"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 4,301-4,320 / 8,589건

조직행동론:동기부여 사례분석 동기부여 전략 제시

를 만들자’는 신조로 사훈(社訓)도 출퇴근 시간도 실적회의도 없지만, 업무시간 중 낮잠을 잘 수 있거나 투표를 하면 용돈을 주는 등 다른 기업에서는 볼 수 없는 독특한 조직문화를 가진 ... 할 수 있었는지를 분석하고자 한다.2. 복지정책 및 임직원 보상 프로그램(1) 유연한 출퇴근시간: 하루 9시간 근무, 사택 지원제도관련 동기부여 이론: 공정성 이론 및 유연시간 근무 ... 제‘여행박사’ 임직원들은 따로 출퇴근 시간이 정해져 있지 않다. 하루에 9시간만 자신이 원하는 시간에 일하도록 하고 있고, 출퇴근 시간이 왕복 3시간이 넘는 직원들은 회사에서 무상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.25 | 수정일 2014.07.28

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육아휴직제도 개념과 활용실태 문제점에 따른 해결방안

나라의 경우 전일휴직형 뿐만 아니라 다양한 형태로 육아휴직을 제공하고 있다.)국 가육아휴직 형태스웨덴전일휴직형, 근로시간 단축형독 일전일휴직형, 시간제 근로(사업주의 동의하에)일 본 ... 민간부문: 전일휴직형, 근로시간 단축형공공부문: 전일휴직형, 부분휴업형한 국전일휴직형표 국가별 육아휴직제도의 형태4) 사례(중략)지난해 아이를 키위기 위해 휴직한 공무원은 모두 ... [아동복지]보육?맞벌이?저소득가족과 아동복지‘육아휴직제도’1. 육아휴직제도의 정책 배경1960년대 초부터 정부가 경제개발계획을 수립하고 여성근로자의 장시간 저임금을 바탕으로 한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.30 | 수정일 2016.03.29

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[A+] 임금피크제에 대한 조사보고서 / 임금피크제도 / 임금피크제 찬성 / 임금피크제 반대 / 찬성이유 / 장점 / 단점 / 문제점

모델로저출산 고령사회에서 발생할 수 있는 노동력 부족현상을 고령인력을 활용함으로써 극복할 수 있음.유형으로는 정년연장형, 근로시간 단축형, 재고용형 등으로 구분정년연장형: 기업 ... 이 근로자의 50세 이후부터 감액하면서 56세 이상으로 정년을 연장하는 경우근로자에게 임금 감소분의 일부(연간 600만원 한도)를 지원근로시간단축형: 중고령 근로자 근로시간이 피크시점 ... 대비 50% 이상 감소하는 경우 연간 300만원한도에서 임금 감소분 일부를 지원재고용형: 사업장이 57세 이상인 정년 퇴직자를 재고용하면서 임금을 감액하는 경우 최대 5년간근로자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.25

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[한국사회문제A]빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안에 대해서 논하시오

정년 단축보다 노동시간 단축이 더 적절하다고 본다. 만일 노인 세대가 일찍 은퇴한다면 청년들이 다 부양할 건가. 그보다는 각 세대가 독립적으로 잘살 수 있는 시스템을 갖춰야 한다 ... 게 리나라는 조세와 사회보장제도를 통해서 부의 재분배가 제대로 이뤄지지 않고, 근로 시기 동안 근로소득 자체, 즉 시장에서 이뤄져야 하는 재분배 자체가 잘 이뤄지지가 않기 때문이 ... ’에 굉있다는 기본 전제 아래 자기 자신을 통제하고 희생시키면서까지 자기계발을 할 것을 주문한다.이것은 흔하게는 ‘스펙 쌓기’라는 형태로 나타났다.어떤 식이든 시간을 허투루 보내지 않

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2014.03.19

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사회복지발달론 - 신자유주의자의 복지국가 비판과 복지국가 재편에 대하여

이 하향조정되었다. 실업정책에서는 실업자 를 노동시장으로 유인하기 위해 실업급여 혜택을 줄이고, 노동시간 단축을 통 한 일자리 나누기 정책을 시행했다.③ 주택정책 : 주택시장의 재정였다. ... 을 팽창시키고, 근로의욕을 감퇴시켜 이른바 '복지병'을 야기한다는 주장도 편다. 신자유주의자들은 자유무역과 국제적 분업이라는 말로 시장개방을 주장하는데, 이른바 '세계화'나 '자유

