"리더모델"의 검색결과 입니다.

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서번트 리더십 리더십 임상 사례 간호리더십 리더십 롤모델 제조업 중역역활 거래적 리더십 파리바게트SWOT 서번트 리더

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"리더모델" 검색결과 421-440 / 14,566건

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해

비전을 이행하는 기간 동안에 변혁적 리더들을 필요에 따라서 부하들에게 비전을 실현하기 위한 동기부여를 하고자 인내와 자기희생 등에 대한 역할 모델을 제시하며, 이들은 단기적인 ... 경영자들로 하여금 과거와 다른 위기 상황을 느끼게 하고 있다. 21세기의 경쟁시대에서는 조직을 효과적으로 이끌 수 있는 새로운 리더상의 정립과 연구 등이 활발하게 이루어지고 있 ... 적 리더십의 경우에는 조직의 변화를 위하여 역동적인 조직을 창출하는 것이 가능하고 이러한 비전을 달성하기 위해서 리더는 구성원들로 하여금 대단한 노력이나 몰입 등을 유도한다. 아울러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

으로는 조직 내에서 결정을 내릴 때에 직권이 아닌 설득을 의지한다는 것이다. 서번트 리더는 동의를 강제하기보다는 다른 사람을 납득시키기 위해 노력을 한다. 이것은 전통적인 권위주의의 모델 ... 과 서번트 리더십의 모델을 구별 지을 수 있는 가장 뚜렷한 차이점 가운데 하나이다. 따라서 서번트 리더는 다양한 집단들 사이에서 합의를 이끌어내는 것에 있어서 탁월하다.(4) 공동 ... 어 나갈 수 있는 리더의 출현을 다른 어느 시기보다도 간절하게 바라고 있다. 단순하게 강력한 카리스마를 대표하는 권위적인 지도자의 존재가 아니라 현재와 미래를 함께 공감하며 나아갈 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

을이 더 높은 수준의 욕구를 갖도록 하기 위해서는 리더가 영감적 동기 부여, 이상화된 롤모델, 지적 자극, 개인적 배려 등의 행동을 보여줘야 한다. 영감을 주는 동기는 높은 기대 ... 를 전달하고, 노력을 집중하기 위해 상징을 사용하고, 단순히 주요 목표를 표현하는 것이다. 이상적인 롤모델은 부하에게 바람직한 가치관과 존경심, 자신감을 심어주고 이상적인 리더 ... 인간관계론과제 제목: 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석아이디:이름:Ⅰ. 서론리더라는 단어는 1800년 상반기에 처음 사용되었다. 영어의 어원을 살펴보면 '안내'를 뜻

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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몇백 년이 지나도 존경받는 이순신의 리더십

하여 윤동한 회장은 이순신 장군이야말로 부하들과 진심으로 마음을 나눌 수 있는 소통의 참 리더였다고 말했다. 이순신 장군은 신분의 높낮이를 따지지 않고 골고루 인재를 등용하여 부하의 장점 ... (Behavioral Theories), 상황 이론(Contingency Theories), 그리고 현대식 리더십이다.첫째, 특성이론부터 간략히 살펴보자. 특성이론은 리더들만이 지닌 타고난 특성 ... 을 밝히고자 하는 것으로 리더는 태어났을 때부터 다른 사람과 다르다고 주장하며 이렇게 남다른 특성을 보인 리더가 모든 문제를 해결해 줄 것이라고 보고 있다. 하지만 리더들이 지닌

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.13

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간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)

을 통하여 구성원으로 하여금 적합한 행동을 하도록 촉진하는 것으로 정의된다. 즉, 윤리적 리더는 구성원들에게 정직성, 공정성 및 배려와 같은 윤리적 행동을 실천하는 모델로서의 역할 ... 적 요소에 초점을 두는 것이다.리더는 그들이 권리, 의무, 인간됨의 목표에 대한 가치와 기본적 신념과 관련 하여 자기인식이 있어야 한다. 자기인식이 있는 윤리적인 사람으로서의 리더 ... 는 부하직원이 의사결정을 할 때 역할모델이 된다. 윤리적 문제에서 관리자는 공중 의사결정자가 된다. 잘못된 의사결정이 고비용을 야기하기 때문에 관리자의 기능은 비용을 최소화할 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

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간호지도자론 ) 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은 외16개

