"erg모형"의 검색결과 입니다.

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"erg모형" 검색결과 281-300 / 485건

[대학원]내용이론

모형, 머슬로의 욕구계층이론, 머레이의 명시적 욕구이론, 앨더퍼의 ERG이론, 맥클리랜드의 성취동기이론, 맥그리거의 XY이론등이 있는데 성장이론의 대표적 이론인 머슬로의 욕구계층이론 ... Ⅰ. 서론동기이론은 동기를 유발하는 요인의 내용을 설명하는 내용이론과 동기유발의 과정을 설명하는 과정이론으로 분류할 수 있다. 내용이론에는 합리적·경제적 인간모형, 사회적 인간 ... 과 이를 보완하려 했던 앨더퍼의 ERG이론의 내용을 살펴보고 양자의 공통점과 차이점을 알아본다.Ⅱ. Maslow의 욕구계층이론인간의 목표지향적 행동은 일정시점에서 인간이 지니고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.09

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교육행정과 경영 이론 요약-제5장 교사의 직무동기

-직무인과 인간관계를 맺으려고하는 욕구다)성장욕구는 개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관계된 모든 욕구라)ERG이론의 욕구계층론(1)‘만족-진행 접근법’(2)강도가 큰 유세한 욕구 ... 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 있다고 주장한다.Herzberg의 Maslow의 Alderfer의상위욕구 2요인이론 욕구체계이론 ERG이론 내적 동기동기요인자아실현의 욕구성장욕구 ... :어떤 업을 성취 할 수 있는 잠재력을 의미다)브룸의 기대이론 모형성과기대 보상기대1차적 산출 2차적 산출노력성과보상(1) 이 모형에 바추어 가장 강력한 동기를 유발할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16

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인간의 욕구와 동기

며 그것의 우선순위가 어떤가를 확인하는데 관심Maslow의 욕구계층이론, Alderfer의 ERG이론, Herzberg의 2이론? 과정이론 : 인간 목표를 달성하기 위해 노력 ... 만족의 요인을 제거한다고 해서 만족상태가 되는 것 아니라 불만을 감소시키는 것임.제 4절. Alderfer의 ERG 이론? Maslow의 다섯 단계의 욕구를 세 단계의 핵심적 욕구 ... 관계 속함.- 성장의 욕구 : 최고 수준의 욕구. 자존과 자아실현의 욕구 포함. 개인적 발전위한 고유 욕망? ERG이론의 융통성 : 실존, 관계성, 성장의 욕구는 동시적으로 작용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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2010년_1학기_졸업시험_예제

조사를 위한 자료수집방법으로 가장 바람직한 것은 무엇인가?①우편조사 ②면접조사 ③관찰조사 ④전화조사[ 인사관리 ]- 동기부여 이론 중 기대모형(expectancy theory ... 이 어떤 의미인가보다 단순히 보상 받는 양과 관련된 것이다.④ 기대모형은 사람들이 자신의 직무를 통해 원하는 것을 얻을 수 있다는 기대를 가질 때 동기부여 된다고 제시한다.- 다음 중 ... 가 밀접한 동기부여이론은?① Maslow의 욕구단계설 ② Alderper의 ERG이론 ③ Herzberg의 2요인이론④ Adams의 공정성이론 ⑤ Vroom의 기대이론- 인사고과

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.01

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경기대 경영학과 졸업시험 족보

회사 ⑤ 협동회사[ 인사관리 ][Q1] 동기부여 이론 중 기대모형(expectancy theory)의 중요성에 대한 설명 중 틀린 것은? 3번① 기대란 일정 수준의 노력은특정수준 ... 의 성과를 가져올 것이라는 믿음이다.② 수단성은 1차 결과와 2차 결과의 관계이다.③ 유의성이란 보상이 어떤 의미인가보다단순히 보상 받는 양과 관련된 것이다.④ 기대모형은 사람 ... ② Alderper의 ERG이론③ Herzberg의 2요인이론④ Adams의 공정성이론 ⑤ Vroom의 기대이론[Q4] 인사고과에 있어서 관대화 또는 가혹화 경향을 해소시키기 위한 인사고과 기법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.29

