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동기부여 전략 간호지도자론 리더십 동기부여 2023 간호관리 간호관리학 문제 공기업필기 동기부여 이원론 조직행동 문제 현문사 ppt
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"erg모형" 검색결과 381-400 / 485건

  • 자료 표지
    지도성 이론과 동기이론
    차원 모형과 효과적 및 비효과적 지도성기본모형효과적 모형비효과적 모형통합형경영자형-동기유발,높은 기준 설정, 팀경영 선호타협자형-부적절한압력에 영향 받음, 주체성 없는 의사결정분리 ... &블렌차드(Blanchard)의 3차원 지도성 개요① 관리망 + 레딘의 3차원 지도성을 확장하여 상황적 지도성 모형을 개발② 지도자 행동 유형 - 과업행동- 관계성행동(인화성 행동 ... 의 욕구 - 10% 정도만이 충족(4) Alderfer의 ERG 이론- 존재(E : existence)의 욕구 : 생리적, 물질적 욕망- 관계(R: relatedness)의 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.10
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  • 자료 표지
    인사행정론_1315장_
    ) 자아실현 욕구가 존재한다.해설 : 2) 성장욕구는 Alderfer의 ERG 욕구계층에 해당하는 자기자신의 내면적인 욕구를 뜻하는 말이다. 성장욕구대신에 안전욕구가 들어가야되며, 안전 ... 한다.해설 : 1) 과정론의 의의에 적합하고 과정론의 대표적인 모형은 기대이론과 형평이론이 있다.2) 노력->기대치->실적:목표달성->수단치->보상->유인가->만족 3)기대치는 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30
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  • 자료 표지
    교육행정과 교육경영
    의 권위에 의한 의존 ④ 변화에 대한 저항 ⑤ 인간성의 상실 ⑥ 수단의 목표화 ⑦ 귀속 주의에 입각한 자생 집단의 독선주의5. 학교조직에 대한 대안적 모형(1) 이완체제 이완 결합 체제 ... ② 감독 ③ 상사와의 관계 ④ 작업 조건 ⑤ 봉급 ⑥ 동료와의 관계 ⑦ 개인 생활 ⑧ 부하와의 관계 ⑨ 지위 ⑩ 안정4. ERG 이론?실존(existence)의 욕구 ?관계 ... 적전망, 대등하거나 상급의 지위, 자아인식과 자아통제7. 기대이론 : Vroom모형?VIE설 - 유인가 (Valence), 수단 (Instrumentality), 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.17
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    동기 이론과 교육에의 적용
    )? Alderfer의 ERG Theory? Herzberg의 이요인이론(Dual Factor Theory)? McClleland의 성취동기이론(Achievement Need Theory)과정이론 ... 을 위한 욕구가 증가하는 경우이다.4. 내용이론 간의 관계상위욕구하위욕구허즈버그(Herzberg)의 2 요인론매슬로우(Maslow)의 욕구체계론엘더피(Alderfer)의 ERG욕구내 ... 과 조직의 갈등 모형- 개인 : 미성숙 ---> 성숙 으로 성장- 조직 : 조직 효율성을 위한 직무전문화 등 관리의 엄격화 강조, 명령계층의 강화, 지휘의 통일미성숙 성숙- 수동적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15
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    [교육행정] 동기이론
    의 위협 아닌 것 같다.(4) ERG 이론허즈버그와 매슬로우의 동기유발에 관한 내용이론을 확대시켜 앨더퍼는 ERG이론을 제안하였다. 앨더퍼는 사람들은 욕구를 갖고 있고 이들 욕구는 계층 ... 세 가지 광범한 범주의 욕구를 제안하고 있다. 이것이 앨더퍼의 ERG이론이다. 여기서 1 생존욕구는 의·식·주와 같은 모든 형태의 생리적·물질적 욕구를 말한다. 이 욕구는 대체로 ... 적 개발을 요구하는 과업에 종사할 때 나타나는 욕구이다. 이 욕구는 매슬로우의 자아실현 욕구와 존경욕구의 어떤 측면과 일치된다.ERG이론이 매슬로우 이론과 다른 점은, 첫째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
