"리더모델"의 검색결과 입니다.

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"리더모델" 검색결과 341-360 / 14,566건

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개

하게 표현하는 것을 말 합니다. 또한 이상적 역할모델이란 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 부하들에게 심어주어 비전 제시를 통해 이상적 리더로서 모범을 보이게 하는 것입니다 ... . 거래적 리더십이론3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석4. 시사점 및 느낀점Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더라는 말은 서기 1800년 전반에 처음 사용 된 것으로 나타나고 있 ... 다” 라는 뜻을 가지고 있씁니다. 한국어로도 리더와 관련하여 사람이 무리를 짓고, 사회를 이루어 살기 시작 할 때부터 그 구성원과 사회를 이끌기 위한 리더와 리더의 리더십이 존재해 왔

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요

을 강화하는 중요한 수단이다.다. 비즈니스 모델 혁신: 비즈니스 모델 혁신은 기존의 비즈니스 모델을 재구성하여 새로운 가치를 창출하는 방식이다. 대표적으로 구독형 서비스 모델 ... 을 도입한 기업들은 초기 2년 내에 매출이 35% 증가하는 성과를 거두었으며, 이는 지속적인 수익 창출과 고객 유지에 큰 도움이 되었다. 또한, 플랫폼 비즈니스 모델을 도입한 기업 ... 들은 다양한 파트너와의 협력을 통해 생태계를 구축하고, 이를 통해 새로운 비즈니스 기회를 창출할 수 있었다. 비즈니스 모델 혁신은 기업의 생존과 성장을 위한 전략적 전환을 가능하게 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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경영학개론_리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

모두에게 긍정적인 영향을 주는 리더십 모델을 구체적으로 제시해보려 한다.조직의 성패가 리더의 행동에 크게 좌우된다는 점은 여러 학문 분야에서 공통적으로 지적되는 부분이다. 그러나 ... 경영 환경은 개인의 자율성과 창의력을 존중하는 분위기가 확산되는 방향으로 발전하고 있다. 이러한 변화는 새로운 리더상을 요구하고 있으며, 조직 내에서 구성원의 잠재력을 극대 ... 화하고 공동의 목표를 달성하기 위해서는 다양한 관점에서 리더십을 이해하는 것이 필요하다.리더십은 단순히 리더 개인의 권위를 앞세워 명령을 내리는 과정을 의미하지 않는다. 조직 환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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기업체 여성 관리자를 위한 리더십 역량 프로그램 개발 연구 (A Study on a Leadership Competency Program Development for Female Managers)

한국기업교육학회 임수원, 박혜형, 박윤희

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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인재양성을 위한 대학 내 리더 초청 교양교과목의 운영 및 효과성－‘리더십특강’ 수업이 대학생의 셀프에피커시 및 진로포부에 미치는 영향 (Effectiveness of general education class administered with the invited intra-university success leaders for cultivating student competence －The impact of ‘Special Lectures in Leadership’ on self-effic)

한국교양교육학회 김경아

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.15

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

것은 지역주민들의 적극적인 노력이 빚어낸 쾌거였다.따라서 본 논문은 지역사회 복지의 원칙을 다루는 지역사회 복지의 원리, 모델, 실천 과정을 설명하고 지역사회 복지 실천에서 사회 ... 주민의 이익을 대변하고 고충을 반영할 수 있는 풀뿌리 리더를 발굴해 참여시킬 필요가 있다.(4) 공통 목표 및 운영 방법 수립을 위한 원칙추진위의 다양성을 해소하기 위한 방안 ... 적인 절차와 유연한 리더십이 있어야만 주민들의 적극적인 참여를 유도할 수 있다.(9) 유능한 리더를 발굴하고 육성하는 원칙유능한 리더는 지역사회 조직을 이해하고 지역사회 사기를 높일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오

속에서 조직의 성공을 좌우하는 요소로 주목받고 있다. 과거에는 주로 전통적인 리더십 모델들이 주도적 역할을 했으나, 21세기에 들어와 정보화 사회와 글로벌화의 가속화로 인해 다양 ... 사회는 과거에 비해 정보의 흐름이 매우 빠르고, 이에 따라 문제가 발생하는 속도 또한 급격히 증가하고 있다. 이러한 문제들은 단일한 리더나 소수의 의사결정자만으로는 해결할 수 없 ... 기 때문에, 이슈에 적합한 리더가 필요하게 되었다. 둘째, 기업과 조직의 경영 환경이 글로벌화되면서 다양한 문화적, 법적, 정치적 변수들이 동시에 고려되어야 한다. 이 과정에서 특정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오