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[경영]동기부여 이론(경영조직론)

의 중요성이 크게 부각된다. 즉 한 사람의 개인으로서 인정받기를 원하는 욕구가 돈에 대한 욕구만큼이나 중요하다는 사실을 깨닫게 되었다.3. 인적자원적 접근법인적자원모형은 인간이 상호관련 ... 된 복합적인 요인에 의해 동기부여된다고 간주한다. 이 모형에 속하는 최근의 많은 동기부여 이론들은 종업원을 잠재적인 자원으로 파악하고 있다.4. 내용이론과 과정이론동기부여의 이론 ... 적 인식을 최초로 갖게 해주었고 ② 종업원의 하위욕구를 어느 정도 충족시켜 줄 수 있는 조직분위기의 중요성을 일깨워 주었다.2. ERG이론1) 의 의앨더퍼는 매슬로우의 이론을 더욱

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.21

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동기부여이론

(Alderfer)의 ERG이론3-3. 알지리스(Argyris)의 미성숙 ․ 성숙이론3-2. 허즈버그의 동기 – 위생 이론3-1. 마슬로우의 욕구계층이론*3-1. 마슬로우의 욕구계층 ... *3-3.알지리스(Argyris)의 미성숙 ․ 성숙이론 (2)공식조직의 원칙 4가지감독 범위지휘 일원화과업 전문화명령 체계*3-4.엘더퍼(Alderfer)의 ERG이론현실적으로 불 ... 동기부여의 과정이론4-3. 아담스의 공정성 이론4-2. 포터와 로울러의 성과 - 만족이론4-1. Vroom의 기대이론(VIE모형)*4-1. Vroom의 기대이론(VIE모형)(1

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.28

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교육행정

, 학Etzioni, Scott, Bertalanffy 등이 대표적인 학자③ Parsons의 체제의 기본 기능 (AGIL모형)적응기능(Adaptation): 환경이 변동함에 따라 체제 ... - 517pg 참고(암기)① Getzels-Guba의 사회적 행동에 대한 관점, 역할과 인성의 상호작용모형② Getzels-thelen의 수정모형교육행정학 이론의 다원론① 해석학적 관점 ... 의 ERG 이론① 욕구에는 위계가 있으며 순차성이 있다. 하위욕구가 충족 되었을 때 상위욕구가 동기부여의 힘을 가진다. (아리스토텔레스의 실재주의, 율곡 이이의 입장)결핍 동기(부족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04

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[경영이론][조직이론][경영원론][조직관리][조직목표]경영이론, 조직이론, 경영원론, 조직관리(고전적경영기법, 인간성추구경영조직이론, 행동과학, 구조주의모형, 수정경영이론, 기타)(경영이론,조직이론,조직관리)

경영이론, 조직이론, 경영원론, 조직관리 심층 분석(고전적경영기법, 인간성추구경영조직이론, 행동과학, 구조주의모형, 수정경영이론, 기타)Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직 목표1. 조직 목표 ... 의 경영조직 이론1. 레닌의 민주화론2. 그람치의 인간화 운동3. 메요의 호손연구4. 평가Ⅴ. 행동과학1. 매슬로우의 욕구단계 이론2. 허즈버그의 이요인 이론3. 앨더퍼의 ERG ... 이론4. 성취동기화 이론5. 블레이크와 무우튼의 관리 격자 이론6. 리커트의 시스템 Ⅳ 이론7. 맥그리거의 XY 이론8. 아지리스의 미성숙·성숙 이론Ⅵ. 구조주의 모형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.22

