"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 4,381-4,400 / 6,302건

[스웨덴][스웨덴문화][스웨덴 문학][스웨덴 사회복지][스웨덴 산업][스웨덴 지리][스웨덴 기후][스웨덴 축제]스웨덴의 문학, 스웨덴의 사회복지, 스웨덴의 산업, 스웨덴의 지리, 스웨덴의 기후, 스웨덴의 축제 분석

스웨덴어로 씌어진 가장 오래된 필사본은 1220년에 편찬한 《서고트 국법》의 단편이다. 유럽의 종교개혁은 로마가톨릭과 결별한 스웨덴에게 1541년 성서번역이라는 중요한 업적을 남겼 ... 하는 높은 수준의 교육, 의료 그리고 사회서비스에 동일한 접근의 기회가 보장된 환경이 조성될 때만이 불평등 완화의 목표는 자연스럽게 달성될 수 있다는 정책철학에 근거하고 있다.불평등 ... 이 날 때까지 노조의 견해를 존중하도록 규정하였다.현재 스웨덴은 환경계획과 연대성 임금제를 복지정책의 주요 골간으로 삼고 있다. 전자의 경우에는 쾌적한 생활환경과 이를 위한 시설

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.13

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교육행정의 주요 이슈에 관한 생각

이다.공교육의 위기를 한 순간에 해결할 수는 없을지라도 현재 문제가 되고 있는 부분들을 조금씩 수정하고 보완해나간다면 보다 효율적이고 의미있는 교육이 이루어질 것이라 생각한다.3 ... 의 전문화원리는 표준화 · 정형화 · 단능화를 추진하는 것이 생산성의 향상으로 직결된다고 생각되었지만, 이는 지나친 업적주의와 인간성의 소외를 초래할 수 있다. 직무확대는 이 점을 반성 ... .한다. 또 현재 학생의 상태에서는 더 나은 결과를 기대하기 어렵다고 할지라도 그 내면에 숨겨진 잠재능력을 찾아낼 수 있도록 돕고 그 가능성에 대해 기대하며 계속 격려함으로써 학생

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.11

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호텔 인사 채용 및 이동 관리

채용 및 인사이동 관리채용관리1.채용관리의 의의채용이란 조직목표의 효율적 수행을 달성하기 위해서 자질을 갖춘 적합한 사람을 조직에 흡수하는 과정을 말하며, 모집 ... 인원수= 소요인원수-(현재인원-퇴직예상인원)2. 채용계획의 의의채용계획은 직무와 종사원을 연결한 계획, 즉 어떠한 직무에 어떤 사람이 몇 명이 필요한가에 대해서 명확히 하기 위한 ... 과 업적에 따라 공정하게 처우하는 관리체제를 구축하며, 인사상의 제 문제에 사실상의 근거를 제시하여 승급?상여?배치 등을 공평하고 객관적으로 할 수 있게 하기 위해서이다. 이와 같

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.11

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[중국사] 진시황 연구

에 과시하고자 대규모의 여산릉)은 현재까지도 위대했던 독재자의 커다란 스케일을 느낄수 있는 건축물 들이다. 이러한 눈에 보이는 것들 말고 중국역사를 관통하여 영향을 미친 그의 업적 ... 에 빠져있던 황제 진시황4.시황제의 업적과 후대에 미친 영향4-1확고한 중앙집권적 전제군주체제의 확립4-2봉건제 폐지와 군현제 실시4-3화폐?문자?도량형의 통일5.결 론별지 -1 ... 통일하지 않았다면 현재의 유럽처럼 중국은 다수의 국가로 나뉘어졌을지도 모르는 것이다. 다시 말하자면 현재의 중국은 진에 의해 탄생했다 해도 과언이 아닌 것이다. 시황제는 이러한 진

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06

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교육사회 막스베버(Weber)와 학벌주의에 관하여

등을 차지하는 것에서 커다란 차이가 있다고 설명했다. 따라서 그는 교육은 결국 이러한 목적들을 달성하기 위한 도구이며 사회의 기득권층이 이익을 얻기 위하여 노동자계층을 훈련 ... 되어진다. 현재 교육에서는 보다 높은 학력의 획득을 통해 자신의 위치를 좀더 확고히 하여 이득을 얻는 들이 있는가 하면 입시에 실패하여 남들보다 불리한 위치에 서게 되는 이들도 있 ... 과y' 1968년 중에서)이와 같이 베버는 학력주의가 가져온 비합리적인 결과를 예측하였는데 그 결과가 바로 학력의 신분화였다. 획득된 학력은 경쟁을 통해 얻은 결과인 업적을 나타내

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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[우수 평가 자료]피터 드러커의 마지막 통찰 서평- 그가 남기고 가는 마지막 선물.