Leadership):거래적 리더십은 주로 보상과 명령을 통해 구성원의 동기부여를 이끌어내는 스타일이다. 리더와 구성원 사이에 교환관계가 있으며, 성과에 따라 보상이 주어지거나 경고가 있을 수 있 ... , 영감, 동기부여를 통해 구성원의 창의성과 열정을 일으키는 스타일이다. 리더는 비전을 제시하고 구성원들을 동기부여하여 조직의 목표를 달성하도록 이끈다. 변혁적 리더는 구성원 ... 들에게 자기주도적인 태도를 유도하며, 참여와 협력을 촉진한다.3) 상황적 리더십 (Situational Leadership)상황적 리더십은 다양한 상황에 맞추어 리더가 적절한 스타일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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본인이 생각하는 이상적인 리더십

가, 역할모델- 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 “영향력을 행사하는 과정”을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭 ... 여 개인과 집담 그리고 자원(자본, 기구, 기술)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”? 리더의 역할- 의사결정자, 의사소통 ... 게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.? 리더와 관리자- 허시 등 Hersy et al. 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이다- 제닝스 등 Jennings

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

에서는 전통적인 리더십 모델만으로는 조직을 효과적으로 이끌기 어렵습니다. 이에 따라 다양한 리더십 이론들이 제시되고 발전해 왔으며, 각 이론은 리더십의 본질과 효과에 대한 중요한 통찰 ... 을 제공합니다.리더십 특성 이론은 리더의 개인적인 특성이나 자질이 리더십의 성공을 결정짓는다고 주장합니다. 이 이론에 따르면, 성공적인 리더는 타고난 자신감, 지능, 의사소통 능력 ... 등 특정한 특성을 갖추고 있어야 하며, 이러한 특성이 리더로서의 자질을 규정한다고 봅니다. 역량 이론은 리더의 능력과 역량, 즉 의사결정력, 문제 해결 능력, 대인관계 기술 등

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

수익 비즈니스모델로 삼아 왔다. 특히 MMORPG 온라인 게임의 경우 콘솔게임과 달리 게임 사용권을 직접적으로 구입하는 것이 아니라 무료로 게임 다운로드 후 게임 내에서 추가 ... 적으로 창출할 수 있는 판매책이 필요하기 때문이다. 사업모델의 특이성을 고려하더라도 이러한 비윤리적인 행위는 고객의 신뢰를 잃고 게임업계에 대한 보다 강력한 규제를 낳을 뿐이다. 단기적인 ... 는 환경을 포괄하는 지도자의 역량이다. 그 중 윤리적 리더십은 물질적인 성과를 넘어선 고차원의 가치를 다룬다. 따라서 리더가 조직을 확립하고 강화하기 위해 윤리는 핵심적인 요소인 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오

시킬 수 있다.또한, Big 5 모델은 리더십 개발에도 효과적으로 활용되고 있다. 연구에 따르면, 높은 외향성과 성실성을 가진 리더는 팀을 효과적으로 이끌 수 있으며, 높은 친화성 ... 성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서는 개인의 성격을 이해하고 이를 다양한 분야에 적용하는 것이 중요 ... 하다. 특히 조직 내에서의 효율적인 인재 관리와 팀 빌딩을 위해서는 구성원들의 성격을 파악하는 것이 필수적이다. 이러한 필요성에서 성격 측정 도구인 Big 5 모델이 주목받고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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간호지도자론 ) 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.

튼의 리더십 의사결정 모델(규범적 의사결정 모델)- 브룸과 예튼은 의사결정에서 발생하는 상황요인을 14가지 문제유형으로 축소하고 일곱 가지 규칙(리더정보, 목적합치, 구조부재 ... 이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14 ... 가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.05

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역사를 통해 보는 서번트 리더십

하면서 리더와의 신뢰를 형성하여 결과적으로 조직의 성과달성을 추구하는 리더십이다. 또한 서번트 리더십은 리더가 부하직원을 섬기는 자세를 통하여 부하의 성장과 발전을 돕고 조직목표를 스스로 ... 달성하도록 만든다.서번트 리더십을 정의한 학자들은 다음과 같다. Greenleaf는 리더를 다름 사람에게 봉사하는 하인(servant)으로 생각하고, 구성원을 섬김의 대상 ... 으로 보아 명령과 통제로 일관하는 자기중심적 리더가 아닌 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더라고 인식하였다. 그는 서번트 리더십을 ‘타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

