"포스코 글로벌 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"포스코 글로벌 인적자원관리" 검색결과 421-440 / 786건

대기업과 중소기업의 상생발전전략

3. 현재까지의 상생방안 논의 현황1) 초과이익공유제2) 성과공유제3) 최근 동향4. 국내 상생협력의 적용 사례1) 포스코2) 현대자동차3) 삼성전자4) KT5. 현 제도의 한계점 ... 에 따른 시장세분화의 심화가 그것이다. 이에 따라 기술 분업체계, 유연한 부품공급체제 등 자원배분의 효율성과 안정성을 높이는 기업 간 분업-협조체제가 요구되고 있다. 특히 우리나라 ... 년 11월을 기준으로 상반기 상장사 중 근로자 300인 미만, 자본금 80억 원 이하 중소기업 527곳의 순이익은 8385억 원으로 삼성전자(4조8195억 원)의 6분의 1 수준인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.16

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POSCO 조직활성화 프로그램의 PPT 자료

할 핵심리더 전략적 육성- POSCO e-Leaders Academy● 글로벌 시대 Market Value가 높은 평생직업인 육성- 연령별 Life Plan Workshop, IT 자격 ... 자 중심의 교육 실시현업문제해결 지원 중심맞춤식 교육과정 개발/운영자율 선택형 확대Open형 교육 장소개인 Market Value 향상..인적자원 육성 패러다임의 변화인력 육성 전략 ... 공유미흡한 부분에대한 사후관리방안 수립(단위조직별자체실시)기본 과정 프로세스III. POSCO 조직활성화 프로그램..PAGE:14사전진단 및 사후실천 진단전체 평균 전체 평균목표 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.18

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포스코 인재개발원의 e-learning 분석

e-Learning의 특징4) 구성 - CoP운영 프로세스포스코 e-Learning의 특징4) 구성 - CoP'POSCO Global CoP' 홈페이지 : - CoP를 구현포스코 ... 을 둔 핵심인재를 양성 - 일과 학습이 조화를 이룬 고성과 학습환경을 구축 - 인적 경쟁력을 극대화 하는 최적의 교육시스템포스코 인재개발원 소개2) 인재상포스코 인재개발원 소개3 ... -Learning의 차이집합교육 '경영이슈교육' 사례e-learning '글로벌역량교육' 사례포스코 e-Learning의 특징3) 주체교*강사 : 각 부서별 조직구성원, 섭외 사외강사 교육자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.02.14

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자기소개서 - 기업은행

를 판단할 줄 아는 통찰력타인에게 추천하고 싶은 책4개의 통장제테크 서적으로, 실질적인 자산 관리에 많은 도움을 얻을 수 있었음.가장 감명깊게 본 영화겜블러한 직원(닉 리슨)때문 ... 에 노력했고, 미국 생활을 통해서 다양한 인종과 문화를 접하며 글로벌 마인드를 키웠습니다. 인턴 생활 동안에는, 경제가 돌아가는 것을 몸소 체험할 수 있었습니다.자신의 역할에 대해 ... 타인에게 공헌하였거나 스스로 다짐한 것을 책임을 다해 완수하려고 노력했던 경험이 있으면 기술하여 주시기 바랍니다.* [300자 이상 700자 이내포스코 패밀리사 인터뷰 자료 작성최근

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.04

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세계 제조업의 동향과 우리나라가 나아가야할 방향

고 있다. 여기서 중화학 공업이란 중공업과 화학 공업을 아울러 이르는 말이다. 첫 번째 사진은 POSCO의 철강단지 안의 모습이고, 두 번째 사진은 라면제조과정의 모습이다.2. 세계 ... (유로화 사용 17개국) 제조업 구매관리자지수(PMI)는 46.4를 기록해, 28개월래 최저치를 나타냈다. 같은 달 영국의 제조업 PMI도 2009년 이후 최저치인 47.6 ... 으로 급락낮은 수준이고 글로벌 대기업들이 국내생산보다 해외에 생산기지를 둔 아웃소싱 형태의 사업을 선호해왓기 때문이라고 분석할 수도 있다. 저임금 아시아 신흥국 중심으로 미국기업의 생산

