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"포스코 글로벌 인적자원관리" 검색결과 481-500 / 786건

  • [사회] e-비즈니스 성공사례 조사 (포스코)
    {포스코 센터{서울특별시 강남구 대치4동 892번지 포스코센터 (135-777)02-3457-0114 02-3457-1999 {포항 제철소경상북도 포항시 남구 동촌동 5번지 ... 했다는 비판을 받는 경우가 허다하다. 두산중공업의 특혜매각과 대한생명의 헐값매각이 대표적이다.그러나 포스코의 경우 공기업 때부터 전문경영인에 의한 책임경영으로 우수한 경영성과를 달성 ... 을 공유할 수 있는 메일과 일정관리 시스템을 원했다.또한, 포스코 생산성 향상의 핵심 솔루션으로 자리 잡고 있는 기업 포탈 (Enterprise Portal, EP)과 호환을 통해 더욱
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22
  • 풀무원 기업윤리 사례
    . 경실련-경제정의연구소 주관 `제6회 경제정의기업상' 수상 1999. 7. 1. 주식회사 풀무원 전사자원관리시스템(ERP) 가동 1999.12. 9. 한국경제/정보통신부 주관 ... 다. 풀무원은 Global Compact의 정신과 원칙을 준수한 실천성과를 UN Global Compact홈페이지에 게재하고 전세계인의 이목이 집중되어있는 공개장소에서 풀무원의 실천 ... 풀무원의 기업윤리목 차회사 개요 비전, 연혁, 핵심가치 기업문화, 사업현황, 재무현황, 경영이념 사례 분석 윤리경영 history, 특징, 시스템 사업내용, UN Global
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    | 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05
  • 한국 기업의 경영 혁신 사례
    보사제도를 능력 위주의 인사관리로 바꾸는 것을 말한다. 이러한 변화를 통해 기업비전에 맞는 인적 자원을 적극육성, 활용 하는게 목적이다. 신인사제도는 능력 중심의 평가처우로 조직 ... 피아(POSPIA)"가 가동된 이후 포스코의 업무처리는 말 그대로 "스피드"를 싣고 있다.과거의 "포항제철"이 외환위기이후 비즈니스 스피드의 대명사인 "포스코"로 변신에 성공한 셈 ... 면서 고객중심의 새로운 업무프로세스에 따라 조직이 개편됐고 그로인해 기업문화도 혁신적으로 바뀌었다. 그 과정에서 전사전 자원관리(ERP)와 공급망계획(SCP) 기업응용프로그램통합(E
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.26
  • 인적자원의 다국적관리
    인적자원의다국적 관리세계적인 경영석학 톰 피터스는 “기업의 최고경영자라면 경기가 좋을 때 교육예산을 2배 늘리고, 나쁠 때 4배로 늘려라” 는 말을 하였다. 또한, Henry ... 국적 인재 관리에 필요한 요소다양한 문화를 가진 인재관리에 있어 다양한 요소를 인식해야 한다. 첫째, 모국의 문화가치나 상관습에 의해 본사의 인적자원 관리가 결정된다. 둘째, 해외 ... 자회사와 본사와는 별도의 인사시스템을 구축할 수 있으며, 본사 인사시스템에 비해 자회사 인적자원 관리시스템의 효율성이 더 높을 수 있다. 셋째, 문화의 다양성을 인정하고 존중
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16
  • 맥그리거의 XY이론과 아지리스의 미성숙,성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오
    위와 같았으나 경영자원의 효율화와 같은 하드웨어만 바꾸어서는 글로벌리더쉽을 발휘하기 힘들다고 판단하여 기업문화, 인재양성과 같은 Y이론적 부분에 힘쓰고 있다.맥그리거는 위와 같 ... . 의의인간성과 관리에대한 새로운 이념을 주장한 맥그리거는 훌륭한 인간관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념 즉 정확한 인간관의 확립하에 달려있다고 주장한다.2 ... 인들에게 유일한 동기 부여의 수단은 돈이다.기본적인 욕구만 충족된다면, 사람들은 내부적인 동기부여를 통해 자신의 능력을 최대한 발휘하려고 한다.대부분의 사람들이 발휘하는 창의력이란