를 새롭게 해석해 기업의 미래를 책임진 경영자들에게 지혜와 영감을 불어 넣어준다. 무엇보다 과거, 현재, 미래에 대한 통찰이 공존하여 이 시대를 읽고 미래를 통찰해 볼 수 있 ... 의 저술과 그가 쓴 논문, 칼럼, 인터뷰 등 방대한 자료를 재검토하여 70년 넘는 연구 인생을 통해 드러커가 이룩한 위대한 업적들을 집대성했다.그뿐만 아니라 잭 웰치, A.G ... .드러커가 위대하다고 평가받는 이유는 그의 예상이 수십 년이 지난 후에 대부분 현실로 드러났기 때문이다.수많은 경영학 저서가 있지만 그의 책만큼 현재 진행 중인 변화의 의미를 구체

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.27

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[노사관계론] 한국의 연봉제

봉 제발 표 목 적 임금지급의 종류를 알아보고 현재 우리나라 기업들의 임금 지급 시스템과 미래의 방향성을 알 수 있도록 하기 위함. 현재 우리나라 기업들은 연봉제와 성과배분 ... 을 전제로 정기승급제도를 이용 임금지급 - 학력수준과 타기업 경력도 호봉으로 인정하는 것이 일반적 - 오늘날의 기업환경에서 비합리적연 공 제성과급의 개념 종업원이 달성한 성과의 크기 ... 를 기준으로 임금액을 결정하는 제도 - 개인성과급제도와 집단성과급으로 구분 개인 성과급 제도 종업원이 달성한 성과를 개인별로 계산하여 이를 임금의 기준으로 삼는 제도 집단 성과급

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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사회복지정책의 가치

을 똑같이분 ‘결과의 평등’을 달성하는 데는 대부분 실패한 것으로 평가되고 있다.2. 자유(freedom)1) 자유의 개념자유의 순수한 의미는 구속이나 속박으로부터의 해방이다. 그러나 ... 들이 충분한 정보를 바탕으로 합리적이고 자발적인 선택에 의한 교환이 이루어질 때 자동적으로 달성된다고 본다. 즉 각자가 개인의 이익을 극대화하고자 하는 선택을 하게 되면 시장의 경쟁논리 ... 시킬 수 없는 실현 불가능한 배분상태를 파레토 최적, 또는 파레토 효율이라 한다. 따라서, 현재의 상태가 파레토 최적이라면 어떤 한 사람에게 이득을 가져다 줄 수 있는 유일한 방법

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06

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[인생][인생설계][인생목표][인생 성공원칙][인생의 발달단계][인생의 설계][인생의 목표][인생의 투자][인생의 성공원칙]인생의 발달단계, 인생의 설계, 인생의 목표, 인생의 투자, 인생의 성공원칙 심층 분석

가 없다3. 미모는 인생의 마스터 키4. 그럴듯해 보이려고 노력하면 그럴듯해진다Ⅵ. 인생의 성공원칙Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론업적을 이룩하여 삶의 보람을 성취하기 위해서는 첫째 ... 의 달성을 위한 수단으로서 외면적 가치를 지니고 있을 뿐 아니라, 그 자체가 목적인 바 내면적인 가치도 아울러 가지고 있다. 인간도 결국 생물의 일종이며, 건강하게 오래 산다는 것 ... 처럼 정체된 삶을 사는 사람들이다. 앞으로 나아가려고 애를 써야만 뒤떨어지지 않고 현재 삶의 위치라도 지킬 수 있는 것이다. 하지만 단지 살아남기 위해서 변화를 도모하고 더듬이를 곧추

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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[사회과학]박정희 경제정책 연구와 평가

율이 40%를 달성하면서 세계인을 놀라게 한다.2. 경부고속도로의 건설가장 많은 사람들이 꼽는 박정희의 업적중의 하나가 바로 경부고속도로의 건설이다. 1964년 서독을 공식 방문 ... 시대 경제정책이란 무엇일까? 또한, 그 시대의 발전이 지금 우리나라의 현재에 끼친 영향은 무엇일까?Ⅱ. 박정희 정권의 등장 배경1. 50~60년대의 경제상황한국전쟁이 휴전되고 나서 ... 하겠다고동이 벌어졌다. 쥐의 털을 깎아서 만든 것이 "코리아 밍크"였다.드디어 1964년에 우리나라 최초로 1억 달러 수출을 달성하였다. 이후 우리나라는 1979년까지 해마다 수출 증가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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인적자원관리(HRM)에 대하여

