"직장내괴롭힘"의 검색결과 입니다.

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직장내괴롭힘 독후감 - 직장내괴롭힘 관련 독후감 1건 제공

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"직장내괴롭힘" 검색결과 361-380 / 4,342건

2023년 어린이집 보육교직원 교사교육 연간계획 및 실행기록

~3.31직장내 괴롭힘 방지교육전체교직원3.20~3.31어린이안전교육(이론)전체교직원3.13~3.15어린이안전교육(실습)전체교직원3.17~4.7역량강화교육특별직무교육-영아보육해당 ... 교육전체교직원3.20~3.31긴급복지신고자의무교육전체교직원3.20~3.31직장내 성희롱 예방교육전체교직원3.20~3.31장애인 학대 및 장애인 대상 성범죄 예방교육전체교직원3.20 ... ~3.31성폭력 예방 교육전체교직원3.20~3.31장애인 인식 개선 교육전체교직원3.20~3.31직장내 장애인 인식개선 교육전체교직원3.20~3.31개인정보보호교육전체교직원3.20

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.

하여, 동료 간의 괴롭힘, 신체적인 위협, 심지어는 폭력적인 행동까지 이어질 수 있다. 이러한 직접적인 갑질은 피해자에게 큰 스트레스와 고통을 초래할 수 있으며, 조직 내에서의 신뢰 ... 이나 괴롭힘으로 이어질 수도 있다. 이러한 정서적인 갑질은 피해자의 자아를 상처입히고 정신적인 고통을 초래할 뿐만 아니라, 조직 내 심각한 갈등과 분열을 초래할 수 있다.이렇듯 갑 ... 게 만든다. 서로를 이해하고 존중하는 대신 갈등과 갑질이 곧바로 일어나는 조직은 직장 내 갑질의 발생 가능성이 높아진다.이러한 원인들을 고려할 때, 갑질을 예방하고 극복하기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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[A+]조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

들의 업무 진행상황과 각자 맡은 업무에 대하여 파악하고자 하였으며 직장 내 괴롭힘에 대한 교육을 실시하였다. 또한 회사 인트라넷을 통하여 직장 내 괴롭힘 사서함을 만들어 부당한 일을 당했 ... 산업심리학 - 과 제 - 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오. 2023.01.02 과 목 명 산업심리학 성 명 ... 목 차 01. 서론 02. 본론 1. 갈등의 정의 2. 조직(직장) 내 갈등 사례 1) 디자인 회사 내 갈등 사례 1 2) 디자인 회사 내 갈등 사례 1 3. 갈등 원인 분석 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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안도 고다이 - 완벽한 선택은 없다 독후감

는 생각에 매일 밤 잠을 설치곤 했다. 결국 선택은 했지만, 그 과정에서 느낀 불안과 후회는 나를 오랫동안 괴롭혔다.안도 고다이의 책은 이런 내 고민을 ‘완벽한 선택이란 원래 없 ... 함’을 인정하고 앞으로 나아가도 괜찮다는 용기를 주었다.책에서 가장 와 닿았던 부분은 ‘완벽하지 않은 선택 속에서도 의미를 찾는 법’이었다. 나는 직장 생활을 시작한 후에도 이 메시지 ... 는 안정적인 직장을 그만두고 새로운 분야에 도전하는 결정을 했다. 주변 사람들은 ‘왜 안정적인 길을 포기하냐’며 걱정했지만, 나는 불확실함 속에서도 내 성장과 행복을 위해 이 선택

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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잘 살아라 그게 최고의 복수다(마인드셋, 권민창) 독후감

. 6. 이 책을 읽으시려는 분들에게 하고 싶은 말 -이 책을 읽으시려는 분들 중 왕따를 당하거나 학폭을 당한 분들도 있을 겁니다. 또는 직장에서 괴롭힘 당하거나 무시당한 분들도 있 ... ‘잘 살아라 그게 최고의 복수다’ 를 읽고 제목 : 잘 살아라 그게 최고의 복수다 저자 : 권민창 출판사 : 마인드셋 서론 : 내가 이 책을 선택한 이유 -저는 최고의 복수 ... 능력과 대인관계능력, 업무수행능력 부족으로 인해 직장에서 매일 혼나기 일쑤였습니다. 올해 2월 초에 첫 직장은 입사 5개월 만에 업무수행능력 부족으로 권고사직을 받았습니다. 저

