"리더쉽모형"의 검색결과 입니다.

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ybm교육원 리더십 이론 사례 가족구성원> 그리드격자이론 실천원칙 리더십유형진단 간호리더십 리더십 이론 교육행정

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"리더쉽모형" 검색결과 321-340 / 7,747건

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스포츠 지도를 위한 교육 모형(직접 교수 모형, 동료 교수 모형, 개별화지도 모형, 스포츠교육 모형, 협동 학습 모형, 탐구 수업 모형~

의 특징과 장단점을 살펴보고, 상황에 맞게 적절한 모형을 선택하여 지도를 진행하는 것이 중요하다. 이를 통해 학생들의 스포츠 실력뿐만 아니라 인격 발달과 리더십, 협력 등의 다양한 능력 ... 는다. 스포츠교육 모형의 특징은 실제 스포츠 활동을 통한 학습을 중시한다는 점에 있다. 이를 통해 학생들은 실전 상황에서의 경험을 쌓으며, 기술적인 면뿐만 아니라 팀워크나 리더십 같 ... 경험을 제공하면서도, 동시에 기술적인 능력과 리더십, 협력 등의 다양한 능력을 발전시킬 수 있는 효과적인 교육 방식으로 평가된다. 따라서 교사는 이러한 모형을 활용하여 학생

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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[리더십]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

을 발휘하는 것이 좋다고 말하였다. 관리격자모형은 리더 유형의 구분을 기초로 하여 리더십 개발을 위한 목적으로 개발하였다. 하급자들의 지각에 의해 리더의 행동을 측정하여 과업과 인간 ... 리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.학 습 자 명 : 홍 길 동아 이 디 : Honggildong목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 ... 모델Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서 론리더십에 대한 초기의 연구는 리더의 개인적인 특성에 치중되어 있는 성향을 보였으며 그에 번즈(Burns)는 그동안의 리더십 연구와는 다르

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

하느냐에 초점을 두며, 리더가 보여주는 행동 유형인 리더십 유형을 탐색하고 리더십 유형들에 대한 효과성을 규명하고 있다.2) 행동이론의 모형? 일차원적 모형① 독재적-민주적-자유방임 ... 은 관심을 가지고 권한을 위임하여 자유재량을 많이 주는 행동을 보인다.? 다차원적 모형① 배려-구조주도 리더십- 배려 행동: 리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호 ... 하고 있음.2) 행동이론의 모형(1) 상황적합성 이론(리더십 상황모델)- 피들러(F. Fiedler)의 상황적합성 이론은 상황을 고려한 최초의 리더십 이론- 특성이론과 상황이론을 결합

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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리더십 비대면 일지

, 그리고 상호 협조를 조성하는 데 주력하는 관계 지향적인 리더십 행동을 말한다.2) 연구결합 종합미시간 재학과 오하이오 대학의 모형은 서로 유사한 체계를 가지지만 차이점이 존재 ... 한다. 미시간 대학 모형은 2개의 리더십 유형을 동일한 비중을 가지는 양극단으로 보았고, 오하이오 대학 모형은 2개의 리더십 유형을 병립 가능한 개념으로 보았다.4. 관리 격자 ... 비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*고전적 (전통적) 리더십 이론의 발전 과정1940년대1950년

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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리더십_허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

의 연구영역을 확대하는 긍정적 결과를 가져왔다. 리더십 모형을 더욱 정교하고 다양하게 발전시키는데 공헌하였다. 리더의 행동유형과 리더십 효과성의 관계를 탐색함에 있어서 상황변수 ... 가 개입됨으로서 다양한 연구모형이 도출되고 모형에 따라 다양한 연구방법들이 개발되었다. 실무적인 차원에서 리더십 효과성을 높일 수 있는 상황적합적 행동유형을 제시함으로써 리더십 처방 ... 리더십 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 상황적 리더십이론의 개념 2) 상황적 리더십의 4가지 종류

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

모형은 리더의 유형 구분을 기반으로 리더십 개발을 위한 목적으로 개발됐다. 하급자들의 지각에 의해 리더 행동을 측정하여 과업과 인간에 대한 관심 표현이 어느 정도인지 진단해 리더 ... 과목명: 리더십 주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 이론을 연구하게 됐다. 연구의 목적은 리더 행동의 결정적인 요소를 찾아내고 업무 진단의 성과와 만족도에 미치게 되는 리더십 유형의 효과성을 알아보고자 한 것이었다. 연구진들은 하위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여

의 상황적 리더십 모형에 따르게 되면, 상황을 팔로어들의 차원에서도 생각을 하고 있으나, 고정된 것이 아닌 변화가 가능한 것들에서 찾게 된다. 팔로어들이 가지고 있는 충성심과 성숙 ... 을 발휘하는 리더는 팔로어가 변화되는 그 상황에 따라서 리더십 스타일도 변해야 한다고 보는 것이다. 상황적 리더십 모형에서 말하고 있는 리더십 스타일 4가지는 다음과 같다. 첫째, 지시 ... 사회복지행정론 주제: 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 리더십 이론설명 Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)

