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"도요타부사장" 검색결과 401-420 / 948건

  • 일본 기업의 위기와 경영혁신 & 경영 시스템 변화 사례 분석
    조정총책임자로 임명하여 파견..PAGE:10구분내 용3카롤로스 곤 사장냉혹하게 비용을 잘라낸다는 뜻의 코스트 커터(cost cutter)라는 별명을 가진경영자로 닛산에 사장 ... 1 경영개혁 성공이 ‘단기적인V자형’반짝성과일 뿐이라면서 폄하하는 분위기..PAGE:13닛산과 도요타자동차의 경영개혁 비교구 분닛산의 경영개혁도요타의 경영개혁기본방향△구미식 기업 ... 지구분내 용1창 업 근 간 인 사 업 부 제 의 폐 지마쓰시다전기는 창업(1933년)이후 70여년간을 간직해 온 사업부제를 폐지TV, VTR, 세탁기 등 품목별 담당 사업부가 설계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.28
  • CRM마케팅,CRM마케팅전략,CRM마케팅사례및분석,전략적마케팅
    는 고을 설립 한 지 5년이 지나고 있었다. 이 N부동산에 도요타 자동차. 일본 IBM 등의 대기업이 회원으로 있는 CRM협의회로부터 'CRM 베스트 프랙티스상'이 수여되었다는 소식 ... 을 짓는 입장이 되어보자, 그리고 고객에게 '덕분에 좋은 집을 지었 다'라는 말을 들을 수 있는, 고객이 필요로 하는 회사를 만들어보자고 생각했다. H사장의 이런 생각은 결국 부동 ... 을 반복함으로써 결국은 '토지의 최적정 활용 법'을 찾을 수 있다. 이것이 철저한 고객 중심주의를 지향하는 H사장의 신념이다.5.4 동산 마케팅에의 CRM 접목 「코끼리를 쓰러뜨린
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22
  • 도요타(TOYOTA) & GE의 인적자원관리 분석
    Institute의 구성GLS MDS글로벌 경영자 양성 과정 교육대상: 과장급 이상 우수자중에서 부사장 급의 추천을 받은 자로 각 직급별 최상위 우수자들 교육의 주 내용: 경영의 스킬과 도요타 ... 방안 #3GE의 조직 활력 곡선평가는 3개 등급 으로 배분연봉동결+ 향상계획 작성요구1. 인력활용방안 #42. 핵심인재관리 (핵심인재양성 프로그램)도요타의 인사제도 Toyota ... Institute의 설립 핵심인재 양성을 위해 도요타는 2002년 1월 Toyota Institute를 설립 목표: '글로벌 경영자 양성'과 '도요타의 경영이념 실천' 이유: 도요타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.07.03
  • 현대기아자동차 원가절감 JIT / 센
    ................................................................................................................. 1 page- 도요타에서 배워라Ⅱ. 본 론 ... %가 더 이익창출에 유리하다는 계속적인 이야기가 나오고 있다. 이러한 상황 속에 원가절감은 기업이 존속하는 한 계속 이루어 져야 할 필수 사항으로 인식되고 있고, 이미 도요타, 삼 ... 성전올라갔다. 반면, 적시생산시스템을 자사의 고유정책인 칸반을 활용해 TPS시스템으로 울부짖던 도요타는 해마다 사상 최고의 실적을 경신하는 경이로운 성과를 보고 있다. 도요타의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.08
  • 노사관계론 수업 팀과제 도요타의 노사관계
    이사와타나베 가츠아키 現) 도요타자동차 사장도요타 기업 소개 (계속)“TOYOTA”의 경영철학지속적인 개선2장기적인 철학을 바탕인간의 동기와 사람들에 대한 이해를 기반고용 보장 ... 「TOYOTA MOTORS」의 노사관계순 서도요타 기업 소개시사점 및 결론서 론도요타 노사 관계이론을 통한 노사관계 분석도요타 기업 소개“TOYOTA”의 연혁1933년 도요타 ... 자동차부 분리, 1937년 “도요타 자동차공업(주)” 를 설립1951년 한국 전쟁 특수에 힘입어 위기에서 벗어남1963년 도요타 생산방식의 핵심인 “간판방식” 도입1966~76년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 환경의 변화에 따른 조직관계와 협력
