"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 4,361-4,380 / 6,302건

[스포츠 경영] 스포츠 영웅 세르게이 부브카

게 되었다.그의 업적 가운데 또 다른 주목해야 할 부분은 세계기록의 수립 횟수이다. 대부분의 선수들은 일생에 한 번 세계기록을 달성 할까 말까 한다. 더군다나 올림픽 금메달을 딴다 ... 세계 신기록은 현재 세계대회에서의 우승권이 5M 90대인 점으로 미루어 볼 때 당 분간 깨질 기미가 보이지 않는다. 그러나 하늘을 날으려는 그의 끝없는 도 전은 올림픽에서 만큼 ... 에 조던이 있고 축구에 펠레가 있다면 육상에는 부브카가 있다. “ 이 말은 곧, 부브카의 육상에서의 업적이 우리가 영웅시하는 조던이나 펠레에 견주어 볼 때 뒤떨어지지 않음을 간접

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.16

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조직이론 내 리더십에 관한 총 개괄자료

입니다. 예로부터 정치, 종교, 사회, 군사, 교육부터 시작하여 일반인들에게 이르기까지 리더십은 늘 중요한 관심사였고, 현재 와서도 모든 기업이나 조직에서도 리더십에 대한 관심 ... 되어 있었습니다.그러나 많은 연구의 결론들 사이에 일관성이 있는 것은 아니었고, 리더와 리더가 아닌 사람들을 구별해주는 보편적인 속성을 규명하려 했으나 이를 달성하는데 실패 ... 업적을 재조명하고 속성이론의 결함을 보완하면서 새로운 시도를 추가하는 노력이 시작되며 속성이론에 대한 관심이 다시 싹트기 시작합니다.후기속성이론 연구에 가담한 학자들은 초기의 속성

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.22

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정보사회에 다른 조직구조에 미치는 영향사례

의 업적을 세운바가 있다. 이처럼 고성장을 보이는 잉크테크가 왜 ERP도입에는 실패를 거뒀는지 지금부터 알아보도록 하자.[실패요인] ①CEO 의지만으론 성공할 수 없다는 것이다. ②다른 ... 에는 고객과 상담을 할 경우 현재 재고를 우선 파악하고 고객이 주문하는 수량을 원하는 며칠 안에 납품할 수 있는지를 계산하는 일도 까다롭고 시간이 많이 걸렸다. 현재 남아 있는 원재료 ... 를 수집. 저장. 검색. 처리하여 적절한 시기에 적절한 형태로 적절한 구성원에게 제공해 줌으로써 조직의 목표를 보다 효율적 및 효과적으로 달성할 수 있도록 해줌으로써 지속적인 경쟁우위

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.22

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복지관(복지기관)에 대하여

사회복지행정은 사회복지학으로서의 접근과 행정학으로서의 접근이 동시에 이루어진다. 그것은 사회복지사업에 있어서 행정학의 기술이 도입되어야 복지의 목표를 보다 효율적으로 달성할 수 있 ... 을 것이고, 또 공 행정 분야에 있어서 그 담당자들이 사회복지에 대한 사상과 기술을 이해하고 습득함으로써 국가의 사회복지정책이 보다 효율적으로 달성될 수 있을 것이기 때문이다.우리 ... 할 수 없는 것이고, 이를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위해서 조직의 의미는 매우 중요한 가치를 지닌다. 일반적으로 조직은 특정 목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화된 계획적인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.09

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성과관리 우수기업 사례- 일본의 연구개발 성과관리

은 노력을 기울이고 있다. 이렇게 현재 각 산업부문에서 활동하고 있는 모든 기업들은 변화의 소용돌이 속에서 가장 올바른 길을 선택하고자 최선을 다하고 있다.우리나라가 지식정보화사회 ... 달성을 위한 실행방법을 선택할 권한이 없다면 활성화되기 어렵다. 지식경영을 하기 위해서는, 성과달성을 위한 실행방법의 선택권한을 고객접점에 있는 조직에게 위임해야 할 뿐 아니 ... 의 연구개발 평가대상은 연구개발 시책, 과제, 기관 및 연구자의 업적으로, 연구개발 시책은 정보통신 연구개발 기본계획과 같이 연구개발 실시ㆍ추진을 위한 기본 방침이 되는 “전략

