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직장내괴롭힘 독후감 - 직장내괴롭힘 관련 독후감 1건 제공

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"직장내괴롭힘" 검색결과 401-420 / 4,340건

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가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

게 만든다. 2.2 직장 내 젠더 폭력 직장 내 젠더 폭력은 성차별적 발언, 성희롱, 성적 괴롭힘, 차별적 인사 관행 등을 포함한다. 직장은 권력 관계가 명확히 존재하는 공간이 ... 할 것이다. 다음으로, 직장 내에서 발생하는 젠더 폭력의 구조와 특징을 분석할 것이다. 직장은 개인의 경제적 자립과 사회적 지위를 결정짓는 중요한 공간이지만, 젠더에 기반한 차별 ... 를 통해 직장 내 젠더 폭력의 실태와 문제의 심각성을 파악할 것이다. 마지막으로, 학교에서 발생하는 젠더 폭력의 문제를 다룰 것이다. 학교는 교육을 통해 성 평등 의식을 형성할 수 있

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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인간이 집단이라는 사회를 구성해 삶을 살아가는 이유에 대해 토론하시오

에 속한다. 공동체에서는 타인과의 상호작용을 통해 종속적인 관계가 형성되며, 이는 중요한 가치로 획득된다.? 또래관계가 중요한 사춘기가 아니더라도 직장 내 괴롭힘 등 타인에게 따돌림

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.07

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인간관계론 ) 학내 왕따 상황을 인간관계의 유형 및 특징 차원에서 나름대로 분석해서 기술하고 이를 예방하고 해결하기 위한 인간관계 차원에서의 방안을 나열하시오.

이미 확보된 권력을 강화한다. 둘째, 소집단 안에서 비등한 힘을 가진 구성원들이 서로 따돌림을 하거나 괴롭히는 유형이다. 대등한 힘을 가진 각 개인은 소집단 내에서 주도권을 차지하기 ... 거나 괴롭히는 유형의 경우 권력이 움직이는 과정 사이에 가해자, 방관자 모두 피해자가 될 수 있음을 강조하는 교육이 필요하다. 세 번째 중집단 내의 한 개인을 나머지 구성원이 따돌리 ... 에서 자주 사용하는 단어인 왕따는 집단따돌림의 다른 말로, 표준국어대사전에서는 임금 ‘왕’에 따돌림의 ‘따’가 결합 된 합성어라고 설명한다. 학교, 직장, 군대 등 많은 집단에서 집단

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31

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현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고, 처우 개선을 위한 방안들

으로 인권침해에 대한 실태를 조사했다. 그 결과 직장 내 괴롭힘을 경험한 비율은 무려 65.1%로 나타났다. 그 중 업무환경 악화가 51.7%로 가장 많았으며 정서적 괴롭힘이 45 ... .3%, 정신적 괴롭힘이 31.8%, 성적 괴롭힘이 10.9%, 신체적 괴롭힘이 3.9%로 추산되었다. 문제의 원인으로는 “5인 미만 근로기준법 사각지대, 직장 내 괴롭힘 금지법 ... 내에서 한 번 눈 밖에 난 사회복지사는 그 지역에서 더 이상 일을 할 수 없게 되고 몇 년은 타 지역에서 일을 해야만 한다. 중요한 것은 해당 사회복지사가 실제로 잘못을 크게 했

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 서술하시오.

과 학대: 가정 내 폭력, 학교 내 괴롭힘, 사회에서의 폭력 등 외부에서의 학대는 정신장애의 원인이 될 수 있다.③외부 스트레스 요인: 경제적 어려움, 사회적 압력, 직업적 스트레스 ... : 사회에서의 경제적 불평등은 스트레스와 불안을 유발할 수 있으며, 기대치와 부담은 정신건강에 악영향을 미칠 수 있다.⑤직업적 요인: 직장 내 스트레스, 업무의 고된 환경, 직장 내 ... 는 모든 신체적·정신적·사회적 요인을 스트레스라 할 수 있다. 그리고 가족환경이나 대인관계는 정신건강에 큰 영향을 미친다. 가족 내에서의 갈등, 학대, 이혼, 죽음 등은 정신장애