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2025.02.21

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

사회복지사의 근무 환경 실태조사를 통해 지난 3회 동인 이루어진 조사와 비교한 결과를 제시하였는데 대부분 근무환경 평균점수가 낮아진 것으로 나타났다.먼저 직장 내 폭력적 경험 ... 과 관련된 질문에서는 최근 5년 이내 직장 내 상사 또는 동료에 의해서 언어적ㆍ정서적 모욕을 경험한 사람의 비율은 41%로 나타났는데 이는 2017년도 조시에서 나타난 51.8 ... %보다는 완화되었지만 아직도 심각한 수준임을 알 수 있다.또한 성적 괴롭힘과 관련해서는 10.3%가 나타나 신체적 위협보다 높은 수준으로 나타났으며 클라이언트로부터 언어적ㆍ정서적 모욕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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GC녹십자 고품격 안전관리 기업분석 및 자기소개서(중고신입)

스트레스 예방 및 관리에 관한 사항? 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항? 작업공정의 유해·위험과 재해 예방대책에 관한 사항? 표준안전 ... 에 관한 사항? 유해 위험 작업환경 관리에 관한 사항? 산업안전보건법 및 일반 관리에 관한 사항? 직무 스트레스 예방 및 관리에 관한 사항? 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 ... ? 유해 위험 작업환경 관리에 관한 사항? 산업안전보건법 및 일반 관리에 관한 사항? 직무 스트레스 예방 및 관리에 관한 사항? 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장

자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.26

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[A+ 교수님께 칭찬 받았습니다] 태움의 정의, 원인 및 창의적인 해결방법

. 참고문헌……………………………………………………………………………………………51. 서론최근 직장 내 괴롭힘에 대한 사회적 관심이 크다. 그 중에서도 간호사들 사이의, 이른바 ‘태 움 ... 움이란괴롭힘과 혼용하여 사용되고 있다. 하지만 태움은 발생하는 공간이 병원이며, 괴롭힘의 대상을 신규 간호사로만 한다는 점에서 직장 내 괴롭힘과 그 속성이 다르다고 할 수 있다.태움 ... 로 인정받게 된 것은 아주 의미있는 일이라는 생각이 든다. 박간호사의 죽음을 단지 직장 내 괴롭힘이라든지, 혹은 개인에게 문제가 있어서 발생한 것이 아닌 신규 간호사에 대한 병원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2024.03.12

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자신의 주요 스트레스 발생 원인과 대처 방법에 대해 자유롭게 기술하시오

을 극복하기 위한 나만의 노하우를 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론현대사회에서는 다양한 이유로 스트레스를 받는다. 그중에서도 직장생활에서의 스트레스가 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 현대 ... 인들에게 있어 직장생활이란 생계유지 수단이자 자아실현의 장으로서 중요한 의미를 갖는다. 하지만 치열한 경쟁 사회에서 살아남기 위해 끊임없이 노력해야만 하는 직장인들은 과도한 업무량 ... 들어 우울증 환자들이 증가하고 있는데, 특히 40대 이상 중장년층 여성에게서 두드러지게 나타나고 있다. 전문가들은 중년 여성들을 괴롭히는 대표적인 질환 중 하나가 바로 ‘우울증

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 매너와 에티켓의 개념2. 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓 나열3 ... 을 크게 앞지르며 상사 및 동료와의 관계가 중요 이수로 부각되었다. 최근 한국심리학회지에 따르면 직장인 10명 중 1명은 거의 매일, 5~6명은 월 1회 이상 직장 내 상사나 동료 ... 장수기업 중 하나도 회장의 상습 폭언으로 불매운동이 야기되었다. 이러한 직장 내 경영진 및 직원 간 행해지는 비매너 행위는 더 이상 개인적 문제가 아니라 기업에 엄청난 피해를 줄

