"조직행위관리"의 검색결과 입니다.

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"조직행위관리" 검색결과 401-420 / 65,183건

간호관리학 학습정리, 요약정리본 (2절 예산과 의료비 지불제도, 3절 간호서비스 마케팅) 꼼꼼하게 작성 +그림첨부

. 마케팅 개념의 변천1) 마케팅 관리철학의 변천- 마케팅의 개념이 처음부터 시장에 출현한 것은 아님.- 오늘날처럼 다수의 영리 또는 비영리조직들이 고객지향적이 되기까지는 여러 단계 ... 간호관리학 학습정리, 요약본 정리 과제목차2절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 병원의 이해1. 병원의 특성2. 의료환경의 변화3. 병원과 간호Ⅱ. 재무의 이해1. 재무관리2. 재무관리 ... 의 기능3. 재무관리의 목표4. 재무제표Ⅲ. 예산의 이해1. 예산의 개념2. 예산수립 과정3. 예산수립 방법4. 예산의 유형Ⅳ. 의료비 지불제도1. 건강보험수가체계3절 간호서비스

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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[간호관리학] 간호사 국가고시 대비 모의고사 5회

관리, 조직문화, 조직화③ 확보관리, 개발관리, 보상관리④ 동기부여, 주장 행동, 갈등관리⑤ 간호의 질관리[풀이] 간호 기획 기능은 조직의 신념과 목표를 설정 ... ※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1. 간호관리체계의 과정에서 간호 기획 기능에 해당하는 요소로 구성된 것은?① 의사결정, 재무관리, 시간 관리② 직무 ... 하고 목표 달성을 위한 행동 방안을 결정하는 과정으로 기획의 계층화, 의사결정, 재무관리, 시간관리를 포함한다. 2. 본질적으로 옳은 것은 선 의지뿐만 아니라 그에 맞게 의무를 행하는 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.02

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[에세이] Miles Mahoney의 정책관리 활동을 비판적으로 분석, 평가

행위자를 대상으로 그들의 지지와 승인을 확보하기 위해 수행하는 일련의 전략적 행위를 의미한다. 이때 공공관리자의 역할은 정책옹호자이며 이러한 전략은 정책결정 단계에서 활용 ... 자들도 잃게 됨으로써 정책관리에 실패하고 만다. 만약 Miles Mahoney가 프로젝트 반대를 위해 주지사를 설득함과 동시에 반대의견에 동의하는 절대다수의 지역주민들을 조직 ... 화하는 등의 노력을 기울였다면 정책관리에 성공했을 수도 있을 것이다. 하지만 Miles Mahoney는 정책 결정과 관련된 주요 행위자 중 자기편을 만들기 위한 적극적인 노력에 나서지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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[조직심리학] 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

. 1930년대 호오손실험(Hawthorne Experiments)을 통하여 물적 면에만 치중했던 과거의 전통적인 조직 구성원의 관리방식에서 점차적으로 비물질적인 요소 즉, 종업원 ... 의 연구에서 종사원 행동의 성과변수인 이직행위의 대체개념으로 이직의도를 사용하고 있다. 이직의도는 조직을 떠나려는 의식적이고 신중한 의도라고 인지되어왔다. 이탈 인지의 마지막 순서 ... 하느냐 하는 정도를 가리킨다고 정의하였다. 또한 조직몰입의 개념을 태도적 몰입과 행위적 몰입의 두 가지의 의미를 바탕으로 연구가 진행되기도 한다. 태도적 몰입은 조직에 대한 개인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자목차전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자I. 전통적 조직 ... 이론1. 관료제 이론2. 과학적 관리론II. 인간관계이론1. 주요 개념2. 사회복지조직에의 적용 가능성* 참고문헌전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론 ... 에 대해 비교해보자I. 전통적 조직이론전통적 혹은 고전적 이론(classical theory)에 속하는 관료제이론과 과학적 .관리론은 다음과 같은 공통점이 있다. 첫째, 조직은 공식적인

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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[알찬내용정리] 간호관리학 리더십과제(유형 및 사례정리)

적인 역량을 조직구성원에게 전달하거나 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할을 하기도 한다.?간호조직에서는 수간호사와 책임간호사, 팀리더, 일차 간호사, 사례관리자 등 ... 이 해당된다.중간관리자?중간관리자(middle manager)는 일선관리자의 업무수행을 지휘, 감독한다.?최고관리자와 일선관리자 사이에서 최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용 ... 하고, 일선관리자가 수행해야 할 조직의 목표와 계획을 전달한다.?간호조직에서는 간호차장, 간호과장, 간호팀장 등이 해당된다.최고관리자(상층관리자)?최고관리자(top manager

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.06.20

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공공부조에서 자산조사 과정을 거쳐야만 하는 이유와 그 필요성은 무엇인지에 대해 토론하시오

