"직무요구-자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원모형" 검색결과 421-440 / 2,636건

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통합실습 간호 리더십 보고서

실습(2)리더십 보고서과목명담당교수학년 / 반학번이름제출일자E-mail《 목차 》1. 리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드 ... 하는 리더십이다. 서번트 리더십의 정의는 ‘진정한 리더는 먼저 다른 사람에게 봉사하는 가운데 그들을 이끌어감’이다.2. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성효과적인 ... 의 상황적 지도성3. 본인의 리더십 분석 ? 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성4. 조원들의 리더십 분석 ? 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성5. 자기성찰6

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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사회조직의 개념과 이론적 기초

조직이론-신 고전조직이론-인간자원이론 또는 조직행동 관점-현대 구조적 조직이론-체계이론 그리고 조직적 경제학-힘 그리고 정치적 조직이론-조직문화 그리고 인식이론-조직문화개혁운동 ... -포스트모던 그리고 정보시대Netting/O'Coner(2003)-이론적 패러다임에 근거하여 분류-기능주의-고전조직이론-신 고전조직이론-인간자원이론 또는 조직 행동적 관점-현대 구조 ... 관계에 따라 조직의 성패가 좌우된다는 점을 강조하는 이론임(Eamsly&Zald, 1076)2) 조직의 생존과 발전에는 합법성과 권력 같은 정치적 자원과 서비스에 요구되는 경제

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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학교사회복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

정보 수집·분석·지원 계획 수립④ 사례 관리하기4. 지역자원연계- 지역사회교육전문가 핵심 직무 중 사업에 필요하고 활용 가능한 자원을 발굴하여 필요한 대상과 연 계하며, 학생 지원 ... -Meares- 학교사회복지 실천과정에서 학교업무가 본인에게 맞는지를 파악하는 것이 중요하다고 언급한 학자■ 강점관점 사례관리의 원칙- 지역사회는 자원의 오아시스이다.- 개입은 사례 ... 관리자와 클라이언트의 관계에 기초한다.- 공격적인 아웃리치가 선호되는 방식이다.■ 다양한 서비스 요구- 학교 현장에서 사례관리의 필요성에 해당하는 것■ 강점관점 사례관리의 구체적인

시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

적자원관리의 과정- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인적자원 확보2) 인적자원 개발3) 인적자원 활용4) 보상 및 유지관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리란 현대사회의 기업 ... 에 따라서 직무와 기업 관리는 변화하기 때문에 인적자원을 그 비전과 철학에 적절하게 실행하는 것 또한 기업의 목표달성과 매우 밀접한 관계에 놓이는 것이다. 그런 측면에서 인적자원을 확보 ... 성의 모형은 같은 인재에게 예측하는 시험성적을 분석한 뒤 실제로 그 인재가 배치되었을 때 직무성과를 얼마나 달성하는지의 상관계수를 분석하는 것이다. 선발비율은 총 응모자 수에 대해서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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노인일자리전담기관 사회복지사의 조직공정성과 이직의도의 관계에서 직무만족과 직무소진의 매개효과 (Mediating Effect of Job Satisfaction and Job Burnout between Organizational Justice and Turnover Intention of Social Workers in Senior Employment Agencies)

기 위해 비정규직의 감소, 사회복지사들의 기관 의사결정에 대한 참여, 원활한 의사소통의 조직문화 형성 등이 요구된다. 둘째, 직무만족을 향상시키기 위해 윤리의식 강화, 자기발전에 대한 ... 지원, 감정노동에 대한 적절한 지원 등이 필요하다. 셋째, 직무소진을 완화시키기 위해 적합한 슈퍼비전의 제공과 가족친화적인 기관운영이 바람직하다. 이후 노인일자리전담기관 인력자원 ... 본 연구는 노인일자리전담기관 사회복지사의 조직공정성과 이직의도의 관계 및 직무만족과 직무소진의 매개효과를 분석하는데 목적을 두고 있다. 대전과 충청 지역의 26개 노인일자리전담

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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롯데건설 자소서

__________________________________________________________ ● 이 롯데건설 건축시공 직무 자기소개서는 단순한 전공 지식이나 프로젝트 경험의 나열이 아닌, 복합 건축현장의 정밀한 관리 역량과 현장 중심의 리더십 사고를 입체적으로 설계 ... 소개서입니다. ● 롯데건설 건축시공 직무 자기소개서는 단순한 직무 이해도를 넘어서, 복합 공정에서의 판단력, 커뮤니케이션 기반의 리더십, 시공 품질관리 철학을 내면화한 고도화된 자기 ... . 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. 4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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공무원 행정학 정리

