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"직무요구-자원모형" 검색결과 441-460 / 2,636건

  • [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안
    순회- 환자 상태 및 간호요구를 파악한다.- 경구 투약 및 시간대별 항생제를 투여한다.- 수술, 검사, 간호계획을 확인하고 그에 따른 교육을 환자에게 시행한다.- 수술환자를 수술 ... . ▶ 간호사 직장 내 괴롭힘(태움)2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시 ... 오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1) 요약하여 소개하고, 2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)
    함에 있어 객관적이고 냉철하다. 또한 과업 수행의 완벽성이 요구되어 지도자는 엄격한 성향이 있다. 병동 조직 내 인적자원 관리와 과업의 효율성은 증대되어 있으나 구성원 개개인과의 감정과 개인 사정에 대한 배려심은 약하여 인간적인 관계는 양호하지 못하다. ... , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... 하는 리더행동을 뜻한다. 구조주도적 리더십은 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 정하거나 지시하는 성향을 가지며 구성원 간의 커뮤니케이션 유형과 절차 등을 명백하게 하는 한편, 성과
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 논문 ) 사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선
    - 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선- 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 ... 소진 해결 및 개선1. 연구의 의의 및 목적2. 관련 문헌 연구3. 연구 문제와 가설설정 연구모형4. 조작적 정의 및 설문지 작성5. 표본설계 및 자료 수집 방법6. 자료의 분석 ... 방법7. 예상 결론8. 참고문헌- 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선1. 연구의 의의 및 목적사회복지사는 복지국가에서 복지
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 한기대 경력개발이해와상담 중간과제 A+ 자료
    센터)1. 나의 흥미 유형과 그 특징은? CRE사무형(정보처리,관리) = 자료의 조직화가 필요하거나 세밀하고 정확한 주의가 요구되는 활동을 수행하는 것을 좋아한다.진취형(설득,사업 ... 들을 세밀하게 볼 수 있는 꼼꼼함을 가지고 공부할 수 있다.3. 나의 흥미 특성이 향후 어떤 직업 또는 직무에서 역량으로 발휘될 수 있을까?=> 향후에 네트워크관리, 소프트웨어 개발 ... 기 때문에 세밀하고 정확한 주의가 요구되는 것이 필수 일 것이다. 또한 전기기술직은 직접 현장에서 일을하는 현장직이 많을 것 같은데 생각보다 행동에 더 흥미를 느끼는 것이 큰 장점
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.01.17
  • 이주민지원기관 사회복지사의 소진과 대처 과정에 관한 근거이론적 접근 (A Grounded Theory Approach to the Burnout and Coping Process of Social Workers at Immigrant Support Organization)
    에서 이주민지원기관 종사자의 소진에 영향을 미칠 수 있는 다양한 직무요구-직무자원 변인들에 대한 연구가 수행될 것을 제안하였다. The purpose of this study was to ... 되었으며, 범주들 간의 관계가 패러다임 모형으로 제시되었다. ‘참고 견딤’, ‘이직’, ‘일에서 의미추구’의 3개의 유형이 도출되었다. 본 연구의 결과를 바탕으로, 후속연구 ... immigrants. In-depth interviews were conducted with a total of 10 social workers working at the
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • [A+자료]지역사회간호 대상 목표 및 간호활동 가이드라인 자료입니다.
    적인 공동체 조직 문제해결 공동체 기능적 지역사회 요구 공동체 자원 공동체 감정적 지역사회 소속공동체 특수흥미 공동체2. 지역사회간호 목표 기능연속지표 개인 기능지표 : 개인의 건강 ... 적 (18 개 문제 ), 건강관련 행위 (8 개문제 ) 영역으로 구분된다 . 제 2 단계 문제 : 영역별 42 개 문제 , 간호요구나 강점 제 3 단계 수정인자 : 심각성 - 건강증진 ... , 지역사회 간호 사업의 수준 , 자원 동원 가능성을 평가한다 .8. 지역사회간호 평가 사업과정에 따른 평가 구조 평가 과정평가 결과 평가 체계모형에 따른 평가 투입된 노력
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    수문사 아동간호학 1~8장 확인학습 문제 해설
    하는 것을 포함한다.6. 가족 스트레스, Double ABC-X와 가족 스트레스, 수정 및 적응의 회복 모형에 대해 기술하시오.가족스트레스는 스트레스원(A)은 출산과 같이 긍정적인 ... 변화 - 초기 스트레스원, 가족의 변화, 그리고 초기 스트레스원에 대한 대응의 결과로 야기된 스트레스원을 포함한다.Double B요소(bB): 가족자원 - 새로운 지지자원으로 자원 ... 하는 것에 대해 엄격한 제재를 가한다.4. 당신은 침대에서 떨어져 팔이 부러진 3세의 아동을 담당한 간호사이다. 직무 태만 소송으로부터 자신을 보호하기 위해 당신이 취할수 있