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교육행정학 요약 정리

)나. Getzels와 Thelen의 모형(1) Getzlels와 Guba의 사회적 행위의 개념모형을 확충한 것으로, 조직에서의 역할과 기대는 외부 사회환경의 관습, 기풍, 가치 ... : 합리적 모형, 만족화 모형, 점증적 모형, 혼합모형11. 의사소통이론가. 정의 : 정보의 교환이며, 의미의 전달인 의사소통은 조직의 본질이다. 즉, 의사소통은 의미의 전달 ... 에는 Maslow의 욕구계층이론, Alderfer의 ERG이론, Herzberg의 동기 위생이론, McGregor의 X, Y이론, 아지리스(Agyris) 의 미성숙, 성숙이론 등이 있다.나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25

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[기업관리]지휘

으로 분류 - 맥글클랜드(McCelland)의 성취동기론: 인간 욕구에 기초한 이론(성취욕구, 권력욕구, 친교욕구) - 알더퍼(C.P.Alderfer)의 ERG이론:매슬로우의 욕구 ... ) (기대: 목적달성 가능성의 인지도: 노력 - 성과 - 결과(보상) - 유인가(선호도)) - 포터와 롤러의 기대이론: 브룸의 이론을 토대로 공정성이론을 연결하여 기대이론 모형 ... 의 유형)개인의 목표 (보상의 매력도)▣ 이론 모형3.2 생산자로서 리더종업원의 노력이 업무성과로 이어져야 함 - 리더는 직무수행에 필요한 지원과 지도 제공 - 종업원에게 노력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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교육행정 및 교육 경영 요약

는 법은 지배자와 피지배자가 동시에 지켜야 할 행위준칙을 결정해주고 지배하는 사람의 권력행사에 정당성을 부어한다.Weber의 관료제 모형-분업과 전문화 : 관료적으로 관리되는 구조 ... 체제 : 상호작용관계가 없는 체제(이론에서만 존재, 환경에 바람직한 변화를 수용하지 않으려는 체제를 부름)환경투입 ⇒ 과정(상호작용) ⇒ 산출피드백◎체제이론의 기본 모형투입 ... 의 욕구계층이론- Maslow의 욕구계층이론에서 생리적 욕구를 빼고 자율의 욕구를 추가- 자율의 욕구는 자기통체, 자기결정, 자기책임, 자기통치라는 원리에 근거Alder의 ERG

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.26

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[행정학]인사행정론 - 사기이론

.Alderfer)의 ERG이론, 허즈버그(Herzberg)의 동기·위생이론, 그리고 맥클리랜드(McClelland)의 성취동기이론 등이 있으나, 여기에서는 머슬로의 욕구계층이론과 앨더피의 ... ERG이론만 살펴보기로 한다.1)머슬로(A.H.Maslow)의 욕구계층이론- 머슬로에 의하면 인간은 다양한 욕구를 가지고 있으며 이들 욕구들은 발로의 우선에 따라 계층이 이루고 있 ... 들 욕구들을 충족시켜 주기 위해 노력해야 한다는 점을 강조했다는 점에서 후세 학자들에게 매우 중요한 시사점을 제공하고 있다는 평가를 받고있다.2)앨더퍼의 ERG이론-앨더퍼는 머슬

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.26

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간호관리학_통제

한된 상태에서 상황변수를 ‘+α’ 함.환경적 상황요소가 리더쉽의 효율성에 크게 작용° Fiedler(피들러)의 상황적 적합성 모형: 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정특정 ... 가 반드시 단계별로 이루어지는지에 대한 의문° Alderfer(앨더퍼)의 ERG 이론- 3욕구: 생존(Existence), 관계(Relatedness), 성장(Growth)- 좌절