다. 인사고과의 목적 - 인적자원의 적정배치, 능력개발, 공저한 처우 등인적자원 관리인사고과(2) 인사고과의 방법 전통적 고과방법 - 종업원의 능력과 업적에 대해 순위를 매기는 서열법 ... - 종업원의 근무성적의 기준을 객관적으로 정해 놓고 이를 기록하는 기록법 근대적 고과방법 - 기업의 목표달성의 성패에 영향을 미치는 중요사건을 중심으로 고과대상자를 평가하는 중요 ... 관리인적자원 관리확보관리4.확보관리 확보관리란 인력계획을 수립한 후 이에 근거하여 모집, 선발, 재치활동을 전개하는 것을 말한다. 인력계획 - 현재 및 미래의 각 시점에서 조직

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.26

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[인사조직] [인사 조직]중공업 인사적체 해결 전략

의 vision “Worldwide top 5 by 2010”을 달성하 기 위해 국내 시장에서는 현재 SGHI가 가지고 있는 사업 부들이 경쟁사 사업 부분의 market share를 잠식 ... . 해결 방안3-3. '가설 III'에 대한 해결 방안업적평가에 따른 인센티브 업적은 '역할의 가치', '역할을 토대로 한 목표', '달성도'로 구성 여기서 역할은 책임과 권한 개인 ... industry 현재 명시적 경쟁은 치열하지 않으나 불황시 경쟁 치열 가능, life cycle 상의 성숙기, 과점 시장 Threats from potential entrants

리포트 | 40페이지 | 4,900원 | 등록일 2005.01.05

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[A+ 평가 자료]생각정리의 기술 독후감- 개인적인 생각을 중심으로

만 아니라 지질학, 수학, 해부학, 광학, 항공학 등의 분야에서도 뛰어난 능력을 발휘하였다.다 빈치가 이렇게 놀라운 업적을 이룬 것은 그의 독특한 사고법 덕택이었다. 스케치와 낙서 ... 계획, 프레젠테이션, 사원 교육, 경영 기법 등 비즈니스 분야에서도 탁월한 능력을 발휘한다.현재 IBM, 골드만 삭스, 보잉, GM 등을 비롯하여, 미국의 포춘지가 선정한 세계 ... 에서도 뛰어난 지적 능력을 발휘하였다.이런 놀라운 업적은 그의 끝없는 창의력에서 나온 것이며, 이러한 창의력의 원천은 그의 독특한 사고법에 있었다. 당대 학자들의 사상, 해부학 ?식물학

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.23

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MBO 사례

된목표달성 정도에 따라 그 업적을 평가받을 수 있다.결과적으로 개인별, 부서별 목표설정 단계부터 관련 종업원의 참여를 전제로 하며, 참여를 통한 동기부여의 결과로서 개인, 부서 ... 와 부하가 서로 합의하는 협력적 과정, 명확한목표설정 및 목표달성을 위한 효율적 과정, 개인의 능력과 책임이 충분히 발휘될 수 있는 조직관리, 그리고 개인 및 조직의 목표가 공익 ... 건전성 확보 방안 등 광양항 활성화와 경영효율성 제고를 위한 특단의 조치가 연구 되고 있다. 이를 통해 경영평가만을 위한 개선대책이 아닌 가치경영달성을 위한 효과적인 대책을 찾

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.06

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생각의 지도

, 형식논리학, 이성철학, 민속지학 같은 분야에서 탁월한 업적을 세우는 데 원동력으로 작용하였다. 그리스문화는 관찰을 통하여 원리를 발견하려 하였고 기본 원리를 추구하는 행위 자체 ... 하면서 서로 조화를 이루어 더 훌륭한 맛을 만들어낸다는 의미이다. 중국인들의 사고를 잘 대변해주는 음양이론이 있다. 음은 양 때문에 존재하고 양은 음 때문에 존재하며, 세상이 현재 ... 이 잇는 반면 동양 사람들은 자신은 덜 긍정적으로 평가한다. 이는 집단에 소속되기 위해서는 다른 구성원들을 불편하게 하거나 집단의 과제 달성을 방해하는 개인의 단점이나 특성을 고쳐야

