"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 4,321-4,340 / 8,592건

사회복지실천현장을 아동, 노인, 여성, 장애인등 대상자를 중심으로 특성에 따라서 분류하고, 각 실천현장이 가지는 특성

.Ⅰ.서론우리사회의 변화방향은 산업과 경제면에서는 국제화, 정보화가 가속화될 것이며 서비스의 경제화가 두드러지게 나타날 것이다. 또한 자원의 재활용과 근로시간의 단축이 이루어 질

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.30

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경영정보기술의 특징, 경영정보기술의 혁신, 경영정보기술의 인적자원관리정보시스템(HRM), 경영정보기술 경영통합정보시스템(CALS), 경영정보기술 사례, 향후 경영정보기술 대응방안

의 변화강요기업문화의 선진화 및 강화 필요TECHNO-HEGEMONY제품의 수명주기 단축제품개발시간 단축경쟁바이오소사이어티 예고자동화/정보화의 폭과 깊이 증대지식근로자의 중요성 점증경쟁 ... 의 대응 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영정보기술의 특징1. 인터넷 중심 사회로의 이행2. 사용자의 편의성 만족 중심3. 기술 발전 주기 및 기술 확산 시간의 단축4. 개방형 환경에서 통합 ... 해본 것으로 주요 변화방향이 과거의 변화와 유사할지라도 특별히 주의해서 인식해야할 내용이다.? 인터넷 중심 사회로의 이행? 사용자의 편의성 만족 중심? 기술 발전 주기의 단축

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05 | 수정일 2014.02.04

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[기업][기업 특징][기업 본질][기업 관련용어]기업의 특징, 기업의 본질, 기업의 관련용어, 기업의 이해자집단, 기업의 근로자, 기업의 해외진출, 향후 기업의 내실화 방향 분석

기업의 특징, 기업의 본질, 기업의 관련용어, 기업의 이해자집단, 기업의 근로자, 기업의 해외진출, 향후 기업의 내실화 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업의 특징Ⅲ. 기업의 본질Ⅳ ... 조합6) 금융기관7) 경쟁자8) 특별 이해자 집단2. 내부 이해자 집단1) 종업원2) 주주와 이사회Ⅵ. 기업의 근로자Ⅶ. 기업의 해외진출Ⅷ. 향후 기업의 내실화 방향1. 발생 전조 ... 탐구되지 않은 영역이 기업 및 산업의 국제화와 진입순서 효과와의 관계이다. 1980년대 이후 본격적으로 이루어지기 시작한 기업 및 산업의 국제화 현상은 시간이 지날수록 가속화되고 있

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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직원만족 최근 동향, 중요성 및 유형별 사례

에 40 시간 미만 단축근무 ex) BMS 장기휴가제 ( 안식년 , 안식월 등 ) 일정 근무기간이 경과하면 진학 , 여행 , 기타 자기계발 위한 장기 집중휴가를 부여 ex) 인텔 유형 ... Workweeks 주 35 시간 근무 5 시이후 근무 지양 Equally Distributed Benefits 의료 . 보육 . 주차장 등 직원 / 임원 동일 혜택 - 1976 년 ... 시설 , 미용 / 출산 보조금 등 20% Time 제도 ( 업무시간 중 20% 를 개인 관심사나 자기계발 시간으로 활용 ) - Google Doodle ( 로고 디자인 )

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21

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[미래경영][미래][경영][미래경영 징표][미래경영 노사문화][미래경영 전략][미래경영의 제고 과제]미래경영의 징표, 미래경영의 노사문화, 미래경영의 전략, 미래경영의 제고 과제

에 따라 발탁승진의 대상이 되거나 무능력자로 인식되어 자연도태된다. 이를 통해 고객에 대한 응답시간이 몇 일에서 몇 시간으로 단축되고, 개발된지 5년 미만의 신제품 매출비중이 14 ... 다. 이러한 급류를 타면서 공간경영(Space-Based Management), 시간경영(Time-Based Mamagement)과 정보경영(Information-Based ... Management)은 미래 경영의 징표가 되었다. 경영은 이제 전문성을 토대로 시간과 공간과 정보를 요리하는 것이다. 세습적인 제왕 놀음이 아니다.미래경영을 해나가기 위해서는 다음 아홉