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  • 자료 표지
    동기부여이론
    는 매슬로의 자아실현욕구및 자기존중욕구에 해당된다. 조직에서는 새로운 능력개발을 필요로 하는 일을조직구성원이 담당하게 함으로써 성장 욕구의 충족이 가능하다.알더퍼의 ERG이론 ... 은 보다 명확한 반면,알더퍼의 ERG이론은 보다 포괄적이다(그림 2) 이러한 차이점은 욕구 단계의 기초에대한 관심의 차이에 기인한다. 매슬로는 욕구를 사람들이 생각하는 중요성에 따라계층 ... 가 동시에 발생할 수 있다고 주장하였다.결 말ERG이론은 매슬로의 이론이 갖는 한계점을 다루고 있으나 이론의 정확성이나 유용성에대해서 명확한 실증적 지지가 이루어진 것은 아니다. 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.28
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    [교육행정]매슬로우의 욕구위계이론
    을 야기 시키는 요인들을 밝히는데 주력하였는데 이 이론들을 통칭해서 내용이론이라고 한다. Maslow의 욕구위계이론, Aldefer의 ERG이론, Hertzberg의 동기 위생이론 ... 이 유발된다.2) 욕구위계모형Maslow는 인간이 갖는 다섯 가지 욕구를 ① 생리적 욕구(the physiological needs), ② 안전의 욕구(the safety needs ... 하였다. 이러한 다섯 가지 인간의 욕구는 저차원의 수준에서 고차적인 수준의 욕구까지 그 중요도에 따라 위계적인 계열을 이루고 있다. Maslow의 욕구위계모형일반요인조직적 구체
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22
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  • 자료 표지
    [화학공학] 기체확산계수 측정
    은 작으므로,이 된다. 여기서 압력, 분자량이다. 무극성 기체에서는 Lennard-Jones 모형을 이용한다. 2성분계에서는를 적용한다. 규준화온도을 구하여, 확산에 관한 환원충돌적분 ... 를 다음식으로 계산한다.또한,를의 함수로한 수표를 이용하면 좋다.극성기체를 포함하는 계데 대해서는 Stockmayer 모형을 적용한다.는를 얻는다.식중이다.이들 방법에 의한 계산값 ... (atm)σAB = 유효충돌직경(Å)ΩD = 충돌적분 f(КT/εAB)К = Baltzman상수[erg/K]4. 고찰우리조의 실험은 에탄올의 확산계수를 측정하는 실험입니다. T자형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.29
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  • 자료 표지
    [인사관리, 인간관계론, ] 인간관계론 동기부여 부분 정리
    Theory)Alderfer의 ERG TheoryHerzberg의 이요인이론(Dual Factor Theory)McClleland의 성취동기이론(Achievement Need ... 의 능력의 발휘할 수 있는 업무종사로 획득되며 매슬로우의 자이실현 욕구와 유사하다.▶ ERG의 작동원리1 존재욕구가 충족되지 않을 때 존재욕구의 강도가 더 커지는 경우이다. 예 ... 어울리기를 좋아하는 현상이 여기에 해당된다.4 관계욕구나 성장욕구가 총족됨으로써 성장을 위한 욕구가 증가하는 경우이다.▶ ERG 이론의 기본 명제1 욕구좌절 : ㄱ 낮은 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사1급 핵심요약-사회복지행정론(3-2) 비법노트
    , 전문적 책임, 권한위임의 원칙, 기관목적원칙, 전체성원칙) 동기부여에 대한 내용이론(매슬로 5단계 허즈버그 동기위생 알더퍼ERG↓ 맥클리랜드 성취동기 / 사회복지법인 회계(단식 ... 이다(X).※폐쇄이론=과학적 관리론, 관료제론, 공공행정론, 인간관계론(암기법 : 공과관 인간관계는 폐쇄됨)※개방이론=정치경제론, 상황론, 인구생태론, 구조론, 제도론, 체계모형 ... 선택흐름, 집단의사결정기술-델파이+소집단 투표)4. 의사결정모형-합리모형 = 전지전능-만족모형 = 제한된 합리성-점증모형 = 현재정책 상황 + 알파(새로 추가된 것)-혼합주사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.02.05