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.17

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체인 호텔의 경영

되었다. 그러나 이러한 상황 속에서도 업무의 표준화, Statler, Rits등은 호텔 경영전문가의 노력에 의해 체인화가 확대되어갔다. 이러한 경영전문가가 현재 체인호텔의 주 기업이 되고 있 ... 고정적인 것과 업적비율에 따라 지불하는 방식으로 구분된다.이러한 레귤러 체인호텔은 강력한 중앙통제가 가능하다는 이점이 있으나, 경영시스템에 독창성, 고유성이 없다는 단점이 있 ... 적 패턴 등을 이용하여 계약호텔을 효과적으로 운영하고 이익을 얻도록 노력한다. 경영회사는 일정한 목표, 조건을 달성하면 그 대가를 받게 된다. 경영협약체인에 따라 가맹회사는 국제적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.15 | 수정일 2020.02.09

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[독후감]오상원의 모반

을 내놓고서라도 옳은 일을 위해 그 모든 것을 포기하고 훌륭한 업적을 이루어 낸, 우리가 소위 말하는 ‘위인’들 말이다. 그리고 우리는 많은 시간이 지난 후에도 그런 위인들의 뜻 ... 을 통해서 성공하였고, 그 성공을 통해 자신들이 새로운 역사를 만들어 낸 데만 관심을 쏟는다. 한 개인의 아픔은 헤아리지도 못한 채 말이다. 우리의 현재 모습도 민의 주변 동료 ... 지 않는다. 사실 그 청년은 아프신 어머니의 약값을 구하러 가던 길이었는데 말이다. 이처럼 조직은 그 자체의 목적을 달성하기 위해서라면 당연하다는 듯이 개인의 희생을 요구하기 마련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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[리더십]세종의 리더십과 우리나라의 현실

의 요체 : 위민▣ 결 론{세종의 리더쉽1. 개요현재 우리나라에서 역사상 가장 위대한 인물을 꼽으라면 문(文)분야에서는 세종대왕, 무(武)분야에서는이순신 장군을 꼽을 것이다. 이것 ... 은 각종 여론조사에서도 증명된 사실이다. 세종대왕은 조선 제4대 임금으로서개국(開國)후 각종 사건들로 어지러운 나라의 기틀을 다진 신화적인 인물이다. 세종대왕의 업적은 한글 창제 ... 와 각종 과학 기구의 발명으로 대표된다. 그러나 세종대왕의 업적은 그 2가지로만 평가한다는 것은 나무만 보고숲을 보지 못하는 것이므로 좀 더 구체적으로 살펴볼 필요가 있다. 또한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06

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핀란드 교육이 우리에게 시사하는 것

하기 위해 나를 점검하는 과정이라면 패배자는 없기 때문이다. 즉, 같은 상황을 놓고 그것을 경쟁이라고 생각하느냐, 나의 현재 능력을 평가하는 도구로 생각하느냐에 따라 교육에 임하 ... 에서 교육적으로 놀라운 업적을 이뤘다고 볼 수 있다. 핀란드의 교실에서 학생들은 자유롭게 활동한다. 수업은 교사중심의 강의식 수업뿐만 아니라 소집단 중심의 협동학습이나 학생 중심 ... 을 비롯한 사회적 능력의 신장을 달성할 수 있다.본론5 - 교사의 전문성핀란드의 교사는 사회적으로 인정받고 존경받는 직업이다. 오늘날 우리나라의 교사는 ‘동네 북’같은 존재가 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21

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교사의 지도성

들의 업적이 동료들에게 인정 받을 때, 사기가 높아진다.4. 장학 지도성장학 지도는 교원의 전문적 신장을 촉진하고 교수, 학습 환경의 개선 및 합리화를 유도하는 전문적이고 특수한 보조 ... .5. 행정적 지도성교사가 지도성을 발휘하기 위해서는 교육 여건의 조성 및 관리의 성격을 가지는 행정 영역에서 지도성의 자질이 요구된다. 또한 교사, 교감, 교장이라는 현재 교직 ... 로 다. 즉 교사들의 참여와 권한 위임이 현재의 학교 재구조화 논의에서 핵심적인 것이다. 따라서 권한 위임의 한 방법으로서 뿐만 아니라 학교 조직의 변화에 따라 교사 지도성이 요구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.15

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