라고 믿는 정도를 말한다. 기대감은 일정한 노력을 기울이면 성과를 거둘 수 있다는 가능성에 대한 주관적 확률과 관련된 믿음을 의미한다.[그림] 경로-목표이론의 모형그는 리더십 유형 ... 리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)목차리더십 상황이론1/ 상황적합이론2/ 의사결정 중심의 리더십이론3/ 경로-목표이론4/ 수명주기이론* 참고 ... 문헌리더십 상황이론1/ 상황적합이론1967년에 피들러(1967) 는 리더십 효과성과 관련이 있는 상황적 요인을 규명하기 위해 상황적합이론(Contingency Theory)을 제시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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리더십A+과제

: 리더십이름 :제출일 :Ⅰ. 서론관리격자 모형은 블레이크(Blake)와 모우튼(Mouton)이 오하이오와 미시간 연구를 기초로 하여 리더의 행동 유형을 더욱더 구체화하고 효과적인 리더 ... 페이지 | 1【리더십】블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.【목차】Ⅰ. 서론 ... 를 많이 배양하기 위해 제안한 모형이다.리더의 행동 유형을 결정하는 것은 ‘생산에 대한 관심’과 ‘사람에 대한 관심’이라는 전제에서 시작하였다. 각 차원을 9등분 하는 척도를 만들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.07.26

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대학 행정직 상급자의 서번트 리더십, 하급자의 팔로워십 및 직무만족 간의 구조 관계 분석 (A Structural Relationship among Servant Leadership of Higher-ranking Officers in University, Followership, and Job Satisfaction)

상관이 없었다. 둘째, 상급자의 서번트 리더십, 하급자의 팔로워십 및 직무만족 간의 영향 관계를 설명하는 가설적 경로모형은 최초 연구모형을 수정하여 산출한 결과, 최종 연구모형 ... 이 연구의 목적은 실제 대학 행정직 하급자가 지각하는 상급자의 서번트 리더십, 하급자의 팔로워십 및 직무만족 간의 구조적 관계를 알아보는 데 있다. 이러한 연구목적을 달성하기 ... 위하여 충청남북도에 근무하는 대학 행정직원 하급자 412부를 연구대상으로 통계분석을 실시하였다. 이에 대한 구체적인 연구결론은 다음과 같다.첫째, 대학 행정직 상급자의 서번트 리더십

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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21년 2학기 리더십개발프로그램 및 평가 족보

1. 다음 중 리더십 개발을 저해하는 요인에 해당되지 않는 것은? - 임원진들이 새로운 방향 모색에 관심이 많은 경우2. 다음 중 리더십 개발을 하고자 할 때 해결해야 하는 주요 ... 한 3가지 과제와 가장 거리가 먼 것은?- 리더십 개발 비용3. 다음은 평가 개념에 대한 설명들이다. 이들 중 올바른 설명이 아닌 것은?- 평가활동은 프로그램 운영자와 참가자 ... 의 참여 동기와는 관련성이 떨어진다.4. 다음은 리더십 개발 기회들에 관한 설명들이다. 이들 중 올바른 설명이 아닌 것은? - 일반적으로 역량분석이나 개발 계획이 체계적으로 이루어지

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28

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여성은 리더가 되기를 주저하는가: 조절초점이 리더십 효능감과 리더십 발휘동기에 미치는 영향 (Do Women Hesitate to Become Leaders?: Impact of Regulatory Focus on Leadership Efficacy and Motivation to Lead)

위해 안정과 안전을 추구하는 ‘예방초점’으로 분류하는 조절초점이론이 남녀 직장인의 리더십 효능감과 리더십 발휘동기의 차이를 설명할 것이라고 보고 연구모형을 수립하였다. ‘여성 ... 은 리더가 되기를 주저하는가? 그렇다면 그 이유는 무엇인가?’라는 연구질문을 선정하고 남녀직장인 333명을 대상으로 조절초점과 리더십 효능감, 그리고 리더십 발휘동기의 성별차이와 조절 ... 초점이 리더십 효능감과 리더십 발휘동기에 미치는 영향을 분석하였다. 그 결과는 다음과 같다.첫째, 조절초점, 리더십 효능감, 리더십 발휘동기에서 성별 차이가 없는 것으로 나타났

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

간호관리학 요점정리과목명간호관리학담당 교수님학번이름1장. 간호관리의 이해1절. 간호관리의 개념과 체계 모형보건의료 환경의 변화-국내 의료환경은 예측이 어려울 정도로 빠르게 급변 ... ) 의사결정 모형(1) 합리적 의사결정 모형: 의사결정자는 완전한 합리성에 기초하여 가장 합리적인 대안 선택(2) 관리적 의사결정 모형: 만족스러운 의사결정 추구2. 의사결정의 유형1 ... 하기, 질문하기, 피드백(4) 교육훈련의 평가 - 커크패트릭의 평가모형 4가지① 반응평가학습자의 만족도, 의견 등을 교육 직후에 측정 -> 향후 교육과정과 운영 상의 문제를 개선

