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"적극적 남녀평등촉진조치" 검색결과 401-420 / 750건

  • [직장내 성희롱]직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 영향, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱의 법제, 직장내 성희롱의 근절 방안, 직장내 성희롱에 대한 질의응답 분석
    법률이 제정되었는데 이 두 법에서 성희롱에 관해 개념정의와 예방조치 등 구체적으로 규정하게 되었다. 그러나 성희롱행위자에 대해서는 두 벌칙을 부과하지 않는다. 다만, 남녀고용평등법 ... 의 방식은 국가마다 다소 다르다. 남녀(고용)평등법이나 인권법에서 규제하는 국가들도 있고, 독일과 벨기에와 같이 성희롱을 규제하는 특별법을 마련하는 국가들도 있다.Ⅴ. 직장내 성희롱 ... 하거 취하여야 한다.”라고 규정함으로써(제17조 제3항) 성희롱의 예방을 남녀고용평등실현을 위한 정책과제로 부각시켰다.그 후 남녀고용평등법이 3차로 개정되고, 남녀차별금지및구제에관한
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03
  • 여성할당제에 대하여
    ??Ⅹ?Ⅸ. 서론한국은 민주국가로 평등권을 규정하고 있다. 사회체제나 관습에서 유래하는 차별을 약화 또는 개선하기 위한 조치로서, 그리고 평등권을 실현하기 위한 적극적조치 ... 촉진을 지원하여야 하며, 남녀고용평등의 실현에 방해가 되는 모든 요인을 없애기 위하여 필요한 노력을 하여야 한다.② 국가와 지방자치단체는 일ㆍ가정의 양립을 위한 근로자와 사업 주 ... 라는 제도가 있다. 이에 대하여 여성할당제의 배경과 현황을 알아보고, 남성과 여성의 이해관계가 대립하고 있는 논쟁점을 살펴봄으로써 남녀평등의 실현은 어떻게 이루어질 수 있을지에 대하
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26 | 수정일 2013.12.17
  • [모성보호][여성정책]모성보호의 중요성, 모성보호의 국내 동향, 모성보호의 외국 동향, 모성보호와 여성정책, 모성보호의 사회분담화 문제, 모성보호의 사례, 모성보호의 개선 방향, 모성보호에 대한 질의응답 분석
    발전 기본법은 제3조1항에서 “여성정책이라 함은 남녀평등촉진, 여성의 사회참여확대 및 복지증진에 관한 대통령이 정하는 정책”으로 규정하고 있으며 이는 “정치?경제?사회문화 등 ... ) 4) 제 53조(유급 유산휴가) 5) 제 54조(육아 휴직) 6) 제 79조(여성 및 미 경험자 보호) 2. 오리엔탈 노조 1) 제 32조(남녀평등과 모성보호) 2) 제 41조 ... . 경주교육문화회관 노조 1) 제 61조(남녀평등) 2) 제 62조(직장 내 성희롱과 폭행금지) 3) 제 63조(생리휴가) 4) 제 64조(산전산후 휴가) 5) 제 65조(수유시간) 5
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.10.07
  • 여성과 법
    – 1998년 남녀고용평등남녀차별금지및구제법률 3) 여성채용과 경제활동 촉진을 위한 법- 여성기업지원에 관한 법률 등 4) 여성 근로자 특별보호를 위한 법 – 근로기준법 (특별 ... 제 10장. 여성과 법목차..1. 여성과 법의 관계2. 여성관련법의 현황3. 실질적인 남녀평등을 위한 과제법 만드는 사람은 '국민을 대표' 국회의원 = 남성 법은 남성중심적 사회 ... 가족법. 2003년 '가족법' 주무부처 법무부장관에 첫 여성(강금실)장관 취임 , 그리고.. 여성단체들의 지속적인 노력의 결과!호주제 폐지는?4. 정치, 행정 관련법적극적 조치
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.18
  • 여성의 인권
    하기 위해서.- 정책에 포함되어야 할 기본사항은 여성정책의 기본방향과 추진목표로 남녀평등촉진, 여성의 사회참여 확대, 복지증진, 등이 있음.기본내용 : 잠정적 여성우대조치 ... 목적: 남녀평등이념을 구현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무등에 관한 기본적인 사항 을 규정함으로써 정치, 경제, 사회, 문화의 모든 영역에 남녀평등촉진하고 여성의 발전을 도모 ... 선언, 기타 ILO(국제노동기구) 등의 협약에서의 남녀평등의 원리를 새롭게 재정립하고 남녀평등을 실현하기 위한 전략을 집대성하고 있다. 또 어떠한 국제문서보다도 여성의 인권과 남녀