라인 부문, 기술 구조 부문, 지원 스태프 부문으로 구성된다배분적 협상이용가능 자원 고정적인 양주요동기 승-패 게임이해관계 서로 상반관계의 지속성 단기간통합적 협상이용가능 자원 ... 에 영향을 준다고 본다정책패러다임 변동모형은 홀에 의해 제시된 정책변동모형으로 정책목표, 정책수단, 정책환경의 세 가지 변수 중 정책목표와 정책수단에 급격한 변화가 발생하는 정책 ... 변동모형이다7/9만족모형에서 행정인은 불확실성이나 불충분한 정보 등으로 대안의 결과를 예측하지 못하나, 경제인은 동태적상황을 고려하여 대안의 결과예측을 시도한다정책학습 중 사회

시험자료 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 법적,윤리적 간호상황에서 간호직 수행계획서

투명하게 제공되어야 한다. 간호 인력은 효율적이고 윤리 적인 소통체계를 구축하고 이를 교육하여 자원을 분배해야 한다. 신뢰 관계가 부족한 경우에는 처치를 수행할 때 보호자의 불신 ... 형성이라는 중재를 수행해야 하고, 이를 위해 의사-환자, 환자 보호자 관계를 증진하는 의사소통이 필요하다. 의사-환자, 그리고 환자의 보호자 관계를 증진하는 의사소통은 환자의 의학 ... 의 변화 없거나 낮은 삶의 질, 신체상태라도 의미 있게 생각하고 받아들일 수 있다. 이에 대해 간호사-환자와의 생각 차이를 어떻게 극복해야 할까. 연구결과에 따르면, 중환자실 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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직업훈련교사 CBT시험대비 기출문제

적 동향 및 자료 수집2. 학습대상자의 수준, 요구에 부합하는 수업 운영3. 교육대상, 교육내용에 적합한 훈련계획 수립 및 수업계획서 작성4. 과정별 특성에 부합하는 교육방법 및 ... 교재 개발3.훈련교사 자격직종고시(2017-20호)에 따라 훈련교사 자격직종이 (신)NCS 기반으로 몇 개의 직종으로 개편되었는가?1. 101개2. 124개3. 154개4. 165 ... 이 중도 탈락하지 않도록 상담 서비스 및 고충처리를 통하여 과정을 무사히 수료하도록 지원하는 능력은?1. 취업 촉진능력2. 훈련생 직무역량 강화3. 역량개발 상담능력4. 수료생 수료

시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.11

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경영학의 이해 정리

Skills) : 과업 수행 방법 및 절차에 따라 특수하게 숙달된 지식을 실제로 적용할 수 있는 능력으로 First-line Manager에게 요구하는 기술이다.? 직무(Job) 수행 ... , 회계, 조직/인사 등으로 구성된다.조직/인사 관련 분야는 이론·응용, 거시·미시적 관점으로 조직 이론, 조직 행동, 전략 경영, 인적 자원 관리 등의 4가지 영역으로 구성 ... )OrganizationalBehavior (조직 행동)HumanResourceManagement (인적 자원 관리)Macro(거시)Micro(미시)? Organizational Theory (조직이론

시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.09.21

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[기획론] 공공가치의 실현과 적극행정의 활성화 - 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정

2020년 2학기기획론 기말고사 리포트공공가치의 실현과 적극행정의 활성화- 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일 :제목 : 공공가치의 실현 ... 과 적극행정의 활성화- 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정1. 서론1.1. 적극행정의 개념1.2. 적극행정의 필요성1.3. 공공가치(사회적 가치)와 적극행정의 연관성2. 적극 ... 자원 등을 바탕으로 하여, 행위의 결과가 아닌 행위 자체를 기준으로 판단한다.1.2. 적극행정의 필요성대한민국은 많은 역경 속에서도 빠른 속도로 성장해 2019년에는 소득 3만불

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.

시기 바랍니다.제출일 : 2021. 07. 23목차Ⅰ. 서론1. 조직의 유형, 특징, 현황Ⅱ. 본론2. 기존 리더의 장단점 및 갖추어야 할 리더십2-1. 이전 리더 평가2-2. 이상적인 ... 리더2-3. 현 조직에서 갖추어야 할 리더십Ⅲ. 결론3. 개선방안 및 피드백Ⅳ. 출처 및 참고문헌나는 9년을 공항에서 근무를 하고 있다. 공항 근무 특성 상 규정과 매뉴얼을 항상 ... 지 않았다. A는 일방적인 의사소통으로 하향적, 지시형을 대신하여 구성원들이 업무를 대신하였는데 이는 구성원을 자신이 활용할 수 있는 자원의 하나로 생각 했기 때문이다.A는 앞서 말

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2023.03.27

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앤드라고지, 구성주의 학습, 전환학습

평생교육방법론주제 : 앤드라고지, 구성주의 학습, 전환학습- 목 차 -1. 앤드라고지와 페다고지의 개념1) 앤드라고지2) 페다고지의 개념2. 앤드라고지와 페다고지의 비교분석1 ... 에 의해서 성인학습을 돕는 교수방법, 성인학습자 조련을 위한 일련의 가정 및 방법, 성인학습자의 특정 면을 이해하기 위한 하나의 모형 등으로 정의되었다. 넓은 의미에서 접근했을 때는 성인 ... 있다.앤드라고지의 기본적인 가정은 첫 번째로 성인이 성숙해지면서 의존적 특성이 자기주도적으로 변화한다는 것이다. 두 번째는 성인이 경험에서부터 학습을 위해 풍요로운 자원을 축적