, 자산조사를 통해 조직 내부의 자산 관리 체계가 분명하게 드러나, 이를 개선하기 위한 필요성을 인식할 수 있도록 도움을 줍니다. 공공부조에서 직무 수행에 필요한 자산이 운용 ... 되는지 여부를 판단하기 위해 조직원 전체가 대상입니다. 이를 통해 조직원 개인의 자산을 공개하여 자산 관리의 투명성을 확보하게 됩니다. 또한, 조직원이 자산을 운용하는 과정에서 실제로 근무 ... 수입과 지출 내역 등을 파악하는 과정입니다. 자산인식을 통해 조직 또는 기업의 재무 상황을 파악할 수 있습니다. 특히, 비정상적인 거래나 조직 내 탈루 행위에 대한 예방적 조치

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

으로 이해하고 조직관리에 도움을 얻고자 하는 것이다.둘째, 동기부여는 ‘행위’와‘심리’에 대한 관계를 통해 설명되고 있다. 개인의 심리에 대하여 행위의 조절자라 볼 때, 행위 유발과 지향 ... 며, 동시에 조직은 개인을 통하여 그 목표를 실현하는 관계를 가지게 된다.즉 조직은 많은 개별 인간의 협동행위 위에 형성되며, 이를 통하여 목표를 달성해 나가는 것이다. 인간 개개 ... 인의 생활은 조직 내 협동행위 속에서 의미 있게 영위된다 할 수 있다. 이런 조직은 구성원인 개인들이 어떤 태도 및 행동을 하는가 따라 운명이 결정되기 때문에 개인들의 태도 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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[지역사회간호학] 감염성질환 관리사업&생명윤리 및 안전에 관한 법률 요약

에 소속된 사람으로서 코호트 사업을 주관하여 수행하는 사람소관부서보건원 조직 중 코호트 사업을 사전기획, 수행, 관리 등의 업무를 주관하는 부서코호트운영심의위원회코호트 사업의 수행ㆍ관리 ... 개별과제: 감염성 질환 관리 정책학습성과PO 6 : 간호전문직 표준과 간호실무의 밥적, 윤리적 기준을 이해하고 간호실무에 통합한다.과제1감염성질환 관리사업: 국립보건연구원 코호트 ... 사업 수행 및 관리 등에관한규정자료: 질병관리청→알림·자료→법령·지침 서식(464번)과제2국가 법령정보센터→생명 윤리 및 안전에 관한법률지역사회간호학 개별보고서감염성 질환 관리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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(무료제공) 간호관리학 문제

무료제공간호관리학문제 만들기(10문)1. 다음 중 조직의 특징이 아닌 것을 고르시오. ④① 조직은 수명이 있다.② 조직은 복수의 개념이다.③ 조직마다 추구하는 사명이나 목적이 있 ... 다.④ 조직은 효율성이 떨어지더라도 그 크기는 유지된다.⑤ 조직은 계층구조를 가진다.2. 관리자의 통솔범위에 영향을 미치는 요인에 대한 설명으로 아닌 것을 고르시오. ③① 관리자 ... 을수록 통솔범위가 넓어진다.3. 다음 중 권력에 대한 설명이 아닌 것을 고르시오. ①① 조직의 규범에 의해서 정당성이 인정된 직위를 말한다.② 다른 사람에게 영향력을 행사할 수 있

시험자료 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.09.22

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

정의2) 세부내용(1) 미시적 조직관리(2) 거시적 조직관리3) 성과(1) 직원의 변화① 습관정 행위 감소② 대인관계의 변화③ 신념 재정비와 자기 성찰④ 대화방식의 변화(2 ... 사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주 ... ) 이용자 변화(3) 조직 변화① 이해 증진 및 애착심 강화② 조직에 대한 신뢰 및 조직몰입도 증가③ 조직문화의 변화④ 긍정적 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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[a+취득자료] 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

Ⅰ. 서론리더십은 조직을 이루는 구성원들에게 긍정적인 영향력을 미치고 이것을 통해 자발적 추종과 협조를 불러일으켜 부서나 조직에서 원하는 목표를 달성할 수 있도록 하는 과정 ... 어서는 안된다. 두 번째 요소는 전략적인 사고를 이용하여 올바른 계획을 설정하고 이것을 효과적으로 실행해서 성과를 내고 궁극적으로 팀이나 조직에 필요한 목표를 이루는 것을 의미한다.이어지 ... 는 본론에서는 다양한 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 필요한 올바른 리더십에 대해 나의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론(1) 특성 이론특성 이론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

연구 -효율적시간사용, 병원수술실의 생산성연구실무에서 과학적 체계적 관리 기틀 마련? 행정관리이론의 특징을 이해한다.생산운영의 개별과정보다는 조직의 이상적 설계에 관심Fayol ... 의 관리기능, 14개 관리원칙관리에 미친영향: 효율적 관리원칙 발견, 조직관리전략연구에 영향비판: 이율배반적 원칙, 애매한 의미, 실제효과의심, 타당성부족Taylorism; 생산 ... 과 공장경영에 관심, 근로자와 생산의 기술적 측면 강조행정관리론: 경영자의 활동에 관심, 관리자가 조직을 전체적으로 관리, 보편적이고 광범위한 측면, 관리자의 활동, 건전한 경영원칙

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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간호관리학 정리본

