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"리더쉽모형" 검색결과 421-440 / 7,748건

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    간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고
    개요(2) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념(3) 리더십 유형(4) 구성원의 성숙도(5) 허시와 블랜차드의 상황모형의 장단점2) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 진단 ... 를 통해 나의 팀원들을 이끌기 위해 나에게 적합한 리더십을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단 ... 형, 위임형으로 분류하였다. 그 리고 여기에 상황적 요인으로서 구성원의 성숙도를 추가시킴으로써 리더십에 관한 3차원 모형 을 제시하였다.(2) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념허시
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30
  • 섬김의 리더십(서번트 리더십)
    성 ( 정직성 ) ◎ 용서와 관용 ◎ 용기 ◎ 결과에 대한 책임 ◎ 청지기 정신6 섬김의 리더십 모형 세계인권선언 제 1 조 선행조건 ( 상황 ) 섬김의 리더행동 성 과 상황여건과 문화 ... )10 섬김의 리더십 모형 세계인권선언 제 1 조 선행조건 ( 상황 ) 섬김의 리더행동 성 과 상황여건과 문화 리더의 속성 성원의 수용성 개념화 ( 기술 ) 정서적 치유 성원 우선 ... 폭넓은 지역 사회의 목표와 연결시키는 방법18 섬김의 리더십 모형 세계인권선언 제 1 조 선행조건 ( 상황 ) 섬김의 리더행동 성 과 상황여건과 문화 리더의 속성 성원의 수용성
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2021.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.Ⅰ. 서론LBDQ(Leader Behavior ... Description Questionnaire)를 통해 나만의 리더십 스타일에 대해서 서술하도록 하겠다. 오하이오 주립대와 미시건 주립대 연구가 가장 대표적이기 때문에 두가지 연구 ... 것이다. 또 이를 토대로 리더십을 가늠할 수 있는 여러 방안이 개발됐다.리더십과 관련된 보편적 개인적 특성을 드러내는 것을 강조하는 특성 이론이 쇠퇴하면서 리더십 과정의 보편
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
  • 창업가의 긍정심리자본과 진성리더십의 구조적 영향관계 (A Study on the Structural Relationship Between Entrepreneurs’ Positive Psychological Capital and Authentic Leadership)
    본 연구의 목적은 창업가에게 요구되는 리더십, 특히 진성리더십을 증진하기 위한 방안을 모색하기 위해 관련 요인을 탐색하고 검증하는데 있다. 본 연구에서는 긍정심리자본의 하위요인 ... 4가지와 진성리더십 간의 구조적 관계를 실증적으로 밝히고자 한다. 이를 위해 청년창업사관학교 출신의 창업가를 대상으로 설문조사를 실시하여 133부의 데이터를 수집하였다. 자료분석 ... 은 SmartPLS 3.3.2를 사용하였고, 측정모형을 평가하여 신뢰도와 타당도를 검증하고, 부트스트래핑으로 구조모형을 평가하여 경로계수의 유의성과 적합성을 확인하여 가설을 검정
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 지방공무원의 조직몰입에 미치는 영향요인 분석 (Analysis of Influencing Factors on Organizational Commitment of Local Public Servants)
    다. 연구대상은 경남에 위치한 기초자치단체에 재직 중인 지방공무원 1,092명이며, 구조방정식모형 분석을 실시한 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 지방공무원의 변혁적 리더십 ... 본 연구의 목적은 지방공무원의 조직몰입에 영향을 미치는 영향요인인 변혁적 리더십, 팔로워십, 직무스트레스, 직무만족 간의 구조적 관계를 검증하고, 각 변수의 영향력을 밝히는데 있 ... , 팔로워십, 직무스트레스, 직무만족 그리고 조직몰입 간의 관계를 설명하는 최종모형의 적합도는 χ²는 953.117(df=94, ρ=.000), RMSEA .082, GFI .912
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료
    에게 있음책임은 부하와 함께 나눔책임은 부하에게 있음윌리엄스는 그림과 같은 모형을 제시하며 3가지 유형을 설명하고 있고, 덩컨Duncan은 리더십을 집단 구성원의 영향력의 관계로 보아 ... 이 가장 효과적인가 하는 데 대해 명확한 답이 없다.Ⅲ. 피들러의 상황적합성이론1. 특징리더십이 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러Fiedler는 효과적인 리더십 ... 과 세로축으로 한 4분면으로 분류한 후 여기에 상황적 요인으로서의 구성원의 성숙도를 추가함으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다. 구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라지
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)