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.18

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모던타임즈에 대한 분석

해서 만들어 졌다. 이는 단축된 점심시간으로 노동자의 휴식시간을 늘려준다거나 하는 등의 노동자의 삶의 질을 높이기 위함이 아니라 노동자의 점심시간을 단축시켜서 노동자에게 조금이 ... 여가시간을 즐기고 삶의 질을 높이기보다는 노동이 사람을 지배하는 시기였다. 이때는 노동자의 인권보다는 노동의 효율성이 더욱 강조되었으며 노동자는 인간으로써 존중받을 만한 존재 ... 가 아니라 단순히 기계의 부품의 하나로 취급하였다. 영화 속의 과학자의 점심식사 기계는 이러한 양상을 잘 보여주는 예라고 할 수 있는데 이 기계는 노동자의 점심식사 시간을 줄이기 위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29

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치료적 간호중재 아주대학교 RN-BSN 음악중재 레포트, A플러스 레포트, 모짜르트 음악 적용 후 결과

에게 음악치료를 적용하면 더 높은 대장 내시경 성공률과 검사시간 단축 등의 효과가 올 수 있다고 한다. 다른 연구에 따르면 척추마취를 시술할 때 음악치료를 적용하면, 수술 동안 및 ... , 긴장감이 감소하고 그 외의 신체에 이로운 변화들이 나타나게 된다. 음악치료는 신체의 이완 상태를 유도한다.A정서함양음악치료 프로그램은 소진감을 느끼게 된 장기간 요양시설 근로자 ... 의 순서로 효과크기가 나타남.중재 방법10-12회기가 높은 수준의 효과크기로 나타났고 회기별 소요 시간의 경우 60분 초과 > 40-60분 > 40분 미만의 순서로 효과 크기

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.12.28

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[러시아노무관리][러시아][노무관리][노무]러시아노무관리의 특성, 러시아노무관리의 근로시간, 러시아노무관리의 휴가, 러시아노무관리의 국가고용정책, 러시아노무관리의 대외관리 분석

러시아노무관리의 특성, 러시아노무관리의 근로시간, 러시아노무관리의 휴가, 러시아노무관리의 국가고용정책, 러시아노무관리의 대외관리 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 러시아노무관리의 특성1. 일반 ... 문화적 특성 - 국민성 및 가치관2. 노동자 특성Ⅲ. 러시아노무관리의 근로시간과 휴가1. 근로시간2. 휴가제도Ⅳ. 러시아노무관리의 국가고용정책1. 고용정책의 변화 과정1) 완전고용 ... 지역의 취업 확대? 연금 및 사회보험 수혜자의 재취업 유도- 실업 및 실업에 따른 사회적 영향 최소화? 감원대신 노동시간의 단축 유도? 해고에 대비한 직업훈련 및 기술교육 강화

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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공사관리에서 공정관리의 중요성

하고 근로자의 안전교육 실시하여 안전의식을 고취한다.⑤환경관리: 진동, 소음, 공해, 지하수 오염방지, 건설 폐기물처리, 교통, 문화재 등의 공해 발생을 방지한다.공사관리의 목표와 공정 ... 적인 수행을 위해 필수불가결한 공정관리 공정관리의 목표와 현재의 문제점 및 향후 발전방안을 단계적으로 살펴보자.4)공정관리의 목표공정관리는 자원과 비용을 투입하여 활동시간 지표 ... (activity time basis)를 제공하고, 적절한 결과물을 유도하는 과정에 다음과 같은 사항의 완수를 목표로 하고 있다.①공정을 합리화하고, 소정공기의 엄수 또는 단축을 도모