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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[노동법][노동][법][노동법 주체][노동법 체계]노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립, 노동법의 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화

), 변형근로시간제 폐지, 근기법 적용 10인 이상 사업장으로 확대, 남녀고용평등법 제정산별노조 설립 가능, 1년 임원 자격(이상 근무) 제한 폐지, 행정관청의 해산 및 임원개선명령 ... ), 노동시간단축(주44시간제),집단적 노사관계법 개정 대통령 거부권 행사.6) 김영삼 정권 이후- 1993년 고용보험법 제정- 1996년(노동시장유연화, 노개위설치, 날치기 통과 ... -> 총파업 -> 1997년 3월 개정)정리해고제?변향근로시간제 도입(1999년부터 시행), 복수노조금지조항 개정, 정치활동금지조항 삭제, 전임자임금지급 금지(2002년부터), 쟁의기간

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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[설문지 양식]고용관리 설문조사-설문조사 양식-

?향상을 위해 귀사의 기본적인 자세는 다음 중 어디에 해당합니까?(중시하는 것에 전부 체크)1. 임금.보너스 등 금전적인 보수를 개선한다 2. 주휴2일제 등 근로시간을 단축한다3 ... 별 인사제도의 강화16. 적극적 인사이동17. 적극적 인원삭감18. 발탁인사제도 도입19. 연봉제 도입20. 근로시간 단축21. 변형근로제등의 활용22. 휴일,휴가 제도의 개선23 ... 실시잔업규제근로시간 단축교육훈련비 축소복리후생비 축소파트타임,촉탁,임시직의 삭감이직자의 재취직처의 알선희망퇴직 실시베이스업 동결호봉승급동결승진승격 동결기본 임금삭감상여금 삭감정리

서식 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2014.07.14

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쌍용자동차의 노사분쟁

2교대 5시간 근무 등 근로시간단축을 통한 고용유지 방안 제시.노조는 4월 10일 중앙노동위원회에 쟁의조정 신청, 4월 30일 부분 파업 돌입.회사는 5월 8일 2,405명 규모 ... 이 반복되어, 쌍용자동차의 임금 수준은 근로자들의 생산성이나 경영상황과 무관하게 점점 상승...PAGE:10노사분쟁 전개 과정쌍용 자동차2쌍용자동차 노사분쟁고용관계론본론법정관리 신청 ... 자살노사분쟁 가담 근로자들에 대한 사회의 냉소적 시선‘고통 분담’ → ‘고통 전담’원인 (2009년 파업~)① 경제적 어려움② 미래의 불안③ 사회의 냉대파업 근로자들의 DNA 채취

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.06

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신협자기소개서+면접기출문제,신협(신용협동조합)자소서,신협합격자기소개서,신협자소서항목,신협중앙회자기소개서,신협중앙회자소서,신협지원동기,신협면접질문

이 부족하다는 것은 그 만큼 입사 후 직무를 배우는 데에 있어서 오랜 시간이 걸릴 수도 있다는 것입니다. 이에 반해 관련 분야에서의 경험은 조금은 배우는 시간을 단축시켜 줄 수 있 ... 었던 시간이었습니다. 사춘기의 저는 어린 시절을 떠올리면 항상 집에 들어가기 싫었고 가족들 보다는 친구가 좋았습니다. 저와 할머니 단 둘이 살고 있는 시간이 유치원, 초등학교, 중 ... 학교가 될 때까지 이어졌고 가족들에 대한 원망이 점점 커져갔습니다. 이런 할머니는 저에게 항상 오냐 오냐 하시면서 키우셨고 저는 이런 할머니가 싫어졌습니다. 시간이 지나면서 할머니

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2016.03.02

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태아기, 태아의 발달, 사회복지사의 역할, 영아기,영아기의 개념,영아기의 신체 및 운동발달,영아기의 인지발달,영아기의 언어발달,영아기의 사회정서발달,영유아 복지,부모교육이란?

