"실패한리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 자기소개서 성공한 리더 사례 리더십 성공사례 경영서적 독후감 이기는 습관 리더십 독후감 리더십 보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"실패한리더" 검색결과 4,281-4,300 / 17,031건

관리자 유형, 리더십유형, 본인의 리더십유형

문제, 파업, 실패한 협상 건 및 생산성을 감소시키는 작업환경 문제들을 다룬다.■자원분배자 : 관리자는 자원배분에 따른 권력을 유지함으로써 전략 수립에 따른 통제력을 유지하고 전략 ... 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주 ... 고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다. 따라서 인적자원이나 물질적 자원에 있어서 열세에 놓여 있는 조직이라도 변환과정에서 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2020.05.21

다운로드 장바구니
머니볼 독후감

다고 생각하는 것을 주변의 반대에도 무릅쓰고 뚝심 있게 진행해나가는 멋진 모습을 가지고 있다. 그런 모습을 보며 경영관리자, 즉 리더의 자질과 리더의 추진력이 얼마나 중요한지에 대해 ... 다시 한번 느끼게 되었다. 그리고 덧붙여 자기가 생각한 것에 대한 믿음이 얼마나 중요한지에 대해서도 느끼게 되었다. 나도 영화의 주인공처럼 실패할 것을 생각하기보다는 자신의 결정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.09

다운로드 장바구니
영화 감상문 / 패치아담스(Patch Adams) / 리더십 관련 영화

려 한다. 이 때 헌터를 질투하던 동기가 그를 잡는다. 동기는 3주 동안 식사를 하지 않는 환자에게 꾸준히 찾아 가 식사를 권했지만 실패를 했었다. 그는 자신이 의학에 관한 것은 모두 ... 보다 더욱 나에게 와 닿았던 것 같다. 이 영화를 보기 전 내가 지금까지 생각했던 리더의 모습은 무엇일까 생각해보았다. 팀이 더 좋은 방향으로 나아갈 수 있게끔 결정하고 이끄는 것이 리더 ... 로서 당연히 가져야할 가장 중요한 자질이라고 생각하며 이 영화를 보았다. 영화에서 내가 보았던 패치 아담스는 동기들의 위에서 이끄는 리더가 아니었다. 동등한 위치에서 오히려 더 낮

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

‘와이저 ’를 읽고

‘와이저 ’를 읽고이 책에는 똑똑한 인재들이 많이 모인 다양한 조직이 어떻게 어리석은 결정을 하고 실패를 하는지 다양한 사례를 통해 독자들에게 알려주고 있다. 이미 우리 나라 ... 을 가진 유능한 인재들이라는 점이다.이 책의 앞부분에서는 왜 집단과 조직들이 내린 결정이 실패에 빠지는지에 대한 이유들을 자세한 사례들과 함께 소개하고 있다. 똑똑한 조직이 실패하는 첫 ... 한 이유들을 조직들이 어떻게 극복하고 해결할 수 있는지에 대한 여덟 가지 방법들을 소개하고 있다. 가장 첫 번째 성공 비결로 소개하고 있는 것이 바로 조직의 리더가 조직 구성원들의 다양

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

다운로드 장바구니
간호관리학 50문제

한다.⑤ 부서의 구체적인 업무계획을 수립한다.05. 리더가 제시한 문제에 구성원이 자발적으로 자유롭게 아이디어를 제시하는 대면적 집단토의 방법은?① 브레인스토밍 ② 델파이법③ 명복 ... 의 은 리더의 특성이 아니고 리더가 여서 상황에서 실제 행하는 행위라는 입장을 취한다.⑤ 행동이론 : 상황이 리더를 만들며 가장 효과적인 리더는 상황의 요구에 가장 부합되는 리더라는 ... 이론이다.33. 구성원들의 과업달성에 대한 기대감을 높이는 것을 리더의 주요기능으로 보는 House의 경로 목표이론에서 구성원들을 회의에 참여시켜 아이디어를 같이 상의하고 이

