"리더쉽모형"의 검색결과 입니다.

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ybm교육원 리더십 이론 사례 가족구성원> 그리드격자이론 실천원칙 리더십유형진단 간호리더십 리더십 이론 교육행정

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"리더쉽모형" 검색결과 241-260 / 7,747건

청소년수련시설 관장의 변혁적 리더십과 팀동료 교환관계 및 조직몰입의 구조적 관계 (The transformational leadership of the director of youth training facilities, the exchange relationship of teammates, and the structural relationship of organizational commitment)

하였으며 구조방정식모형(Structural Equation Model : SEM)을 통해 분석하였다.결과 연구결과는 청소년수련시설 관장의 변혁적 리더십 즉, 지적자극, 이상적 영향 ... 목적 본 연구는 청소년수련시설 관장의 변혁적 리더십과 팀 동료 교환관계 및 조직몰입의 구조적 관계를 파악하고자 하는데 그 목적이 있다.방법 연구대상은 청소년수련시설에 재직 중인 ... 력, 동기부여, 개별적 배려가 팀 동료 교환관계에영향을 미쳤으며, 팀 동료 교환관계가 조직몰입에도 영향을 미쳤다. 그리고 변혁적 리더십 즉, 지적자극, 이상적 영향력, 동기부여, 개별

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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태권도 지도자 리더십과 선수 멘토링에 따른 팀 성과 분석 (The effect which the leadership of Taekwondo coach has taken on the athlete mantoring and the achievement of team)

하는 데 그 목적을 가지고 있다. 본 연구를 수행하면서 얻은 결론은 다음과 같다.첫째, 태권도 지도자의 카리스마 리더십과 태권도 선수 멘토링의 인과관계를 구조 방정식 모형으로 분석 ... 한 결과 기각되었다. 둘째, 태권도 지도자의 서번트 리더십과 태권도 선수 멘토링의 인과관계를 구조 방정식 모형으로 분석한 결과 기각되었다. 셋째, 태권도 지도자의 카리스마 리더십과 팀 ... 성과의 조직(팀)몰입의 인과관계를 구조 방정식 모형으로 분석한 결과 채택되었다. 넷째, 태권도 지도자의 카리스마 리더십과 팀 성과의 직무(운동)만족의 인과관계를 구조 방정식 모형

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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해외주재원 글로벌 리더십 역량진단과 개선방안에 관한 연구 (A Study of Expatriate's Global Leadership Competency)

본 연구는 성인학습자를 대상으로 창의적 리더십 향상을 위한 교육모형을 개발하는데 목적을 두었다. 이를 위해 창의적 리더십의 영향 변인인 조직분위기와 개인학습역량(인지․정서)간 ... 의 구조관계모형을 바탕으로 하여 창의적 리더십 교육모형을 개발하였다.이와 같은 창의적 리더십 교육모형의 타당성 검증을 위해서 2차에 걸친 델파이 서베이조사를 실시하였다. 연구 대상 ... 분위기 측정도구, 이경화 외(2011)의 개인학습역량 측정도구, 이경화 외(2010)의 창의적 리더십 측정도구 등이다. 모델의 잠재변인들 간의 구조 관계모형을 검증하기 위해

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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집단상담에서 ALP의 활용: 사례분석을 통한 새로운 방법론 소개 (An Application of Analysis of Leadership Potential to Group Counseling: Introduction to a New Methodology through Case Analysis)

본 연구의 목적은 리더십 잠재력 분석(Analysis of Leadership Potential: ALP)이라는 진단도구를 사례 중심으로 소개하여 이 도구가 집단상담 장면에 매우 ... 효율적이고 실질적으로 활용될 수 있음을 제시하는데 있다. 먼저, 이 진단도구의 이론적 및 방법론적 근간을 이루고 있는 사회적 관계 모형(Social Relations Model

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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대학생 대상 프로젝트 기반학습에서 팀 리더십, 팀 프로세스, 팀 효과성의 구조적 관계 분석 (Analyzing Structural Relationships between Team Leadership, Team Process and Team Effectiveness in Project-Based Learning for Engineering Students)

로서 팀 프로세스, 산출요소로서 팀 효과성에 대한 연구가 충분히 이뤄지지 않았다. 본 연구는 팀 리더십이 팀 프로세스를 통해 팀 효과성에 미치는 영향력을 통합적으로 규명한 구조모형 ... 하여 측정변인의 신뢰도와 타당도를 검증하고, 구조모형을 설정한 후 모형의 부합도를 평가하고, 최종 구조모형의 직ㆍ간접효과를 분석하고 유의성을 검증했다. 연구결과, 투입요소로서 팀 리더십 ... 프로세스, 팀 효과성의 관계를 통합적으로 규명하는 구조모형을 구안하여 실증적으로 검증했고, 팀 효과성에 영향을 미치는 팀 리더십과 팀 프로세스 요소를 검증하여, 팀 프로젝트

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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학교장의 리더십, 조직문화 및 조직효과성 탐색 (The Exploration of Leadership of School Principal, Organizational Culture and Organizational Effectiveness)