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.04

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MIS 지식경영

들은 인적자원의 “知識”을 이용하는 것이 글로벌 환경에서 경쟁력(競爭力)을 되찾기 위해 절실한 과제임을 인식하고 있다.知識經營이 필요한 이유에 대해서는 뒤에 차차 언급을 하 ... 으로 한 경제 개발에 있었다. 하지만 현재 우리 기업의 환경은 고비용(高費用), 고임금(高賃金), 고지가(高地價)의 3重苦에 시달리며 더 이상 풍부한 인적자원의 활용이 경쟁우위 요소 ... 가 되지 않고 있는게 현실이다. 이러한 상황속에서 과거의 양적(量的)인 인적자원이 아닌 질적(質的)인 인적자원의 확보가 기업 경쟁력 강화 수단의 하나로 확대되고 있다. 이제 우리 기업

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11

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인적자원관리

적 자원의 평가 포스코 평가제도 연공서열 중시해오던 기존의 인적 관리제도를 성과주의 중심으로 재편 MBO 식 업적평가 (+BSC) + 연봉제 평가 시 핵심역량 위주의 능력평가 ... 인적 자원 관리 H uman R esource M anagement목 차 인적자원의 채용 및 배치 (HRP) 인적자원의 개발 (HRD) 인적자원의 유지 (HRU)인적자원의 채용 ... 을 정리하고 분석하는 과정 직무분석의 목적 인적자원관리가 일관성 있고 공정하게 수행될 수 있도록 하기 위해서 직무에 관한 객관적 자료를 제공하기 위함 구체적 목적 조직의 합리화와 업무

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| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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조직행동론 - 포스코

조직행동론 11조포스코포스코 (posco)서론Ⅰ. 기업선정 동기Ⅱ. 연구주제Ⅲ. 연구 과정본론Ⅰ. 포스코1. 기업소개2. 포스코 설립자와 현 회장의 창업 정신3. 포스코의 직급 ... 한 포스코가 현대 기업이 당면한 내, 외부적 변화 관리에 성공한 대표적 예라고 생각하여 조사 연구의 대상으로 선정하였다. 이에 따라, 동기부여 이론, 조직문화, 리더십이라는 카테고리 ... 를 중심으로 포스코의 인사 관리 방법들을 조사해 봄으로써 포스코의 조직행위관리 방식에 대해 알아보기로 하였다. 이번 발표를 수업시간에서 배웠던 조직행동의 이론적인 내용들을 실제 기업

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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2013 세계 100대 최고경영자(CEO) 3위 선정, CEO 윤종용에 대하여,

은 전사적 자원관리 시스템을 도입하여 종전에 60일정도 걸리던 출고일을 9일로 단축시키는 쾌거를 이루었다. 뿐만 아니라 삼성전관의 얼굴 알리기에도 시동을 걸어 홍보활동을 진행 ... . 잘나갈 때일수록 자기혁신이 필요하다113. 목표를 성공으로 이끄는 자기혁신법114. 글로벌 리더가 갖춰야 할 경영리더십125. 윤종용CEO 약력 및 수상내용14Ⅳ. 배울점 및 교훈 ... 고 있었는데 그 밑에서 삼성전자를 이끈 사람은 바로 윤종용 CEO이였다. 일단 책을 빌리고 인터넷 검색을 해보니 다음과 같은 기사를 찾아볼 수 있었다.미국 하버드 비즈니스 리뷰(HBR

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2017.08.16

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KMS 포스코 사례

이란 조직 내의 인적자원들이 축적하고 있는 개별적인 지식을 체계화하여 공유함으로써 기업 경쟁력을 향상시키기 위한 기업정보시스템이다. 즉 조직 내 지식자원의 가치를 극대화하기 위하 ... 으로 경영성과를 제고하고 미래경쟁력 확보POSCO KM MODEL 1POSCO KM MODEL 2KMS 활성화단계(1999~2003.5)사내 36개 지식정보관리 시스템을 통합, 전사 ... 심화 등의 기업환경 변화에 따라 기업간 인수합병이 지속적으로 이루어 지고 있으며, 이에따라 합병 기업들은 지식자원의 통합적 관리를 위한 KMS도입 기업들이 ERP, CRM, SCM등