도록 해야 할 것이다.3) 시간제 육아휴직제도의 도입 방안의 모색시간제 육아휴직제도는 직무의 특수한 사정과 근로자의 개인 사정과 의사 등 제반 사정을 고려하여 노사가 합의에 의해 ... 일정한 기간 또는 1주간의 근무시간을 융통성 있게 단축하고 그 기간이 만료되면 다시 정규근무로 복귀하는 형태라 할 수 있다.이 시간제 육아휴직 제도를 반대하는 이유로 ‘인력관리 ... 상의 어려움’을 지적하고 있는 만큼 이에 대한 세심한 도입방안이 모색될 필요가 있다. 특히 시간제 육아 휴직제도는 단축된 근무시간만큼 보수 및 휴가, 근속연수의 산정 등이 조절되어야 하

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.11

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현대사회의 변화와 그 속에서 평생교육이 필요한 이유를 설명하시오

제로 바뀜에 따라 근로시간이 단축되고, 그에 따른 격주 5일 수업제의 도입을 통한 여가시간을 위한 여가교육의 수요 및 평생교육의 필요성이 증대될 것이 분명하다. 늘어 난 여가시간이 학습

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.03

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SK이노베이션(에스케이이노베이션) 최종합격 자기소개서(자소서), 입사지원서

에겐 긴 시간이 아니었다고 생각됩니다.A사 재직중에는 경기도 파주시와 오산시의 관급공사로서 환경자원화시설 설치 공사를 진행하였습니다. 당시 발생한 철 자재의 가격 앙등은 생산을 진행 ... 강수계정비공사 및 관급공사를 진행 하였습니다. 사무실과 공사현장을 왕래하다보니 사소한 부분이지만 한 예로써, 내국인 근로자와외국인 근로자간의 마찰이 빈번하였습니다. 이것은 경미 ... 습니다.근로자들의 현상을 파악한 결과 현장마다 차이는 있겠지만, 근로자들은 과묵한 편이었고 그로 인해 대화의 기회 자체가 많지 않았습니다. 그런데, 사고발생과 공정지연이 생길 때

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

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★★★(A+) 노사관계 생산적교섭에 대하여 (단체교섭과 생산적교섭) <생산적교섭,단첵섭의구조와생산적교섭,생산적교섭이란,노사관계론,단체교섭,생산적 교섭을 위한 단계별 실천방안,예비>

생산적 교섭생산적 교섭의 전개1. 생산적 교섭의 개념단체교섭노사의 대표자가 근로자의 근로조건에 관한 협정 체결을 위해 평화적으로 타협을 모색하는절차.단체교섭을 진행하는 과정 ... 보다도 중요합니다.21세기 지식기반사회에서는 인적자원이야말로 기업경쟁력 제고를 위한 유일한 핵심원천이라 는 점을 깊이 인식하여, 근로자들을 비용이 아닌 기업가치를 창출하는 자산으로 여겨 ... 인간존 중의 경영을 펼쳐야 합니다.최고경영자를 비롯하여 경영자들이 먼저 이러한 모습을 보여줄 때 비로소 노동조합이나 근로자들은 회사의 발전을 위한 협력적인 자세를 갖게 되는 것입니다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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한국고용체제의 성격

시간 단축·교대제 변경배치전환 등 기능적 유연화임금조정226(17.0%)100(7.5%)174(13.1%)603(45.3%)228(17.1%)179(13.4%)145(10.9 ... 24.8%의 비정규직 비율로 전체 3위이고, 반대로 중대기업 근로자 비율은 OECD국가들중 가장 낮다. 그런데 나라별 출처나 분류법도 다르기에 다소 엄밀성이 떨어진다. 이런점 ... 을 고려해 미국, 일본, 대만과 엄밀한 비교를 해보기로 한다.-한국·미국·일본의 기업 규모별 임금 근로자 분포 -한국·대만의 사어베 규모별 임금 근로자 분포표1미국(2010년)일본

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.13 | 수정일 2018.02.12

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[노동경제학] 주5일근무제 쟁점과 외국의 사례

Ⅰ 근로시간 단축의 쟁점1. 근로시간 단축논의의 배경IMF위기 이후 우리나라는 경기위축과 구조조정에 따른 노동수요의 위축으로 99년 3월 현재 실업자 수가 약 1백7십만명 ... 으로 실업률이 8.1%에 이르고 있다. 이러한 실업문제의 해결을 위해 노동계를 중심으로 '근로시간 단축을 통한 일자리 나누기(work sharing)가 제기되어 왔다.노동계는 IMF위기 ... 이후 실업유발형 내지 비용절감형 구조조정이 주류를 이뤄왔으며 향후 한국경제의 저성장-고실업 기조가 전망되는 만큼 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기를 주장하고 있다.재계는 노동시간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.04

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경영활동은 계획활동, 조직화활동, 지휘활동, 통제활동으로 나뉜다. 그리고 각각의 활동 내에서도 여러 방법들이 있다. 만약 내가 회사를 설립한다면 경영활동 단계별로 어떤 방법으로 운영할 것인지 기술해 본다.

