"적극적 남녀평등촉진조치"의 검색결과 입니다.

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성폭력 정책 남녀평등과법 남녀평등 기말 남녀평등의 의의 여성할당제 여성복지의 전망 남녀고용평등법

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"적극적 남녀평등촉진조치" 검색결과 441-460 / 750건

가정의 건강성 증진을 통한 건강한 사회와 국가 구현을 위한 기존의 저액영역 및 정책과제에 추가할 부분이나 수정되어야할 부분에 대해 논해보세요

복지 서비스비시장 부문노인복지시설, 주단기 보호, 치매노인 전문치료, 재가노인 복지 서비스가족 내 여성을 고려한 정책국가 부문공제제도, 고용 관련 서비스(남여고용평등법, 남녀차별 ... 후속 조치, 즉 예산편성, 추진조직 등이 형성되고 지방자치단체 등을 통해 정책이 구현되고 있다2. 가정정책의 이념과 방향가. 한국가정정책의 이념o 우리나라 ‘건강가정기본법 ... 평등적정책, 공동책임적 정책, 파트너쉽 관계지향정책, 동시개입과 지원정책을 통하여 개인가정생활의 안정을 꾀함과 동시 국가 사회발전을 도모할 수있도록 하는 정책을 펼치고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.28

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인권론

할및 가치, 남녀 및 대소 각국의 평등권에 대한 신념을 재확인하며, 정의와 조약 및 기타 국제법의 연원으로부터 발생하는 의무에 대한 존중이 계속 유지될 수 있는 조건을 확립 ... 되어 인권이라는 개념은 지극히 역사적 산물이다. 그리하여 시대가 바뀌면서 새로운 인권 개념이 형성되어 왔다. 근대에는 자유권이 그 중심에 위치하였으며 현대에는 평등권이 그 새로이 그 중심 ... 를 이끌어가는 실천의 구심점이 되고 있다, 우리나라에서도 최근 국가인권위원회가 설치되어 적극적으로 활동하게 되면서, 국가인권위원회는 시민사회에서 전개되는 다양한 인권운동과 함께 법제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08

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여성복지정책의 분석) 여성복지의 목표와 적용대상 및 프로그램, 전달체계, 여성복지재원과 여성복지정책 문제점 및 과제

화시켜 왔던 방식에서 벗어나 여성문제를 성 주류화의 관점에서 해결하고자 하였다. 또한 여성정책을 "남녀평등의촉진, 여성의 사회참여확대 및 복지증진에 관한 대통령이 정하는 정책"(제3 ... 은 정치, 경제, 사회 문화 등 모든 분야에서 여성의 지위와 권익을 향상시켜남녀가 평등한 사회를 이룩하려는 포괄적 국가의 정책이라고 한다면 여성복지정책은 여성을 주 대상으로 하는 사회 ... 에 대해서 그 기능상의 문제요인을 해결하고재활을 촉진하는 대인서비스라 정의될 수 있다면(박영란 ? 황정임, 1997). 여성복지정책이란 여성이 지닌 기능상의 문제를 해결함은 물론

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.18

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여성복지정책

”으로 정의 할 수 있다.3. 여성복지정책의 목표정책목표 1 : 남녀의 조화로운 동반자관계 형성가정과 사회에서 남녀간의 차이를 인정하고 서로가 평등하며 공존하는 사회관계형성은 실질 ... 적 평등한 근무환경 조성에 필요한 조치를 하고, 임신·출산 및 수유 기간에는 특별히 보호하며 이로 인해 불이익을 받지 않도록 해야 한다.여성 근로자가 직장과 가정생활을 병행할 수 있 ... 나 시책에 반영하도록 노력해야 한다. 대중매체의 성차별적 내용이 개선되도록 지원하고, 대중매체를 통해 남녀평등 의식을 확산하도록 해야 한다. 여성발전기금을 설치하여 여성권익 증진

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.15

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[레포트]모성보호법

평등법 -목적: 남녀고용평등의 실현 1.고용에 있어 남녀평등의 기회 대우보장 2.모성보호 3.직장과 가정생활의 양립 4. 여성의 직업능력 개발 및 고용촉진 -관련 법제조항 산전 후 ... 를 광범위하고 포괄적으로 규정 時 1. 여성에 대한 고용의 기피현상 초래 2. 남녀평등 원칙이 지켜지지 않는다는 지적 3. 여성에 대한 과보호논쟁 야기모 성 보 호 정 책 단 계1 ... 적 권리모 성 보 호 의 필 요 성*성(性) 인지적 관점(gender sensitive perspective) 상대적 평등의 법리 2. 남녀를 법적으로 달리 대우할 수 있는 차이