시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

다운로드 장바구니
성취동기이론

제반 노력의 성공과 실패에 대한 분명한 피드백이 주어지는 상황을 선호한다.4/ 물질적 보상보다는 내적인 만족을 얻을 수 있는 성취를 선호한다.5/ 행동 자체가 미래지향적 성향을 갖 ... 성장과 관련시켜 기업의 성장에 의한 국가 경제의 성장과 발전은 조직의 구성원들과 특히 리더인 관리자가 가지는 성취동기의 수준에 따라 정해진다는 관련성을 강조하였다.특히 그는 그 ... 적 권력(socialized power)'의 욕구를 가지고 있으며, 이러한 권력의 욕구를 충족시키기 위해 끊임없이 노력한다. 따라서 권력을 소유하거나 리더가 된다는 사실은 일정한 수준

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

다운로드 장바구니
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오

자의 정의II. 최고경영자의 역할 및 중요성1. 인간관계 역할1) 대표자 역할2) 리더 역할3) 연결자 역할2. 정보처리 역할1) 정보수집자 역할2) 정보보급자 역할3) 대변자 ... 관계 역할(interpersonal role)인적자원은 현대기업사회에서 가장 중요한 경영자원으로 인식되고 있으며, 기업의 성공과 실패를 결정지을 수 있는 가장 영향력 있는 경영요소 ... 적 ? 비공식적인 사회적 임무를 수행한다.(2) 리더 역할조직의 원활한 운영을 위해 구성원들에게 영향력을 행사하며, 이를 통한 자발적 동기부여와 충성심(loyalty)을 유도한다.(3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.

무관심 집단으로 나누고, 각 집단별로 각기 다른 참여전략, 즉 설득 프로세스-점검, 설득, 그리고 조정을 작동시킨다. 또한 참여 프로세스의 성공과 실패에 미치는 영향요인에 “리더 ... 리더십카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.서론우리가 따르고 싶은 리더는 누구일까? 일 잘하는 사람? 혹은 구조화를 잘 하는 사람? 현대 ... 의 경영에서는 ‘사람들의 여론을 잘 다루고, 그 여론을 잘 헤아릴 줄 아는 사람’이 리더로서 가장 적합한 인재라고 생각한다. 이를 통해서 조직의 동기부여와 조직의 시민행동을 이끌어낼

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[초격차] 삼성전자를 초일류로 이끈 CEO의 경영 비법, 그리고 현직자의 솔직담백 독후감

할 수 있는 내용들로 채워져 있다.다시 본론으로 돌아가서, 저자의 리더론은 한마디로 ‘권한 위임은 과감하지만, 책임은 모두 리더가 진다’로 표현할 수 있다. 리더는 통찰력을 가지 ... 다. 이미 회사 내부에 축적된 지식을 부하직원들로부터 보고를 받아 임원이 새로이 습득하는 것은 회사의 입장에선 그저 지식의 이동밖에 되지 않는다. 리더는 회사 내의 정보가 아닌, 아무 ... 수 있도록 ‘지혜’를 얻는 데 좀 더 많은 시간을 투자하라는 것이다.이러한 리더론은 개인적으로 충격으로 다가왔다. 많은 임원들이 회의와 보고를 통해 각 분야의 지식을 얻는데 주력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

지만, 오늘의 실패와 경험을 토대로 내일의 나는 더 훌륭한 리더의 기질을 갖고 앞으로 나아갈 수 있다. 이를 반복함으로써 리더의 모습에 점점 더 가까이 다가갈 수 있다. 태어날 때 ... 주제 :특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.특성이론이란 『리더는 만들어지는 것이 아니라 태생적으로 태어나는 것이다.』라는 ... 가정을 갖고 리더십의 원천을 리더가 가진 신체적, 성격적 특성에서 찾아내려고 한 이론으로서, 훌륭한 리더는 보통의 사람과 다른 자신감, 창의력, 책임감, 신체적 조건 등이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 관련 책 읽고 독후감(변혁적 리더십)

