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"erg모형" 검색결과 421-440 / 485건

  • 자료 표지
    동기이론
    )Alderfer의 ERG이론Herzberg의 동기-위생이론 (motivation-hygiene theory)McGregor 의 X-Y이론Argyris의 성숙-미성숙 이론[과정이론]Vroom ... 를 지닌다.Vroom의 기대이론을 유인가(Valence), 수단(Instrumentality), 기대(Expectancy)의 세 변인의 영어 두 문자를 따서 VIE설(VIE모형)이라고
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.18
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    [조직행동(행위)론] 욕구와 동기부여
    욕 구 와 동 기 부 여제 1 절 인간모형 : 인간에 대한 관점과 견해 의미1. 경제적 또는 자아실현적 인간모형(1)경제적 인간모형개인의 기본동기를 경제적인 욕구만족으로 보고 있 ... 다. 따라서 개인은 조직체가 요구하는 생산성을 올리는 한편, 조직체는 개인에게 경제적 보상을 해줌으로써 개인과 조직체의 목적이 함께 달성된다고 가정한다.(2)자아실현적 인간모형인간 ... 적 인간모형(1)행동적 인간모형태도개선에 있어 작동적 조건화 및 환경적 강화작용에 의해 통제, 조성될 수 있다는 관점이다.(2)현상적 인간모형인간에서 나타나는 행동은 극히 작
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10
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    [학교경영] 학교경영의 주요이론
    하도록 통로화하고, 그 행동을 지속시키는 일련의 과정이라고 할 수 있다. 따라서 이러한 개념의 의미가 담긴 동기의 내용이론으로는 욕구계층이론, 동기위생이론, ERG이론, 성숙-미성숙 ... 자아실현3 ERG이론1 생존욕구(E:Existence)·인간의 신체적 생존을 추구하는 욕구(물질적 욕망과 인간의 모든 기본적 욕구)·조직 - 보수, 직업안정, 근무조건 등 ... 은한 행동을 보이는가에 대해 본격적으로 연구한 대표적인 이론1 역할과 인성의 상호작용 모형사회체제 내에서의 인간행위는 B=f(P·R)라는 공식으로 표현되는 인성과 역할의 상호 작용
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
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    [물리학] 플랑크상수 측정실험
    )×10-27erg·s이며, 역학에서는 작용량의 차원을 가지므로 작용양자라고도 한다. 1900년 M.플랑크가 고온물체로부터 방출되는 열복사의 세기분포를 설명하기 위해 도입한 상수이 ... 를 입사된 광자와 금속안의 전자사이의 충돌로 보면 매우 쉽게 설명할 수 있다.광자모형으로 이 실험 결과들을 어떻게 설명하는지 그리고 파동 모형으로는 왜 설명하지 못하는지 알아보 ... 전자의 에너지도 따라서 커진다.실험 - 아래그림에서 V0는 빛의 세기와 무관하다. 이것은 10^7정도의 세기 영역에서 실험적으로 증명되었다.광자모형 - 세기의 문제 가 전혀 문제
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
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    [인사관리제도]사례로 본 인사관리제도(인사관리)의 현황과 과제 및 개선방향(인사관리혁신)(인사관리의 역사, 인사관리의 환경, 현대적 인사관리의 특징, 인사관리개발의 체계와 방법, 기업의 인사관리제도 사례)
    . Alderfer의 ERG이론3. Herzberg의 이론4. Mcclelland의 성취동기이론5. Atkinson의 성취동기이론6. Vroom의 VIE이론7. Porter와 Lawler ... , McGregor 등에 의해 발전되었다.2차대전에서의 작전연구 그룹에 의해 생성된 계량적 모형과 기법은 계속 발전되어 제조업에 성공적으로 응용된다.1950년대에는 시스템이론, OR
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    | 리포트 | 40페이지 | 10,000원 | 등록일 2006.12.28
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    [경찰조직]경찰조직에서의 환경과 개인의 중요성에 관한 이론적 접근과 고찰
    , ⅴ) 알더퍼의 ERG이론 등을 들 수 있다.2) 과정이론과정이론은 동기부여의 내용보다 어떤 과정을 거쳐서 동기가 유발되는가에 초점을 두는 이론이며 동기유발에 관한 다양한 변수 ... 목라 생각할 수 있다. 그리고 앞의 3모형은 이미 선행되었던 x, y이론 ,z이론, 욕구계층이론, 만족·불만족이론 등에서 설명했던 것들을 역사적으로 다시 재분류하였다는 것에 불과하 ... 다고 생각하기에 여기서는 간략히 설명하고 복잡인간모형에 대해서 자세히 말하겠다.1) 합리적 경제인관이는 고전적 조직이론의 인간관으로서 인간을 합리적, 타산적, 경제적 존재라고 가정
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.05
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    [조직행동] 모티베이션