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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여성복지란

시키는 역할을 하였다.우리나라에서는 UN이 1975년을 ‘세계 여성의 해’로 선포하면서 여성 10년(1976~1985)을 정하여 남녀평등을 촉진할 입법, 사법, 행정 등 제반조치 ... 를 취할 것을 가맹국에게 뒷받침이 되어 일을 하고 있었고 법제정운동에도 적극적으로 참여하였다.1980년대 후반 남녀고용평등법(1987), 모자복지법(1989), 영유아보육법(1991 ... 다는 점에서 여성복지의 필요성은 강조되고 있다.(1)불평등 문제-남녀의 역할에 고정관념과 편견이 남성이 처한 상황은 객관적이고, 여성은 주관적이라는 것이다. 남녀의 역할분담.(2)생활

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.13

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저출산 및 고령화의 원인과 대책

되고 있는 개인주의적 가치관을 지양하고 공동체적 가치관을 강화한다. 둘째, 노동시장과 가족내에서의 양성평등을 정착하고 남녀가 조화를 이루는 삶을 강화한다. 셋째, 결혼 및 출산의 장애 ... 보호 차원에서 적극 추진되어야 한다. 아울러 가치관의 정착을 위한사회문화운동이 범국민적으로 전개되어야 한다.② 양성평등적 노동시장 구조 및 문화 조성첫째, 결혼?임신?출산에 기인 ... 며, 언론방송사의 적극적인 협조가 요구된다. 둘째, 양성불평등적법?제도를 개선하기 위한 개혁이 광범위하게 이루어져야 한다.⑥ 임신?출산 건강보호첫째, 임신?출산 과정에서 필요한 의료비

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.05

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국제개발협력의 역사적 전개과정,국제개발협력,연도별 국제개발협력,공적개발,세계ODA,UN글로벌콤팩트

Development Goals) 극단적 빈곤과 기아퇴치 초등교육의 확대와 보장 남녀평등 및 여성권의 신장 유아 사망률 감소 산모 보건 향상 말라리아 퇴치 , 에이즈 근절 지속 ... 은 환경 문제에 대한 예방적 접근을 지지한다 . - 환 경적 책임을 증진하는 조치를 수행한다 . - 환 경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다 . 반부패 - 기 업은 부당취득 및 뇌물 ... 의 항구주권 , 개발도상국 상품의 가격연동제에 의한 가격보상 , 생산국 카르텔 촉진 등이 요구 항목이다 Intro 40s~50s 60s 70s 80s 90s 2000s환경과 여성문제

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19

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[교육][교육의 목적][교육의 기능][교육의 범위][교육과 평등][교육과 자유][교육의 현안][교육의 미래]교육의 목적, 교육의 기능, 교육의 범위, 교육과 평등, 교육과 자유, 교육의 현안, 교육의 미래 분석

에 있어서 학교간의 차이가 없어야 평등이라는 것이다. 결국 학교차가 교육결과에 차이를 가져온다.넷째, 결과의 평등은 교육결과 즉 학업 성취의 평등을 위한 적극적 조치를 취해야 ... 중요한 이슈로 등장하게 되었다.Ⅴ. 교육과 평등모든 인간은 평등하다. 그러므로 남녀노소 빈부의 차이 없이 평등하게 교육받아야 한다. 교육의 평등이란 모든 개인이 각각 그들이 지니 ... 교육의 목적, 교육의 기능, 교육의 범위, 교육과 평등, 교육과 자유, 교육의 현안, 교육의 미래 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육의 목적Ⅲ. 교육의 기능Ⅳ. 교육의 범위Ⅴ. 교육과 평등Ⅵ

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.05

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영유아 보육시설의 운영개선 필요성에 대해 서술하시오

었다. 이에 따라 1987.12월 노동부에서는 남녀고용평등법에 의한 직장 탁아 제도를 도입하였고 1989. 9월 보건복지부에서는 아동복지법에 의한 보육사업을 실시하였으나, 영유아보육 ... 의 사회, 정서, 인지적 발달을 촉진하는 좋은 환경을 제공할 것이다. 따라서 본론에서는 영유아 보육시설의 운영개선 필요성에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 영유아 보육시설의 보육과정 ... 시유아의 발달특성상 안전사고에 대한 위험성이 상존하고 있는데 사고를 미연에 방지하기 위한 시설의 점검 및 관리 등 일상적인 안전조치가 반드시 필요하다. 보유대상 영유아 수는 약