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모델스키 이론을 통한 미국의 세계 리더십 단계 파악

모델스키 이론의 세 번째 단계에 위치한 미국의 세계 리더십모델스키 이론이란 장주기 이론으로도 불리는, 모델스키의 세계 리더 국가의 네 가지 단계 규정이다. 세계 전쟁시기-세계리더 ... 의 시기-정당성의 약화시기-탈중심화의 시기로 구성되어 있다. 이때 미국의 세계 리더십 단계로 생각되는 단계는 정당성의 약화 시기로, 세계리더의 질서와 혁신에 대한 동의가 줄어드 ... 는 시기이다. 이 시기에는 세계 리더 국가에 대한 다발적인 불만과 이견의 발생, 선의에 대한 의구심의 증폭이 있으나 세계리더는 여전히 강력하다는 특징이 있다. 미국의 경우 베트남 전쟁

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.10

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간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

이론리더십이 리더의 개인적 특성에 의해 결정되는 것이 아니라 리더가 처해 있는 조직이나 집단의 상황 및 환경요인에 의한다고 본다.피들러의상황적합 모델(상황적합적 이론)조직의 상황 ... 의 삶에서도 매우 중요하다.우선 조직은 많은 이해관계자와 전문가들이 참여하여 미션, 비전, 정책, 그리고 전략들을 결정하는 동태적인 과정을 통해 경영되는데, 이때 리더는 관리할 때 ... 문제의 설정에서부터 최종 대안을 선택하는 의사결정까지 전 과정의 중심부에 위치한다. 또한 리더는 결정된 것을 실행에 옮기고 관리자를 포함한 추종자들을 관리하는 사람으로서 리더십

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

게 된다. 따라서 윤리적 리더의 행동은 조직원의 윤리적 정체성에 모델이 될 수 있으며, 타인과의 관계에서 발생하는 일련의 행동들 또한 종업원에게 영향을 주어 조직의 성과에 긍정 ... 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 1.서론 리더십은 어떤 상황 ... 에서도 목표 달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 즉 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. 이는 리더

리포트 | 4페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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[여성복지론]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

습니다.?성 역할 모델의 부재: 특정 직업 분야에서 여성이 리더나 전문가로서 활동하는 모델이 부족할 경우, 여성들은 해당 분야에 대한 흥미를 느끼기 어려워질 수 있습니다.성 역할 ... 습니다. 남성 중심의 조직 문화, 여성에 대한 성평등 부재, 그리고 여성들이 리더로서 인정받지 못하는 경우가 승진의 어려움을 초래할 수 있습니다.?성차별적 행동과 태도: 여전히 ... 하고 경력을 발전시킬 수 있도록 지원할 수 있 습니다.⑤ 인식의 문제여성 리더들이나 경영진에 대한 인식의 문제는 여전히 성차별과 승진 기회에 부정적 인 영향을 미치고 있습니다.?성차별

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

과업을 달성중용형(5·5)인간과 과업에 적당한 관심을 가지며, 리더는 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향함개발된 이론* 표 출처 : 관리격자 리더쉽 모델 ... 며 통제 없음· 구성원 요청 시 지지함으로써 동기부여· 거의 지시하지 않음· 다양한 의사소통 통로· 의사결정에 구성원 참여· 집단을 강조· 비평하지 않음· 화이트와 리피트는 리더 ... 라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로무관심형(1·1)생산과 인간에 대한 관심이 매우 낮으며, 리더는 자기

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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상급자의 리더십

였는데, 이후 1996년 4월에 미국의 경영학자들이 그에 관심을 보이면서 리더십의 한 모델로 각광받게 되었다고 한다.본 모델에서 리더가 갖는 최대의 관심사항은 다음과 같다. 우선 그 ... 조직과리더십주제: 상급자의 리더십□ 과제 내용ㅇ 먼저 현재 본인이 소속되어 있는 조직 또는 과거 조직 중에서 가장 기억에 남는 상급자(리더) 1명을 선정한다.ㅇ 그리고 선정 ... 들은 리더로서 본인이 어떻게 부하들을 서빙할 것인지, 그리고 어떻게 해야 서빙의 효율성이 가장 높을 것인지에 중점을 둔다. 그래서 우선적으로 다른 사람들의 욕구가 무엇인지를 살펴보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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