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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(전략적인적자원개발론, 공통) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

_________________________________________________________________________과제명: 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 적 요구를 충족하고, 조직원들의 직무수행 능력개발을 위한 즉각적인 개선활동 및 장기적인 계획활동이다.Garawan(2007)조직의 전략적 목적달성에 기여하는 통합된 수직적·수평 ... 에 대한 인지, 평가 강조 등을 전략적 인적자원개발의 특징으로 꼽았다. 그러나 구성요소 간 관계를 설명하지 않고 특징을 나열했으며, 모형을 실증할 여지가 적다는 것이 단점이

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28

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조직설계방안모색_강남구도시관리공단

조직진단 최종보고서03. 조직의 수평적 분화와 수직적 계층화 - 직무조사 출처 : 강남구도시관리공단 조직진단 최종보고서 [1,2 차 직무조사시 근무시간 차이 ] 사업부 부서 오류 ... 의 분화 본사와 준본사 ( 또는 준현업 ) 조직의 세부기능과 분화원칙 분석 .07. 조직분화 원칙 분서 및 기본조직구조 설계 - 조직구조 설계 핵심모형 출처 : 강남구도시관리공단 조직 ... 의 주차관리부 - 이사회 의결 사항으로 건의 - 과업과 직무 분석 필요 - 인력 , 권한 , 직무를 위한 통합과 조정필요 - 업무특성을 파악하여 적합한 부서 신설 및 이동 필요09

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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조선대 공업경영 1학기 중간정리

고전학파-과학적 관리론, 과정이론행동학파-인간관계론, 행동과학과 사회시스템이론,모형학파-의사결정론, 시스템이론, 수학적 모형이론상황 이론적 접근자원 중심적 경영이론- 지식, 정보경 ... 의 five-force 모형(내부경쟁자, 잠재경쟁자, 대체품, 공급자, 수요자)4차 산업혁명으로 인한 디지털 경제의 출현으로 새로운 산업의 등장(디지털 기반 산업, 디지털 재화 및 ... )와 다양성규모와 범위의 경제한계비용, 평균비용규모의 경제 효과 발생원인-고정비용 분산효과, 전문화 효과, 비용공유효과범위의 경제 발생원인: 생산자원 공유효과, 부산물 활용효과기업 성장

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20

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도전적인 역할글로벌 매니저, 문화 설명

해지면서 현지의 경영자원을 활용해야 함 . 현지 정부의 요구 사항 - 현지 정부는 고용창출 , 외화 획득 , 더 나아가 산업 전반의 구조조정을 위해서 외국기업들을 적극 활용함 . ... 창업 경영세미나 - 도전적인 역할 , 글로벌 매니저 , 문화 설명 - 학과 학번 이름INDEX 문화적 환경 문화적 환경의 구성요소 홉스테드의 모형 문화적 환경관리 문화적 환경관리 ... 세계화 ( Globalisation ) 국경 없는 경제 - 다른 나라의 상품뿐만 아니라 자본과 서비스 , 그리고 인적자원까지도 활발하게 교류됨 . - 경제적 측면에서의 세계

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

의 목적을 달성하기 위해 인간과 환경, 비용, 시간 및 기타 자원들을 사용한다.- 합리성과 통제를 위해 리더보다 더 큰 공식적인 책임이 주어진다.- 통제와 의사겨정, 분석과 결과를 강조 ... 에 기초를 두고 있음- 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론 ... Hers 3차원 모형 제시- 상황에 적합한 리더십 유형▶ 지시형: 높은 과업지향, 낮은 관계지향 ? 성숙도가 낮은 집단에 적합▶ 설득형: 높은 과업지향, 높은 관계지향 ? 집단이 성숙

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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[전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안

순회- 환자 상태 및 간호요구를 파악한다.- 경구 투약 및 시간대별 항생제를 투여한다.- 수술, 검사, 간호계획을 확인하고 그에 따른 교육을 환자에게 시행한다.- 수술환자를 수술 ... . ▶ 간호사 직장 내 괴롭힘(태움)2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시 ... 오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1) 요약하여 소개하고, 2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)

함에 있어 객관적이고 냉철하다. 또한 과업 수행의 완벽성이 요구되어 지도자는 엄격한 성향이 있다. 병동 조직 내 인적자원 관리와 과업의 효율성은 증대되어 있으나 구성원 개개인과의 감정과 개인 사정에 대한 배려심은 약하여 인간적인 관계는 양호하지 못하다. ... , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... 하는 리더행동을 뜻한다. 구조주도적 리더십은 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 정하거나 지시하는 성향을 가지며 구성원 간의 커뮤니케이션 유형과 절차 등을 명백하게 하는 한편, 성과

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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