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18

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연세대학교 간호대학 RN BSN 보건정책과 국제간호 RN BSN 레포트 입니다.(간호사 일 - 가정 양립을 위한 근로환경 조성)

제는 '남녀고욕평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률'상 사업주의 의무사항이 아니고 무급으로 운영되고 있으며, 가족의 범위 및 구체적인 휴직기간과 조건을 담고 있지 않다. 따라서 동법 ... 하고 있다.Ⅲ. 현재의 정책현황을 보고하고(정부자료), 문제점 평가정부는 현재 일과 가정의 양립을 위해 여러 가지 방안들을 마련하고 시행중이다. 하지만 아직은 실질적인 조치들이 부족 ... 에 최림돌이 되고 있는 3교대 근무와 밤번 근무를 보완하는 대책이 필요하며, 정규직을 전제로 의료기관에 적합한 유연근무제 모델을 개발해 확산시켜 나갈 수 있도록 정부차원에서 적극 지원

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.03

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조직행위론상 의사소통유형에 관한 제도

하도록 하는 언론옴부즈맨제도가 있다. 최근에는 직업에 있어서의 남녀기회평등을 촉진하기 위한 옴부즈맨, 기업간의 공정하고 자유로운 경쟁을 위한 옴부즈맨도 생겨났다.조직의 경우 옴부즈맨 ... , 주택마련보조, 의료보상 등 후생복지에 이르기까지 다양하다.3. 제안제도제안제도는 사원들로 하여금 창의적인 제안을 통하여 업무개선에 적극적으로 참여케 하는 프로그램으로 업무개선 ... 에 해당한다.우리나라의 경우 여러대기업들도 참신하고 자유로운 아이디어를 상품생산과 회사정책에 활용하기 위해 여러 창안제도를 적극적으로 도입하고 있다. 부서를 여러 팀으로 독립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.18

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다양한 아동복지시설의 종류와 역할, 사업내용에 대하여 서술하세요.

를 임신했거나 분만한 여성을 말한다.-미혼모의 문제는 핵가족화와 더불어 남녀평등 사상이나 여성지위 향상, 결혼관 등 일련의 새로운 사회변화와 시대적 배경으로 인하여 심각한 사회문제 ... , 상담, 의료적 조치, 재활서비스, 캠프나 오락 지도, 융자제도 등2. 정신치제 아동① 정신지체의 정의-정신지체아; 지적기능이 자기 동년배 집단의 평균 이하의 사람으로서 그들의 사회 ... 하고 수용할 수 있게 된 후에는 은폐하려는 태도를 지양하고, 폭넓은 사회의 관심과 수용적 태도를 얻기 위해 특히 집단이나 조직을 통한 활동에 적극성을 보일 필요가 있다.- 지역사회의 노력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.08

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여성할당제의 합법성에 관하여

을 촉진할 목적으로 당사국이 채택한 잠정적 특별조치는 본 협약에서 정의한 차별로 보지 아니하나, 그 결과 불평등 또는 별도의 기준이 유지되어서는 결코 아니 된다. 기회와 대우의 평등 ... system)이라고도 한다. 여성의 수적인 대표성 비율이 일정한 수준에 도달할 때까지 체계적 인 증가를 목표로 하는 적극적 조치중의 하나인 할당제는 여성에 대한 차별을 제거 하기 ... 이라는 목적이 달성되었을 때 이러한 조치는 중단되어야 한다』라고 규정하고 있다. 이 규정은 할당제와 같은 적극적 조치의 합법성을 분명히 하고 특별조치로서의 적극적 조치의 한시

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.26

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아동복지법에 따른 아동복지종사자의 역할과 자격00

므로 아동은 태어났을 때부터 인격적으로 존중을 받고 대우해 주어야 할 의무가 있다. 동학에서의 시천주(侍天主)와 인내천(人乃天)은 ‘사람이 곧 하늘이다’라는 뜻으로 남녀노소 할 것없이 ... 은 18세 미만의자 라고 규정하고 있으며 입양촉진 및 절차에 관한 특례법에서도 ”아동이란 18세 미만의 자 라고 규정하고 있다. 그러나 민법에서는 20세 미만을 미성년자 라고 규정 ... 다.우리나라 아동복지의 기초가 되는 아동복지법에서는 “아동이라 함은 18세 미만의자 라고 규정하고 있으며 입양촉진 및 절차에 관한 특례법에서도 ”아동이란 18세 미만의 자 라고

