"리더쉽모형"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽모형" 검색결과 401-420 / 7,748건

2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)

[2019]1. 리더의 행동을 리더와 구성원에게 주어지는 권력의 분산 정도와 의사결정 방법에 따라 권위주의형과 민주주의형으로 구분한다.답: O2. 리더십 연구는 서양이나 동양 ... 이 모두 각각의 처한 상황에 따라 발전되었는데 특히 서양에서는 20세기에 들어서 특성론에 입각한 리더십 연구가 활발히 진행된 바 있다.답: O3. 리더가 효과적으로 리더십을 발휘하기 ... 위해서는 리더십에 영향을 주는 제반 환경에 대해 때로는 무시 할 수도 있어야한다.답: X4. 리더에게 요구되는 것에 해당되지 않는 것은?답: ① 독서 지능 BQ5. 토론에서 자기

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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통합실습 간호 리더십 보고서

실습(2)리더십 보고서과목명담당교수학년 / 반학번이름제출일자E-mail《 목차 》1. 리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드 ... 하는 리더십이다. 서번트 리더십의 정의는 ‘진정한 리더는 먼저 다른 사람에게 봉사하는 가운데 그들을 이끌어감’이다.2. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성효과적인 ... 의 상황적 지도성3. 본인의 리더십 분석 ? 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성4. 조원들의 리더십 분석 ? 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성5. 자기성찰6

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과업산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오. 서론

하는 경향이 있다. 이러한 상황에서 과점시장 모형은 기업들 간의 담합 수준에 따라 여러 유형으로 구분될 수 있다. 이 중에서도 특히 주목할 만한 것은 가격리더십 모형과 카르텔 모형이 ... 다.가격리더십 모형에서는 한 기업이 가격 설정에 있어 리더 역할을 하며, 다른 기업들은 이 리더 기업의 가격 결정을 따르는 형태로 시장이 운영된다. 반면, 카르텔 모형에서는 과점기업 ... 들이 서로 협력하여 가격과 생산량을 조절함으로써 시장을 통제한다.다음 문단에서는 과점기업이 가격리더십 모형과 카르텔 모형을 통해 협력하는 인센티브를 살펴볼 것이다. 이러한 인센티브

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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그룹초점 변혁적 리더십이 팀 혁신성에 미치는 영향 연구 - 개인초점 변혁적 리더십 상이성의 상쇄효과를 중심으로 - (Exploring the relationship between group focused transformational leadership on team innovation - Considering offset effect of differentiated individual focused transformational leadership -)

팀, 219명의 설문결과를 활용하였으며, 구조방정식 모형을 통해 검증하였다. 가설검증결과 그룹초점 변혁적 리더십은 인지된 조직 내 팀 위상, 팀의 심리적 안정감 분위기를 매개 ... 본 연구는 그룹초점 변혁적 리더십이 인지된 조직 내 팀 위상과 팀의 심리적 안정감 분위기를매개로 팀 혁신성에 미치는 영향과 이때 개인초점 변혁적 리더십 상이성(직원에 따라 차별 ... 적으로대우)과의 관계를 알아보고자 한다. 특히 개인초점 변혁적 리더십 상이성은 그룹초점 변혁적 리더십과 인지된 조직 내 팀 위상 및 팀의 심리적 안정감과의 관계에 부의 조절 효과

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

적 리더십을 발휘하기 위한 리더의 역량 다섯 가지와 여러 모형을 알아볼 것이다. 이후 리더십 행동이론을 통해 리더의 행동 패턴을 분석하고 이를 두 가지 행동 유형으로 분류하여 파악할 것 ... 리더십이다. Katz의 관리기술모형에 의하면, 관리 기술은 1) 개념적 기술, 2) 인관관계 기술, 3) 전문적 기술로 구분되어 최고 경영자, 조직 관리자, 일선 관리자가 우선 ... 인사조직특강리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.인사조직특강리더십

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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리더십_신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

어떤 가치를 그 부하가 가지고 있는 어떤 가치와 교환하여 그 거래이익을 획득하고자 하는 리더십의 유형이다. 다양한 학자들에 의해 주장된 대부분의 리더십 모형들은 일반적으로 공통 ... 된 점이 존재하는데, 이는 리더십 모형들 모두 어떻게 하면 리더가 그 부하들을 복종하게 하고 그들의 협력을 획득할 수 있을 것인가를 조력하는 것이다. 즉, 리더십은 한 개인이 어떤 ... 리더십 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 신조류 거래적 리더십 2) 변혁적 리더십 3. 결론 1. 서론 시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 사회복지사 역할에 대한 의견 제시

