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"한국기업평가(기) 채용시험문제" 검색결과 401-420 / 438건

  • [정책] 고용허가제(정책집행)
    이 연수생의 인권침해를 유발하게 되는 것이 더욱 문제이다.3 송출관련 비리문제외국인근로자 선발을 둘러싼 각종 비리를 양산했다. 외국 현지의 송출기관은 한국에 취업하기를 희망하는 사람 ... ·광업, 유통업, 유흥서비스업, 한계중견기업·대기업 할 것 없이 외국인력을 요구했을 때 그 분야에는 외국인 인력이 필요 없다는 명분과 기 준을 쉽게 설정할 수 없을 것임. 이는 내국인 ... 외국인산업기술연수생제도 도입1993년 11월 외국인산업시술연수생의 도입기준 대폭 완화(신규 2만명 채용)1995년 2월 외국인산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침을 제정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.08
  • [경호학] 경호경비안전산업의경영에관한연구(논문 요약)
    훈련 및 호신술2기 타입교, 졸업, 평가 기타3계15경비업 = 교육산업첫째, 사회에 대하여 스스로를 지키는 방법을 알리는 것에 의해서 각종 재해의 발생이나 범죄의 방지에 도움이 되 ... 경호경비안전산업의경영에 관한 연구- 연구개발과 교육훈련 중심으로 –제 1 장 서 론제 1 절 연구의 목적현행 경호 경비 산업의 문제점첫째, 공급자 측면에서 경제여건이 다양 ... 하고 있는 시점이다.문제점이 제기 함에 따른 연구의 목적첫째, 국가 치안에서 경호경비안전산업이 차지하는 위치와 그 중요도가 어느 정도인지를 알아보고자 한다.둘째, 우리나라의 과년 관련
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.10 | 수정일 2020.05.07
  • [현대사회와 행정] 1030이 알아야할 유망직종 150 (I)
    평가하는 업무를 수행출장이 잦다. 비교적 자유로움. 프로젝트를 기일 안에 완결해야 하는경우엔 야근.감정평가사 자격시험을 취득해야 한다. 그 이후 2년간의 수습기간을 거쳐야 정식 ... 으로 자격증이 주어진다약 1500명 정도 한국감정원, 감정평가법인, 개인사무실 등에서 일을 한다수습기간을 거친 감정평가사는 초봉기준으로 약 2300만원 정도의 연봉업무 영역이 기존 ... 광고를 직접적으로 제작광고의 배경에 따라 실내외의 구분이 없이 작업대개 4년제 대학이상의 학력 요구. 외국어 시험필수대규모 광고기획사 외국계열 광고회사 서 광고 PD의 업 무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.12
  • [인사관리]민영화 이후 포스코의 인사제도 파워포인트 자료
    의 환경개인성과평가보상전직원 사기진작평가 및 제안..PAGE:3정부주도로 1968년 회사 창립연간 2800 만톤의 조강생산 능력연간 철강생산량 세계 1위 기업대한민국 GDP의 1 ... 소개포스코의 환경개인성과평가보상전직원 사기진작평가 및 제안..PAGE:4철강과잉공급철강업계의경쟁심화철강업계의통합화 바람포스코의 외부환경변화철강가격 하락에 따른 수익성저하경기 ... 평가 및 제안..PAGE:9Question. 개인성과주의만을 강조하는 것이모든 직원에게 골고루 돌아가는 사기진작책 필요ex) 월드컵 포상금 지급의 문제차등지급을 원칙으로 하
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사
    되며, 향후 저희 회사 채용시험대한응시기회를 부여하지 않으니 유의하시기 바랍니다.국가보훈대상자는 관계규정에 따라 우대합니다.제출된 서류는 반환되지 않습니다.문의처 : KT 인력 ... 이 바뀔 때마다 춤을 추는 공기업의 인사행태가 여전히 남아 있어 안타깝다"고 말했다.한 통신업계 관계자는 "한국통신 국장급 이상만 되면 정치권에서 청탁전화가 끊이지 않는 것과 무관하지 ... KT1. 고용관리1) KT의 모집 확보 관리 내용 중 공인회계사 부분입니다.KT 경력 및 신입사원 채용(공인회계사) 2003-01-08채용기간 : 2003-01-08~2003