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.11

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사회공헌

과 복지 단체에게 지원하는 프로그램공부방·지역아동센터 교육지원(2) 포스코지역문화 활성화 지원인재양성 프로그램학술 연구의 기반 조성전문 공연장 운영유소년 축구단 지원다양한 문화행사 개최 ... 지원 (87.8%)임직원들의 자원봉사 활동 (52.2%)외부기관을 통한 지원(24.4%)자체 공익캠페인(15.6%)시설개발(5.4%)(1) CJ본동사회복지관 도시락 배달 봉사활동 ... 과천시노인복지관 무료급식 지원 봉사활동서초성심치매노인센터 식사지원 봉사활동안양보육원 방문봉사활동사하구장애인종합복지관 목욕봉사활동봉사활동 분야식품분야CJ의 영화, 공연, 클래식 분야

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.24

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해외 직접투자에 성공 또는 실패한 사례 조사

을 가하고 있는데, 그러기 위해 전략적인 글로벌 파트너 쉽을 구축하고 있음.포스코는 베트남에 냉연공장을 설립함으로써 베트남은 물론 인근 동남아 시장의 수요 고급화에 대응하여 더 ... Foreign Direct Investment Global InvestorGlobal InvestorsTake-home exam이번 해외직접투자전략 Take-home exam ... 은 우리 'Global investors' 팀에게는 다소 생소한 형식의 과제로 인식되었으며 과제 수행방법에 있어서도 많은 시행착오를 겪었다. 그러나 수차례 팀원들 간 토의를 통해 해외

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| 리포트 | 265페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.12

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[코오롱인사관리]코오롱 인적자원관리 보고서

코오롱 인사관리인적자원관리 보고서목 차Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 ………………3Ⅱ. 최우수 사원 선발 …………………………4Ⅲ. 코오롱 페스티벌 …………………………5Ⅳ. 다양 ... 역량을 바탕으로 하여 시장에서 높은 성과를 달성하고 있다. 코오롱의 이러한 성과 창출은 효과적인 인사관리가 밑바탕이 된 결과이다.기업이 시장에서 생존하고 이익을 창출하기 위해서 ... 는 인사관리가 매우 중요하다. 효과적인 인사관리를 통해서만 기업이 가치를 향상시킬 수 있기 때문에 인사관리에 대한 노력을 기울여야 하는 것이다.코오롱은 이러한 인사관리의 중요성을 인식

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.27

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브라질에 대해 조사

협정 1996~ 한국의 브라질 투자진출 본격화한국과 브라질의 무역관계 포항제철 , 대한항공 , 삼성전자 , LG 전자 등 약 30 개 한국기업이 직접 또는 합작투자에 의한 해외지사 ... ,512,000km2 ( 한반도의 39 배 ) 수 도 브라질리아 (Brasilia) 인 구 약 2 억 1 백만명 ('10) 종 교 로마가톨릭 73.6% 기독교 15.4% 언 어 ... 포르투갈어 , 스페인어 , 영어 , 프랑스어 환 율 1BRL = 656.7D 원 (10.11.22) 주요자원 보크사이트 , 금 , 철광석 브라질에 대해1 중남미 최대시장 2 내수중심

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| 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.19

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[지식경영] 포스코(POSCO) 와 INISTEEL의 지식경영분석!!