지역사회복지론지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고,사회복지사 역할에 대한 의견 제시이름 : 000Ⅰ. 서론지역사회복지는 지역사회와 복지라는 명사가 합쳐져 ... 한 제도에 영향을 주고 지역사회에서 발생하는 문제 예방과 해결을 위해 노력하는 것을 의미한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 모형1) 지역사회 자원개발 모형지역사회복지시설 기관이 부족 ... 만으로는 시설운영이 어렵기 때문에 후원금이나 재원과 자원의 확보, 자원봉사자 활용을 적극적으로 한다. 대부분의 사회복지시설들은 한국적인 지역사회복지실천 모형으로 정착되어, 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계를 하였는지 확인하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.-사회복지조사론

이론연구의 선행연구에서는 독립변수와 종속변수간의 인과관계를 파악하여 위의 연구가설들을 검증할 수 있습니다.1) 연구 모형의 설정서번트 리더십과 리더신뢰, 직무만족, 고객지향성에 관한 ... 을 효율적으로 이끌어 나갈 수 있는 “전문가적인 리더십”이 필요한 만큼 “서번트리더십”의 확산이 필요하다는 전제하에 다양한 학술연구에서는 사회복지조사의 이론이 검증, 정립되고 있 ... 습니다.위와 같은 이론을 다룬 학술논문에서는 사회복지조직의 다양한 수요변화에 따라 다양한 가설들을 세우고 사회복지조직에서 서번트 리더십이 곧 사회복지 직무의 만족과 고객지향성에 미치

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.20

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

으로 나타났다고 밝히고 있다.4. 리더십의 유형리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K. White)의 모형으로는 권위적 리더십은 지도자가 조직의 의사나 정책을 혼자 ... 유형으로 이는 리피트와 화이트가 분류한 리더십 유형 중의 하나로서 권위적과 자유방임적의 중간적인 형태라고 할 수 있다.하우스(Robert J. House)의 모형의로는 지시 ... 리더십과제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.서 론지금부터 LBDQ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11. 조직의 목표를 달성한 정도를 평가하는 것을 효과성 평가라고 한다. 조직의 목표를 평가하는 모형중 가치의 기준과 조직구조의 융통 ... 이다답: o18. 변혁적 리더십은 부하의 성과와 보상의 가치를 교환하는 개념이다.답: x19. 집단 의사결정 모형에 해당하지 않는 것은?답: 도트보팅 기법20. 토론은 여러 사람 ... 게 나타나고 있기 때문에 한 사람의 리더십보다는 각자의 개성이 중요하다. X9. 집단 의사결정 모형에 해당하지 않는 것은?1) 도트보링 기법2) 명목집단 기법3) 팀빌딩 기법4

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

2023년 2학기 9기 리더십(김원석, 서다윗 교수님) 레포트 과제블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.과 목리 더 십이 름목 차Ⅰ. 서론 ... ····································································Ⅳ. 참고문헌 ····································································Ⅰ. 서론“리더십”이 ... 라 함은 조직 내에서 목표 달성을 위해 없어서는 안 될 요소라고 할 수 있다. 이러한 리더십에는 다양한 모델과 이론이 존재하는데, 그 중에서 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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리더십 및 동기부여 이론 분석 A+ 자료, 관리자의 리더십 분석 및 간호사의 이직률 감소전략 제시(관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로)

에 속하는 관리격자 이론은 블레이크와 뮤튼에 의해 1960년대 처음 제시되었다. 이는 오하이오 주립대학의 배려-구조주도 리더십을 확대하여 개발한 모형이다. 배려-구조주도 리더십 모형 ... REPORT관리자의 리더십 분석 및간호사의 이직률 감소전략 제시: 관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로과목: 간호관리학점수: A+과목명교수명전 공학 번이 름제출일I. 서론리더십 ... 이란, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력을 일컫는다. 리더십을 통해 상황을 판단

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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리더십(좋은 리더와 나쁜 리더의 예)

부하 직원에게 업무를 가르치는 코칭과 피드백부터 이들을 감성적으로 자극하고 몰입하게 만드는 동기 부여까지 모든 활동에 커뮤니케이션이 필요하다.이처럼 리더십의 대부분은 커뮤니케이션 ... 을 통해 이루어진다고 볼 수 있는데, 이와 관련하여 우리 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고 그 이유를 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직과 리더쉽조직의 어학 ... 의 성과에는 리더의 자질과 역량 비전 등이 매우 중요한 결정적 요소로 작용하는데, 조직이론은 크게 다음과 같이 정리할 수 있다. 조직이론 모형구분내용고전모형고전모형의 일반적 특성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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간호관리학 행동이론 주제발표보고서

의 일을 한다는 결론을 얻었다.◎ 리더십 유형 모형 (by Lewin)◎ 리더십 유형의 상호작용 모형 (by Williams)◎ 공통적인 리더십의 유형 (by Duncun):리더십 ... 리더십이론_행동이론(Behavioral Theory)학교학번이름실습기관실습기간목 차Ⅰ.서론리더십의 개념Ⅱ.본론1. 행동이론이란2. 행동이론의 대표 이론-2원론적 관점-3원론 ... 적 관점-오하이오 주립대학 리더십 연구-관리격자이론 (The Managerial Grid)Ⅲ.결론행동이론의 기여 및 한계점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25