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16

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모신 하미드 주저하는 근본주의자 독후감

을 지켜야 하나, 아니면 타협해야 하나’라는 내적 갈등이 오래도록 나를 괴롭혔다.『주저하는 근본주의자』는 그런 고민을 더 극단적이고 치열하게 보여준다. 나시는 자신의 신념에 대해 ... , 나는 소신껏 주장하던 의견이 학급 내에서 다수의 반대를 받았을 때 깊은 고민에 빠졌다. 내 생각이 틀린 건 아닌지, 아니면 주변과 너무 달라서 소외되는 건 아닌지. ‘내 신념 ... 과 파괴를 낳는다. 이 아이러니는 나에게 ‘정의란 무엇인가’, ‘신념을 지키는 것이 항상 옳은 일인가’라는 깊은 질문을 던졌다.나도 사회생활을 하면서 때로는 ‘내가 옳다’고 믿

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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인간과사회 ) 사회학적 범죄이론에 근거하여 한국사회의 범죄 및 일탈의 양상 변화 또는 범죄와 일탈에 대한 한국 사회의 태도를 비판적으로 설명하고, 범죄 및 일탈 문제를 해결하기 위하여 사회가 노력해야 할 것들에 관해 설명하시오. (2)

본 군대 혹은 직장 내 괴롭힘에 대한 한국 사회의 인식Ⅳ. 범죄 및 일탈 문제 해결을 위한 노력Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국 사회가 발전함에 따라 범죄의 종류와 경향도 다양해지고 있 ... ’, 군대, 직장 내 괴롭힘 사건을 살펴보고자 한다. 그리고 마지막으로 한국 사회에서 범죄 및 일탈을 해결하기 위한 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 범죄 사회학 이론1. 아노미 이론아노미 ... 하여 규범의 균형을 이루게 할 수 있는 계기가 될 수 있을 것이다.2. 중화 이론을 통해 본 군대 혹은 직장 내 괴롭힘에 대한 한국 사회의 인식최근 드라마 D.P.가 넷플릭스를 통해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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(주)직장내괴롭힘연구소 (보고서 6건)

대표자명	정진수	사업자번호	235-88-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트

.6%가 직장 내에서 괴롭힘을 겪은 것으로 드르났다. 이것은 일반 직장인들보다 3.37배나 더 높은 수치인 것이다. 부산시사회복지사협회에서 실시하게 된 부산 사회복지종사자 안전 ... 과 인권을 위한 보호 체계 구축사업 실태조사의 결과, 사회복지사는 이용자로부터 폭력과 직장 내의 폭력 순서로 위협을 경험한 바 있었다.이러한 일들이 발생하고 있는 이유로는 봉사하는 직업 ... 는 사회복지사도 아무래도 감정노동자다 보니까 업무를 진행하는데 있어서 예민해져 직장 내의 문제가 발생하고 있는 것으로 예상된다라며 말울 했다.코로나19로 불어난 일거리도 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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꽃이다

도 들었다.성적 때문에 아이를 괴롭히는 부모의 경우 자신의 아이는 충분히 더 성적을 낼수 있는데 아직 철이 안들어서 안하고 있다는 생각때문에 아이를 더 잡고 괴롭힌다. 아이의 능력 ... 누구도 학교 폭력 문제를 해결해 줄 수 없다. 말죽거리 잔혹사에선 일진을 들이받고 자퇴를 했으며 이 책에서도 소년원에 갈 뻔했다. 잘못은 나를 괴롭힌 놈들이 했는데 내가 크게 저항 ... 들의 부러움도 사며 좋은 직장을 가기 위한 필수코스라고 생각한다. 좋은 직장을 다녀야 밥 굶지않고 떵떵거리며 존경도 받고 살수 있다는 논리이다. 물론 이런 생각이 틀린것은 아니다. 단지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 논하시오