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [경영조직 기업문화] HP WAY
    깊숙이 파급되기 때문에 이미 형성된 기업문화를 변혁시 키는 데는 많은 저항이 있게 마련이다. 그러나 기업문화의 변혁은 기 업 자체의 생존문제와도 관련성이 있기 때문에 변혁의 필요 ... {세계 최고의 기업 HP의 기업문화HP WAY{{목 차{Ⅰ기 업 문 화 에 관 하 여1기 업 문 화 의 개 념 과 중 요 성2기 업 문 화 의 기 능 과 특 성3기 업 문 화 ... 의 형 성 요 인 과 구 성 요 소4기 업 문 화 의 관 리ⅡH P 의 사 례 연 구1개 요2H P 의 소 개3H P 의 기 업 문 화Ⅲ결 론Ⅳ참 고 자 료{{{기업문화에 관하여1
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24
  • [면접대비] 최종 면접 대비 가이드..각 부문별 예상질문
    , 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술평가 또는 인물평가를 말한다.필기시험에서 아무리 우수한 점수를 획득하였다고 하더라도 면접시험에서 좋지 않은 평가를 받는다 면 모든 것 ... 고, 면접에서 위에서 나열한 사항들을 보아 종합하여 합격 여부를 판정하고 있다.이것은 그 사람의 됨됨이를 종합평가하여 직무수행에 있어서의 적격여부를 판정하는 시험이므로 수험자는 유의 ... 하여 면접위원이 요구하는 인간상에 접근 하고 있음을 보여주는 것이 면접 시험을 통과하는 전략이 될 것이다▷ 면접 시험평가 요소가. 지원서류에 관한 평가요소① 이력서와 자기소개서
    이력서 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23
  • [교육행정] 교육행정
    학교조직의 특성제Ⅱ부 교육행정의 실제제6장 교육기획 및 정책제1절 교육기획제2절 교육정책제7장 교육제도 및 행정조직제1절 교육법규제2절 학교제도의 구조와 문제제3절 한국의 교육행정 ... 행정제11장 학교경영기법제1절 목표관리기법제2절 과업평가계획기법제3절 기획예산제도제4절 영기준 예산제도제5절 정보관리체제제12장 학교경영계획제1절 학교경영의 개념 및 성격제2절 학교 ... 지원국, 교육자치지원국,2. 한국 교육행정조직의 문제1) 중앙 교육행정조직의 문제- 교육인적자원부 기구 개편의 빈번으로 업무 분담의 혼선과 정책 집행 및 문서관리 의 일관성이 결여
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.17
  • [면접] 면접에 관하여
    * 창의적 프로페셔널로서 지적능력(창의력, 사로력 문제해결능력, 목표의식, 전문지식/기술, 직무동기, 직무열정)* 과제해결 + 질의응답(사례분석, 모의상황, 면접질문)* 정량평가(개인 ... 므로 정보통신 분야의 활용능력을 평가기준으로 삼는다.-서류전형후 한국행동과학연구소와 공동개발한 종합적성검사(어휘능력, 추리력, 창의력, 복합사고능력, 수리력 등 8개 분야)를 치르 ... , 2차 임원진 면접으로 실시한다.-서비스업의 정신을 강조하며 특히 인성을 파악하는 평가에 중점을 둔다.-대부분 은행이 출신학교, 전공학과, 출신지역 등 면접대상자에 대한 일체
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.13
  • 우리나라 보건의료정책 현황 조사
    경감 등 보완책 강구- 보충형 민간보험 등은「보건의료정책심의위원회」에서 논의* 34개 읍ㆍ면 지역 실태를 조사하여 문제점을 개선ㆍ보완ㆍ신규허가 의약품 생동성 시험 의무화 및 ... 1지정(20여개소)ㆍ화상, 독극물 등 전문응급의료센터 시범지정(2?3개소)응급의료서비스 수준의 제고ㆍ응급의료기관 평가를 강화하여 금년부터는 진료신속성, 사망률 등 질적 평가도 실시 ... 있는 식생활 환경 조성복지부ㆍ식약청 중심으로「식품안전기본법」제정 추진ㆍ소비자보호 우선의 안전기준, 위해성 평가 및 추적조사 권한 부여 등 안전관리체 계 마련음식점 메뉴판에 식육제품