    .물론 아크로메이트가 처음부터 시장에서 승승장구한 것은 아니었다. 이종엄 사장은 2005년도 첫 KT 성능평가시험에서 고배를 마셨던 그 순간을 잊지 못한다.이 사장은 “결과는 참담 ... 었다.이것만이 아니다. KT와의 견고한 파트너십을 기반으로 2007년 KOICA의 차관사업인 250만달러 규모의 파라과이 중앙부처간 통신망 구축 사업을 성공적으로 완료했다. 지난해 르완다 ... 기업의 상생은 신뢰와 존중을 바탕으로 서로 공생하는 유기체와 같은 것입니다.”이종엄 아크로메이트 사장은 대기업의 비즈니스 모델과 자금 등 풍부한 인프라에 중소기업의 기술력과 패기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21
  • 새로운 원가 혁신 기법과 적용 사례
    의 경영철학이다. JIT시스템은 자동방적기를 발명한 도요타 사키치와 도요타자동차회사의 창업주인 도요타 기이치로, 그리고 간판방식을 개발한 도요타자동차 주식회사의 부사장 다이이치 ... 간의 차이 9제5 장. JIT 시스템의 회계 10제6 장. JIT 의 한계와 발전방향 11Ⅳ. JIT를 통한 원가 혁신 사례 .... ......... 12제1 장. 도요타 ... 하기 위해서는 원가에 대한 단기적 관점, 편협된 생각, 원가의 오류전략 등을 제거해야할 것이다.Ⅲ. JIT 의 이론적 고찰제1 장. JIT의 기원1) 도요타 자동차주식회사를 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.01
  • 세계 금융위기 속의 한국기업의 강세 요인
    김한진 부사장은 “대만의 IT기업이 세계시장의 헤게모니를 쥘 수 없는 것은 중화학 공업이라는 산업 인프라가 없기 때문”이라며 “한국은 독특하게 주요 4개 산업분야가 균형을 이루 ... 에서는 큰 호재이기도 하다. 경쟁업체와의 가격 경쟁에도 유리하고, 환차익으로 인해 많은 영업이익을 올리기도 하였다.현대차 LG전자 포스코 뜀박질소니, 마쓰시타, 노키아, 모토로라, 도요타 ... 했고 ‘10년 불황’도 이겨내 경영학 교과서에 성공 사례로 언급된 일본 도요타마저 흔들렸다.반면 현대자동차는 5%대의 미국 시장 점유율을 7.3%로 끌어올리며 닛산을 제치고 세계 6위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.26
  • 세계 자동차산업의 구조재편 전망과 시사점
    도요타 아키오로 CEO 를 교체 ⇒ 아키오 신임사장은 종전에 규모 확대와 기술 개발 중시에서 감산과 비용절감으로 전략기조를 전환할 전망 ( 현재 임금 등을 포함해 10% 감축 ... 년 4/4 분기부터 주요 자동차기업의 영업 이익률이 급감 ⇒ 2008 년 4/4 분기부터 영업적자 규모는 GM 이 89 억 달러 , 도요타 40 억 달러 2-2 . 대규모의 공급 ... 임금은 일본업체와 비슷하나 복지비용을 고려하면 73 달러로 일본 업체의 49 달러를 크게 상회 - 포드는 볼보를 매각하고 북미사업부의 사무직 인력 2,300 명을 감축하는 등 강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.18
  • [독후감] VOC 3.0+ / 부제 : 고객의 소리를 경영하라
    으로 고객의 목소리에 귀를 기울이는 결국 VOC는 기업정신이자 경영철학이라고 말하고 있다.고객의 소리, 그 곳에 ‘길’이 있다.허브 아일랜드 임옥 사장 : 30대 6개월 시한부선고 ... (Vital Few)’라고 부른다. (예: 국민은행의 Vital Few 운영시스템, 도요타의 대규모 리콜사태)고객 경험에 따른 접점 프로세스를 해부하라고객경험관리의 핵심은 고객이 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17