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집

안전보건법: 제39조(보건조차), 제129조(일반건강진단), 제130조(특수 건강진단 등), 제594조 (감염병 예방 조치 등)2. 근로기준법: 제76조의2(직장내 괴롭힘의 금지 ... ), 76조의3(직장내 괴롭힘 발 생시 조치3. 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률: 제14조 (직장 내 성희롱 발생 시 조치)4. 성폭력 방지 및 피해자 보호 등 ... 한다.▣ 용어의 정의 [Definition]폭력: 폭언, 폭행, 협박, 성폭행, 성희롱, 직장내 괴롭힘직원안전사고: 감염노출 외 질병, 상해, 사망▣ 정책 [Policy]1. 직원 건강유지

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26

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보건진료직 합격자 면접대본 공무원

는다면 차상급자분께 말씀드리고 조언을 구하거나 중재를 요청드릴 것 같습니다. 보통 이정도에서 일이 해결될거라고는 생각하지만 혹시 그래도 직장내 괴롭힘이 계속된다면... 각 기관마다 고충 등) ... 는 부드러운 리더십을 가진 분들을 존경합니다. 직장 생활을 하면서도 여러 분들이 있으셨지만 생각해보니 가장 가까운 곳에 제가 가장 존경하는 인물이 있으셨습니다. 바로 저희 어머니입니다 ... 힘든 업무여도 시간과 노력을 많이 투자하면 되는 것 같습니다. 여태 직장생활 하면서 역경이 있을 때 여러방법으로 최선을 다해서 해결하였다. 신규때는 요령도 없고 노하우도 없이

자기소개서 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.18

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A+학교폭력 청소년의 가해 행동을 감소시키기 위해 행동수정 모델의 개념과 기법(4가지 이상)을 적용하여 구체적으로 개입 과정을 계획하고, 예상되는 효과 및 한계에 대하여 논하시오

하고 있으며 학교 내 '괴롭힘' 피해자도 증가하고 있습니다. 이처럼 청소년 괴롭힘 문제가 심각하고 학교폭력이 뉴스나 소셜미디어에서 일상적인 이슈로 떠오르고 있는 것이 현실입니다. 이 ... . 서론국내 초등학생·중·고교생 약 6만 명이 학교폭력을 경험했고 이 중 초등학생이 3.6%에 달한다고 합니다. 신체폭력뿐만 아니라 괴롭힘, 사이버 괴롭힘 등 '정서폭력'도 증가 ... 괴롭힘을 당한 학생에게 자신이 하고 싶지 않은 일을 강요하여 이사나 퇴학이라는 극단적인 결과를 피할 수 있는 장점이 있습니다. 하지만 행동 교정 모델의 한계도 분명합니다. 행동수정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에

남녀고용평등법 시행규칙에서는 성희롱예방지침에 따라 직장내 성희롱을 강제추행까지 포함한 개념으로 정의하고 있다. 이처럼 성희롱과 관련하여 법과 기관에서 각각 다른 성희롱 개념 및 ... 는 경우가 많다(이미정 외, 2013, 조흥식 외, 2020). 친밀한 관계 간 발생하는 성폭력에 대한 사회적 인식 개선과 직장 내 성희롱, 성폭력 근절, 성범죄자 처벌 강화 등 ... 률이 낮게 나타나고 있는데 이는 성희롱 발생률이 낮은 것이 아닌 성희롱의 조작적 정의를 직접적인 신체적 접촉이 없거나 말 또는 몸짓으로 상대방을 성적으로 괴롭히거나 모욕을 주는 행위라고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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울산대학교병원 면접

었습니다. 저는 이러한 울산대학교병원의 혁신적인 가치에 깊이 공감하며, 저의 역량을 발휘하여 병원의 성장에 기여하고 싶습니다.4. 직장 내 괴롭힘을 당하거나 목격했을 때 어떻게 대처 ... 하겠습니까?모범 답변: 직장 내 괴롭힘은 팀워크를 해치고 업무 효율성을 저해하는 심각한 문제라고 생각합니다. 만약 제가 괴롭힘을 당하거나 목격한다면, '직접적이고 명확한 의사 표현 ... 를 표현하고 싶습니다. 간호사는 예측 불가능한 상황에 직면할 때가 많습니다. 임상 실습 당시, 투약 오류를 낼 뻔한 실수를 경험한 적이 있습니다. 당시 크게 당황했지만, 저는 즉시