관리M파트) 반장 : 1인 반원 : 3인부서별 지식관리자 중간 관리자 인천, 포항IT 지원반 정보기획 팀장 KMS 담당자 G/W 담당자자체 KMS 도입배경INI STEELINI스틸 ... POSCO vs INISTEELPOSCO vs INISTEEL주제 선정 배경지식경영POSCOINISTEEL비교 및 시사점주제 선정 배경주제 선정 배경KMS 도입핵심 지식의 효과 ... 적 관리와 운영기업들 지식경영을 신 경영의 모토정보기술의 발전IT 산업에 대한 거품이 꺼짐 - 지식경영 경영진의 관심에서 멀어짐 -- 외면 받는 고가의 IT 인프라, 지식관리시스템

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.20

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경영

문화를 조성하게 되고 이러한 기업 문화가 경영의 성패를 좌우하게 된다.② 인적자원기업에서 일하고 있는 각 사람들이 어떠한 생각을 갖고 어떻게 직무를 수행하는지에 따라 경영 ... 성과는 달라진다. 경영을 구성하는 요소중에서도 사람은 그 중심이 되는 필수적 요소이다. 경영에 있어서 사람은 인적자원을 의미한다. 또한, 기업이 필요로 하는 인적자원을 채용하여 이를 적재 ... 에 의해 수행된다. 기업은 경영활동을 기초로 하여 이윤을 창출하여 이윤창출에 의하여 계속 유지되고 성장, 발전해 나간다.④ 전략훌륭한 경영목적과 우수한 인적자원 및 풍부한 자금을 갖추

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.07

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[인적자원관리,인사관리] 포스코인사관리

1. 포스코의 과거 현재 그리고 미래 2. 인적자원관리방향 3. 채용(모집, 선발) 4. 직원교육 5.보상및 성과평가 6.사기진작제도 7.인사관리평가목 차⊙ 1960년대~70년 ... ⊙ 2000년대 [2000. 10. 04] 민영화 완료 [2001. 07. 01] 포스피아 가동 [2002. 03. 15] 사명 변경1.포스코의 과거 현재 미래2.인적자원관리방향▶ 인력 ... 실시4. HRM(인적자원관리)1. CBL교육(computer based learning) 2. 사이버러닝센터(Cyber Learning Center) 3. 원격강의 Library

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

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지속가능경영 지속가능경영 보고서

을 '글로벌 포스코'의 경영이념으로 체계화, 지속가능경영 추진을 위한 부문별 가이드라인 정립 GRI 기준에 따른 지속가능보고서 발간, 공신력 있는 국제기관의 검증, 국제적 수준 ... 성 보고서를 발간하였다. 한국수자원공사는 2007년 Global Top3 물 서비스 기업 도약이라는 비전달성을 위해, 2004년 7월 고공부문에서는 처음으로 지속가능경영체제를 도입 ... 1. 지속가능경영의 도입배경 및 필요성순 서1. 지속가능경영의 도입배경 및 필요성지속가능경영의 도입배경환경오염천연자원 고갈석유파동지속가능한 발전자원의 효율적 사용20세기 중반70년

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| 리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21

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BSC를통한 성공사례

은결과지표 중심의 관리유형자산 중심의 회계 모형비전·전략의 실현과 무관한 성과관리자원의 선택과 집중, 구성원의 동기부여를 위한 새로운 성과지표 요구전략의 구체화와 핵심영역 집중관점 ... - BS Collaborative, 2003* 전략경영 관리도구로서의 BSC 부각[출처] 2003 BSC Online Members Survey, Global BSC Trends ... 조직의 사명과 전략들을전략적인 측정 및 관리 시스템을 위한 틀을 제공하는포괄적인 측정 지표들의 집합으로 바꾸어주는 일련의 툴을 의미.과거의 재무 측정 지표들을(예; 투하자본 수익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16

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사회에서 기업들의 사회적 책임 활동사례

다. 다우존스는 기업역량을 평가하는 데 리더십, 조직관리, 재무성적표만이 아니라 기업의 사회성, 환경보존 책임까지 측정해 다우존스 지속지수를 발표한다. 사회적 친화력이 높은 기업 ... 다. 국들은 다국적 기업의 행태를 주도면밀하게 감시한다. 월마트가 환경을 어느 수준까지 보호하고, 노조 및 하청업체 관리를 어떻게 하는지 감시를 받아 결국 경영시스템이 변화된 것이 대표 ... 경영, 환경 경영, 상생 경영, 사회공헌 활동을 종합 평가해 반영하는 다우존스의 2008년 지속 가능성 지수에 편입되면서 HBS의 주목을 받았다. 지난해 국내 기업으로는 포스코

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.13

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