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.01.23

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[정책변동][정책변화][여성정책][대기업정책][노동정책][국가정책]정책변동(정책변화)의 원인, 정책변동(정책변화)의 유형, 정책변동(정책변화) 사례(한국의 여성정책), 한국의 대기업정책, 한국의 노동정책 분석

의 양성평등규정을 신설하면서부터 적극적 평등조치를 취하는 경향이 나타나고 있음을 알 수 있다. 1985년 UN의 여성차별철폐협약의 국내효력발생 이후는 1987년 남녀고용평등법을 제정 ... 할 것은 여성발전기본법의 제정과 그 효력이 발생하게 될 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률의 제정이다. 여성발전기본법은 남녀평등의 달성뿐만 아니라 국가가 적극적으로 여성의 능력을 활용 ... 함으로써 사회참여의 촉진을 위한 발판을 마련하였으며, 1990년대에는 성차별을 적극적으로 금지하고 여성의 능력을 적극적으로 활용하는 것으로 그 방향을 전환하고 있다. 그 중 특기

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.13

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복지행정론 레포트

에 평등을 촉진하기 위하여 마련되는 특별 조치는 감정적으로 인정한다는 태도를 취하고 있다.남녀 평등의 법리를 집대성한 이 협약을 우리나라는 1984년 12월 18일에 비준하였고, 이로 ... 한 여성에 대한 복지를 증진하기 위하여 행정부 내에 부녀국을 설치하는 등 적극적인 뒷받침을 하여 1948년 정부 수립과 함께 공포된 헌법에는 남녀평등의 개념이 명백히 규정 ... 에는 사회보장 부문에서 성별 역할 분업론에 근거한 남녀 불평등한 취급의 개혁을 초점의 하나로 설정하고 가사노동의 가치를 인정하여 처의 독립된 연금수급인정 등 구체적인 여성복지 조치

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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[여성과 차별] 여성의 차별 철폐에 관한 협약

로 보에 관하여 규정하고 있는 법률로 는 남녀고용평등법과 국가인권위원회법이 있다. 남녀고용평등법은 고용상의 성차별을 직접차별뿐 아니라 간접차별을 포함하여 정의하고 있고, 적극적 조치 ... 에 대한 권리구제제도 (협약 제2조 (c))(3) 여성차별과 형사법(협약 제2조(g))(4) 정책의 성 주류화 (협약 제3조)(5) 적극적 조치(협약 제4조)(6) 가정에서의 양성평등 ... ), 특히 여성에 대한 차별을 구성하는 형사법 규정을 철폐 한다 (g항)15).남성과 여성 사이의 사실상의 평등을 촉진할 목적으로 당사국이 채택한잠정적 특별조치는 협약에서 정의한 차별

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.01

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여성복지-노동문제

의 금지뿐 아니라 간접차별 개념의 도입이나 적극적 조치를 통한 실질적 고용 평등의 추진, 그리고 가정/일의 양립 지원정책을 강화함으로써 여성 노동자의 현실적 조건과 요구를 반영 ... 한국의 여성 노동정책은 1987년에 제정된 남녀고용평등법을 기점으로 변화, 발전되어 왔다. 80년대 산업구조의 재편 및 노동력의 부족 현상은 여성의 사회적 생산노동에 대한 인식 ... 의 변화를 초래하였고, 이에 따라 여성 노동자를 주 대상으로 하는 독립적인 노동정책이 추진되는 계기가 마련되었다. 남녀고용평등법의 제정은 근로기준법에 기초한 ‘보호’에서 ‘평등

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.24

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군가산점제도의 정의와 찬반의견.국회의원면담 리포트.나의주장

을 인상하고 군 생활환경을 개선하는 등의 방법이 필요하다.3. 군가산점제가 위헌 판결이 났던 것에 대해서는 어떻게 생각하시는지 알고 싶습니다.답변 : 위헌 판결은 헌법상 남녀평등 ... 을 보이고 있다는 것이다. 자칫 남녀 간의 성 갈등이 더욱 심각한 국면을 맞는 것이 아닐까하는 우려의 목소리가 높다.군필자 가산점 제도가 부활될 것 인지는 아직 불분명하다. 하지 ... . 위원판결 : 제대군인의 사회복귀를 지원하는 가산점제도의 입법목적은 정당하나, 여성, 장애자 등에 대한 차별로 인한 불평등의 효과가 극심하므로 그 방법은 적절하지 않다.2000

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.09

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