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

하는 척도를 만들어 81개의 그리드, 즉 81개의 리더쉽 행동 유형의 조합을 이용하여 그 중 5가지의 리더쉽 행동유형을 분류하였다.아래 그림과 같이 관리격자모형은 수평 축에는 ‘생산 ... 하고 실제 성과에 연결시킴으로써 성과지향적인 리더쉽 행동을 단계적으로 조직 전체에 개발시켜 나가는 기법이 그리드 조직개발이다.”2. 관리격자이론 모형의 검토① (1,1)형 ... ★ 레포트 주제:블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02

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간호 통합실습 리더십 보고서

모형 정의 1) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성 Ⅲ. 본론 2~3P 3. 본인의 리더십 분석 ? 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성 4. 조원들의 리더십 분석 ? 허쉬 ... 를 명시하여 집단으로 하여금 의사결정을 하도록 한다. 리더가 부하에게 위양한 권한 내에서 자율적으로 활동하게 한다. 2. 리더십 이론 모형 정의 1) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도 ... 통합실습 - 리더십 보고서 - 과목명 교수명 학년 / 분반 학 번 이 름 제출일 목 차 Ⅰ. 서론 1~2P 1. 리더십 개념 1) 리더십 정의 2) 리더십 유형 2. 리더십 이론

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.18

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허쉬 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

- R E P O R T허쉬 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Hersey와 Blanchard의 상황 ... 적 리더십 이론2. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성1) 지시형2) 지도형3) 지원형4) 위임형3. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 ... 의 4가지 종류의 특성에 따른 예1) 지시형2) 지도형3) 지원형4) 위임형4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론상황적 리더십은 전통적 리더십의 보편적이고 이상적인 리더십의 형태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십

개인적인 직무수행능력인 직무성숙도와 성취 욕구와 책임을 수용하려는 개인적 동기 수준인 심리적 성숙도가 그것이다.6. 새로운 리더십론1) 리더십 대용 상황모형Kerr과 Jermier ... 의 리더십 대용 상황모형에서는 조직 구성원의 과업 수행에는 지도자의 특성 혹은 행동이 아니라 조직, 과업, 구성원 등의 상황 요인적인 특성이 영향을 미친다는 점을 강조하였다. 리더십 ... 대용 상황모형에선는 이러한 상황 요인에 따라 대용상황 혹은 억제상황이 발생한다고 보았다.2) 변혁적 리더십 이론변혁적 리더십론은 리더가 조직 구성원의 욕구 혹은 내재적 동기 수준

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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팀간호학 기말고사 예상문제

이기주의를 의미함③ 외부와의 교류를 장려함④ CEO의 통제력이 약화되는 현상⑤ 팀워크가 강조되는 현상9. 합리적 의사결정 모형의 단계가 아닌 것은?① 문제의 인식과 정의② 정보 탐색 ... 적 증가11. 사이먼(H.A. Simon)이 제시한 관리적 의사결정 모형의 특징은?① 완전한 합리성을 전제로 함② 최적의 의사결정을 추구함③ 만족스러운 의사결정을 추구함④ 모든 ... 효과 유도13. 성공적인 팀의 특징이 아닌 것은?① 목표 공유② 개방적 의사소통③ 리더십의 부재④ 정기적 성과 검토⑤ 새로운 방법 추구14. 성공적이지 못한 팀의 특징은?① 업무

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지

은 집단성과를 성취하기 위한 리더의 유효성은 리더에게 필요한 구조적 상황, 리더 통제 및 특정상황에 미치는 정도를 연구의기초로 삼았다.Fiedler(1967)의 리더십 상황모형은 리더십 ... 적절하게 배합시키는 것을 주제로 하는 피들러의 상황적합 모형은 상황이론의 효시로서 널리 알려져 있는 이론이다.상황적합 이론의 모형은 근본적으로 리더가 처한 상황이 유리할수록 리더십 ... 이 촉진된다는 맥락에서 시작되었다. 이론의 기본적인 모형을 살펴보면 집단의 유효성은리더십 유형과 함께 집단상황이 리더에게 부여하는 집단행동과 과업이 성과에 대한통제와 영향력의 정도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

적 관리 이론을 개발했다. 이 모형은 리더가 사람과 작업이라는 두 가지 요소에 어떻게 균형을 맞추면서 조직의 목표를 달성할 수 있는지 설명한다. 그리드 모형에서는 리더십의 두 가지 ... 리더십: 특성이론과 행동이론 0000.00.00 과 목 : 리더십 담 당 교 수 : 성 명 : 리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실 ... 적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 특성이론 2. 리더십의 행동이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 사람을 다루

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22

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