의 리더십, 조직문화, 조직효과성 간의 상호연관성을 통합할 수 있는 모형을 고찰해 보았다.결론적으로 볼 때 리더십과 조직효과성, 조직문화와 조직효과성 그리고 리더십과 조직문화 간 ... 에는 밀접한 상관이 있었고, 조직효과성이 높은 조직문화일수록 성인학습을 경험할 수 있는 문화일 것으로 예측되었다. 학교장의 리더십, 조직문화 및 조직효과성을 통합하여 모형으로 제시 ... 하면 다음과 같다: 비거래적 리더십-위계지향적 문화․절차문화-내부과정 모형, 거래적 리더십-과업지향 문화․대가문화-합리목표 모형, 거래적 리더십-관계지향 문화․내기문화-인적자원 모형

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오목차서론본론결론참고자료서론리더십은 조직이나 그룹 내에서 목표를 달성하기 위해 다른 구성원들을 이끄는 능력과 과정을 의미 ... 합니다. 리더십은 비전을 제시하고 목표를 설정하며, 구성원들을 동기부여하고 지원하여 조직의 성과를 극대화하는 역할을 수행합니다. 리더십은 효율적인 의사소통, 문제 해결, 결정 만들기, 변화 ... 관리 등 다양한 역할을 수행하여 조직 또는 그룹의 성공을 이끌어내는 중요한 요소입니다.본론1. 리더십의 개념리더십은 조직이나 그룹 내에서 목표를 달성하기 위해 다른 구성원들을 이끄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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구조방정식모형을 이용한 지적직종사자들의 조직몰입 영향요인 분석 (An Analysis of the Influencing Factors on the Cadastral Workers’ Organization Commitment Using Structural Equation Modeling)

하였으며, 수집된 자료를 구조방정식모형을 이용하여 분석하였다. 분석의 결과 역할의 모호성과 조직 공정성은 조직몰입에 어떠한 영향도 주지 않는 것으로 나타났다. 또한 리더십 행태와 조직문화 ... 에 대한 검토를 실시하였고, 이를 토대로 가설과 연구모형을 설정하였다. 이를 검증하기 위하여 본 연구는 국내 지적직공무원과 한국국토정보공사 직원들을 대상으로 설문조사를 실시

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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마음챙김 리더십의 개념화와 척도 개발 (Conceptualization and Scale Development of the Mindful Leadership)

이 연구의 목적은 마음챙김 리더십을 개념화하고 척도를 개발하는 것이다. 본 연구에서 ‘마음챙김 리더십은 리더가 자신의 업무와조직의 내외적 상황에 의도적으로 주의를 기울여 알아차리 ... 고, 집착하지 않는 유연한 업무태도를 보이며, 구성원의 알아차림과 유연한업무태도를 촉진하는 행동’으로 정의하였다. 연구 결과, 마음챙김 리더십은 업무주의알아차림(work ... organizational awareness, FOA)의 3 요인 15문항으로 타당성과 신뢰성을 나타냈다. 측정모형의 적합도에서 3요인 모형의 적합도가 수용기준을 만족하였다. 확인적 요인분석을 통해

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 서론

.서론리더십의 이론과 모형은 시간이 지남에 따라 다양한 개념과 접근법을 통해 발전해왔다. 그 중에서도 1960년대에 개발된 상황적합 모형은 프레드 피들러(F. E. Fiedler ... )에 의해 도입되었으며, 리더의 특성과 상황 요인을 중심으로 리더십을 분석하고 유형화하는 이론으로 주목받고 있다. 이 모형은 리더의 성격적 특성과 리더십 상황 간의 상호작용을 강조 ... 하며, 조직 내에서 효과적인 리더십을 이끌어내기 위한 중요한 지침을 제공한다.피들러의 상황적합 모형은 리더십 유형과 상황 변수 사이의 관계를 중심으로 다양한 개념들을 포괄적으로 다루

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론 ... 행동이론2. 본인이 현실적이라고 생각하는 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론효과적인 리더십은 회사의 성장과 성공을 이끄는데 중요한 역할을 수행하고 있다. 강력한 리더는 조직 구성 ... 에서 리더십에 대한 중요성은 아무리 강조하더라도 지나치지 않는다. 이는 혁신, 생산성, 조직 성과를 뒷받침하는 원동력이 된다. 이에 본론에서는 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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교육행정및교육경영 총정리

지시형, 지도형, 지원형, 위임형새로운 리더십론리더십 대체 모형변혁적 리더십카리스마적 리더십셀프리더십문화적리더십5장 조직론조직의 6가지 원리계층의 원리기능적 분업의 원리조정의 원리 ... 성 보장의 원리2장 교육행정학의 발달 과정고전이론과학적 관리론행정관리론관료제론인간관계론행동과학론다원론체제론-개방체제론대안적 행정이론3장 동기론동기이론의 모형욕구이론욕구체계론*자아실현욕구 ... 성에 대한 신념목표이론목표설정이론4장 리더십론리더십 근원에 따른 권력의 형태합법적 권력보상적권력강압적 권력전문적 권력위탁적 권력리더 특성론리더십 행위론Iowa 대학 연구: 권위

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

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Competing Models of Fishing Community Performance in Korea (Competing Models of Fishing Community Performance in Korea)

This study tries to find the most important factors and the most relevant Model of fishing community performance in Korea. The important research resu..