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  • 자료 표지
    [교직] 교육행정 및 교육경영 교재 전체 요약정리
    적 모형구축수준을 기술하기 위하여 주어진 지표 혹은 과학의 골격이라고 말할 수 있다. 그래서 일반테제이론은 균일하고도 체계적인 용어를 사용하는 하나의 공동개념의 틀 안에 모든 학문 ... 은 다음과 같다.1) Maslow의 이론은 하위계층의 욕구가 만족되어야 다음 단계의 욕구가 발생한다고 한 데 반하여 ERG이론은 사람들은 여러 가지 욕구를 동시에 경험할 수 있다고 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2017.12.11
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  • 자료 표지
    [행정행태론] 동기부여
    가지로 분류하는 것의 타당성이 의심스럽다는 것이다.2.엘더퍼의 ERG이론엘더퍼는 인간의 욕구를 계층화하고 계층에 따라 욕구의 발로가 이루어진다고 규정한 점에서 머슬로와 공통 ... 된 견해를 지니고 있으나 다음과 같은 차이점을 가지고 있다.1ERG이론은 욕구를 충족시키기 위하여 취하는 행동이 얼마나 추상적인가를 기준으로 하여 생존 욕구, 대인관계 유지 욕구, 성장 ... 한 인간에 관한 모형복잡한 인간에 관한 모형은 종래의 동기이론을 부정하면서 일종의 상황적응이론으로서 발달하게 된 이론이다. 즉 인간의 욕구 체계는 복잡할 뿐만 아니라 고도의 변전
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17
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    인적자원관리
    요구의 분류체계가 갖는 모호성 욕구의 중복성 간과 욕구와 행동의 1대1 연결이 어려움 시점이나 상황에 따른 욕구의 가변성을 간과2. 내용 이론 (3/6)Alderfer의 ERG 이론 ... 기본가정: 성공적인 리더는 몇 가지의 행위 유형으로만 나눌 수 있음 리더의 유형을 나누는 기준 인간중심 과업중심 Blake Mouton의 관리 격자 모형(managerial
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.27
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    [조직행동론]통합모형이론의 의의와 실무적용
    목 차一. 서 론1. 작성 방법2. 통합모형 이론 (Porter-Lawler Model)二. 본 론1-1. 동기부여의 중요성과 성격1-2. 동기부여관련 주요이론1-3. 동기부여 ... 작성 후기一. 서 론1. 작성 방법이 보고서는 Porter-Lawler Model 포터와 로울러의 통합모형이론 대한 보고서입니다.보고서 작성에 앞서 저는 이 보고서는 간단하게 작성 ... 어야 한다고 생각하였습니다.저희는 책에 소개 되어있는 포터 로울러 모형을 고전이론 그대로 받아 들이지 않고 교수님이 다시 제시하신 방향으로 조직행동론 서적과 과정이론 논문, 웹
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    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.07
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    급식경영및인사관리 요약
    구 분특 징관련 이론내용이론무엇(어떤 욕구)이 동기를 유발하는가매슬로우의 욕구계층 이론알더퍼의 ERG 이론허즈버그의 이요인 이론맥클리랜드의 성취동기 이론과정이론왜 어떤 행위를 하 ... : 서비스에 대한 고객의 기대치와 실제 제공받은 서비스의 인지도 간의 차이2) 괴리모형 : 서비스 품질을 개선하기 위하여 고객이 인지한 품질상의 문제점을 기업이 지니고 있는 내재 ... 적 문제나 괴리들과 연결시킨 모형5. 고객만족 경영1) 고객만족 경영의 의의 : 본래 기업의 마케팅 부서에서 시작된 개념인 고객만족이 전사적 차원으로 확장된 것으로서, 현대 기업
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.09
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  • 자료 표지