간호지도자론의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은간호 ... 이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14 ... 가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.25

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5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형

적으로써 조직의 장 혹은 리더가 조직의 목적 등을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 미치는 과정으로 설명 한다. 따라서, 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들을 한쪽의 방향으로 정렬 ... 을 해서 성과를 창출을 하려고 하는 것이다. 결국에 리더라는 지도자가 구성원들을 이끌어가는 과정이라고 할 수 있겠다. 이것은 서구적인 군림, 지배, 권위의 개념에서 도출되어진 것이 ... 하여 수많은 조직에 포함되어져 살아가고 있다. 어떠한 사람은 조직에서 리더의 위치에 놓여질수도 있고 또한 어떠한 사람은 그 리더의 지시를 따르는 팔로워의 위치에 놓여질 수도 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오

라는 생각이 먼저 들었다. ‘모두가 스스로를 이끄는 리더가 된다’는 말이 얼마나 현실과 맞닿아 있을까 싶었다. 회사나 조직에서 일을 하다 보면, ‘내가 왜 이 일을 하는지 모르 ... 겠다’는 말을 입에 달고 사는 사람들을 종종 보게 된다. 자율보다는 지시, 주체성보다는 복종에 익숙한 사람들이 대부분이다. 리더 역시 명확한 지시와 통제를 통해 조직을 이끄는 경우가 많 ... 며 ‘리더란 무엇인가’라는 질문이 머릿속을 떠나지 않았다. 그리고 그 질문의 실마리 중 하나가 바로 슈퍼 리더십이었다.나는 리더라는 단어에 지시, 명령, 권위라는 단어들을 붙이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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간호지도자론 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는

하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제 ... 유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직 ... 구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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공기업 경영학 퀴즈 222제 [다 풀고 취뽀하자!]

하는 중간경영층을 지칭한다. 3. 적대적 M&A 방어 전략 중 독약 조항은 상법규정보다 어려운 요건을 정관으로 규정하는 것이다. 4. 피들리 리더십모형은 LPC 점수로 리더를 둘러싸 ... 고 있는 상황요인을 측정하였다. 5. 전략적 의사결정은 기업 외부환경의 관계에 의한 의사결정이며 기업의 성격을 기본적으로 좌우하는 의사결정이다. 6. 리더와 관리자는 같은 재능 ... 기 때문에 상황과 리더십 스타일이 맞지 않으면 상황을 바꾸던지 리더를 바꾸 던지 한다. 13. 왕관의 보석은 적대적 인수합병으로부터 기업을 방어하기 위해서 회사자산 중 가장 중요한 부분

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.22

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조직행동론 ) 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포한해서 작성하길 바랍니다

이란2.본론 -리더쉽의 이론적모델 -경영자의 역할3.결론4.참고문헌1.서론 -거래적 리더쉽이란 -변혁적 리더쉽이란사회생활을 하며 조직생활을 하게 되며 그 조직을 이끄는 리더 ... 조직행동론거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포한해서 작성하길 바랍니다조직행동 ... 적 리더쉽과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포한해서 작성하길 바랍니다1.서론 -거래적 리더쉽이란 -변혁적 리더쉽

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2021.08.11

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[간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]

, 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구된다.1980년대 미국기업들이 성공적인 리더의 모델 벤치마킹이다.조직 구성원들의 변화를 추구하기 위한 ... 개인, 집단, 조직의 변화를 이끌어가는 리더십이다.변혁적 리더는 1) 조직 구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며 2) 조직 변화의 필요 ... 을 고취시키고는리더십으로, 리더는 그들로부터 존경과 신뢰를 받는 경향이 있다.2. 개인적 배려: 리더가 구성원들에게 개별적인 관심을 보여주며, 그들을 독립적인 존재로 대우하고 지도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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[과제명] 간호지도자론 기말 과제

치우친 모습을 보이기 마련이다.리더십에 대한 관리격자모델에서는 리더가 가지고 있는 인간과 생산에 대한 관심의 정도를 9단계로 각각 구분하여 총 81개의 모형을 제시하고 있 ... . (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론 ... 은? (3점)1) 비전훌륭한 리더는 조직이 가진 강점과 약점, 기회와 위험을 파악하고 이를 극복, 활용하여 더 나은 목표를 제시해야 한다. 조직의 비전은 리더와 조직원들의 문제해결