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.15
  • 경영정보시스템, 12개 기업의 MIS 사례
    을 필요한 때에 필요한 양만큼 손에 넣을 수 있게 되어 생산현장의 낭비, 억지불규칙을 없애 생산 효율을 향상시킬 수 있다.7조. 기업 : POSCO중점 : 포스피아포스피아는 포스코 ... -유통을 책임지는 기업이 아니라 조립부품을 구매하여 조립하여 판매하는 구조가 아님을 알 수 있다. 이렇게 제휴기업이 많은 상황에서 공급사슬 관리는 선택이 아닌 필수로 보인다.델 ... 컴퓨터의 SCM으로 우선 고객과의 접점을 효과적으로 할 수 있는 프리미에 페이지, 제휴업체와의 발 빠른 협력을 위한 PRM(파트너 관계관리)와 함께 생산을 제외한 모든 부분
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17
  • 부정기 해운기업
    되기 이전 자가운송인(Private carrier) /상인운송인(merchant carrier) 19세기 말 공중운송인(public carrier) / 일반 운송인(common ... carrier) 산업운송인(industrial carrier)정기선(liner) 부정기선(tramper) 특수선 해운업의 초기의 형태 - 부정기선 무역량의 증대와 항해기술의 발달 ... 해야 한다.Contents2. 대한해운1) 회사소개VISION “세계 최고의 에너지 / 자원전문 수송선사”회사명 : 대한해운주식회사 설립일 : 1968년 12월 12일 사업분야
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21
  • [정보시스템]포스코(POSCO)의 ERP 성공 사례
    포스코(POSCO), ERP 프로젝트를 구축한 성공 사례 ◀[ 목 차 ] 1. 포스코(POSCO)의 어제와 오늘 2. 포스코의 ERP도입 배경 1) 포스코의 위기의식 2 ... 적인 특징 2) ERP시스템의 효과 5. ERP시스템 도입에 따른 PI구축 결과 1) PI 구축이후 변화 2) 포스코의 신 경영전략 6.참고문헌1. 포스코(POSCO)의 어제 ... 을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업 - 모든 이해관계자의 신뢰와 사랑을 받는 글로벌 우량기업2. 포스코의 ERP도입 배경1) 포스코의 위기의식 최근의 경영환경 특징: 복잡
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.06
  • 윤리경영
    의 이러한 활동 내용은 서울시 사회복지협의회의 인증시스템 ‘자원봉사인증시스템’을 통하여 객관적이고 투명하게 관리되고 있다.?. 신세계●신세계는 교육 담당 임원의 일방적인 주입식 교육 ... 어 환경경영체제 ISO 12001 인증1997년- 안전, 보건 초일류 기업 인증1998년- 제3공장(대전), 제5회 전국 자원봉사자 대축제 우수상 수상1999년- 노사협력 경진대회 ... 는 기업 4위선정- 제1회 평생학습대상 기업부문 대상 수상[자료2] 유한킴벌리 문국현 사장의 윤리경영 관련 수상시기수상내역1997년- UN 글로벌 500상 수상1998년- 모범
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16
  • 공기업의 혁신적인 조직변화
    화역량 기반 인적 자원 경영혁신 기획단 발족혁신내용직무중심 전문인력 체용체계 구축현장중심 채용, 배치중간 관리계층의 실무인력 전환팀장 중심의 자율 책임 경영환경변화에 따라 탄력적인 ... 한 사례도 있지만 민영화만이 유일한 혁신 방안이 아니며, 오히려 더 많은 비용과 위험성을 내포하고 있다. 사례1. POSCO 전체 국가경제 차원에서 보면 아쉬운 점이 많은 사례 사례 ... 뿐인 팀제김포지사와 본사기능 동시수행으로 인한 효율성저하김포공항지사의 책임경영 불가능으로 경쟁력 약화조직 혁신의 필요성 대두 ! !한국 공항 공사인천공항공사Global Top 5
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24
  • [CSR] 전략적 CSR 개념, 테마 및 사례 분석