    하거나 지원을 거의 제공하지 않는다. 적극적인 민주형의 행동을 보인다. 의사결정과 업무수행 책임을 부하직원에게 위임한다.허시와 블랜차드 모형에서 말하는 것은 가장 이상적이고 최선의 리더십 ... 2023학년도 1학기간호관리학리더십 보고서1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대이론목차Ⅰ. 서론 ---------------------------------------- ... . 7Ⅰ. 서론현대사회에서 조직은 특수한 목적을 성취하고자 만들어진 사회적 수단이다. 조직에서 리더십은 조직의 목표를 성취하는 방향 설정에 영향을 미치는 중요한 개념으로 조직관리
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    Campbell의 직무 수행 모형의 8가지 차원에 맞춘 실제 직무의 구체적인 예시
    . 감독·리더십H. 경영·관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과제 : Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원 ... 에서의 문서 및 구두 의사소통, 노력, 규율 지기키기, 동료 팀 및 수행촉진, 감독·리더십, 경영·관리 6가지, 총 8가지로 직무수행의 모형을 나타내었으며 그 각각의 자세한 설명은 아래 ... Campbell의 직무 수행 모형에 대한 설명과Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춘실제 직무의 구체적인 예시과 목 명아 이 디이 름생년월일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2024.06.07
  • 행정사 시험대비 (1차) 행정학개론
    ) 합리모형 : 전지전능인 가정, 절대적 합리성 중시(2) 만족모형 : 주관적으로 만족하는 정도에서 결정(3) 점증모형 : 현존정책 ± α식 결정, 타협과 조정을 통한 결정(4 ... ) 혼합주사모형 : 합리모형 + 점증모형(5) 최적모형 : 합리모형 + 직관, 경험정책결정보헝(집단적 차원)(1) 회사모형 : 집단적 차원의 만족모형, 연합모형이라고도 함(2) 사이버베 ... 틱스모형 : 적응적 의사결정모형(자동제어장치)(3) 쓰레기통모형 : 문제, 해결책, 참여, 선택기회가 만나 결정됨(4) Allison모형 : 쿠바 미사일 사태에 대한 미국의 대외
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • [리더십 A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    [리더십]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론사회구성원들은 공통의 목적을 가지고 상호 의존적인 역할을 하며 ‘팀’을 만든다. 팀은 기본적으로 리더를 따라 ... , 기업에서는 새로운 창의력이 요구되지만, 과업지향적 리더십만을 과도하게 추구한다면 창의력을 발휘하는데 한계가 올 것이다. 이와 반대로 관계지향행동을 하는 리더는 집단 응집력을 높이고 ... 에서 서번트 리더십이 높을수록 구성원의 유능성과 관계성 욕구 만족이 높아진 사례가 있다. 이를 통해서 사람을 중시하는 관계지향적 리더가 유의미한 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 이해
    이 연구의 초점이 된 것이다. 피들러의 상황 적합적 리더십 이론, 하우스의 경로-목표 모형, 브롬과 예튼의 규범적 리더십 모형 등은 비록 효과적인 리더의 행동이나 특성에 관해서 ... 리더십의 이해1. 리더십의 개념리더십이란 Yukl은 “무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 하는 것이 효과적인가를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향력을 행사하는 과정과 이렇게 ... 공유된 목표를 달성할 수 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”으로 정의 하고 있다. 그리고 Jago는 “리더십은 과정인 도시에 특질이다. 리더십은 집단구성원의 행동이 집단
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04
  • 교육리더십의 재개념화 (Reconceptualization of Educational Leadership)
    적 확대, 기능적 확장, 방법적 고유성차원에서 모형을 제시하였다. 이 연구의 결과는 교육리더십에 대한 이해의 폭을 넓히고, 연구에 필요한 토대를 제공함으로써 향후 실질적인 교육개혁 ... 이 연구는 교육리더십 개념의 한계와 함의를 분석하여 재개념화하기 위한 목적으로수행되었다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해, 교육리더십에 관한 문헌을 분석하여 기존 개념이 특정 ... 직위 및 대상 위주로 해석되었고, 교육조직 내부 맥락에만 집중되어정의되었으며, 타 분야 리더십 개념에 의존하고 있는 한계점을 찾았다. 이러한 한계점이 교육리더십 재개념화에 주는 함의
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 진정성이란 무엇인가 - 윤정구 / 요약 및 느낀점
    처럼 보이는데 이것을 ‘리더십 임재’ 현상이라고 부른다. 일반적 카리스마의 경우 부하들에게 일방적으로 강요하는 형태를 띄는 데에 반해, 진성 리더의 카리스마는 부하들이 자신만의 정신모형 ... 고 성찰하며, 이 성찰을 기반으로 자신을 단련시키고 그 결과를 다른 사람과 공유하는 사람을 의미한다.신화의 정상은 진정성이다.저자는 과거 리더십에 대한 잘못된 신화적인 부분 6가지 ... 을 보여줌으로써 난관을 극복해나갈 수 있어야 한다. 둘째, 리더는 평범한 사람이지만 서로 다른 역량과 시각을 가진 사람들에게 리더십을 위임함으로써 보다 높은 성과를 낼 수 있도록 유도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24
  • 웨일과 갬블의 지역사회실천모형