자기소개서 | 26페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.08.26

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A+자료) 정신간호학실습CASE, 편집형 조현병, 간호진단 3개, 간호과정 3개( 사고과정 장애, 사회적 고립, 자가간호 결핍)

가 시작되었으며, 11년간 부모가 자신에게 위협을 가한다는 망상 증세가 날이 갈수록 심해져 지금도 대상자는 부모가 자신을 언제 위험한 정신병원에 보내어 괴롭힐지 모른다고 말 ... 함. (전기충격기, 몬스터를 이용하여 자신을 괴롭힐 수도 있다고 주장) ?입원 동기: 2024년 9월 입원에서는 아빠를 칼로 찔러 죽이고 싶다고 말하는 등 자기도 자신을 조절 못할 것이 ... 보내는 시간이 대부분임이고 다음 날인 9월 28일에는 여전히 타 환우와 교류하는 것을 어려워하는 모습을 보임 (2) 역할수행(가정에서, 학교나 직장, 기타 소속되어 있는 단체

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.07.10

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[간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

하나로 병원의 간호부 ‘태움 문화’가 지목되었으며, 이는 커다란 사회적 파장을 불러 일으켰다. ‘태움’이란 간호현장에서 발생하는 직장 내 괴롭힘 문화로, 교육이란 의미보다 폭력 ... 를 실시했다. 그 결과 직장 내 괴롭힘 경험 여부에 대해 "그렇다"고 응답한 간호사는 40.9%였다. 괴롭힘의 주체는 간호사 및 프리셉터가 30.2%, 동료간호사 27.1%, 간호 ... 부서장 13.3%, 의사 8.3%로 확인됐다. 직장 내 괴롭힘으로 인한 신고사건 130건 중에는 욕설, 외모 비하, 인격모독적 발언 등 폭언이 55건으로 가장 많았다. 물건을 던지

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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테라시마 요우 - 나에게만 보이는 살인 독후감

이 지나면서도 계속 내 마음속에서 ‘살인’처럼 나를 괴롭혔던 순간들이 있었습니다. 내가 누구에게도 말하지 못한 고통은 나 자신을 공격하는 또 다른 형태의 살인과 같았다는 생각이 들 ... 적 있죠.특히 직장 생활 초반, 나의 어려움과 스트레스가 제대로 전달되지 않아 오해가 쌓이고 갈등으로 번졌던 기억이 떠올랐습니다. 내가 겪는 문제를 ‘나만 보이는’ 문제라고 느꼈 ... 들은 내가 느끼는 어떤 고통이나 문제를 보지 못하거나 이해하지 못할 때가 많았습니다. 예를 들면, 대학 시절 내 우울과 불안은 주변 사람들에게 보이지 않는 ‘살인’ 같았습니다. 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.18

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담백하게 산다는 것 독후감

하는 '성실한 삶'과 자신의 실수와 잘못을 담담하게 웃어넘기는 용기, 내가 죽을 것 같은 기분일 때 상대방의 입장을 이해하는 태도 등 나를 괴롭혔던 불필요한 감정에서 자유로워질 수 있 ... 과 부정만으로 모든 세상을 그려낼 수 있다. 즉 지극히 단순하고 모든 것을 포용할 수 있지만 우리의 삶은 단순하지 않다. 문제는 인간의 삶이 이분법이 아니라 소수, 아니 심지어 ... 하고 무거운 마음으로 매사에 대처해 왔음을 반성하게 된다. 심지어 나는 그런 성찰조차 불필요하다고 생각한다. 나를 괴롭히는 생각들이 너무 많고, 이미 이루어진 일에서 자유롭지 못하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.18

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정신건강에 영향을 미치는 요인에는 무엇이 있는지 현재 사회적 특성 안에서 찾아보고 토론해보세요

과 스트레스를 가중시킨다. 직장에서의 과중한 업무, 직장 내 괴롭힘, 학업 성취에 대한 부담 등이 정신건강을 악화시키는 주요 요소로 작용하며, 이로 인해 번아웃 증후군, 불면증, 불안장애 ... 및 고립3) 직장 및 학업 스트레스4) 미디어와 정보 과부하5) 건강 및 생활 습관6) 사회적 불평등과 차별7) 환경적 요인3. 현대 사회에서 정신건강 문제의 심각성4. 정신건강 ... ) 직장 및 학업 스트레스직장과 학업에서의 스트레스는 현대 사회에서 정신건강 문제를 야기하는 주요 원인 중 하나이다. 경쟁이 치열한 환경 속에서 성과를 내야 한다는 압박감은 불안