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.26
  • [직업] 21세기 유망직업과 청소년 진로상담
    에 맞는 직업을 선택하도록 한다.자료실 비치 내용파일 처리 정보사무관리 자격검정 문제 검정 출제 규정취업회사의 정보 대학 진학 정보기술 자격 정보 공개 채용 시험 정보시사 상식 정보 ... , Prestige, Promotion· 우리의 전통 - 직업을 천시하는 문화- 사농공상사 자 계층(급)이 먹고사는 문제에 도움을 준 적이 있는가?공 과 상 을 우대하지 않는 나라 중 잘 사 ... 직장 : 평생직장에 따른 평생직업- 언제까지가 평생인가?- 평생직장과 연공서열의 나라인 일본과 한국, 잘 되고 있나?- 평생직장이 아닌 평생실업의 상태: 잠재적 실업상태 - 언제든
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.20
  • 면접가기 전략
    체크하나?기업들은 어떤 전형방법을 통해 신입사원을 선발할까.면접관들은 어떤 사람들로 구성되고 면접시 평가기준은 무엇일까. {♠ 면접전략을 파헤쳐 볼까?(1)5대그룹의 채용은 필기시험 ... 시험에서 가장 많이 사용하고 있는 면접방법이다. 보통 2-3명의 면접위원 이 착석해 있고 수험생 좌석은 그 정면에 배치돼 있다. 일반적으로 필기시험을 거친 뒤, 채용시험의 최종 ... 한 것산점을 받을 수 있다.외국어 능력도 중시해 토익이나 G TELP점수가 없는 지원자는 기업에서 치르는 별도의 G TELP시험을 치러야 한다.서류전형을 통과하면 한국행동과학연구소
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07
  • [자기소개서] 인사담당자가 평가해 준 자기소개서 3
    -learn 세상에 라는 영어 소모임을 만들어 학과 내에서 새로운 바람을 불러일으키기도 했습니다. 저는 네띠앙 모니터 1기요원에 선발돼 콘텐츠 개발과 실현에의 문제를 제안함으로써 네티앙 ... 거나이징, B2B e마켓플레이스 등 다양한 사업을 전개하고 있습니다.삼성물산 상사부문은 신입사원 채용시 크게 전공, 국제화 감각, 지원분야에 대한 열의 등을 평가합니다. 해외영업 ... 들이 말하는 막무가내 스타일은 아니자만 제가 해야겠다고 마음 먹은 일이면 주저함 엇이 밀어붙이는 성격입니다. 사소한 예라고 생각할 수도 있지만 제가 중학교 학생회장을 하면서 고입 시험
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.06
  • [기업 경영] 초일류기업 삼성의 노사관계
    기 업 과 경 영-초일류기업 삼성의 노사관계-한국의 대학생들에게 삼성이란 무엇인가?얼마 전 인터넷 학과 게시판에 ‘올인 삼성’이라는 카페의 개설을 알리는 글 하나가 올라왔 ... 었고 한국의 경제 성장이 최고조에 있던 시점이었다. 삼성은 77년도 제일제당 파업이나 87년도 노사 격동기를 제외하면 특별한 문제 없이 무노조의 신화를 이룩할 수 있었다. 따라서 다음 ... 에서의 서적 판매 수치를 보면, 우리나라의 만 23-29세 사이의 남성들이 가장 많이 구입해보는 책 중 삼성 입사 시험 준비 서적인 ‘삼성 직무적성검사 SSAT’가 무려 14위
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19
  • [식품위생학] 위생관리
    적으로 지표가 되는 세균을 정하여 식품의 안전성을 평가할 수 있다. 이러한 지표가 되는 세균을 위생지표 세균(sanitary indicative bacteria)라고 하며 보통 대장균군 ... .식생활의 급격한 변화(필연적으로 식품위생상 새로운 문제로 야기된다.) 2.화학공업의 발달과 인구의 도시집중화로 인한 환경오염(식량자원을 오염시키는 등 여러 가지 문제가 대두) 3 ... 을 지적하지 않을 수 없다 -식품제조 가공업의 경우, 현행 제도와 지침이 현실과 부합하지 않거나 자의적 해석의 소지가 있는 경우가 많아 이 분야에 대한 감시 검사과정에서 업주와 공무
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06
  • [민간경비] 경비산업의 활성화 방안