    사랑의 집 짓기 운동 동참 LG 전자 서울시 장애인 재활협회 장애인의 정보격차 해소 및 정보활용능력 향상을 위한 PC 교육 정보요원단 ‘LG 정보나래 ’ 자원봉사활동 SK 텔레콤 ... 을 추진 동북아산림포럼은 사막화 방지를 위한 ‘몽골 100 만 그루 나무심기’ 추진미국 코카콜라 3. 전략적 CSR 을 위한 테마선정 사례 물 관리 3R 법칙 물 자원을 아끼고 재생하여 w} ... 전략적 CSR 개념 CSR 포트폴리오 관리 전략적 CSR 을 위한 테마선정과 사례 - CJ 사례 - 월마트 사례 - BODY SHOP 사례 - 탐스 슈즈 사례 - 도요타의 환경
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.29
  • [조직이론] 포스코 조직 분석
    들의 여세몰이가 만만치 않다.=> 투자/성장 전략이 필요하다.(2) 포터의 산업분석(3) 자원의존이론1) 경쟁우위를 획득하기 위한 자원 활용 전략① value브랜드 네임을 포항제철 ... . "① 최고지향디지털 시대, 글로벌경쟁이 지배하는 21세기 경영환경에서 생존과 경쟁우위를 확보하기 위한 기본 명제는 바로 최고지향이다. 포스코는 고객에게 제공하는 제품, 서비스 ... , 브랜드 가동[2002. 03. 15] POSCO로 사명 변경[2003. 06. 02] 윤리규범 선포2. 내부환경(1) 구조적 측면①공식화 : 조직에서 문서화된 정도포스코의 공식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07
  • 기업의 보상
    본: 김영천: 글로벌스탠다드 리뷰. 세계경영연구회, 세계경영연구회, 2008년 단행본: 임창희: 신 인적자원관리. 명경사, 명경사, 2005년 단행본: 문영복: 현대 중소기업 ... , 2005년 단행본: 정수진, 고종식: 글로벌시대의 인적자원관리. 삼우사, 삼우사, 2004년 단행본: 이한륭: 21세기를 위한 인적자원관리. 대명, 대명, 2007년 단행본 ... : 김종재, 박성수: 인적자원관리(이론과 실제). 법문사, 법문사, 2005년 단행본: 최종태: 한국 대기업집단 경영가치와 인적자원관리, 한국학술정보, 2005년 단행본: 송병식: 인
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
  • 포스코 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서
    의 안정적인 운영을 도모하고 있으며 사원들에게 인문학 교육을 시킴으로써 창의성을 증가시키려하는 것이다. 하지만 이러한 인적자원관리는 문제점을 발생시키는데 먼저 정년을 연장하게 되 ... 2010년 인사관리- 사례분석 최종 과제물포스코의 인사관리문제점과 개선 방향목차Ⅰ. 선정동기 …………………………………1Ⅱ. 회사소개 ……………………………………1Ⅲ. 포스코의 인사 ... 관리 ………………………4Ⅳ. 인사관리의 문제점 ……………………9Ⅴ. 해결방안과 개선점 …………………11Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 ……………12Ⅰ. 선정동기포스코는 철강제품 생산
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한해운 자기소개서 합격우수예문/ 대한해운면접후기, sm그룹 대한해운 해운영업 자소서샘플, 대한해운자기소개서예문, 대한해운 지원동기, 대한해운 채용, 대한해운영업관리 자기소개서, 대한해운자소서,대한해운 연봉, 팬오션 티케이케미칼 한진해운 현대상선 해운영업 자기소개서, 해운회사 영업직 자기소개서
    위입니다. 2013년 삼라마이더스(SM)그룹이 인수했습니다. 다음의 대한해운 자기소개서 합격샘플은 대한해운의 위상, 역할, 해운영업관리 자질, 대한해운 인재상 등에 관해 간결 ... 는 분야(자신의 장점) 5. 기타 특기사항 대형 상선 회사들이 아시아와 유럽 항로에 집중하고 있고, 여기다 글로벌 경기침체까지 더해지면서 해운업계의 성장률은 하향곡선을 그리고 있 ... 해운에서 달성하고자 하는 목표, 그리고 이를 위해서 준비해 온 사항을 서술하여 주십시오. 대형 상선 회사들이 아시아와 유럽 항로에 집중하고 있고, 여기다 글로벌 경기침체까지 더해지