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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간호관리학

-기준&규범-서열법, 강제배분법-행동-업무수행, 학력척도, 평가요소,에세이, 일기형식-성과- 목표관리법, 직접지수 도착법-동기(의욕)-업적8.12보상과 승진1.보상조직의 목표달성 ... , 인력의 종류, 수를 예측하고 결졍-수요예측일하는 사람의 능력 수준을 제외하고 현재/장래에 필요로 하는 종류의 인력 예측-공급예측내부: 내부로부터의 충원외부: 순부족 인원2)환자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.28

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[경영정보론] 벤치마킹

들에 의해 형성된다. 각 개인들은 높은 수준의 업적이라는 평가를 달성하기 위해 필요한 여러 가지 요소나 도구를 관리하지만 이들 업무는 고객의 요구를 중심으로 수행된다.의사교환 ... 적, 6 행동 수반 등등이 있다.무엇보다도 벤치마킹은 어떤 객관적인 목표와 비교해 현재의 업적을 평가하기 위한 기초를 마련하는 데 필요한 정보를 외부에서 수집하는 목표 지향적인 ... 벤치마킹차 례(1) 벤치마킹(2) 목표(3) 업적평가(4) 벤치마킹의 기초(5) 벤치마킹 과정의 목표(6) 벤치마킹의 대상(7) 벤치마킹의 특징(8) 벤치마킹의 방법(9

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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[역사]조선을 설계한 정도전의 사상과 업적

사상Ⅲ. 맺음말Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 머리말본 글에서는 정도전의 사상과 업적, 평가에 대해 중점적으로 조사하고, 이를 토대로 한 정도전에 대한 나의 의견을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... ) 민본사상을 바탕으로 한 정도전의 사회 ? 정치적 영향조선 왕조의 창업과 중흥, 왕조의 근대화에 많은 영향을 끼친 정도전, 그의 이러한 업적에 가장 많은 영향을 미치고 뒷받침이 된 ... 의 정치적 자세의 출발점은 조선의 견고한 기틀형성에 이바지하여 500년의 역사를 이루게 하였고, 현재 우리의 정치현실에 대한 반성을 하게한다. 이 정도전의 민본정신과 위민정신

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.18

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조직행위론-과학적 관리론, 인간관계, 행동과학론, System 과 조직행동론

의 태도와 행위, 그리고 업적을 설명하고 예측하는 이론을 연구하는 학문 영역이다. 조직행위론을 통해 인간행동에 대한 이해를 하고, 관리자로서의 인간적 기술(skill)을 함양하게 하 ... 함으로써 조직의 목표달성도의 극대화, 구성원의 직무만족을 꾀하게 된다.행동과학론의 대표적인 학자는 바너드(Barnard)가 있다. 바너드는 “행정가의 기능(The function ... 하였다. 또한 조직중심적인 조직목표달성을 강조하는 효과성(effectiveness)과 구성원중심적인 구성원들의 사기만족을 강조하는 능률성(efficiency)의 균형을 강조하는 균형이론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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[역사란 무엇인가]역사란 무엇인가 감상 및 비평

역사란 무엇인가 감상 및 비평1. 들어가며역사란 과거와 현재의 대화이다 라고 하는, 지금까지 널리 회자되고 있는 명제를 담은 이 책은 당대 젊은 지식인들에게는 역사철학의 세계 ... 연구에 전념했다. 역사가로서 카의 최대 업적은 4부작 14책에 달하는 방대한 분량의 소비에트 러시아사 저술로 평가된다. 또 도스토예프스키 헤르첸 마르크스 바쿠닌 등의 전기를 통해 ... 작용의 과정이며, 현재와 과거 사이의 끊임없는 대화이다(History is a continuing dialogue between the past and the present). 이것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.17