    Weil과 Gamble의 지역사회실천모형Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 근린지역사회조직화2. 기능적 지역사회조직화3. 지역사회의 사회ㆍ경제 개발4. 사회계획5. 프로그램 개발 및 지역 ... 사회연계6. 정치ㆍ사회행동7. 연대8. 사회운동Ⅲ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서론1990년대 초반 이후 웨일과 갬블(Weil & Gamble, 1995)은 기존 지역사회복지실천모형 ... 에 관한 문헌을 검토한 후 목표, 변화표적체계, 일차적인 구성원, 관심영역, 사회복지사의 역할 등을 중심으로 지역사회실천모형을8가지 유형으로 구분하였다. 이러한 지역사회 복지실천모형
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.09.27
  • A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기
    과 성과를 달성하게 하지만, 거래적 리더십의 속성이 더해질 경우 성과에 대한 높은 동기를 이끌어내며 기대 이상의 성과를 달성하도록 한다는 모형에 근거가 되었다. 중간 효과크기 이상 ... 와 일의 의미에 미치는 영향력을 분석하기 위한 모형을 구축하였고, 이들 간의 관련성을 실증적으로 분석하였다. 간호사가 지각한 리더의 변혁적 리더십과 심리적 자본, 일의 의미, 이직 ... A+ 간호 관리학개인 과제리더십 관련 논문 5개 요약정리및 개인적 견해와 느낀점목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 변혁적 리더십의 중요성이 증대된 이유2. 임상 현장에서 변혁
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03
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    리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    성 있게 나타나는 우수한 관리자의 능력으로 일반역량이 존재한다는 점으로 규명했다고 할 수 있다.결국 리더십의 관점에서 행동역량모형에 기초한 사람중심 정의, 직무성과모형에 기초한 직무 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목 차1.서론2.본론1) 리더십 역량2) 학점은행제 학습 조직3 ... ) 바람직한 사례3.결론4.참고문헌1. 서론아주 오래전 리더십은 다수를 이끄는 특정한 혹은 특별한 대상을 의미하였다. 리더십은 대개 수직적인 전통적인 계급 사회에서 왕족 혹은 귀족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트
    이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더십 유형을 볼 수 있음.- 두가지 유형의 행동이 독립적으로 존재하므로, 두가지 유형이 동시에 나타날 수 있음.③ 관리격자 모형- ②의 구조주도와 배려 ... 의 행동을 과업 지향적 행동(지시적 행동)과 관계 지향적 행동(지원적 행동)으로 구분후 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십의 3차원 모형 제시- 가장 이상적이고 최선의 리더십 유형은 없 ... po 8. 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1) 리더십 이론이 원리1. 특성이론(위인이론, 자질이론)- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
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    2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷
    계)답4 ㄱ 기대 ㄴ유의 ㄷ수단31. 고려상표, 상기상표에 대한 설명으로 옳은 것은?4) 외적탐색도 고려상표군에 해당된다.답432. 아이오와 모형 설명 중 옳지 않은 것은1 ... ) 독재적 리더십은 일방적으로 결정하고 지시한다2) 민주적 리더십은 집단으로 결정하고 부하들에게 총체적 목표를 이해시킨다3) 자유방임적 리더십은 부하 스스로 문제를 해결하게 한다4 ... ) 자유방임적 리더십은 작업성과와 부하들의 만족도가 가장 높다5) 민주적 리더십은 부하들의 만족도눈 높으나 작업성과는 좋지 않다답433. 관리격자 이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04
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    [김영평생교육원_2023_리더십_과제_학점A+]
    위임형이라는 네 가지의 리더십 유형으로 구분하여 제시하였다. 이는 레딘이 제시한 3차원적 효과성 모형에 기초하여 전개된 리더십 이론으로 생애주기이론 혹은 성장주기이론이라고 불리 ... 을 실현하게 촉진하는 역할을 수행한다. 이러한 리더의 역할을 성공적으로 실행하기 위해서는 리더가 가지는 주요한 역량인 리더십을 적절하게 발달시켜 나가야 하는데, 이는 리더십이 리더 ... 의 역할을 실현하는 데 있어서 핵심적인 기반이자 중요한 요인으로서 기능을 하기 때문이다.이에 기업이나 이와 관련한 학문 분야에서는 리더십을 중심으로 성공적인 리더십의 유형과 특성 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오
    다. 상황변수가 주된 관심사로 리더의 속성이 상황에 ㄸㆍ라 적절하게 배합할 수 있도록 하는 것이다.상황적합 이론의 모형의 경우 근본적으로 리더가 처한 상황이 유리하면 리더십이 촉진 ... 된다는 관점에서 비롯됐는데, 이론의 기본적 모형에서 집단의 유효성이 리더십 유형과 집단상황이 리더에게 부여할 수 있는 집단행동과 과업이 성과에 대해 통제와 영향력의 정도에 의해서 결정 ... 리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21
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2025년 08월 18일 월요일
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