개발경험과 기술을 축적하는 것은 물론 동시에 진행중인 다른 모델의 개발노하우를 서로 공유함으로써 신차개발에 소요되는 비용, 시간, 인력을 절감하는 것을 목표로 추진되고 있다. 또 ... 모델 개발에 연인원 100명이 동원돼 30 개월 정도가 걸리는 개발과정을 20 개월로 단축하는 등 전체적으로 30% 정도의 비용절감 효과를 올릴 수 있을 것으로 기대하고 있다.3 ... 적인 근로조건에 대한 불만은 상대적으로 줄어든 데 반해, 승진이나 능력발휘의 기회 등에 대한 불만이 증가하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.09

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노사정 위원회에 대해서(스웨덴,오스트리아, 네덜란드 비교)

차를 좁히지 못했음.주요활동 공공부문에 대한 구조조정 방향 논의, 금융부문 노동자관련법, 노동위원회 구제명령 실효성 확보, 노동관계 현안 철도청 파업해고자 복직, 근로시간단축 특별 ... 즘을 재정립(임금억제, 노동시간단축등)바세나르협약(사회적 협의에 근거한 협약 약속)네덜란드해외의 노사정위원회..PAGE:15“코포라티즘의 지속”해외의 노사정위원회오스트리아유럽 ... 된 사항을 협의함을 목적으로 함위원회는 노동자의 고용안정과 근로조건 등에 관한 노동정책 및 이에 중대한 영향을 미치는 산업 경제 및 사회정책, 공공부문의 구조조정의 원칙과 방향, 노사

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.03

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맞벌이부부

나 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 하고, 이를 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 안 됨.- 육아기 근로시간 단축 : 육아휴직 대신 1년 이내에 주 ... 15시간부터 30시간까지의 범위에서 근로시간 단축을 신청할 수 있음. 사업주는 이를 사유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 안 됨.- 육아지원 : 사업주는 초등학교 취학 전 ... 까지의 자녀를 양육하는 근로자의 육아를 지원하기 위하여 업무를 시작하고 마치는 시간 조정, 연장근로의 제한, 근로시간의 단축, 탄력적운영 등 근로시간 조정, 그 밖에 소속 근로자

리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.11.09 | 수정일 2017.08.14

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소득 양극화

었다. 수명이 늘어날수록 살아갈 날이 많다는 것인데, 노동할 수 있는 시간은 오히려 단축되고 있기 때문에 사회전체적으로 문제가 발생한다.예전과 달리 핵가족에다가 가족에 대한 의무감이 없 ... 중산층 비율은 2000년 71.7%에서 2010년 67.5%로 4.2%포인트 떨어졌다. 최근 10년간 빈곤층의 증가 중 약 3분의 2는 불안정한 일자리를 가진 근로자 가구 때문이 ... 들이 보유한 평균 순자산규모는 482만원에 불과했다. 가계소득격차도 벌어지면서 빈부격차를 심화시키고 있다. 통계청의 지난 1분기 월평균 소득 10분위 가계소득에 따르면, 도시근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.11

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중3 교과서 개정내용(생애설계, 가족복지)

청구 / (3일) 휴가- 과거 출산 휴가제 : 세종 (여성 130일, 남편 30일)* 육아 휴직? 육아기 근로 시간 단축제1. 육아 휴직 급여 : 최대 (1년 동안)? 육아휴직 ... 원)지급2. 육아기 근로 시간 단축제 : (사업주 허용 필요), (주당 15시간 이상 ~30시간 이하)로 단축 가능3. 육아기 근로 시간 단축 장려금 : (사업주 허용 필요)4 ... )/여름30분, 겨울2시간 불리기/물의양:쌀 부피의 1.2배, 무게의1.5배* 눈 떨림 방지 : 마그네슘(미역, 멸치) 섭취 필요* 당근(비타민C 산화효소) + 무(V.C) : (V

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.13

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