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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의료사고 예시 및 간호사 태움 문화 + 느낀점

결과"임신순번제 없애려면 병원인력 충원해야"병원내 고질적인 악습인 '태움(직장내 괴롭힘)'과 '임신순번제'가 사회적 문제로 대두되며 개선 노력이 이어지고 있지만 여전히 이런 관행 ... %)과 '성폭력 경험'(13.3%)도 높은 비율로 조사됐다.병원 갑질과 직장내 괴롭힘의 구체적인 사안에 대한 조사도 이뤄졌다.갑작스런 근무시간 변경(48.2%), 휴가 강제사용(48.1 ... 다.4일 보건의료노조에 따르면 의료인중 19.2%가 '직장괴롭힘(태움)'을 경험했다고 응답했다. '폭언을 경험했다'는 응답은 무려 66.2%로 나타났으며 '폭행 경험'(11.9

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2022.12.15

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록산 게이 - 헝거 독후감

이나 외모에 대한 불만은 점차 내 삶의 중심으로 자리 잡았고, 그것을 해결하려는 노력은 계속해서 나를 괴롭혔습니다.성인이 되어서는 신체에 대한 더 큰 고통성인이 되어 직장 생활을 시작 ... 아들이고 자신을 사랑하려는 노력의 과정을 보여줍니다.책을 읽으면서, 나는 그동안 내가 느꼈던 신체에 대한 불만을 떠올리게 되었습니다. 나는 항상 내 몸에 대해 불만이 많았습니다. 특히 ... 내가 가장 뚜렷하게 신체에 대한 고통을 느낀 것은 중학생 시절이었습니다. 나는 항상 다른 친구들보다 덩치가 컸고, 그로 인해 몸에 대한 부정적인 시선에 시달렸습니다. 그 당시 친구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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2025년 강동경희대학교병원 저스펙 최종합격 자기소개서(합격 인증, 스펙 포함)

- 기관생명윤리위원회(IRB) 평가 인증 획득- 심뇌혈관질환 건강보험 시범사업 선정- 차세대 전자의무기록 K-TREE 도입- 직장 내 괴롭힘 근절 노사 공동 캠페인- 굿네이버스 업무 ... 강좌- 소방 및 재난 훈련 실시- 환자를 위해 진료 시작시간 8시 30분 변경[나눔]- 피차일반 헌혈캠페인- 농협과 농촌 왕진버스 업무 협약[문화 개선]- 직장 내 괴롭힘 근절

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.27

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관리실습,갈등관리보고서

근무환경을 개선하여 태움을 없애자-간호부의 조직태움 및 직무 부적응 등 갈들사례 해결방안-1.도입간호사회에서 조직내 괴롭힘은 유명하다. 다른 직장내에서도 괴롭힘이 존재 ... 는 규율을 지칭하는 용어이다. 지난해 12월 공개된 보건복지부의 ‘보건의료인력실태조사’에 따르면 직장내 괴롭힘을 경험해본적 있다고 응답한 간호사는 32.5%로, 다른 의료인력중 ... 하겠지만, 특히 간호사 라는 직업군에서 간호사 하면 따라붙는 이슈가 태움이다. 태움이란 영혼이 재가 될 때까지 태운다는 말로, 선배간호사가 신입간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02

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태움에 대한 생각과 바람직한 조직문화-간호관리학

는 태움이 ‘문화’라고 불리는 것도 잘못되었다고 생각한다. 직장 내 괴롭힘을 ‘문화’라고 말하며 신규간호사 때 당연히 태움을 견디고 거쳐야 한다는 듯이 들리기에, 신규간호사의 입장 ... 4학년 2017간호관리학일반적으로 기사에서 접했던 태움은 선배간호사에게 신체적, 정신적 괴롭힘을 당했던 사건이 많았다. 실제 실습 현장에서 경험했던 것 중에 제가 태움이라고 생각 ... 면 환자에게 직접적으로 피해가 가기 때문에 실수가 없어야 한다. 따라서 간호사 조직 내에서 모두가 예민하게 반응하고, 실수가 발생하지 않도록 주의하려 날이 서 있기에 말을 날카롭게 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.04.10

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