부터 솔선수범하여 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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