1. 간호관리학 개관? 대상: 개인, 집단 조직? 영역: 간호 역사, 간호윤리 및 간호전문직관, 간호사의 법적 의무와 책임, 간호관리학[ 간호관리의 개념 ]? 관리: 관리 ... 란 ?자원을 이용하는 과정 ? 기획, 조직, 지취 통제 등의 관리과정을 통해 조직의 목표를 달성.* 조직 목표 (간호관리가 필요한 이유): 대상자에게 양질의 간호서비스를 제공? 행정 ... : 공동의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 합리적인 수행방법을 사용하는 일련의 과정[ 간호관리 ]간호 조직의 목표달성을 위한 지식과 기법-> 체계성 & 합리성Swansburg: 간호활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리

는 비용 2. 간접비용: 간호행위와 직접적으로 관련시키기 어려운 비용 (간호관리자 인건비, 행정비용 등)예산개념- 금액으로 표시된 업무계획서 및 조직의 운영관리 도구- 진료와 진료 ... 간호관리학 1주차 정리간호관리의 개념정의조직의 목적을 달성하기 위할 목적으로 자원의 조정 / 통합 / 배분 → 효과적 / 효율적 이용 필요기획 조직 인사 지휘 통제목표양질의 간호 ... X포함 O법적 제약적게 받음많이 받음경쟁성 / 능률성 추구강함약함 (독점성)필요성의료기관 간 경쟁력 심화 → 효율적 / 합리적 조직관리 필요과학기술 / 정보산업 발전 → 간호사

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26

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블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

) 장점 리더십 관리상자 모형은 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 효과적인 지도력을 논리적 틀로 제시하여 최고의 리더십 스타일을 제시한다. 팀워크를 중시하는 경영방식에 매우 ... 적합한 모형으로 리더 본인이나 주변인의 평가를 통해 리더십의 유형을 좌표로써 확인할 수 있게 해준다. 이를 통해 리더십 관리상자모형은 갈등관리나 실용적인 조직개발의 모델로 활용 ... 을 나타낸다. 이는 상황과 관계없이 리더십에 관한 특정 행동이 부하들의 높은 만족감과 성과로 연결되는 가정에서 모형이 성립되어진다는 소리다. 또한 조직 내의 개인 행위는 개인의 특성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오

로 하여 이루어지는 행위로서, 조직이 지향하는 목적을 이루기 위하여 이 희소한 자원을 적재적소애 배분하고 자원을 관리하는 행위가 곧 경영이다.따라서 관리자는 이처럼 관리 계획을 수립 ... 에 혼재하고 있는 상황이다.이러한 상황에서 조직을 이끄는 리더와 조직을 경영 및 관리하는 관리자의 역할에 대해 관심이 높아지고 있으며, 과연 리더와 관리자의 차이는 무엇인지에 대해서 ... (Manager)란 그 단어 그대로 관리(management) 내지 경영을 실시하는 사람으로 뜻을 이해할 수 있다.이때 경영이란 한 조직이 갖고 있는 자원이 희소하다는 것을 전제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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산업심리학_산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

하는 기준이다. 산업 및 조직심리학의 목적은 효율적인 인재관리로 요약할 수 있는데, 이를 위해서는 인재상을 설정하여 인재를 평가하거나 인재관리 전략을 평가할 필요가 있다. 사람들은 서로 ... 산업심리학산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행 ... 입장이 다르고 지각적 편파가 작용하여 서로 다른 준거 기준을 가진다, 설사 산업 및 조직심리학에 근거한 객관적인 준거를 만든다고 하더라도, 시대에 따라 준거가 변하거나 세부 산업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

을 풀어나가는 기술이고 능력이다. 조직의 구성원들의 자발적 참여를 유도하고 또 그것을 통해, 조직 목표의 달성을 궁극적인 목표로 하는 행위라고 정의할 수 있을 것이다.먼저 어학 ... 적 개념으로는 어떤 조직이나 무리의 선봉에서 이끄는 길잡이 역할을 하는 행위로 볼 수 있다. 다음으로 현대사회의 정치적 개념으로 볼 때는 지도자가 수행하는 역할일 것이다. 즉, 조직 ... 에서 리더십의 개념은 결국 최대 목표인 이윤을 위한 전반적인 관리로서 인적 자원관리, 생산관리, 경영정보 관리 등 시스템적으로 관리를 잘하는 것이 가장 효율적인 리더십으로 인정되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(건강증진, 보건교육)

, “인간의 건강에 영향을 미치는 건강습관과 환경을 올바른 방향으로 촉진하도록 계획된 조직적, 경제적, 정책적 지원과 보건교육의 통합”WHO, “사람들로 하여금 자신의 건강을 스스로 관리 ... 로부터 얻어짐지각된 장애성: 어떤 행위를 하는 데 장애가 되는 것지각된 자기효능감: 수행을 확실하게 성취할 수 있는 개인의 능력에 대한 판단→ 자신이 건강증진행위를 조직하고 실천할 수 ... 하며 개선하게 되는 과정”개인의 건강에 영향을 미치는 건강습관과 사회 환경 개선을 통해 국민 모두가 최적 수준의 건강을 유지하도록 하는 과정2. 목표① 자가건강관리(self-car

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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