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16
  • 사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시
    하는 MZ세대 특성을 반영한 공직문화와 인사제도 없이는 청년들을 유인할 수 없다.”1) 공무원들의 직무 만족도가 낮고 이직율은 높아지는 현상의 원인과 대응방안 해결방안 ( ,정책 ... 내용에 대해 간략하게 서술하고 공직봉사동기 , 이론에 기반하여 공직으로 입직 및 공직의 계속적 수행과 높은 동기를 유지할 수 있는 방안을 제시하시오.[ ] 11-2. . 2022 ... . 8. 22. 참고 한국일보 김승호 인사처장 공직자 , “ 후진적 행태 개선 없인 유능한 정부 불가”11-2. . 2022. 8. 17. 3 , 8 인사혁신처 개 분야 대 핵심과제
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리
    한 규모와 자원을 획득하고자 성장 노력- 기업 규모는 위험을 감내케 해줌○ 대규모 조직의 딜레마- 대규모 조직 : 재난 당한 뒤에도 빠른 복귀 가능, 표준화 기계화로 복잡함, 신뢰가 감 ... 적 요건을 갖춘 인재- 사람과 직위 분리- 문서화된 의사소통 및 기록○ 규모 커지면 관료화 됨4. 조직쇠퇴○ 장기간에 걸쳐 나타나는 절대적이고 상당한 조직자원기반 감소○ 필연적○ 원인 ... - 조직퇴화 : 환경적응능력 쇠퇴, 흔히 장기간의 성공 후 발생- 취약성 : 환경에 맞지 않는 전략 구사- 환경쇠퇴나 경쟁 : 먹이거리인 에너지와 자원의 감소5. 효과적 다운사이징
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십, 리더쉽 정리
    확실성과 복잡성의 증대- 기업의 신속하며 유연한 대응이 필요- 구성원을 통해 차별적인 경쟁력 확보가 핵심- 조직의 자율화와 네트워킹요구되는 리더십-조직의 민첩한 대응력 및 혁신 ... 에 대한 민감성 : 환경분석 및 파악에 대한 전문성과 기술 보유,그에 따른 자원 구비ㆍ 부하의 요구에 대한 민감성 : 타인의 능력, 요구, 기분 파악 및 대응ㆍ 비인습적 행동 : 기존 ... 적 관점에서 위험을 감수하고 구성원을 몰입시키며 유용한 변화와 발전을 만들어 내는 것에 일차적 기능이 있음2. 새로운 리더십 등장배경환경 특성- 끊임없이 빠르게 변화하는 경영환경- 불
    시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02
  • 2021 국가고시대비 지역사회간호학 요약정리집
    을 위한 정부기관 (해결하기 위함)기능적지역사회동일한 요구를 지닌 공동체산업 폐수 오염지역과 동일한 영향을 받은 인근지역, 장애아동집단, 모자보건대상집단 등(생태학적+문제해결공동체)자원 ... , 성장한다.투입-> 변환-> 산출회환*체계모형의 지역사회 적용①경계: 지역사회의 경계 ex)행정구역②구성물: 지역사회 내의 주민③자원: 지역사회 내 건강과 관련된 인적(간호사), 물 ... 어 감성: 유익성, 장애성, 자기효능감, 정서, 대인관계 영향, 상황적 영향행위결과: 활동에 대한 몰입, 경쟁요구, 건강증진 행위인지-지각요인이 건강증진행위의 수행에 미치는 영향
    리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.25
  • 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    ) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 역할과 직무57) 간호직원의 업무수행평가 실시 현황78) 병원정보체계79) 간호부의 마케팅 전략810) 질 관리 현황82. 간호단위 실습1 ... 소년권한을 가지며 타 부서 과장들과 협조한다.② 직무- 간호부의 지휘(조직, 운영, 관리)에 관하여 병원장에 책임을 진다.- 환자들에게 충분하고 만족스럽게 간호를 하기 위해 간호업무 ... 를 관장한다.- 직원들의 직무를 규정하고 위임할 책임과 권한의 한계를 규정하며 방침을 제정하거나 문제해결을 위한 회의를 계획하고 소집하여 시행한다.- 직원들의 예비 훈련과 실무교육
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • [간호학특론] 2020년 기말시험(온라인평가)
    다른지, 보건의료배분이 시장 모형에 어떻게 적용가능한지 등 한정된 보건의료자원 배분과 관련된 여러 기전에 대한 관심이 보건의료를 받을 권리를 확실히 하는 데 논의점이 된다. 형평 ... 는 경우가 이에 해당한다.2) 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해 : 협력모형(1) 의사와 간호사 협력의 중요성효율적인 간호사-의사간 협력은 환자의 치료와 치유 ... 하는 부정적인 영향을 미친다. 또한 간호사의 직무 불만족과 스트레스, 소진 및 이직률 등의 문제로 이어질 수 있으므로 간호사-의사간 협력이 강조되어야 하며 조직의 효율적인 운영
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    하고 단일한 목표- 정치 X , 강제 X , 법령 제한X- 경쟁성 O , 능률성 향상- 평등성 덜 강조- 자원을 이용하여 기획-조직-인사-지휘-통제하는 과정- 조직의 목적달성을 위해 ... = POSDCoRB▣ 관리의 과정 & 기능기획조직인사지휘통제- 기획의 계층화 따라목표설정, 행동 방안 선택- 조직의 목적달성위함- 공식적 구조- 구성원, 자원, 업무,권한 배분, 배치- 인 ... 적자원 적절히 활용- 모집, 선발, 채용- OT, 인력개발- 업무분담, 스케줄- 목표달성위해 지시- 리더십, 동기부여- 갈등관리, 의사소통- 목표와 성과 비교- 질보장, 통제▣ 관리