  • [독후감]성공을 경영하라
    에게 팔리고 있었지만 가격대의 폭이 넓어 저렴한 가격대의 제품도 있었다. 할리의 부사장은 “우리는 할리 데이비슨이 대중을 위한 브랜드가 되도록 최선을 다하고 있다”라고 말하기도 했 ... 조작자를 바꾸는 등 약간의 변형만을 가지고도 거의 모든 차종을 생산해낼 수 있었다. 이는 결국 ‘기업이 거대해질수록 자기만족에 빠지지 않으려는 노력이 최우선 과제’라는 현 도요타 ... 이 바람직한데 현재의 사업을 책임지고 있는 사람들은 미래의 추세에 민감하지 않기 때문이다. 도요타의 프라이어스를 예로 들면, 그들은 프라이어스의 성공을 확신했지만 언제가 될지는 확신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.18
  • [전략]도요타의 경쟁전략
    의 자동차부로 출발 1936년 토요타 최초의 자동차인 '도요다 AA형'을 출시 1938년 〜 1942년 시보레 트럭을 조립, 생산 ※ 2차대전 때에는 군용 트럭을 만들며 성장2 ... ) 도요타의 역사*1. 일본 경제의 자존심이자 마지막 보루 도요타1945년 전쟁 패배로 인한 자동차 산업 타격 1950년 파업으로 도요다 키이치로가 사장 자리에서 물러남 ※ 회사 ... 했고 큰 성공 친환경 자동차 개발 하이브리드차 Prius 모델*1. 일본 경제의 자존심이자 마지막 보루 도요타*PRIUS 낮은 연비소모와 경제적인 이미지를 부각시키는 마케팅- 친환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.30
  • [현대자동차] 기업 구체적 분석 및 재무제표 분석
    부회장양승석대표이사 사장글로비스(주) 대표이사 사장강호돈대표이사 부사장-김동기사외이사명지대학교 석좌교수김광년사외이사법무법인삼한 변호사이 선사외이사한국노동교육원 원장강일형사외이사법무 ... 200.01부회장강호돈150.01대표이사 부사장신성재6-특수관계인05. 기 업 연 혁일자내용1967~1990?????????????1991~1999????????????2000 ... 의 전당)1999년 20세기 한국을 빛낸 30대 기업인03. 경영진 구성 [기준일 : 2009.12.31]성명직위최근경력정몽구대표이사 회장현대그룹 회장이정대부회장현대기아자동차그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.11
  • 미국의 Big 3가 자동차 시장에서 몰락하게 된 배경과 원인
    하였다. 일본에 거점을 둔 뉴벤자웨건을 생산하는 토요타시티를 제외하면 지난 1월 렉서스와 Scion모델등 도요타 전부의 매출이 감소하였다. 도요타 세일즈 미국 부사장인 밥 카터는 우리의 비즈니스의 모든 부분에서 허리띠를 졸라매고 있다고 말했다. ... 기간 외에도 프레스 금형 교체 시간 등을 통해 할 수 있었다.하버 리포트에 의하면, 프레스 금형 교체 시간이 도요타는 7.8부인데 반해 GM은 19.6분이였다. 또 GM은 위기시 ... 급여 비율도 2007년의 경우 도요타가 6.6%였는데 반해 GM은 10.1%였다.(2). 고비용 구조의 핵심은 인건비의 구조적 요인인 유산비용이다.미 자동차회사들은 전미자동차노동
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.28
  • [A+ 레포트] POSCO 철강산업의 글로벌화
    조달은 문제없을 것”이라며 자신감을 피력했다. 이에 앞서 POSCO 기업설명회에서도 최고재무책임자(CFO)인 이동희 부사장은 “최근 POSCO 주가가 많이 오르긴 했지만 JFE 등 ... 가 필요하다.(2) 공격적 M&APOSCO의 핵심 브레인인 이 부사장의 적대적 M&A를 노리는 기업이 선뜻 공격에 나설 수 없도록 M&A를 통해 기업의 가치를 최대한 키우 ... 되고 있다고 경고하고 있다. 하지만 이는 철강업계 재성장 국면이 될 수 도 있다. 박승하 사장은 “현대제철은 올해 연간 영업이익이 6000억 원을 넘어설 것이며 일관제철소 고로자금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.12