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.08
  • 선진국의 고령인력 활용대책이 우리나라에 주는 시사점
    의 취업문제가 본격적으로 논의되고 그 방법이 구체화되기 시작한 것은 1965년부터 이며, 1971년에 ‘고령자 고용촉진에 관한 특별조치법’ 이 제정되어 고령자에 대한 고용촉진의 문제 ... 고령자 근로자 이익보호법을 제정하여 일할 욕구가 있는 노인근로자들의 취업 기회 확대를 위한 정책을 펴고 있다.미국의 고령자 고용촉진을 위한 법제도의 근거에는 『고용상 연령차별금지 ... 을 주요 골자로 하여 시행함으로써 미국 사회 전반에 연령에 있어서의 고용평등을 사회 가치로 받아들이게 되었다.미국은 일본과는 달리 법보다는 사회서비스 분야에 취업을 시키는 프로그램
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.07
  • 인권이란 무엇인가
    의 인권 및 기본적 자유에 대한 존중을 촉진하고 장려함에 있어 국제적 협력을 달성한다)제 55 조사람의 평등권 및 자결원칙의 존중에기초한 국가간의 평화롭고 우호적인 관계에 필요한 안정 ... 오스트레일리아, 1918년 영국 1920년 미국 등에서 여성의 투표권이 인정되었다. 2차 세계대전이 끝난 뒤, 1945년에 제정된 세계인권선언과 유엔헌정에서 남녀평등의 원칙이 명시 ... 의 신비에서 여성의 역할을 한정하는 사회적 분위기를 풍자한 예도 있었다.) 1966년 전국여성기구, 1969년 전국 여성 정치위원회 등이 조직되면서 남녀평등을 위한 관련법률의 개정
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.18 | 수정일 2014.09.06
  • 건강가정기본법의 기대효과에 관하여 논의하시오
    었다.가족을 둘러싼 최근의 급격한 변화는 소위 “가족의 위기”라 일컬어지며 우리사회의 주요한 사회문제로 부각되고 있음은 주지의 사실이다. 남녀간의 평생계약이라는 결혼에 대한보편적 가치 ... 하게 되었는데 이 건강가정기본법은 욕구가 충족되고 인간다운 삶이 보장되는 부모와 자녀로 이루어진 가정을 ‘건강가족’이라 본다. 그리고 가정해체의 촉진에 기여하는 각종 사회문제를 예방 ... 강화하고, 가족의 건강증진, 가족부양의 지원, 민주적이고 양성평등한 가족관계의 증진 등에 힘써야 한다.이밖에 가사·육아·산후조리·간병 등을 돕는 가정봉사원을 지원할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.20
  • 군가산점에대한 반대의견
    구제에 관한 법률, 남녀고용평등법, 장애인복지법, 장애인고용촉진 등에 관한 법률 등을 통해 이미 국내 법체계에서 확고하게 자리 잡은 ‘여성과 장애인에 대한 보호’라는 기본질서에 반하 ... 하지 않으며, 국가 차원에서 보다 적극적이고 세부적인 사실상의 평등을 이룰 수 있는 대안을 마련할 필요가 있다고 주장하며 국방부에서 군가산점 제도 부활을 추진해 왔다.국방부 여론조사 ... 들의 평등권과 공무담임권), 직업선택의 자유를 침해한다고 주장했다. 그리하여 1999년 헌법재판소는 군가산점제도를 규정한 제대군인지원에 관한 법률 8조 1항과 3항, 같은법 시행령
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.30
  • [A+PPT 집창촌] 집창촌의 정의, 서울시위치, 분포지도, 내부현황, 관련법률, 단속법률, 단속실황, 집창촌 여성 자활시스템, 집창촌 관련 사진 다수
    윤락행위 등 처벌법 은 윤락행위를 처벌한다는 명문 규정을 둠으로써 성매매처벌의 대상을 윤락여성 들에게 두었고 상대 남성들은 훈방하는 경우가 많았다 . 이에 성매매 처벌에 있어서 남녀 ... 평등 및 새로운 신종 변태적 성매매를 처벌 하기위하여 본 법이 제정 시행된 것이다 . 이 법의 특징은 유사성교행위에 대한 처벌을 가능 하게 했고 , 특히 성매매알선자 ( 업주 ... , 포주 등 ) 에 대한 처벌을 대폭 높이고 , 이들이 벌어들인 수익금 전액을 몰수 또는 추징할 수 있게 되었다는 점이다 . 이 법에서 성매매로 적발되면 성매매피해자가 아닌 한 남녀
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.01 | 수정일 2014.12.16
  • [가족복지론] 우리 지역사회의 가정폭력 예방 프로그램들과 한계점들을 조사하시오
