"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 4,281-4,300 / 6,302건

초우량기업의 성공이야기- 마틴 사의 ZD 운동(1962년), IBM 사의 MRP 시스템(1968년)

도 없는 대단한 업적이었다. 결함에 대한 관리자들의 태도에 문제가 있었던 것으로 관리자들은 무결점을 애초부터 기대하지 않았기 때문에 무결점이 달성되지 않는 것이지 만일 처음부터 완벽 ... 함을 추구했다면 달성될 수 있다는 자신감이 있었으리라는 것이다. 여기에서 ZD 프로그램이라는 동기 부여 프로그램이 발족하게 되었다.미국의 ZD 운동에서 GE 사는 마틴 사에서 성공 ... 적 견해를 피력하고 있다. 돌이켜 보면 1950년대의 생간 관리 분야는 컴퓨터 활용으로 매우 밝은 장래가 약속된 것처럼 생각되었다. 그러나 현재로서는 컴퓨터에 찬사를 보낼 수 없

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

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삼성 애니콜 기업 제품 분석 보고서

의 무역파트너 국가와 제 2의 외자 원천국가가 되었다. 현재 양측의 하루의 인적왕래는 1만 명에 달했으며 몇 십만 명이 상대방 나라에서 학업이나 사업과 생활을 하고 있으며 매주 근 ... 4의 정책적인 노력에 힘입은 것으로서 세계경제발전에 있어서 유례를 찾아보기 힘든 엄청난 업적으로 평가하고 있다.특히 2001년 하반기에는 ‘2008년 북경올림픽’이 확정되고 WTO ... 의 수 중국 CDMA시장에서 점유율 28%를 기록했다. 2004년에 이어 1위를 고수했으며, 2006년에도 35%이상의 점유율을 달성해 시장 리더로서의 위치를 더욱 확고하게 다지고 있

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.30

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[보수]성과급

ompensation)과 조직과 개인이 달성한 성과를 기준으로 급여를 결정하는 성과급(performance based compensation)이 있다.성과급 제도란 구성원이 일에 대한 열정 ... 를 극대화시키기 위한 동기유발을 자극시키는 점에서 성과급 제도는 능률급 내지 업적급이라고 불리며, 고정급과는 달리 변동급인 점에 그 특징이 있다. 그러니까 기본급이 아닌 상여금에서 차등 ... 현재 우리나라에서 채택되고 있는 상여금은 기본임금적 성격과 부가급적 성격을 동시에 지니고 있는 것이 현실이다. 그리고 상여금에 대한 인식은 노사가 서로 다르다. 노동조합측

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.12

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[교육학]Reigeluth의 정교화 이론

하다고 생각한 그는 이러한 자원의 개발에 관심을 가져왔으며, 컴퓨터기반자원을 특히 강조해 왔다. 현재까지 그의 큰 업적으로 평가받는 것은 다음의 3가지를 꼽을 수 있다.0. 정교화 이론 ... Reigeluth의 정교화 이론1. Reigeluth의 생애 및 업적2.정교화 이론1) 정교화 이론의 일곱 가지 교수설계전략 요소2) 일반적 정교화 교수모형3) 정교화 교수설계 ... 이론의 활용3. 적용사례4.한계점5.결론1. Reigeluth의 생애 및 업적그는1969년 미국 하바드 대학에서 경제학 학사를 취득하고, 1977년 브리검 영 대학에서 교수심리학

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10 | 수정일 2025.03.23

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거시조직이론 발달사

던 경영현상의 원리를 파악하고, 둘째로는 이를 바탕으로 현재 등장하고 있는 이론들의 위상을 조명하는 것, 마지막으로는 미래에 요청하는 이론의 방향을 예견할 수 있는 있다는 점이 ... 하바 포드 시스템 이라고 불리는 것이다. 포드 시스템은 자동차 생산을 컨베이어 시스템에 의해 일괄적으로 이루어지게 함으로써 공장에서의 생산성을 극대화하는 데 큰 기여를 하였다.현재 ... 들이 자진하여 기업을 위해 노력하려는 조건을 마련해서 높은 근로의욕과 우수한 업적을 올릴 수 있다고 주장하고, 이러한 조건으로서 개인의 이익과 기업의 목적을 통합하는 것이 중요