    을 위한 학력과 경력을 일정 수준 요구할 필요가 있고 경비업의 내실과 허가요건의 충실을 기하기 위하여 사후적 조치로서 허가갱신제도를 경비업법에 명문화 시킬 필요가 있다.나. 검정제도 ... 하는 존재로 확고한 위치를 차지하고 있다.이와 같이 민간차원의 범죄예방 조직을 육성 발전시켜 경찰력의 한계로 야기되는 국민생활 안전문제를 해결하고, 도시화와 산업화에 따른 사회 각 계층 ... 의 다양한 경찰수요를 충족시켜 줄 수 있는 민간경비산업에 대한 연구가 필요한 시점이다. 따라서 이 글을 통하여 한국 민간경비산업의 당면한 과제가 무엇이며 향후 경비산업의 발전
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.28
  • [관광경영] 관광업계의 실태 및 향후진행방향
    고서는 정부가 추진코자 하는 관광진흥 정책들이 효과적으로 수행되기가 어려울 것으로 본다.따라서 우리 관광업계에 현존하는 여러 가지 문제점들을 보다 정확히 파악하고, 효과적인 해결방안 ... 을 연구 제시할 필요가 큰 실정이다.따라서 본 연구는 우리나라 관광업계의 경영환경 개선과 국제경쟁력의 제고를 위해 관광업계가 주장하는 현안문제들을 조사 분석하고, 관광산업의 진흥 ... - 호텔, 여행사 등 주요관광업계의 경영효율 제고를 저해하는 현안 문제 파악- 외국의 유사 사례분석- 업종별 현안문제 해결방안 강구3. 연구방법 및 수행과정가. 연구의 방법관계문헌
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • 학벌주의 그 해결책은 무엇인가?
    경험을 하고 돌아 왔습니다. 그리고 남들처럼 취업할때가 되어 여러 곳에 원서를 내었지만 한국기업에서 원서를 받아주지도 않았고 해외기업에서 호응이 좋아 지금 GSK라는 곳에서 인정 ... ♤ 학벌주의 그 해결책은 무엇인가?Ⅰ.서 론1 , 학벌의 의미2 , 심각한 우리나라의 학벌주의 실태Ⅱ. 본 론3 , 학벌주의 피해사래4 , 우리 나라 학벌주의 무엇이 문제인가?5 ... , 학벌주의가 야기하는 사회적 문제Ⅲ. 결 론6 , 학벌주의 해결책※참고자료 : 관련기사1. 학벌의 의미학벌(學閥)은 넓은 의미에서는 학력(學歷)에 속하지만 실제로는 그 의미
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.27
  • [성공기업과 실패기업] IMF 외환위기 이후 삼성 LG의 성공요인과 현대 대우의 실패요인 분석
    을 분석해 보았다.4대 기업의 성공과 실패 요인 분석기업경영원리사원 관리 능력기업문화CEO의 리더쉽분석분류기준 4가지기업경영 원리기업을 어떤 방식으로 경영하는가. 어떤 신념을 바탕 ... 전략과 21세기와 미래를 준비하는 기업으로써의 경영전략 즉 신경영 전략은 무엇인지 짚어보기로 하겠다4대 기업의 성공과 실패 요인 분석기업경영 - 외환위기 극복 전략+인간존중 ... 의 성공과 실패 요인 분석기업경영 - 외환위기 극복 전략4대 기업의 성공과 실패 요인 분석+최초 조처 -경영실사 작업: 사내 재무팀이 경영상태 진단, 기준은 '이익이 되는가'
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.11
  • [경영전략] 현대모비스edi
    -6. 세계적인 자동차 산업의 동향2-7. 우리나라 부품업체의 현황 및 문제점2-8. 우리나라 부품업체의 개선방안결 론< 참고문헌 >우리나라 부품업체의 경쟁력 강화 방안 연구 ... - HUNDAI MOBIS 사례 이용 -1.서 론지금 현재 자동차 산업은 성숙기 산업으로서 자동차 산업에 있어 경쟁력을 강화하기 위한 방안으로는 비용절감과 소비자의 Needs를 충족 ... 화는 우리에게 생소하고 아직까지 정형화되지 않은 기술이기에 우리나라의 부품 업체들도 자체 기술력으로 경쟁력을 강화할 수 있는 기회가 다분하다.한국의 자동차 산업은 40여 년이라는 짧
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.16
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