    에도 좌우된다고 가정하고 있다. 따라서 헐의 경험개념은 손다이크의 효과의 법칙과 밀접한 관계가 있음을 알 수 있다. 한편 동기모형과 마찬가지로 강화모형도 효과의 법칙으로부터 많 ... 은 영향을 받고 있다. 양자의 차이는 동기모형이 개인의 내면상태, 즉 동기를 중요한 변수로 다룬 데 비하여 강화모형에서는 행위의 결과에 중점이 두어지고 있다는 점이다. 이 모델은 개인 ... 의 내적인 상태를 무시하고 단지 개인이 행위를 취했을 때 그에게 어떤 일이 일어나는가에 관심을 둔다.인지모형믿음이나 기대, 예상과 같은 미래에 관련된 요소들이 행위를 결정한다는 것
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.13
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    [사회과학]동기부여의 이론과 실제
    ) ERG이론(c. p. Aldefer)▶ 매슬로우의 5단계 욕구는 실제 조직 생활에 적용하기가 애매모호하다는 점을 비판하 면서 Existence, relatedness ... 에 관한 즉각적이고 효율적인 피드백을 선호한다.4 성취욕구가 큰 사람들은 문제해결에 대한 책임을 지기를 좋아한다.▶ 성취동기와 경제발전모형{4) 이요인 이론(F. Herzberg
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21
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    [조직행태론]욕구와 동기
    Lundstedt Z이론인간관과 그에 관련한 관리모형에대한 이론조직의 특정한 상태 또는 그러한 상태를 조정하는 조직양태에 관한 이론무정부상태와 같은 방임적 상태가 나타나있는 일반 ... 의 상면을 다루지 않았다.ERG 이론성장욕구가 충족되지 못하면 개인은 좌절, 퇴행하게 되어 낮은 욕구에 관심을 갖게 된다.설문지를 통해 측정할 수 있다.욕구충족이 되지 못했을 때 어떤
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.07
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    [조직행동] 동기부여
    평가하게되어 순환과정을 반복하게 된다.▶ 동기부여의 기본과정3. 동기부여의 촉발모형사람의 마음을 물탱크로 비유할 수 있다. 사람의 마음속에는 때때로 충동의 원천으로부터 충동이 쌓이 ... 을 가정하고 있다.(2) ERG 이론의 의미욕구의 좌절이 가져오는 조직 관리적 의미를 구체적으로 부각시켰다. 매슬로우의 이론보다 훨씬 현실적인 이론으로 평가되고 있다. 한 가지 이상 ... 의 욕구가 동시에 작용할 수 있다.(3) ERG 이론과 매슬로우의 이론의 비교1) 같은점1 인간의 내면적인 동기를 단RP로 나우어 고찰하였다.2하위욕구가 충족될수록 상위욕구
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.14
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    [교육학 동기이론]학교에서의 동기부여 전략
    는 요소건보수인간적인 생활엘더퍼의 ERG 욕구 매슬로우의 욕구체제 모형 허즈버그의 동기ㆍ위생모형 Maslow와 Herzberg, Alderfer의 이론 비교ㄹ. 맥그리거의 '이론X
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.07
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    [교육행정] 지도성과 동기론
    )와 블랜챠드(Blanchard)의 상황지도성 모형(4)변혁지향적 지도성3. 교육행정과 지도성동기론1. 성장이론가. 욕구계제이론나. 동기/위생이론다. ERG이론라. X.Y.Z이론마 ... 지도성1. 지도성의 의의2. 지도성이론가. 특성론나. 환경론다. 형태론라. 적응론(1)Fiedler의 상황적응 모형(2)Reddin의 삼차원 지도성 모형(3)허시(Hersey
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04
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    [교육행정및 교육경영] 동기부여이론
    Report동 기 부 여 이 론(동기/위생, ERG, 기대이론, 목표이론, 공정성이론)과 목 명교육행정 및 교육경영교 수윤미영 교수님학 과체육교육(대학원)학 번19985347제 ... 있다.⊙ 전형적인 사람의 욕구의 결핍과 만족욕구의결핍자아실현의 욕구욕구의만족자존의 욕구사회적 욕구안전과 안정의 욕구생리적 욕구2. Elderfer의 ERG이론Elderfer는 인간 ... 하였다. 세가지 욕구를 간단히 살펴보면, ERG는 이들 욕구의 영문 머리글자를 따서 조합한 용어이다.①생존욕구 : 인간의 생존을 유지하기 위해서 필요로 하는 욕구이다. 이 욕구
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.30
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    [행정학] 행정학개론 요약 정리
    원 쓰레기통 모형 - 조직화된 혼란 상태에서의 결정을 다루고 있다7. 관료 정치 모형 - 결정에 참여하는 관료들의 개인적 정치 활동을 중요시 함8. 공공 선택이론- 뷰캐넌( J ... . Buchanan), 털럭(G. Tullock)등 주장, 공공재의 결정이 정치적 표결에 의해 이루어짐을 설명9. 정책 딜레마 모형- 양립 불가능한 두 대안간의 선택 상황에서 한 대안 ... 적으로 유발된다는 것2) 엘더퍼의 ERG 이론- 인간의 용구를 계층화하고 계층에 따라 욕구의 발로가 이루어진다고 규정한 점에 머슬로와 공통 된 견해, 그러나 인간의 동기를 좀 더 현실