한다.- 느낀 점“훌륭한 리더십은 집단의 조직의 성공을 가져오고, 반대로 나쁜 리더십은 실패를 가져온다.”는 말처럼 리더의 역할은 현재 너무나 중요하다고 할 수 있다. 많은 사회 ... - 로버트 하그로브 『변혁적 리더를 위한 리더십 코칭』 내용 요약현대 사회는 복잡하고 개성이 다양한 사회라고 할 수 있다. 이러한 개성과 다양성 속에서 리더십을 발휘할 때, 전통 ... (Transformational Leadership)”은 리더가 가지고 있는 카리스마를 바탕으로 하여 구성원들에게 동기를 부여하고, 지적인 자극을 주며, 리더의 각 구성원들에 대한 개별적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

다운로드 장바구니
교장의 리더십 A+자료

실패에 가까워지게 할 것이다. 뿐만 아니라 학교조직은 관료적 성격을 갖고 있으면서도 전문적인 성격이 동시에 존재하기 때문에 내부적으로 갈등을 초래하기도 한다. 조직 내에서 교사 ... 할 수 있을 것이다. 그러므로 리더에게는 조직에 대한 이해가 매우 중요하다.2) 교장에게 요구되는 리더십 유형과 리더십이 교육에 미칠 영향-교사의 측면교사를 위해 필요한 교장의 리더십 ... 을 갖고 적극적이고 활동적으로 참여하도록 유도하여 팀의 역량을 키우는 것은 교장에게 있어 매우 중요하다. 따라서 교장은 학교의 리더로서 감성적 측면에서 학교조직의 현실과 교직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23 | 수정일 2022.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

브레인스토밍의 특징에 대해 서술하시오

하거나, 장난스러운 것 등으로 여기게 된다면 그 회의는 여지없이 실패하게 될 것이다. 앞에 우려한 것이 바로 비효과적인 브레인스토밍의 특징 및 원인이 된다. 브레인스토밍을 시작하기 전에 고려 ... 에는 해당 회의의 아이디어 흐름을 관리하는 것에 어려움을 겪게 될 것이다. 과하게 조용하거나 시끄럽고 혼란스러운 분위기 속에서의 브레인스토밍은 실패할 가능성이 높다. 이유는 주위 ... 서 절대적 해답 및 정답을 찾는 과정을 말한다.다섯 번째는 브레인스토밍에서의 리더 역할에 대한 고려이다.브레인스토밍은 리더의 책임이 막중하다. 브레인스토밍이 수월하게 진행되는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

다운로드 장바구니
현대 사회에서 사회복지조직의 관리자에게 요구되는 역량을 자유롭게 토론해 봅시다

조직 관리자의 역량에 대하여현대 사회에서 사회복지조직의 관리자에게 요구되는 역량을 자유롭게 토론해 봅시다.사회복지조직 관리자는 리더로써 조직구성원을 점검하고 조정하는 역할을 감당 ... 않도록 주의할 필요가 있다.▷ 감수성이 예민한 사회복지사, 내성적인 사회복지사, 실패를 두려워 하는 사회복지사 등은 그만큼 스트레스 상황에 예민하게 반응하고 이내 소진을 경험 ... 할 수 밖에 없는 것이다. 따라서 사회복지사는 평소에 자신이 느끼는 감정을 명확히 인식하고, 실패를 두려워하지 말며, 자신의 내성적인 성격을 외향적인 성격으로 바꿀 필요가 있다.

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.27

다운로드 장바구니
경영학쪽지시험 파트123 180813월

가 동시에 발생한다.③ 실패비용은 내부 실패비용과 외부 실패비용으로 구성된다.④ SERVQUAL은 서비스 품질에 대한 기대수준과 서비스 성과를 모두 고려하고, SERVPERF는 단순 ... 1521)부하들로부터 정보를 얻고 나서 혼자 결정한다.2)유능한 부하들의 제안을 받아들여 결정은 자기가 한다.3)리더는 단지 자문 역할만 한다.ㄱ. 변혁적 리더 ㄴ. 집단형 리더 ㄷ