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

의 리더십 행위이다. 다양한 행동의 리더십 유형은 이 두 차원의 조합에 의해 나타나 제시 되었고. 또 구성원들의 인식으로 작성한 리더십 행동기술 설문지(LBDQ)와 리더가 작성한 리더 ... 의견 설문지(LDQ)를 2차원 중심으로 개발하였다. 그 결과 리더십 유형이 인쇄중심과 과제중심 차원으로 나뉘었고, 두 차원 모두 점수가 높은 리더는 효과적인 리더로 평가 ... 되었으며, 인화중심과 과업중심 차원이 낮은 리더는 효과적이지 않은 리더로 평가되었다. 이에 본문에서는 LBDQ 설문을 통해 나의 리더십 유형을 검색하고 블레이크와 모튼의 이론을 바탕으로 나

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

, 회사와 같이 개인이 아닌 단체에서 조직을 이끄는 과정이나 역할을 의미한다. 리더는 조직 사회에서 구성원들을 동기부여하고 조직의 목표를 달성하기 위해 방향성을 제시하는 등에 지도 ... 으며, 리더의 성향과 조직의 상황에 따라 다양하게 변화할 수 있다. 일부 리더십은 명령적이고 지시적인 특징을 가지며, 다른 스타일은 구성원들의 참여와 협력을 강조하기도 한다. 리더 ... 1967년 프레드 피들러(Fred e. Fiedler)에 의해 탄생되었다. 조직 사회에서 리더 와 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

, 과업특성, 사회적 특성이 해당된다. 최근에는 특성이론은 빅-파이브 모델로 설명되고 있으며 빅-파이브는 외향성, 조화성, 성실성, 정서안정성, 개방성을 리더가 가진 특성으로 제시 ... 적으로 갖추어야 할 역량이 바로 리더십이라고 할 수 있다. 리더십은 한 집단 안에서 두 사람 이상이 상호작용하는 과정으로 나타나는 것으로서 리더가 조직 내 다른 사람들이 열성 ... 이 중요한데 본론에서는 특성이론, 행동이론, 상황이론을 설명하고 청소년지도자에게 참고될 수 있는 리더십은 무엇인지 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 특성이론특성이론은 리더의 개인적 자질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

을 때 과업 지향적 리더이고 점수가 높을 때 관계 지향적 리더로 해석할 수 있다.② 경로-목표 모델경로-목표 모델은 리더의 유효성에서 동기유발과 성과달성능력 및 만족에 적극적 영향 ... 오.(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)*과제내용: 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.- 목 차 -주제 1.1) 리더와 리더십의 의미 ... 할 시장에 대한 의견제시1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더십을 사용하는 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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[방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 ... 으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인 ... 으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

부하들에게 뚜렷한 가치관을 지닌 롤모델로서 인식될 수 있게끔 태도를 취하는 정도 ② 영감적인 동기유발 : 리더가 미래 목표들에 대한 낙관론으로 부하들에게 호소력 짙은 비전을 명확 ... 의 경우에는 문제가 해소될 때까지 처벌을 적용하는 교환모델을 활용거래적 리더십의 구성요인 ( 하위차원 ) ① 조건적 보상 : 거래적 리더십 요인들 가운데 가장 핵심이 되는 것 리더 ... 변혁적 리더십 VS 거래적 리더십변화를 통해 부하의 동기를 유발하고자 하는 리더십 ▶ ‘ 변혁적 리더십 ‘ 리더와 부하의 관계가 서비스에 대한 보상의 교환거래에 치중

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.07.05

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인사조직관리_기말고사대체과제

의 전략이 다르기 때문이다. 조직의 전략은 크게 기계적 모델과 유기적 모델로 나누어서 볼 수 있다. 기계적 모델은 부서화가 발달되어 있고 공식화가 높으며 정보 네트워크가 제한되어 있 ... 기 때문에 집권화가 높은 조직구조이다. 유기적 모델은 수평적이고 교차 위계적이고 교차 기능적인 팀제를 이용하며 공식화가 낮고 포괄적인 정보 네트워크를 가지고 있기 때문에 참여적 의사 ... 적 제품의 가격을 낮추고자 노력하는 전략이라고 말한다. 모방전략은 다른 조직들에 의해서 신시장의 성장이 어느 정도 증명되었을 때 거기에 진입하는 전략이다. 혁신 전략은 유기적인 모델

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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