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.22
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    [경영] 동기유발이론의 흐름에 대한 분석
    . Alderfer- 수정 욕구 위계 이론(혹은 ERG이론)4. McGregor- XY이론5. Herzberg- 이요인 이론6. Kano- 품질이원론7. SERVQUAL[ 맺음말 ][ 참고 ... (growth needs)로서 이 세 가지의 머리글자를 따서 ERG이론이라고 하였다.가. 존재욕구존재욕구는 다양한 유형의 물리적, 생리적 욕구들이다. 의식주를 비롯하여 물리적 측면 ... 의 불만족을 제거하는 수준으로의 향상을 유도할 필요성이 있음을 암시하고 있다.{ 품질에 대한 이원적 인식방법 모형(2) Kano의 이론의 한계점기업 내 자원의 적절한 활용에 초점
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.26
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    Maslow의 욕구 5단계
    동기유발의 원천으로서 높은 수준의 욕구 중요성을 지적한 점에 있어서는 일반적으로 서로 모순되지 않고 양립할 수가 있다. 그런데 ERG 이론은 다른 2 개의 이론에 비하여 욕구구조 ... 의 구성에 있어서 개인별로 다르다는 것을 좀더 강조하고 있다. 그리고 이러한 것이 개인별로 욕구구조가 동일하다고 하는 것보다는 연구자들의 강한 지지를 받고 있다. ERG이론
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    | 리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 1999.10.27
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    [인적자원관리] HRM의 중요성 - 삼성의 인적자원관리를 통해 증명
    네트웍스 현황2. 본론(1) 인적자원관리시스템 현황(2) 연구모형 및 가설검정(3) 분석3. 결론(1) 전략적 대안(2) 한계점4. 참고문헌5. 활동일지1. 서론(1) 삼성 네트웍 ... 들은 매슬로우의 욕구 5단계 이론에서의 소속욕구, ERG이론에서의 관계욕구를 추구한다. 집단성과급제는 종업원들에게 회사의 이익을 배분하는 제도로써 종업원들로 하여금 회사와 함께 ... 한다는 소속감을 갖게 함으로 종업원들을 조직몰입 시킨다.??2) 연구모형독립변수정의교육시스템(X1)신입사원 연수프로그램과 직군별 교육을 의미한다.성과급제(X2)연봉제와 집단성과급제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2005.07.14
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  • 자료 표지
    [교육행정] 학교경영의 주요이론
    ) ERG이론(생존?관계?성장이론) - by C. P. AlderferMaslow의 욕구계층이론모형에 의존하면서도 이론적 특성에서 벗어나 실증적 고찰을 하고 인간의 욕구를 3가지
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.31
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    [행정관리론]관리의 개념과 인간관, 동기부여이론(내용및과정이론)
    라는 유일한 욕구를 가지고 항상 합리적?타산적으로 행동하는 합리적?경제적 인간 모형.2. 내 용 : 조직 관리자는 구성원들을 기계의 부속품처럼 외적 조건의 설정에 의해 길들 일 수 있 ... 의 : 인간의 사회성이나 비합리적?감성적 측면을 강조하는 사회적 인간모형.2. 내 용 : 고전적 인간관리는 달리 인간의 사회성?집단성 강조. 인간을 다른 구성원들과 항상 연관을 가지 ... 가 존재한다는 전제 아래 인간의 성장적 내지 자기실현의 욕구를 가장 중요시 하는 모형.2. 내 용 : 인간의 고급욕구 중요시, 동기부여의 내재성과 일에 대한 능동성 강조.3. 관리
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    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.23
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    리더십과 모티베이션
    으로 개선해도 종업원의 불만이 줄어 들 뿐이기 때문에 인간의 욕구를 충족시키기 위해서는 위생요인의 개선은 물론 장기적으로 동기유발요인에 충실해야 한다.알더퍼의 ERG 이론 ... 의 관계)와포터와 로울러의 수정기대이론이있다.기대이론은 인간의 의사결정과정에 반드시 합리적이로 계산적인 과정이 항상 존재한다고는 볼 수 없고 너무 복잡한 모형의 구성으로 인해 변수측정 ... 이 어렵고 전체적인 모형의 유효성이 과학적으로 입증되기 어려우며 개인차원의 동기유발 설명에 국한되어 집단역학등이 고려되어야 하는 집단의 동기유발을 설명하기에는 난점이 있다.《리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.04
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2025년 11월 23일 일요일
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