"리더쉽모형"의 검색결과 입니다.

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ybm교육원 리더십 이론 사례 가족구성원> 그리드격자이론 실천원칙 리더십유형진단 간호리더십 리더십 이론 교육행정

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"리더쉽모형" 검색결과 141-160 / 7,748건

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상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.

사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 ... 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십2. 상황적 리더십에 따른 사회복지현장에서의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십 ... 에 대한 초기 연구의 경향성은 리더의 개인이 가지고 있는 특성에 따라서 어떻게 그것이 다른가 하는 것에 착안점을 두었다. 리더십 속성 이론은 2차 대전 이전까지 지배적인 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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간호지도자론 2019] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향

의 리더십 상황이론 설명1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개관2) 리더십 행동유형3) 부하의 성숙 수준2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙 ... 를 통해 효율성만을 강조하는 리더십유형이다. 지금부터 본격적으로 간호지도자론 중간과제를 시작하도록 하겠다.Ⅱ. 본론간호지도자론 1> 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 ... 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,1. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 설명1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개관허시와 블랜차드

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.

사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 ... 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 발전과정2. 상황적 리더십1) 등장배경2) 주요 내용3. 사회복지현장에서의 리더십Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직에서는 리더십이 중요하다. 전문가의 자율적 욕구와 조직 통제의 욕구 사이의 긴장을 리더십으로 적절이 조정하여야 한다. 사회복지조직은 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 )형o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 ... 성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오주립대학의 리더십 연구2. 속해 있는 조직 (병원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17

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간호지도자론2017/ 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

와 구조주도 모두 높은 형태가 이상적인 리더십의 모형이다.6. 피들러의 상황모형1960년대 상황론적 접근법은 피들러에 의해 개발되었다. 피들러는 리더십 효과가 리더의 스타일 ... //간호지도자론2017//오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러 ... 의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.1. 서론의료기술

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.30

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((간호지도자론2017))오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

1. 서론리더십은 21세기 지도자의 덕목으로 떠오르고 있으며, 리더십이 없으면 지도자의 자격이 없다는 선언까지 나오고 있다. 리더십은 오랜 세월도안 많은 학자와 연구자들의 관심 ... 과 흥미를 불러일으켜 온 분야로서 모든 조직에 대한 사회과학 및 행동과학적 문헌에서 중심적인 위치를 차지해 왔다. 조직에 대한 연구에서 리더십현상이 중요하게 인식되고 연구되어 온 ... 의 완수, 조직 내 협동심 및 일체감 조성, 조직 내 갈등의 조정 등의 해결사 자격증을 갖는 지도자급 인재라는 것이다. 앞으로 지도자는 리더십을 통하여 조직유효성이나 경영성과

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.03 | 수정일 2017.10.07

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간호지도자론> 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

의 연구모델을 기초로 하여 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위해 매니지리얼 그리드 이론(관리격자모형)을 제안하였다. 매니지리얼 그리드 이론은 수평축 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 ... 매니지리얼그리드이론 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론간호지도자론.hwp12019 간호지도자론간호지도자론 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.20

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[간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

특성(1) 지도자 유형 사정(2) 지도자의 특성3. 피들러의 상황모형1) 개념2) 내용(1) 리더십 스타일 유형(2) 호의성 결정 상황요소3) 지도자가 처해 있는 상황 호의 ... 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 오하이오 주립대학의 리더십 연구에서 사정한 지도자 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.09.25

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[간호지도자론2017](1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

적 도구는 매우 다양할 수 있으나, 리더십에 주목받고 있다. 그 이유는 21세기 지식기반 사회에서 여느 조직과 마찬가지로 병원도 유연한 조직, 의사결정이 빠른 조직으로의 패러다임 변화가 필요한데, 이러한 조직 패러다임의 변화에 적합한 모델로 리더십모델이 제시되고 있기 때문이다.

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.10.05

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2017 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원,학교,사업장,가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 간호지도자론 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

(리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일 ... 리더십 연구를 기초로 하여 현재 지도자 유형을 사정(2) 내가 속한 조직의 지도자의 리더십 스타일이 현 조직에 미치는 영향4.피들러의 상황이론(1) 상황적합모형(2) 피들러의 상황적합 ... 원의 특성들을 먼저 파악할 수 있도록 구성원들과의 인터뷰를 진행할 것이며 오하이오주립대학 리더십 연구와 피들러 상황적합모형을 활용하여 이론이 근거가 된 지도자 스타일을 결정해 보

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 (25%↓) 6000원 | 등록일 2017.09.14 | 수정일 2021.11.24

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GI-STEAM 모형에 기반한 영재 프로그램이 초등영재의 리더십과 창의적 인성, 학습몰입에 미치는 영향 (The Effect of Program for the Gifted Based on GI-STEAM Model on Leadership, Creative Personality, and Learning Flow of Elementary Gifted Students)

한국영재학회 홍정희, 유미현

논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2017.02.02

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[2015 간호지도자론] 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 허시와 블랜차드의 상황모형, 현재의 지도자 유형을 오하이오주립대학 리더십연구를 기초로 하여 사정, 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향