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.30

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고용보험법

분기 다음달말일까지 고용지원센터에 제출▷지급 절차개정규정적용 특례신고서 제출(사업주)? 특례신고서 수리 통지(노사지원과;노사지원과가 없는 관서는 근로감독과 제출)? 근로시간 단축 후 ... (’07년 월 50만원) 미만으로 지급받기로 한 근로자사업장별 주 40시간 근무제 법정시행일 전일까지 지원⑶신청방법 및 지급절차▷신청방법신청서류를 개정근로기준법을 적용한 날 이후 매 ... (대규모기업 120만원)▷산정 시 제외되는 근로자전환 전·후 모두 제외되는 근로자?일용근로자(1개월 미만의 기간동안 고용되는 근로자)?1개월간의 소정근로 시간이 60시간미만 인자

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.03 | 수정일 2016.02.04

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근로시간 관리 전반의 인사관리상 검토

성 향상을 위해 근로시간 관리는 중요하며, 기업혁신전략, 노동시장 및 욕구의 다양화, 정보통신 기술의 발전 등에 따라 근로시간 단축과 유연적 노동시간은 중요한 과제로 되고 있다.(1 ... 전략, 노동시장 및 욕구의 다양화, 정보통신 기술의 발전 등에따라 가장 중요하게 대두한 과제로 근로시간 단축과 유연적 근로시간 관리를 들 수 있다.Ⅱ. 유연적 근로시간관리1. 유연 ... 근로시간 관리 전반의 인사관리상 검토Ⅰ. 근로시간 관리의 도입배경최근에 세계화 추세와 산업구조의 변화, 근로자의 고학력화 ? 고령화 ? 전문화, 여성취업인구의 증가, 정보 ? 여

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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공무원근로기본권(공무원노동기본권) 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)현황,공무원근로기본권(공무원노동기본권) ILO(국제노동기구),공무원근로기본권(공무원노동기본권)입법 방향

하고 있다. 이에 따라 산업단위의 고용보장협약, 노동시간단축, 노동조건의 통일, 비정규직 보호 등의 문제가 제대로 교섭되지 않는다. 이에 단일 산별조직인 보건의료노조 등 노동계는 수 ... 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 현황, 공무원노조법, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 ILO(국제노동기구), 공무원근로기본 ... 권(공무원노동기본권)의 입법 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 역사Ⅲ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 필요성1. 계속되는 국제사회의 비판에도 귀를 닫

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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인간과_사회_7조_보고서

(2008~2012년)- 2007년 남녀고용평등법이 「남녀고용평등과 일·가족 양립지원에 관한 법률로 개정」, 배우자출산휴가신설, 육아기근로자 근로시간단축, 육아휴직의 분할사용제 등 ... 으로 출근하지 않고도 업무를 수행하는 제도시차출근제근로자들이 1일 근무시간을 유지하면서 시업 시간과 종업 시간을 자신이 선택하도록 하는 제도로 가령 아침과 저녁 시간을 자녀를 위해 ... 사용하거나 출퇴근 시간의 시간낭비와 혼잡 비용을 줄이고 업무 집중도를 높이고 여가 및 자기계발 시간을 늘리도록 하는 제도집중 근로 시간제근로자가 주 5일 모두 근무하는 것이 아니

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

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21세기 사회변화와 지식경영

을 위한 패션브랜드이기도 하지만 - 9시 출근 5시 퇴근이라는 산업사회의 규격생활을 풍자하는 영화입니다. 학교도, 회사도, 관공서도 꼭 같이 9시에 시작하고, 다같이 같은 시간 ... 자, 욕구수준 또한 크게 상승하였습니다. 또 한편으로는 소외된 사람도 늘어났습니다. 그러다 보니 근로자와 자본가 사이에, 그리고 사회계층 사이에 갈등이 폭발하기도 하였습니다. 그것 ... ), 사람을 줄이고 계층을 단축하면서 (소위, downsizing), 미국을 필두로 선진국 사회에서는 정리해고(lay-off)를 단행하게 됩니다. 그 결과, 인적자원관리에서는 정리해고