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.02
  • MIS 사례분석
    고 있는 세계적인 기업인 포스코(POSCO) 같은 경우도 2년이나 걸리고, 프로젝트의 핵심은 시간과 비용의 투자는 최소화하고 이윤은 극대화할 수 있도록 이렇게 산별적인 조업시스템 ... 에 대한 저의 간단한 소견을 적어 보았습니다.기술적으로 우리생활 속에서는 시스템의 중요성은 여기에 있는 것 같습니다. 전세계 인구가 70억을 향해 높이 치솟고 있는 인구와 그 개개인 ... 과 많은 기업들의 수많은 정보를 관리하기 위해 지금 우리가 살아가고 있는 현대사회는 IS와 IT의 끊임없는 기술개발(R&D)를 통해 급진적인 정보통신과 DB의 발전을 지속하고 있
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.20
  • 글로벌 인재란 무엇이며, 해외 및 국내 우수사례, 양성방안
    한 현지 인적자원관리해외 글로벌기업 HR 관리의 실행 포인트 ⇒ 글로벌화와 현지화의 조화 (Think Globally, Act Locally) 글로벌 기업의 HR 활동이 성공 ... , 포스코 등 실제 삼성전자와 LG전자는 이미 국외 사업 비중이 약 80% 최근 많은 국내 기업들이 글로벌 경영을 확대 - 글로벌 인재관리(HR)에 대한 관심 증대글로벌 기업의 증가최근 ... . 우리나라 글로벌 인재의 현 상황 및 문제점문제점명지 HR 연구회34지나치게 한국적인 기업문화와 조직관리 현실 - 한국 직원과 현지 직원이 어울리는 기업 문화가 형성되지 하고 상사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09
  • HRM(인적자원관리)의 동향
    적으로 기업을 살리고 키우는 경쟁력의 근원은 '사람' 이며 경쟁이 치열할수록 인적자원관리의 중요성이 더욱 부각HRM의 중요성글로벌 시대의 환경국경간 인력이동 증대로 고급기술인력 유치 국제 ... )을 의미한다. 하나의 '룰' 혹은 '제도' 이고, 상황(환경)에 따라 변한다.인적자원관리선발모집유인개발유지HRM에 대한 개념적 이해HRM는 HR에 대한 Management 이다.인 ... 은 인간우수한 인적자원 곧 경쟁력이다.글로벌시대 환경 대응저출산 · 고령화 사회로의 진입HRM의 중요성경영활동주체이자 대상은 인간경영을 잘하려면 우수한 인적자원을 확보 기업조직의 산출물
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26
  • [경영학] 포스코 재무제표
    {POSCO FS 분석 - 1조서 론왜 철강 산업인가?철강산업은 철광석·유연탄·고철 등의 원료를 사용하여 제선, 제강, 주조, 압연 등의 과정을 거쳐 자동차·조선·기계·건설산업 ... 년 포항제철소 제1기 건설을 계기로 산업의 면모를 갖춘 이후 생산능력 증가율이 연평균 12%를 상회하는 고속 성장을 이룩해 왔다.강 제품의 국내수요는 1990년대 들어 연평균 9 ... 의 기간 산업임에는 틀림없는 현실이며, 글로벌마켓에서 경쟁력 있는 산업임에는 재언의 여지가 없다.우리 1조는 철강 산업의 대표격인 'POSCO'를 다각적인 측면에서 분석하여, 같
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • [경영]KMS(지식관리시스템)
    KMS(지식관리시스템)KMS의 정의KMS (Knowledge Management System) 지식관리시스템이란 조직 내의 인적자원들이 축적하고 있는 개별적인 지식을 체계 ... 화하여 공유함으로써 기업 경쟁력을 향상시키기 위한 기업정보시스템이다. 즉 조직 내 지식자원의 가치를 극대화하기 위하여 통합적인 지식관리 프로세스를 지원하는 정보기술 시스템이다.KMS란?인 ... 에서부터 지식에 이르기까지의 인터페이스 지식의 저장 및 관리를 위한 지식베이스와 지식스키마 사용자의 지식검색을 지원하기 위한 지식 맵 개인간 또는 조직간의 지식교류를 위한 다양한 통신채널
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.30
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