2015 간호지도자론 공통.hwp2015년 간호지도자론 공통자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 ... 와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.1] 허시와 블랜차드의 상황모형1. 지도자 유형1) 지시형 (높은 과업행동, 낮은 관계

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.10.01 | 수정일 2017.09.25

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대학 평생교육기관 경영의 리더십 제고를 위한 재정운영 모형 탐색 (A Search for the Model of Financial Operation to Enhance the Leadership of Lifelong Education Institute in Higher Education in its Management)

한국성인교육학회 최은수

논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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협동 학습의 모형-상호의존성,리더십의 공유 가능,구성원과의 관계지속성,사회적 기능,STAD 모형

협동 학습I ndex 협동 학습 협동 학습의 모형 결론협동 학습 1협동 학습 ● 협동 학습이란 ? : 3-4 명 정도의 소집단에서 팀의 구성원들이 공통의 학습목표나 과제를 협력 ... 음 ( 무임승차 가능 ) 구성원의 이질성 구성원의 동질성 리더십의 공유 가능 한 사람이 리더가 됨 서로에 대한 책임을 짐 자신에 대해서만 책임을 짐 과제와 구성원과의 관계지속 ... 를 상실할 수도 있음 ⑦ 악화된 경우에 그 학습자들은 심리적으로 모멸감과 수치심을 가질 수도 있음협동 학습의 모형 2과제 분담 학습 모형 (JIGSAW, JIGSAWⅡ

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.15

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오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 ... ) 오하이오 주립대학의 리더십연구에 기초한 나의 가족에 대한 지도자 유형2) 오하이오 주립대학의 리더십연구에 기초한 나의 직장(병원)에 대한 지도자 유형2. 피들러의 상황모형1 ... 의 상황모형상황적합이론(contingency theory)이라 명명된 리더십 이론이 몇 가지 있지만, 그 중에서 가장 유명한 이론이 피들러의 리더십 상황적합이론이다. 상황적합이론

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22

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방통대 간호학과 4학년 2학기 중간과제물 간호지도자론 - 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타

한 합산 점수 기준으로 과업 지향적인 리더인지, 관계 지향적인 리더인지를 파악하였다.리더십에 관한 여러 가지 상황이론(situation theories) 중에서 피들러가 제시한 모형이 ... 다. 미국의 일리노이 대학 교수 피들러(Fred E. Fiedler)에 의하여 연구· 개발된 상황적응적 리더십 모형으로써, 일명 피들러의 상황적응모형 또는 상황조건이론, 상황결정 ... 이론이라고도 부르기도 한다. 바로 이 리더십 이론의 모형은 지도자의 리더십 유형과 상황의 요구 조건과의 관계에서 어떤 특정한 상황의 경우에 있어서 어떤 유형의 리더십이 가장 적절

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.29 | 수정일 2017.10.10

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간호지도자론 2017+오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원,학교,사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 간호지도자론 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고2.피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... 현 간호조직에 미치는 영향4.피들러의 상황이론(1) 상황적합모형(2) 리더십 상황(3) LPC척도(4) LPC의 상황과 성과 간의 관계5.자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자 ... )의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한, (1)에서 사정한 지도자의 지도

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.04 | 수정일 2021.11.24

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방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 2학기 과제물. (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

의 상황모형허시와 블랜차드의 상황적 리더십은 오하이오 주립대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 지도자의 행위를 과업행위와 인간관계행위의 두 개 차원을 축으로 한 4분면 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 ... 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논하시오.

또는 부서에 미치는 영향을 논하시오.- 이하 과제 작성목차1. 허시와 블랜차드의 상황모형 및 오하이오 주립대학 리더십 연구2. 허시와 블랜차드 상황 모형에 근거한 부서 구성원 성숙 ... 도3. 집단에 적절한 지도자 행동 스타일4. 오하이오 주립대학 리더십 연구에 근거한 지도자의 유형5. 지도자 스타일이 집단에 미치는 영향1. 허시와 블랜차드의 상황모형 및 오하이오 ... 된다.3. 집단에 적절한 지도자 행동 스타일허시와 블랜차드 모형에 오하이오 주립대학 리더십 연구에 근거하여 보면 M4에 k해당되는 구성원을 가진 지도자는 위양적 리더가 효과적이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.10

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(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가 족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(

에 따라 맞는 리더십의유형이 있기 때문에 여러 계획을 세워야 한다. 본 과제를 통해 허시와 블랜차드의 상황모형에 대해 알아보고 이를 자신이 속한 상황과 환경에 적용시켜 알아보겠다.Ⅱ ... . 본론1) 허시와 블랜차드의 상황모형허시(P. Hersey)와 블랜차드(K.H. Blanchard)는 리더의 행동 등을 유형화 하여 상황에 따라서 상이한 리더십을 보일수 있 ... 리더십 상황모형을 4가지 유형을 알아 보다. 리더의 역활뿐 아니라 구성원들의 자발적인 참여와 성숙도가 조직이나 단체의 목표 달성에 큰 영향을 끼친다. 부하의 성숙도란 구성원들의 직무

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29

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