에서 성희롱 사건이 발생해도 제대로 된 조치 없이 흐지부지 넘어가는 경우가 많다. 이러한 상황 속에서 최근 '직장 내 성희롱'이라는 용어 대신 '직장 내 괴롭힘'이라는 용어로 대체하자 ... movement) 등 성범죄 폭로가 잇따르면서 직장 내 성희롱 예방 교육은 물론이고 이를 근절하기 위한 대책 마련이 시급하다는 지적이 나오고 있다. 하지만 여전히 상당수 기업 ... 로 고용상의 불이익을 주는 행위를 뜻하는 '직장 내 성희롱'이란 용어가 공식적으로 사용되고 있다. 따라서 본 과제에서는 먼저 성희롱 개념 및 유형을 파악하고, 실제 사례를 통해 구체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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국립대간호학과 선과악그리고 정의- 간호사 태움 문화에 관하여(자살사건)

=list&query=Kim%2C+Moon-Ju&field_code=AR" Kim, Moon-Ju, 병원 간호사의 직장 내 괴롭힘과 소진과의 관련성) 이를 통해 간호사가 태움으로부터 얻 ... " Kim, Moon-Ju (2018). 병원 간호사의 직장 내 괴롭힘과 소진과의 관련성 / Relationship between workplace bullying and burnoutls ... 는 과정에서 괴롭히는 규율 문화라고 할 수 있다. 물론 간호사에서만 일어나는 문제는 아니고 의사나 일반 회사 사람들 사이에서도 일어나는 문제이다. 하지만 간호사 사이의 태움 문화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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정신간호학 과제 정신건강이슈 정리 및 의견 (자살)

통합정신간호학 과제[ 정신건강이슈(학대, 자살, 폭력 등)에 대한내용 및 의견 정리 ]- 자살 -Ⅰ. 자살과 관련된 사례1) 직장내 괴롭힘 ‘태움’으로 자살한 간호사서울의료원 ... 에서 이른바 ‘태움’으로 불리는 직장 내 괴롭힘으로 사망한 서지윤 간호사에 대해 업무상 재해가 인정됐다.근로복지공단 업무상질병판정위원회는 지난 2019년 1월 스스로 목숨을 끊은 고인 ... 의 사망에 대해 직장 내 괴롭힘과 고객 폭언 등으로 인한 정신적 스트레스를 원인으로 판단했다고 9일 밝혔다. 서 간호사의 유족이 산재 판정을 신청한 지 6개월 만이다. 직장 내

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안

한 직원들은 회사를 떠나게 되고 조직의 분위기는 생산성을 저하시키게 되고 사회적 문제로 이어질 우려가 존재한다. 최근 우리나라에서는 직장 내 괴롭힘에 대한 제도가 만들어지고 있 ... 산업심리학주제: 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 회식2. 세대 차이Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론직장 내에서의 갈등은 어제오늘 일도 아니고 특정한 누구만 겪는 문제도 아니다. 시간, 강도 등 정도의 차이만 존재할 뿐 누구나 겪을 수 있는 보편적인 일이라는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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정치인의 가상 이야기

은 시민들에게 실질적인 혜택을 제공하고 있습니다. 그리고 직장 내 괴롭힘 특별법을 통과 시키고 사천에 항공우주 산단을 유치하였습니다. 앞으로도 이러한 성과들을 바탕으로 한국을 위해 더 ... 에 보람을 느꼈지만, 저는 더 넓은 영역에서 변화를 이끌어내고 싶은 갈망을 품고 있었습니다. 그 갈망은 결국 정치로 이어졌고, 국회의원 보좌관으로 첫 발을 내디디며 정치계에 입문 ... 많은 발전을 이루어내고자 합니다.정치 후배들에게 전하고 싶은 이야기는, 정치의 기본은 정직함과 헌신임을 잊지 말라는 것입니다. 정치인은 자신의 자리나 권력에 얽매여서는 안 되

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.27

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