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간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

와 블랜차드 모형(상황대응 리더십 이론)부하직원에게 초점을 두고 있는 이론으로서 가장 폭넓게 인정되고 있는 리더십 모델 중 하나이다. 이들은 부하들의 준비도나 성숙도 수준에 의존 ... 간호관리학 보고서-리더십 이론과 유형-과목담당교수학년/분반학번이 름제출일목차Ⅰ. 서론-----------------------------------------------P.11 ... . 보고서 배경Ⅱ. 본론-----------------------------------------------P.2~61. 리더십 정의 및 중요성2. 리더십 이론과 유형Ⅲ. 결론 및

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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어린이집 원장의 리더십, 정서지능, 전문성 간의 구조적 관계 분석 (An Analysis of Structural Relationship among Directors' Leadership, Emotional Intelligence, and Professionalism)

지능 및 전문성 간의 유의미한 정적 상관관계가 나타났다. 셋째, 어린이집 원장의 리더십, 정서지능, 전문성 간의 구조적 관계 모형은 적합하며, 리더십이 원장 전문성에 미치는 영향 ... 목적 본 연구의 목적은 어린이집 원장의 리더십, 정서지능, 전문성 간의 구조적 관계를 규명하고 그 과정에서 정서지능의 매개효과를 검증하는 것이다.방법 연구대상은 서울과 경기지역 ... 소재 어린이집의 원장 265명이다. 설문조사를 통해 수집된 자료는 SPSS 25.0과 AMOS 25.0 통계프로그램을 활용하여 기술통계 분석, 상관관계 분석, 구조방정식 모형 분석

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

체계적인 리더십 모형을 의미하며, 기존의 이분법적 사고를 떠나 리더의 다양한 역할을 평가할 수 있는 통합적인 리더십을 말한다. 가치경쟁적 리더십의 유형은 총 네 가지가 있는데 첫째 ... 사회복지행정론주제 : 현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시 ... 오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 현대적 리더십 이론의 특성ⅰ. 경쟁적 가치 리더십ⅱ. 카리스마적 리더십ⅲ. 변혁적 리더십(2) 정조의 리더십 - 경쟁적 가치 리더십을 중심으로(3

논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26

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간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

개요(2) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념(3) 리더십 유형(4) 구성원의 성숙도(5) 허시와 블랜차드의 상황모형의 장단점2) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 진단 ... 를 통해 나의 팀원들을 이끌기 위해 나에게 적합한 리더십을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단 ... 형, 위임형으로 분류하였다. 그 리고 여기에 상황적 요인으로서 구성원의 성숙도를 추가시킴으로써 리더십에 관한 3차원 모형 을 제시하였다.(2) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념허시

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

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뉴노마드 시대의 글로벌 리더십 - 칭기즈칸과 장보고의 리더십 비교 - (The Global Leadership in the Era of New Nomad: A Comparison of Genghis Khan and Changpogo)

본고에서는 디지털 유목사회 블루오션 시대 국제경영자나 장래 유망한 잠재적 리더에게 제시할 수 있는 21세기 바람직한 리더십 모형을 천 년 전의 세계적인 글로벌 리더 정복왕 ... 칭기즈칸과 해상왕 장보고의 리더십에서 찾아보았다.칭기즈칸과 장보고는 분명히 통합의 리더로 돋보인다. 이들의 리더십은 전통적 리더십 이론의 통합인 셈이다. 그러나 두 리더는 대륙과 해양이 ... 라는 판이한 행동배경에도 불구하고 결국 특정 리더십 덕목 하나에만 의존하지 않고 통합의 리더십을 발휘했다는 점에서 현대 경영현장에 시사하는 바가 크다. 이들은 환경과 상황에 따라

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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섬김의 리더십(서번트 리더십)

성 ( 정직성 ) ◎ 용서와 관용 ◎ 용기 ◎ 결과에 대한 책임 ◎ 청지기 정신6 섬김의 리더십 모형 세계인권선언 제 1 조 선행조건 ( 상황 ) 섬김의 리더행동 성 과 상황여건과 문화 ... )10 섬김의 리더십 모형 세계인권선언 제 1 조 선행조건 ( 상황 ) 섬김의 리더행동 성 과 상황여건과 문화 리더의 속성 성원의 수용성 개념화 ( 기술 ) 정서적 치유 성원 우선 ... 폭넓은 지역 사회의 목표와 연결시키는 방법18 섬김의 리더십 모형 세계인권선언 제 1 조 선행조건 ( 상황 ) 섬김의 리더행동 성 과 상황여건과 문화 리더의 속성 성원의 수용성

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2021.12.11

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