    문제로 치부해 버리는 사회통념 때문에 지금까지는 가정폭력의 심각성을 대수롭지 않게 보아왔다. 그러나 오늘날의 추세는 남녀평등과 여성의 권익을 신장하기 위한 변화가 전 세계 ... ③ 공감적 이해의 증진 ④ 유연한 지도력 ⑤ 역할 합의에 대한 증진 ⑥ 갈등의 감소 ⑦ 개인적 증상의 완화 ⑧ 개별적 과제 수행의 촉진 등의 8가지를 중요한 목표로 인식했으며, 그 중 ... 을 는다.둘째, 국가에서는 지역사회 단체와 연계하여 가족생활 교육프로그램 개발과 교육을 지원하고 국민들이 교육에 적극 참여하도록 홍보한다.셋째, 정부에서는 가정 내에서 발생하는 폭력
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.13
  • 사회문제론-여성문제
    라 정치 · 경제 ·고용에서소수집단(인종 · 종교 · 성)의 차별 해소와 고용평등촉진시키기 위해 국가, 공공기관, 기업 등에 취하는 조치를 의미한다(황인철, 2005: 34).최근 사적 부문에서 적극적 조치의 도입이 가시화되어 정부는 적극적 조치의 일환으로 고 ... 활동 보장을 위한 적극적 고용개선 조치적극적 조치는 차별받은 인구집단이 구체적인 고용목표를 정해진 기간 동안 달성하여 완전한 고용상의 평등을 성취하는 것을 의미하며 고용평등뿐만 아니 ... 과 시행우리나라는 1983년 정부조직에서 '여성정책'이라는 용어가 공식적으로 사용되었다. 1987년「남녀고용평등법」이 제정된 이래 여성정책이 계속되어 왔으며, 1995년 「여성발전기본법
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.25
  • 여성복지의 개념과 범주 및 접근방법
    (1999)을 통해 남녀차별을 적극적으로 개선하려는 시도를 한 것이다.더 나아가 양성평등 실현을 위해 2001년 여성부가 신설되었고, 2005년 여성부가 수행하는 기능 이외에 통합 ... . 6. 23. 여성가족부로 개칭)를 두고 있다. 여성발전기본법은 "개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등촉진, 모성의 보호, 성차별적 의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하여 건강한 등에 ... 한 시각에도 불구하고 소극적으로는 여성의 현실적 불평등을 개선하고 적극적으로는 인간으로서 여성의 삶의 질을 향상시키는 데 기여해야 한다는 점은 여성을 위한 복지의 공통적인 출발점
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.05
  • 직업진로설계14]직업능력개발,정책의동향,OECD논의,인적자원개발,평생학습체제구축,고용노동,정책권고,훈련계좌,사회정책의개념,패러다임,노르딕형,대륙유럽형,앵글로색슨형,남부유럽형,핀란드
    )?특징?광범위한 공공 사회서비스의 제공?적극적 노동시장 프로그램의 제공을 통한 산업인력의 재훈련?남녀의 높은 경제활동 참가 및 공공부문 고용의 높은 비중?매우 높은 과세를 통한 ... ?다통선거권 부여의회개혁국회의원에 대한 보수지급무상교육,연금지급,의료보호 등복지 국가적 조치?서구사회의 사회정책의 전개과정?사회정책 개념의 확대 추이구분기존 사회정책 패러다임새로운 ... 사회정책 패러다임정책의 성격소극적 정책(실업 등 사회적위험에 대한 보상)적극적 정책(개인의 인적 자원 역량 제고)정책 목표실업, 빈곤 등 사회문제 해결취업가능성 제고재원 충당정부
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27
  • [여성발명활동][여성발명활동 기반구축][여성발명활동 촉진방안]여성발명활동의 현황, 여성발명활동의 추진 배경, 여성발명활동의 기반 구축, 여성발명활동의 양성 사업, 여성발명활동의 촉진 방안 분석
    에도 불구하고 한국의 여성경제활동 및 발명활동은 취약한 실정이다. 한국여성의 세계 순위는 사회참여도 63위, 남녀평등지수 30위이며 5인 이상 사업장 중 여성기업의 비율은 3%에 그쳐 ... 여성발명활동의 현황, 여성발명활동의 추진 배경, 여성발명활동의 기반 구축, 여성발명활동의 양성 사업, 여성발명활동의 촉진 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성발명활동의 현황Ⅲ. 여성발명 ... . 여성발명인 포상 등 지원확대Ⅴ. 여성발명활동의 양성 사업1. 여성발명활동 및 지식재산권에 대한 인식제고2. 여성발명정보지(월간 "발명하는 사람들") 창간Ⅵ. 여성발명활동의 촉진 방안
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 국제사회에서 아동복지향상을 위해 어떠한 노력과 활동을 하는지 살펴보고 아동복지 향상을 위한 본인의 생각을 기술하시오.