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.08

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종교와인간-사이비 종교에 대하여

고 자신이 섬기는 신이 하나님이 아니라 사탄임을 깨닫는 프리메이슨에 대해 원류부터 현재까지 어떠한 활동과 그들이 추구하는 이상향을 알아보고 종교적인 사상 관점에서 프리메이슨을 알아보 ... 의 달성을 약속한 점, 그리고 상류사회인과의 교제를 통해 사회적 지위의 획득을 꾀한 점, 회원들의 엘리트 정신이 허영심을 만족시킨 점, 메이슨의 신화, 상징, 의식, 선서 등이 매력 ... 책에서 프리메이슨도 공산당도 다 유태인들의 세계정부 수립을 노리는 억만장자의 도구들이라고 증언하고 있다. 2차 대전 후부터 현재까지의 세계 역사에 록펠러 일족이 미치는 영향력의 크

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.29

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리더쉽 개발과 조직혁신

. 변화의 두 번째 단계 : 혁신 컨퍼런스 a. 혁신 컨퍼런스의 목적 : 혁신에 관심을 집중 시켜 혁신과정을 재 소개 하기 위한 것 과거 업적 을 밝히고 혁신을 효과적으로 추진 ... 개발 프로그램1. 개 요휴렛패커드다이내믹 리더십 성공결정적 다수의 관리자달성 목표엄격한 측적 수단자질 있는 전문가혁신적 완성 시스템지속적인 개선과 평가2. 프로그램 설계휴렛패커드 ... 개발1. 리더십 개발 경험의 목표맥도널드사현재 경영 능력을 비판적 시각으로 평가  개별학습 계획 개발사업 문제 대처를 위한 실용적 아이디어 개발 지원  이해력 증진 위한 학습

리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.14

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호텔인사(승진 및 임금관리)

능률 증대의 대상이 된다. 이와 같은 욕구와 필요성에 따라 승진관리가 갖는 의미는 지대한 것이다. 상기의 목적을 달성하려면 다음과 같은 입장에서 승진관리가 이루어져야 한다.호텔종사 ... 는 종사원의 군무의욕을 높이기 위하여 개개인을 각각의 능력과 업적에 따라 공정하게 처우하는 관리체제를 구축하며, 인사상의 제 문제에 사실상의 근거를 제시하여 승급?상여?배치 등을 공평 ... 직여 입사에서 퇴사까지의 고용관계에 관한 기록으로서, 기업이 종사원의 능력을 기업목표달성을 인적자원관리상의 자료로써 이용할 수 있도록 고안되어야 한다.인사기록에는 다음과 같은 다섯

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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[서양 문화 예술] 르네상스 이후 서양 문화 예술 흐름

, 혹은 후기 르네상스 시기라 부른다. 현실을 묘사하는 데 문제가 되었던 점들은 모두 해결되었으며, 예술은 완벽함과 조화를 달성하였다. 그 이후의 미술가들이 할 일은 무엇인가? 그 대답 ... 적 업적을 남겼다. 종교개혁의 대담한 찬송의 선율들은 바흐의 심오한 정신적 예술관을 확충시켰으며, 헨델의 오라토리오들은 바로크시대의 윤리적 관념을 반영한다.샤르댕 3. 로코코 양식 ... 적인 성격을 가진 사교계 예술을 말하는 것이다.상수시 궁전로코코에 이르러 비로소 르네상스의 예술적 목표는 최종적으로 달성되며, 또한 로코코와 더불어 사물의 객관적 묘사는 근대 자연

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.13

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[인사관리]연봉제의 문제점과 개선방안

는 장기적인 경영유지의 저해이다. 연봉제일 경우 관리자 및 종업원은 단기적인 성과중심의 행동에 중점을 두게 되어 장기적인 경영 목표의 달성 및 유지발전에 어려움이 있다.(3) 연봉 ... 기가 힘들며, 업적부진의 경우 곧 연봉의 감소로 직결되어 직원의 불만을 가져올 수 있다.부분연봉제는 월례임금의 주요 부분을 연봉으로 결정함과 동시에 종래의 상여금과 약간의 수당 ... 고 업적부진의 경우 상여금으로 인건비의 조절이 가능하다. 따라서 이러한 유형의 연봉제는 엄격한 의미의 연봉제라고 하기보다는 현행 임금제와 총액연봉제의 중간형태의 연봉임금제도라 할 수