    시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    은 리더의 행동이 구성원의 성과와 직무 만족도에 미치는 영향에 주목했다. 즉, 조직 목표를 달성하는 데 중요한 리더 행동에 관심을 두었다. 미시간 대학교 연구자들은 오하이오 주립대 ... 는 직원을 중요한 자원으로 보지만, 생산 지향 리더는 직원을 목표 달성의 수단으로 보는 경향이 있다. 다시 말해, 생산 지향 행동은 오하이오 주립대학교에서 제안한 과업 지향 행동과 유사 ... 적 관리 이론을 개발했다. 이 모형은 리더가 사람과 작업이라는 두 가지 요소에 어떻게 균형을 맞추면서 조직의 목표를 달성할 수 있는지 설명한다. 그리드 모형에서는 리더십의 두 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지금까지 학습한 주차중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를
    요구에 알맞은 교육과정을 선택해서 교수-학습전략을 설계할 수 있어야 한다. 특수학생의 학습요구에 적절한 교수내용을 단계에 따라 행동목표로 진술하는 능력이 요구되며, 진술된 행동목표 ... 에 대한 지도 시 되도록 실물 과일로 지도 하고 모형이나 사진, 그림 순으로 자료를 제시한다. 또한 직접 먹어보는 감각적인 활동이나 간단한 게임 또는 신체 활동을 통해서 활동적인 학습 ... 발달단계를 근거로 인지능력과 도덕성 그리고 놀이단계와 운동단계 및 운동학습 단계를 고려하며, 장애학생의 요구에 대응하는 적절한 학습과제를 선정해야 한다. 그리고 발달적인 접근 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가 할인자료
    감을 느끼는 사람들이 만나는 비공식적인 집단이 별도로 있으며, 이 비공식적인 집단이 개인의 태도와 생산성에 많은 영향을 끼치고, 근로자는 고전모형에서 중요시되고 있는 경제적 요구 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고전이론 2. 인간관계이론의 개념과 장단점 및 사회복지조직 적용가능성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직이론은 조직현상을 연구대상 ... 성을 결정하는 목표, 자원, 기술, 구조적인 특성 등을 소홀히 다루는 경향이 있기 때문에 비판의 여지가 있다. 그러나 인간관계이론을 사회복지조직에 적용하였을 때의 장점은 사회복지조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국수력원자력 원자력 직무 첨삭자소서 (2)
    한국수력원자력 - 원자력 자기소개서 항목지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.산학, 팀 프로젝트 ... 십시오. (1000자 이내)1-1. 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)‘인력이 곧 전력이다.’ 효율적인 전력 활용 방안에 대한 저 ... 현장 시스템 파악 시, 에너지자원 시뮬레이션 및 프로그램 설계에 대한 저의 특화된 능력을 활용하여 더욱 빠른 적응력과 습득력을 가진 실무자가 될 것입니다.​1. 지원한 직무
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
    을 위해 자신의 역할을 다하고, 조직은 조직구성원에게 직무를 부과하고, 이에 대한 권한과 책임을 부여하여 목표에 기여할 것을 요구한다. 기업의 경영성과는 기업목표로, 조직구성원 ... 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향- 2017년 공직생활실태조사를 기반으로 -목차Ⅰ. 서론: 연구의 배경과 목적Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 검토Ⅲ. 연구의 가설 및 모델Ⅳ. 연구 ... 으로부터 나온다. 따라서 유능하고 창의적인 인적자원 확보와 활용을 통한 조직 발전이 우선시 되고 있다. 하지만 아무리 유능하다하더라도 그의 능력을 발휘하게 할 수 있는 조직의 분위기가 형성
    리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 서울대학교 경영학과(경영대학) 박사과정 자기소개 수학계획서 연구계획서
    을 과정은 단기 성과보다는 수년 간의 일관된 탐구와 해석이 요구되는 만큼, 특정 주제에 깊이 있게 몰입하고 그 과정을 수치화·모형화할 수 있는 사고 체계를 갖춘 저의 특성은 연구자 ... 월 일 대학교(대학원) 학부?학과, 전공 졸업(예정) ⑦연 락 처 (자택전화) (H.P) E-MAIL 1.경력(대학생활 또는 직장활동 상황) 2.지원동기 및 장래계획 3.성격 ... 하게 확장하고자 노력하고 있습니다. 특기 중 하나는 데이터 시각화 능력과 이를 기반으로 복잡한 내용을 명확히 설명하는 능력입니다. 석사 시절과 직무 수행 중 데이터 기반 보고서 작성
    자기소개서 | 5페이지 | 7,800원 | 등록일 2025.05.25
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2025년 08월 17일 일요일
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