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[인사관리]기업 인사관리 분석

/업적평가 항목으로는 무엇이 있습니까?(중복 체크 가능)성 과평가기준세부 항목양적 성과□ 업무량□ 업무의 질□ 시간 비용□ 기타( )□ 업무달성량□ 정확성□ 일정 완수□ 원가 절감 ... 하는 것이 기업의 미래가 달려있다고 해도 과언이 아니다. 현재 실무에서 관리하는 인적자원관리는 어떻게 이루어지고 있으며, 실무와 이론의 차이 및 더욱 더 강점으로 삼을 수 있는 것 ... 이 무엇이며, 현재 해당 관리자도 미처 알지 못하는 관리의 오류를 발견하기 위해서이다.분석 효과회사현재 인적관리의 세계선도 기업과의 비교분석을 통해서 세계적인 기업으로 거듭나기 위하

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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조지 스티글러

다고 생각했기 때문이었다. 노벨상을 수상한 학자라면 반드시 그럴만한 이유와 큰 업적 및 학문적 공로가 있을 것이기 때문이다. 학자 선택의 두 번째 기준은, 내가 알지 못하는 경제학자여야 ... 를 받은 것 이외에도, 1964년 미국경제학회 회장, 1977년 경제사학회 회장을 역임하였다.그의 학문적 업적은 1947∼1958년 사이에 봉직한 콜럼비아 대학 때 이미 완성된 것이 ... 론, 경제사상사, 정부규제에 관한 대가로 알려져 있다. 스티글러의 학문적 업적은 이와 같이 여러 분야로 세분할 수 있기는 하지만, 그의 지속적인 관심사는 언제나 경제이론의 핵심인 가격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.06

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-피아제의 심리학-

자극로서 청년기가 이 단계에 해당된다. 이 단계에 있는 학생들은 사고에 있어서의 질적 변화가 나타난다. 형식적 조작기의 특징은 첫째, 새로운 상황에 직면했을 때 현재의 경험뿐만 아니 ... 들끼리현재의 발달수준과 성인이나 보다 유능한 또래의 도움으로 과제를 해결할 수 있는 수준인 잠재적 발달 수준과의 차이를 말하는데, 학습자가 더 높은 수준의 사고와 지식을 획득함에 따라 ... ① 교사의 역할을 아동에게 현재의 능력을 넘어서는 과제를 부여하고 조언과 도움을 줌으로써그들의 지적발달을 촉진시키는 것이다.② 바람직한 교수활동은 현재의 발달수준보다 조금 앞서는 내용

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.28

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여성 차별 현상에 대한 정리

에 있는 모든 개인들의 소망과 필요를 충족해 줄 수 있도록 목적을 갖고 그것을 달성할 수 있는, 나아가서는 사회발전을 유도하는 능동적인 집단이어야한다. 따라서 새로운 가족유형 ... 의 차이를 극대화하고 여성을 열등한 존재로 취급하고 여성적인 것에 대한 부정적인 개념으로 남성성을 구성하게 한다. 남성성이 이렇게 구성될 때에 남성의 섹슈얼리티는 성적 성취(업적 ... 과 다이어트 등으로 외모를 가꾸어야만 하는 현실이 단적으로 말해주고 있다. 이런점은 더 나아가 현재 여성의 아름다운 외모가 직업화 되어가는 경향에서 강화되는 데 여기서 중요한 문제는 이러

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11

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[역사교육]역사교육과 역사교육론

고 일반적 교육목표에 명시된 내용을 충실하게 달성할 수 있는 필요한 한 부분으로 더욱 유의한 것이다. 역사로써 교육한다 는 입장이 받아들여질 때, 우리는 역사학과 더불어 교육학의 두 ... 토록 강제하는 것이어야 한다고 믿었다. 이러한 교육사조를 따르는 역사교육은 군주, 위인의 업적을 중심한 정치사적 체계로 엮어진 정치사 중심의 통사의 주입식 해설로 역사 대계를 인식 ... 만을 조성사를 외면하고서 전개되어서는 안된다.생활로서의 역사교육관은, 과거의 역사는 그들이 삶을 영위하고 있는 현재와 연관될 때 의미있는 과거가 된다는 것이다. 이러한 견해에 입각한 역사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.12