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10

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고용보험의 현안 및 대책

을 신청할 수 있는 자녀 나이도 만 6세 이하에서 만 8세 이하로 상향돼 대상이 늘어난다. 육아휴직 대신 출퇴근 시간을 조정하는 단축근무를 선택할 경우 사업주는 이를 거부할 수 없 ... 에 따른 혜택을 받지 못한다는 얘기다.한국비정규노동센터에 따르면 800만명 정도로 추산되는 비정규직 근로자의 월평균 임금은 125만원이다. 이 가운데 433만여명 정도인 비정규 여성 ... 근로자는 103만원을 받고 일하고 있다. 여성들이 출산을 꺼리는 가장 큰 이유 중 하나가 경제적 문제라는 점에서 노동부가 내놓은 육아휴직급여 제도 개정안은 실질적인 도움이 되

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17

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지역사회간호학 CH.10 레포트

감압표에 의한 단계적 감압, 고압노출시간의 단축, 감압 후 적당한 운동으로 혈액순환 촉진, 감압 후 산소공급, 고압작업 시 질소를 헬륨으로 대치한 공기흡입, 고압작업 시 고지질 ... 고 있다.2)산업간호의 개념 :산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 1차 건강관리 수준에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 작업 환경 및 근로자와 작업 간 ... 영국에서 공장법 제정Thomas Percival = 산업보건 공장의사로서 최로 인물임(5)19세기 후반에서 20세기 : 1919년 국제노동기구(ILO)창립(근로자 권익, 안전보건위한

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.04

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[한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움 을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오]

다. 신체적, 경제적, 사회적 양육부담과 정서적 양육부담은 결국 다양한 일·가정양립지원정책의 시행 하에 이루어질 수 있다. 특히 일?가정양립지원정책의 개선방안으로 ‘단축근로시간제도 ... 고 있다. 다행히 2008년 6월 22일부터 육아기 근로시간단축제도가 도입되어 전일제 육아휴직 대신 주 15시간 이상 30시간 이내의 범위에서 탄력적으로 근무시간 조정이 가능 ... 근로자들이 출산을 기피하는 부작용을 낳고 있는 실정이다. 이와 같이 한국사회에서 나타나는 여성의 경제활동참여율의 증가와 출산율의 감소의 관계는 출산과 자녀양육에 대한 부담감은 여성

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17

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사회복지실천현장을 아동, 노인, 여성, 장애인등 대상자를 중심으로 특성에 따라서 분류하고, 각 실천현장이 가지는 특성

.Ⅰ.서론우리사회의 변화방향은 산업과 경제면에서는 국제화, 정보화가 가속화될 것이며 서비스의 경제화가 두드러지게 나타날 것이다. 또한 자원의 재활용과 근로시간의 단축이 이루어 질

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.30

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직원만족 최근 동향, 중요성 및 유형별 사례

에 40 시간 미만 단축근무 ex) BMS 장기휴가제 ( 안식년 , 안식월 등 ) 일정 근무기간이 경과하면 진학 , 여행 , 기타 자기계발 위한 장기 집중휴가를 부여 ex) 인텔 유형 ... Workweeks 주 35 시간 근무 5 시이후 근무 지양 Equally Distributed Benefits 의료 . 보육 . 주차장 등 직원 / 임원 동일 혜택 - 1976 년 ... 시설 , 미용 / 출산 보조금 등 20% Time 제도 ( 업무시간 중 20% 를 개인 관심사나 자기계발 시간으로 활용 ) - Google Doodle ( 로고 디자인 )

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21

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[기업][기업 특징][기업 본질][기업 관련용어]기업의 특징, 기업의 본질, 기업의 관련용어, 기업의 이해자집단, 기업의 근로자, 기업의 해외진출, 향후 기업의 내실화 방향 분석

기업의 특징, 기업의 본질, 기업의 관련용어, 기업의 이해자집단, 기업의 근로자, 기업의 해외진출, 향후 기업의 내실화 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업의 특징Ⅲ. 기업의 본질Ⅳ ... 조합6) 금융기관7) 경쟁자8) 특별 이해자 집단2. 내부 이해자 집단1) 종업원2) 주주와 이사회Ⅵ. 기업의 근로자Ⅶ. 기업의 해외진출Ⅷ. 향후 기업의 내실화 방향1. 발생 전조 ... 탐구되지 않은 영역이 기업 및 산업의 국제화와 진입순서 효과와의 관계이다. 1980년대 이후 본격적으로 이루어지기 시작한 기업 및 산업의 국제화 현상은 시간이 지날수록 가속화되고 있

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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