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03

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동기부여 내용이론

는 내부적인 과정 그림1) 모티베이션의 기본모형욕구(결핍)욕구에 대한 재평가보상 또는 처벌욕구 충족을 위한 탐색목표지향 행동성 과개인 (종업원)동기부여의 구분■ 내재적 모티베이션 ... 에 존재하고 있다고 가정하는 내용의 이론 ■ 매슬로우 욕구단계설 ■ 알더퍼 ERG 이론 ■ 허즈버그 2요인 이론 ■ 맥클리랜드 성취동기 이론매슬로우의 욕구단계설: 인간의 내부 ... 것을 해결 할 수 있다는 논리가 깔려있다.알더퍼의 ERG이론: 인간의 동기에 관한 체계적인 연구를 통하여 높은 수준의 욕구나 낮은 수준의 욕구 모두가 어느 시점에서는 동기부여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.11

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학교 및 학급경영의 이해 (동기의개념, 욕구에 근거한 동기이론 , 목표에 근거한 동기이론, 신념에 근거한 동기이론)

, 책임감, 승진 - 만족3) 알더퍼의 생존 - 관계 - 성장이론(ERG)• 성장욕구 : 성장욕구는 인간이 성장하고 발전하며 자신의 잠재력을 최대한으로 발휘하고자 하는 내재적 욕구 ... 함 - 죄의식 - 일(고용) - 과업수행 개선2) 기대이론 : 결과에 관한 신념(1) 기대이론의 교육조직에의 적용 핀더는 기대이론이 작업행동의 원인에 대한 합리적으로 타당한 모형이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.21

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사회복지행정론(기말)

의 욕구◆ ERG이론-R은 매슬로우 이론 중 안전, 자기존중에 대한 욕구에 해당된다.-알더퍼는 매슬로우의 5단계가 조직생활에서의 적용의 모호하다는 점에서 비판했다.-G는 개인의 잠재 ... , 관리자 훈련, 감독자 훈련◆ 카두신은 사회보기서비스 조직에서의 슈퍼바이저의 유형 중 경험과 지식의 공유라는 교육적 슈퍼비전에 대해 설명했다.◆ 슈퍼비전 모형 중 왓슨의 모형

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.23

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간호사국가고시 관리요약

2세대 일차간호,주경로기법=MSDC(동기부여,감독,지시,조정)기능☆∞리더십 이론*행동이론일차)전제형(위기),민주형(평상시)이차)배려구조,관리망 이론*상황이론-상황모형(피들러 ... 로,동시존재X-ERG:위에서 아래로,동시존재O*권력종류:‘준거적(매력,자질),강압적(벌)∞간호관리 지원기능*자기주장적 의사소통:정당하게

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.22

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교육행정 요약정리

작용에 대해서는 관심을 두지 않았다.ⅰ 앞서 나온 문제는 행동과학적 접근을 하는 일단의 사회과학자들이 개인과 조직의 문제를 복합적으로 연구하여 개념, 원리, 모형, 연구 설계 등 ... ⅲ 생존-관계-성장이론 (Alderfer의 ERG이론)? 생존욕구 - 인간이 생존을 위해 필요로 하는 욕구로 생리적 욕구, 안전욕구에 해당? 관계욕구 - 사회적 존재로서 타인 ... 수준의 욕구가 작동Herzberg의2요인이론Maslow의욕구체계이론Alderfer의ERG이론상위욕구동기요인자아실현욕구성장욕구내적동기존경욕구사회적욕구관계욕구위생요인안전욕구생존욕구하위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.30

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인간의 욕구와 동기

으나, 연구에 따라서는 만족요인으로 나타나기도 함- 개인차의 문제를 다루고 있지 못함제 4 절 Alderfer의 ERG이론[ERG이론 : Alderfer]* Maslow의 욕구계층이론 ... 에 대한 강력한 욕구 有경영자는 이를 도외시하고는 조직의 효과성을 기할 수 없음제 5 절 Vroom의 기대이론 (VIE 모형)1) 기본가정- 행동은 개인의 힘과 환경의 힘의 조합 ... 어 행동대안을 결정함기대치 수단성제1수준의 성과 제2수준의 성과노력 과업수행 보상유인가[기대이론의 기본모형]2) Vroom의 기대이론- 성과(결과, outcome) : 사람이 어떤 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.06

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