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

다운로드 장바구니
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

. 대표자 역할2. 리더 역할3. 연락자 역할II. 정보관련 역할1. 탐색자 역할2. 전파자 역할3. 대변인 역할III. 의사결정 역할1. 기업가 역할2. 문제해결자 역할3. 자원 ... 의 상징 또는 대표자(figurehead)로서의 역할, 조직의 리더(leader) 역할, 조직외부와의 연락자(liaison) 역할이 있다.1. 대표자 역할경영자는 조직을 대표하여 각종 ... . 이러한 활동은 조직을 대표하는 대표자로서의 대인관계 역할을 의미한다.뿐만 아니라 경영자는 조직구성원과 조직외부의 사람들에게는 조직의 성공과 실패에 대한 상징자로서의 역할도 한다

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2019.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

베트남 선수들을 마음으로 사랑한 축구감독 박항서의 파파 리더십

를 수행했으나 리더가 되면서 실패하는 경우를 많이 보았다. 이런 일이 발생하는 것은 개개인의 능력부족도 이유겠지만 과거의 성과와 미래의 잠재성을 구분하지 못하는 인사 시스템의 잘못 ... 와 기업의 상황에 맞게 적절히 변형하고 수정하여 활용하시면 좋습니다.박항서의 리더십, 축구감독 박항서의 리더십, 사랑의 리더십, 지도자의 인성,훌륭한 리더의 조건, 리더들의 구조 ... 적인 문제, 지도자의 길, 리더의 역할, 리더의 경영 스타일1장 인생의 성패, 리더십에 달려있다.2가. 지도자가 곧 기업이다2나. 훌륭한 리더가 된다는 것은 32장 리더들의 구조적인

리포트 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.12.16 | 수정일 2019.05.18

다운로드 장바구니
간호관리-바람직한 조직문화

도구 관계지향적 조직 문화 → 총 (15) 점 조직은 매우 인간적이며 마치 가정의 연장선 같다 . 직원들은 많은 것을 서로 공유하는 것 같다 . ………………… (2) 조직의 리더 ... 다 . …………… (2) 조직은 매우 역동적이며 창의적인 곳이다 . 구성원들은 기꺼이 위험을 감수하려고 한다 . ………… (3) 조직의 리더는 개척정신 , 혁신 , 위험감수를 강조 ... 적 조직 문화 → 총 (25) 점 조직은 매우 통제적이고 구조화된 곳이다 . 구성원들은 업무처리에 있어서 절차를 중시한다 . ………………… (5) 조직의 리더는 조직 효율화와 안정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24

다운로드 장바구니
리더의 자질, 리더의 덕목

리더의 자질, 리더의 덕목목차리더의 자질, 리더의 덕목I. 유머와 센스II. 커뮤니케이션III. 냉철한 균형감각IV. 스피치와 화술V. 부드럽고 인간적인 신뢰와 미소VI. 이미지 ... 관리VII. 자기관리 및 자기경영* 참고문헌리더의 자질, 리더의 덕목I. 유머와 센스서구에서는 딸을 시집보내려고 할 때 사위될 사람을 평가해 보는데, 그것은 사위될 사람이 유머감각 ... 느냐를 중시하고 있다.뿐만 아니라 센스감각이 얼마나 좋으냐 하는 것이 리더에게 요구되고 있다. 무감각하여 센스가 없는 사람은 환경변화나 혁신 등에서 감각이 무디고 적응을 하기 어렵

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08

다운로드 장바구니
내가존경하는리더-버락오바마

내가 존경하는 리더-버락 오바마-과 목행정리더십담당교수학과행정학과학번이름목차1. 인물소개2. 인물 선정 이유3. 추진력 & 결단력3-1. 오바마케어3-2. 오사마 빈 라덴 사살4 ... 었다. 군은 10여명의 알카에다 및 탈레반 조직원들을 사살하였지만 오사마 빈라덴을 찾는데는 실패하였다.오바마 대통령은 대통령 후보였던 시절부터 ‘오사마 빈라덴을 제거하고 알카에다 ... 5월 1일 오바마가 서명한 비밀 작전에 의해 빈라덴은 파키스탄 아보타바드에서 미국 네이비실 대원들에게 사살되었다.출처 동아일보포용력리더는 모든 조직원들을 이끌고 그들의 마음

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.19

다운로드 장바구니

이전10개 210 211 212 213 214215216 217 218 219 다음10개

파워링크

신청하기