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27

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사회학습이론과 교육적 시사점

한다는 관점에 따른 이론을 세우기 시작했고, 그러한 이론화 작업은 소위 사회학습의 관점에서 절정을 이루었으며, 이는 반두라(Albert Bandura)의 업적으로 가장 잘 나타나게 되 ... 대학에서 현재까지 교수생활을 하고 있다. Iowa 대학시절 Bandura는 Miller & Dollard의 ‘사회학습과 모방(Social Learning and Imitation ... 한 행동을 학습하거나 수행할 수 있다는 자신의 능력에 대한 지각된 신념을 말한다.(4)자기조절(self-regulation)자기조절이란 학생이 학습목표를 달성하기 위해 자신의 사고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.05

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피터드러커의 매니지먼트를 읽고 - 경영의 패러다임변화

서 탄탄대로를 걸어왔다. 2001년까지 3M의 중국 본부는 회사 전체 평균성장률의 약 3배인 연 15퍼센트의 성장률을 달성했다. 매년 사업계획 수립과 업적평가 시즌에 중국 본부 ... 있다는 것. 경영자가 장기적 시각을 갖지 못할 때 생기는 또 다른 폐단은 기존 시장과 현재 경쟁 구도에만 매달린다는 점이다. 이는 새로운 성장 기회를 발굴하지 못함으로써 기회 ... 을 달성할 수 있다.하버드 경영대학원 교수 테오도르 레빗은 지난 1960년 경영자의 근시안적 사고가 시장 기회 상실로 이어질 수 있다는 논문을 발표하였다. 논문 제목은 근시안적 마케팅

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.17

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중국법의 연혁적 발달

)의 태사율령에 의해 거의 정비되었다.)② 수(隨), 당(唐)의 법전- 위진 남북조 시대의 분열된 국가를 하나로 통일한 수나라는 남북양조의 법제를 조정하고 통일을 달성하는 등 법체계 ... 의 왕조들이 제정하고 편찬했던 법을 능가하는 것이라고 평가할 수 있다. 다시 말해서 당법은 중국사상사를 통틀어 일대 걸작이라 칭할 정도의 업적이며, 동양법제사의 주축을 이루는 일대 ... ’의 헌전 편찬이 후세의 입법가들에게 풍부한 입법자료를 마련한 점은 높게 평가되고 있다.⑤ 명(明), 청(淸)의 법전원 일대에 달성하지 못했던 율령의 편찬은 명대에 실현되었다. 명

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.30 | 수정일 2018.05.29

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EVA에 대한 장점과 적용사례

현재가치법(NPV)나 내부수익률법(IRR)들은 사전적 투자의사결정기준으로서는 유용하지만 사후적으로는 투자안의 관리가 어려운데 비하여 경제적 부가이익은 투자의 사후관리가 용이 ... EVA에 대한 성과 평가를 통해 1차적으로 전사적 관점에서 가치 극대화를 달성한 후, 전체성과를 구성원들에게 배분하는 과정에서 사업부간 규모의 차이를 통제하기 위하여 ROI와 같 ... 를 불러오게 된다.이와 같은 단기 업적주의는 단기적인 인사 이동으로 인해 심화될 가능성이 높다. 특히 우리 나라의 많은 기업들은 CEO나 임원 인사 평가를 1년에 한 번씩 실시하여 연임

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.12

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[경영학] 로마의 리더십과 전략을 통한 현대 경영인의 자세와 방향

하여 이를 달성하도록 유도하는 능력일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제 ... 들의 의견을 수렴하고 그 직책에 적임자를 배정함으로써 자신이 달성하고자 하는 길을 열었습니다. 현대의 시장은 치열한 전쟁으로까지 이어지고 있습니다. 이러한 상황에서 시장에 유연 ... 하게 대처할 수 있는 경영자는 바로 유방일 것입니다. 그렇다면 유방이 최고경영자이냐?이렇게도 말할 수 있지만 문제는 발생합니다. 현재 최고의 취업난을 겪고 있습니다. 왜 일까? 생각해 봤

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.07 | 수정일 2018.06.14

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EVA(경제적부가가치).