    동기부여이론
    적?경제적 인간이라는 말이 맞는것도 같다. 물론 사회적 인간모형도 많지만..(그렇기에 분류가 된 것이겠죠?,,^^;) 특히 요즘에는 더 많은 사람들이 전자의 인간모형이 되어가는 게 ... 를 곧바로 나타낸다. 멋대로 말하고 정서표현에 있어서 폭발적이다.5) Alderfer의 ERG이론; 매슬로우의 욕구단계설의 문제점을 극복하기 위하여 제시되었다. 매슬로우와 마찬가지 ... 를 유발한다.- 광범위하고 우호적인 상호작용이 있으며 신뢰도가 높다.10) Schein의 인간모형; 인간의 본성에 따라 인간관의 유형을 분류① 합리적인 경제인(rational
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.19
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  • 자료 표지
    [교육학]동기론
    에 종사할 때 충족.매슬로우의 자아실현욕구와 자기존경욕구에 해당.< 내용 동기이론 간의 관계 >Herzberg의 Maslow의 Alderfer의2요인론 욕구체계론 ERG욕구동기요인 ... 기 부여 보통 생산성낮은 생산성 승진불가2. 공정성이론( Equity Theory)1) Poter-Lawler 모형① Porter와 Lawler의 기대모형은 브롬이론을 기초로 하 ... 여 여기에 몇 가지 관련 변수를 더하여 확대시킨 모형② 지각된 공정한 보상이 만족의 요인1. 보상의 가치 4. 능력과 특성 8. 지각된공정한 보상7A.내적3. 노력 6. 성과 보상9
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.03
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    조직행태론- 욕구와 동기
    였다.McGregor의 X-Y이론Lundstedt Z이론인간관과 그에 관련한 관리모형에대한 이론조직의 특정한 상태 또는 그러한 상태를 조정하는 조직양태에 관한 이론무정부상태와 같은 방임적 상태 ... 에동적인 측면을 다루지 않았다.ERG 이론성장욕구가 충족되지 못하면 개인은 좌절, 퇴행하게 되어 낮은 욕구에 관심을 갖게 된다.설문지를 통해 측정할 수 있다.욕구충족이 되지 못했
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13
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  • 자료 표지
    [경영학/심리학] 작업 동기 (모티베이션)
    , 방향이 있는 행동을 유지하는 지속성..PAGE:4동기수준의 결정요인Maslow의 욕구위계이론Alderfer의 생존/관계/성장(ERG)이론Herzberg의 직무확충Skinner ... 를 파악.심리학 시각의 개인행동 중심 연구.▷ 욕구위계이론▷ 생존/관계/성장(ERG) 이론▷ 성취동기이론▷ Herzberg의 동기-위생 이론▷ 직무확충▷ X-Y 이론▷ 성숙/미성숙 ... 의 ERG 이론(1)자기확신의 자존심, 자기실현대인관계 안정, 애정, 소속감, 대인관계 자극봉급, 작업조건, 직무안정기업에서의 충족가능분야개인의 능력, 잠재력을 발전시키고자 하는 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.15
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  • 자료 표지
    [행정학개론] 동기이론에 대한 간략한 조사
    이나 자아실현 등 고급욕구에 의해 유발될 수 있다.㉡조직구성원은 자아실현욕구를 충족시키기 위해 자율적으로 조직의 목표달성에 전력을 다한다.(4) Alderfer의 ERG 이론 ... 한 것이 순치이론이다.(1)기대이론①애킨슨(J. Atkinson) 모형㉠사람은 누구나 실패에 대한 두려움을 가지고 있어서 이로 인한 고통을 최소화하고자 하 는 동기를 가지고 있 ... )의 모형① Vroom의 기대이론(Expectancy Theory): M = f(valence, expectancy, instrumentality)즉, 개인의 동기유발 정도 혹은
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.22
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2025년 11월 23일 일요일
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