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바젤 협약

의 내용Ⅳ. 바젤협약의 핵심쟁점1. 불법교역과 BAN Amendment2. 책임보상 의정서, 지역센터Ⅴ. 새롭게 제기되는 문제들Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론인류는 산업혁명을 통해 이룬 업적 ... 사무국은 제네바에 있다. 2006년 현재 가입국수는 대략 160 여개국이고 미(未)비준국으로 미국을 포함한 7개국이 있다.한편, 우리나라는 1992년 폐기물의 국가간 이동 및 그 ... 법률’을 시행하였다.(2) 바젤 협약의 역사 : ‘당사국회의’를 중심으로바젤협약 제15조 당사국 총회 규정에 따라 현재까지 총 7차에 걸쳐 당사국 총회를 개최하였고 당사국 총회

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.23

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[중국사] 진시황 연구

에 과시하고자 대규모의 여산릉)은 현재까지도 위대했던 독재자의 커다란 스케일을 느낄수 있는 건축물 들이다. 이러한 눈에 보이는 것들 말고 중국역사를 관통하여 영향을 미친 그의 업적 ... 에 빠져있던 황제 진시황4.시황제의 업적과 후대에 미친 영향4-1확고한 중앙집권적 전제군주체제의 확립4-2봉건제 폐지와 군현제 실시4-3화폐?문자?도량형의 통일5.결 론별지 -1 ... 통일하지 않았다면 현재의 유럽처럼 중국은 다수의 국가로 나뉘어졌을지도 모르는 것이다. 다시 말하자면 현재의 중국은 진에 의해 탄생했다 해도 과언이 아닌 것이다. 시황제는 이러한 진

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06

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교육행정의 주요 이슈에 관한 생각

이다.공교육의 위기를 한 순간에 해결할 수는 없을지라도 현재 문제가 되고 있는 부분들을 조금씩 수정하고 보완해나간다면 보다 효율적이고 의미있는 교육이 이루어질 것이라 생각한다.3 ... 의 전문화원리는 표준화 · 정형화 · 단능화를 추진하는 것이 생산성의 향상으로 직결된다고 생각되었지만, 이는 지나친 업적주의와 인간성의 소외를 초래할 수 있다. 직무확대는 이 점을 반성 ... .한다. 또 현재 학생의 상태에서는 더 나은 결과를 기대하기 어렵다고 할지라도 그 내면에 숨겨진 잠재능력을 찾아낼 수 있도록 돕고 그 가능성에 대해 기대하며 계속 격려함으로써 학생

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.11

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[공무원]공무원 연봉제에 대한 개념정리와 문제점 및 해결 방안 도출

자와의 협의를 통하여 달성하고자 하는 목표와 단위목표를미리 설정하도록 하고는 있지만, 평가요소와 평가지표 및 평가기준 등을 고려하면,현재의 목표관리제 역시 관대화 경향과 주관 ... 을 연동시켜 강력한 동기부여를 통한 조직의 생산성과 경쟁력을 강화해 나가기 위한 방안의하나로 연봉제에 대한 관심이 높아지게 되었다. 현재는 100대 기업의 70%이상이 연봉제 를 시행 ... 관리자가 아닌 근로자에게도 연봉제를 실시하여 관리자에 준 하는책임감을 부여하여, 자신이 달성한 업무와 연봉과의 수치 비교에 의한 경영감각의향상을 꾀하여 관리자로서의 책임감과 성취감

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.06

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[인사행정] 정무직 인사 청문 제도의 타당성 - 인사청문회 필요성과 제도상 문제점 및 개선방안

성 등을 추구하는 것은 행정 목표를 달성하는데 있어서 가장 중요한 부분이기 때문이다.근래에 들어와 공공부문의 생산성에 대한 의문이 확산되면서부터 ‘작은 규모이면서도 효율적인 인력 ... 는 중학교 담임선생부터 대학교 은사에 이르기까지 다양했으며, 이들은 토머스의 자질과 업적에 대한 찬반론을 폈다.상원의 16개 상임위는 각각 별도의 기준을 갖고 청문회를 연다. 서면조사 ... 청문람에 심도있는 준비가 어렵다.2) 청문회의 시간이 짧다. 현재의 청문회는 3일 이내, 그것도 5～6시간 만에 끝나는데다가 방송중계에 맞춰 질의시간을 6～9분으로 제한하고 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.20

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