: 1990 년대 기업의사결정의 중요성이 더욱 부각되었으나 기존의 방법들은 한계점을 노출 EX) 개별 프로젝트의 투자판단 기준으로 이용되던 순현재가치법 경영성과평가의 비효율성이 증대 ... 비용이 할인율에 포함되기 때문에 신사업 추진여부를 결정하는 데에는 기본적으로 EVA 개념이 활용되고 있다고 볼 수 있음 (2) 업적평가 시스템에 활용 각 파트별 세후 영업이익 ... 을 최대한 빨리 꺼내는 것이 중요 - 수요대응형 생산체제 - 모든 생산비의 변동비화를 도모 - 생산부문의 슬림화를 달성 - 리드타임을 최소화(3) 영업부문 EVA 경영에서 가장

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.07

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임금정책과 해외 사례

2008년 4월호 통권 제 40호 김태현)① 표준생계비에 기초한 임금 인상론- 민주노총은 1995년 11월 출범 이후 지금까지 표준생계비 달성을 통한 직접임금 인상- 4대보험 확충 등 ... 능력에 따른 임금체계이다. 이는 현재산업사회에서 기업의 내외부환경에 적응할 수 있는 토대를 구축한다는 의미에서 그 의의는 크다 하겠다.2) 장단점?직능급은 종업원의 능률을 향상 ... 육성과 충분한 활용을 위해서는 조직제도의 변화가불가피하다. 그리고 임금체계의 변화를 위해서는 직무에 대응한 능력과 업적 평가의 신뢰성과 타당성이확보되어야 할 것이다.?또한 현실적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.23

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[인적자원관리론] 에스콰이아 인사제도(인적자원관리)

Ⅰ. 서 론조직이라는 것은 개인의 능력이 우수하다고 목표를 달성하거나 효율을 높일 수 있는 것이 아니다. 조직은 여러 명으로 구성된 협력체로서, 다수의 사람이 서로 각자의 역할 ... 을 수행하면서 협력에 의해 조직의 목표를 달성할 수 있는 것이다. 아무리 우수한 능력을 가진 여러 명의 사람이 있다고 하더라도, 그 우수한 인재를 제대로 활용하지 못한다면 높은 효율 ... 을 기대하는 것은 어려울 것이다. 조직을 운영할 때 우수한 인재를 잘 활용하여 적재적소에 배치하여 조직의 목표에 맞게 역할을 분담하고 서로 협력한다면, 목표 달성에 높은 효율을 얻

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.28

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꿈꾸는 다락방을 읽고 - 인생과 성공에 관한 보고

놓은 책들 탓인지 손에 잡히는 책들마다 그저 그런 비슷한 소리를 하거나, 답답한 현실을 이야기하다가는 성공한 이들의 업적을 말하며 너희들도 해봐라는 식의 약올리기식 구성 ... 들이 죄 없이 모욕을 느끼게 되기 때문이다. 그러나 원하는 것을 달성하기 위하여 빈번하게 고통 받는 우리의 현실은 우리가 꿈에 이르지 못하게 만든다. 하지만 놀랍게도 이 책에서는 누구 ... 다. 그것은 현재의 자신을 해고하고 다른 길을 찾아 나서는 변화의 마음이다. 우리의 예상과는 달리 새장에 오래 갇혀 있는 새들 중 다수는 문을 열어 놓아도 떠나지 못한다. 그

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.01

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판매자 표지

음성군 지방도시 활성화 방안

의 지역과제를 고리모양으로 조합하여 과거·현재를 바탕으로 한 음성의 미래를 형상화 함정주환경(인구)자료 : KOSIS국가통계포털1 .연령별 인구2.현황공업화에 힘입어 지속적 인구증가 ... 체의 두레정신을 추구무영제(매년 4월 중) 음성지역 출신으로써 우리나라의 대표적인 농민문학가 이무영선생의 업적을 기리고 문학인 저변확대를 위하여 매년 4월에 개최되고 있다.문화 및 ... 개선특산물 브랜드 강화정주인구 증가 연간방문자 증가지역축제활성화정주 환경개선4.활성화 방안상수도 이용인구 확대 (충북 평균치:80%) 하수처리장 확충 (현재 사용인구 35%) 노인

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.04

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