    이 설치되었으며 국가의 제도적 조치와 함께 운영비 지원도 뒤따르게 되었다. 미국에서는 1933년 WPA를 통해서 탁아 프로그램에 공적으로 제정을 지원하였으며 이때 설치된 비상대책유아원 ... 로 인정되고 있다. 그러므로 아동복지를 증진하기 위한 일차적인 과제는 그들의 권리를 인정하고 존중하는 일이다. 아동의 권리에 대한 이와 같은 적극적인 인식은 대체로 20세기에 와서 ... 있다. 아동이 차별받지 않고 평등하게 존중되어야 한다는 사상을 전개한 루소는 당시 프랑스 사회가 어린이를 어린 인간으로 보지 않고 작은 어른 또는 어른의 축소판으로 취급하고 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.03
  • 여성의 정치참여 확대와 할당제
    범위 안에서 여성의 참여를 촉진함으로써 실질적인 남녀평등이 이루어질 수 있도록 관계법령이 정하는 바에 따라 적극적조치를 취할 수 있다고 규정하고 있으며(동조 제1항), 여성부 ... 에서 다른 법률에 규정된 남녀평등촉진하기 위한 적극적 조치 등은 이 법에 의한 남녀차별로 보지 아니한다고 분명히 하고 있다.3) 여성에대한모든형태의차별철폐에관한협약(1985. 1 ... 하는 것으로 현재의 여성상황을 고려한 평등촉진정책이다. 현재의 정치, 사회, 경제구조는 차별이 존재하던 시대에 만들어졌으므로 이러한 구조를 변경하기 위한 적극적 조치가 없이는 사실
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24
  • 여성 노동시장에서의 적극적조치
    여성 노동시장에서의 적극적조치여성정책론 7조CONTENTS서론 본론 1. 고용평등조치의 개념과 필요성 2. 적극적조치의 개념과 필요성 3. 적극조치의 정당성 4. 적극적 조치 중 ... 보상을 위한 조치로서 평등실현조치가 정당하는 것이다. ( 역사인식과 현실인식에 솔직한 정당화이론 )4. 적극적 조치 중 여성할당제채용이나 피교육자 선정 등에서 대표성이 낙후된 성 ... - 남녀고용평등법 : 제 2조 제3항에서 “ 현존하는 차별을 해소하기 위하여 국가, 지방자치단체 또는 사업주가 잠정적으로 특정 성의 근로자를 우대하는 조치를 취하는 것은 이법에서 말
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.06
  • [사회학개론]여성할당제에 대한 외국과 비교해 나의 생각
    의 창립 이래 남녀평등문제에 적극적으로 대처하여왔다. EC의 헌법이라고 할 만한 로마조약 제119조에 남녀동일 임금원칙이 정해져 있고, EC의 각종이사회지령에도 남녀평등은 중요 ... 평등을 배제하기 위한 특별한 조치는 허용된다는 규정을 구체화한 것이다. 그 후 1984년에 각료이사회는 ‘여성을 위한 positive action 촉진에 관한 이사회권고’를 채택 ... 하게 되었다. 이러한 유럽의 국가 중에 양성평등을 위한 유럽의 노력이 돋보이는 국가로는 스웨덴을 꼽을 수 있다. 스웨덴의 남녀평등법은 ‘차별금지와 평등촉진’을 위해 법 제정 시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.28
  • 여성고용할당제의 의미, 여성고용할당제의 형태와 여성고용할당제의 현행법상 관련규정, 여성고용할당제의 도입 시행 계획현황 및 여성고용할당제의 실시방법 심층 분석(여성고용할당제, 여성고용, 고용할당제)
    다. 최근 제정된 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 제8조(남녀차별금지의 예외)에서는 『다른 법률에 규정된 남녀평등촉진하기 위한 잠정적 조치 등은 이 법에 의한 남녀 차별로 보 ... 을 위한 한시적 조치가 없이는 현재의 차별을 극복할 수 없으므로 사실상의 고용평등 실현을 위한 적극적 조치의 하나로서 제안되고 있는 것이 고용할당제이다. 물론 사기업의 입장에서 보 ... 제가 고려될 수 있다.Ⅳ. 여성고용할당제의 현행법상 관련규정우리나라의 여성발전기본법 제6조는 잠정적인 우대조치를 규정하고 남녀고용평등법 제2조의 2(차별의 정의) 제3항
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.03
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2025년 09월 07일 일요일
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