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야

에서 구분하는 리더십의 유형을 소개하도록 하겠다. 전통적 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 민주 독재의 모형, 3차원 모형 등이 있는데, 아래에서는 특성이론을 제외 ... 의 구조로 소개하고 있다. 피들러 모형의 핵심은 리더에게 극도로 유리하거나 불리한 상황에는 과업주도형 행동을 하는 리더십이 적절하고, 중간 정도의 상황에서는 인간관계 행동을 하는 리더십 ... 이 중요하다는 것이다. 피들러 모형은 결국 리더십의 유형을 과업주도형 리더십과 인간주도형 리더십으로 구분하고 있고, 이 둘은 일정한 선으로 구분되기 보다는 무엇을 더 중점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이

있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.청소년지도자의 리더십 유형 1)Halpin(1966) 모형에서의 리더십 유형 2)리더십 그리드 모형 ... 에서의 리더십 유형 3)리더십 상황조건모형에서 리더십 유형 2.청소년활동지도를 전개했을 때 사용할 수 있는 리더십 전략 1)서번트 리더십 2)카리스마 리더십 3)변혁적 리더십 Ⅲ.결론 Ⅳ ... 는 리더십 전략으로 무엇이 있을지 서술해 보겠다. Ⅱ.본론 1.청소년지도자의 리더십 유형 1)Halpin(1966) 모형에서의 리더십 유형 이 모형은 과업 중심적인 측면과 인화 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안- 슈퍼리더십과 태양계 모형 -1. 서론현재 대한민국은 4차 산업혁명으로 인한 기술발전, 고령화와 저출산으로 인한 인구감소, 감염병 ... 들이 효과적이고 체계적인 셀프 리더십을 개발하고 수행하여 조직의 리더가 되어 성공하도록 돕는 것이다.나. 나만의 리더십 모형과 해당 리더십이 갖춰야 할 요소따라서 나는 간호리더십 ... 의 모형으로 ‘태양계 모형’을 제안한다. ‘태양계’는 태양을 중심으로 8개의 행성과 그의 위성들, 소행성들이 그 주위를 돌고 있다.내가 태양계를 간호리더십의 모형으로 정의한 이유

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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퀸이 경쟁-가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할

스타일들이 대등하게 경쟁적인 가치를 가지고 있다는 점을 강조하며 포괄적이고 다차원적인 조직 관리와 리더십 모형이 적절하다고 주장한다.조직문화의 유형적 접근에서 보면 경쟁가치모형 ... 에서는 어떤 특정한 리더십 유형이 어떤 특정 조직에 더 유효할 것인지를 가리지 않으며 모든 영역의 리더십 유형들이 조직 운영을 위해 골고루 필요하다고 보고 있다. 즉 경쟁가치모형 ... 퀸의 경쟁-가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할사회복지사 2급사회복지행정론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 퀸의 경쟁-가치 모델2. 사회복지사로서 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

라 기존의 이분법적 리더십 유형의 분류에서 탈피한 보다 통합적인 리더십 유형모형의 필요성이 제기된다. 이에 맞는 모형이 퀸(Quinn)이 제기한 경쟁가치 모형(competing ... value model)이다. 이 경쟁가치 모형에 기초해서 사회복지조직관리자의 리더십 유형모형을 제시하면 [아래의 그림]과 같다(Edwards et al., 1991: 재인용).[아래 ... 의 그림]의 모형은 사회복지조직에서 리더십 수행의 포괄적이고 다차원적인 모형으로 사회복지조직관리자의 리더십 유형과 기술 및 역할을 이해하도록 도움을 준다. 이 모형은 조직상황 속

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

연구3) 역할 연구4) 행동 모형화2. 집단행동 수준에서의 리더십 개발 방법1) 팀 구축2) 집단대면 기법3) 재정 자문법4) 제삼자 조정법5) 설문조사 피드백Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인행동에서의 리더십 훈련1) 강의2) 사례에 관한 ... 문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이라는 것은 우리 삶에 다양한 영향을 미치는 것으로 이해해 볼 수 있을 것이다. 특히, 현대 사회에서 ‘리더십’이라는 것의 중요성을 더욱 커지고 있다고 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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[학점은행제] 리더십 과제

)의 상황적합 모형은 상황이론의 효시로서 널리 알려져 있는 이론이다.상황이론이란 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체 요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십 ... 과정에서 이들 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하려는 이론이라고 할 수 있다. 리더십 이론에 획기적인 전환점을 마련한 상황이론에 있어 피들러의 상황적합 모형이 대표적이라는 것은 의심 ... 할 여지가 없다.피들러의 상황적합 리더십 모형은 상황적 변수들을 주요 관심사로 하고 리더의 속성을 상황에 따라 적절하게 적용시키는 것을 주제로 하는 연구였으며, 근본적으로 리더

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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