  • 신뢰성분석의 사례
    을 잡고 있는 것이 GM이나 혼다와 같은 경쟁사가 아니라 자기 자신이 되어 버렸다. 도요타가 늘 주장하던 대로 말이다. 도요타는 사태해결을 위해 금년 6월부터 품질 담당 부사장을 2 ... 원인을 발견해서 이를 제거하는 것, 즉 고장의 원인을 찾아내서 가능한 한 그의 영향을 줄이거나 제거시키는 것이다. 신뢰성 분석의 사례로 리콜이 있다.다음은 도요타의 리콜사례이 ... 화하였다.완벽한 품질주의,세계 제일의 자동차 회사로 순항하던 도요타가 거대한 암초를 만났다. 올해 3월 결산 자료에 의하면 지난 한 해 동안 일본 내에서의 도요타 리콜 대수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.14
  • [경영학]LG전자의 경영전략
    과 구매 분야는 이미 외국인을 부사장급으로 확보했고 인사(HR), 공급망관리(SCM) 분야에서도 외국인 영입에 나설 계획이다. LG전자는 최근 2년간 임원급을 포함해 100여명 ... ? 목 차 ?Ⅰ. 서론1. 연구목적2. 기업개요Ⅱ. 본론1. 사업부 전략1) 산업구조분석2) 전략집단도3) 가치사슬4) 핵심역량의 평가5) VRIO 분석6) LG전자의 전략 ... ) 기업개요사 명 : LG전자 주식회사 대 표: 남용 부회장임직원수 : 국내 29,828명 I 해외 52,308명 (2009년 12월말 기준)주 소 : 150-721 서울특별시 영등포
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10
  • 우리나라 기업의 노사분규
    이 양보했다그 파업현장에 당시 사장이던 이헌조 씨가 담을 넘어 노조의 눈을 피해 농성장 안으로 들어갔다. 노조원들도 놀란 상황이었다.농성장을 방문한 이 사장의 첫 마디는 "우리가 잘못 ... 한게 있으면 사과한다"였다.근로자를 일벌레로만 치부하던 당시 상황에서 파격적인 발언이었다.그는 집행부와 담판해 '3년 내 경쟁사와 똑같은 수준으로 임금과 복지 수준을 올리 ... 니 두 달 전 12월 가결산보다 더 나왔다고 성과급을 추가로 더 지급했다.사측은 노조 요구를 늘 그렇게 인정해줬다.현 최고경영자인 구자홍 부회장의 노사관도 독특하다.그는 기회 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.12
  • 효성그룹
    캐피탈 합병 , 효성토요타 출범 2010 년 베트남 스틸코드 공장 준공 , 알제리 변전소 건립 프로젝트 진출 , 효성에바라엔지니 어링 알제리 하수처리장 사업 진출 2011 년 브라질 ... 사인 노틸러스효성 주식을 세 아들에게 액면가의 10%이하의 가격에 인도. (자금출처 불 분명) 2002년 조현준 효성 사장 미국 LA에 450만달러 고급주택 구입 (자금출처 불분명 ... ) 2004년 조현준 효성 사장 미국 샌프란시스코에 180만달러 콘도 구입 (자금출처 불분명) 2006년 조현준 효성 사장 미국 샌디에고 빌라 95만달러 지분 매입 (자금출처 불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04
  • [도요타 자동차][TOYOTA][자동차산업]존경받는 도요타 경영철학, 도요타 자동차의 기업문화, 도요타의 조직구조, 도요타 경영의사결정기구, 도요타의 조직리더, 도요타 자동차의 교육훈련제도, 도요타의 CALS 시스템
    무대로 - 도요타 쇼이치로 명예회장3. 변화와 개혁의 최고 경영자 - 오쿠다 히로시 회장4. 도요타의 미래 전략가 - 조 후지오 사장Ⅲ. 도요타 자동차의 기업 문화1. 도요티 ... 나타나는 최고 경영자다. 도요타 일가가 사장을 맡아 경영하다 사정이 어려워지면 우수한 참모진 가운데 한 명이 최고 경영자로 나서 위기 상황을 넘긴다. 경영 위기라는 불을 끄 ... 하고 도요타는 일본 업체들 가운데 가장 많은 기업인들의 존경을 받고 있다. 결국 도요타의 놀라운 실적이 부작용을 상당 부분 무마시키고 있는 것이다.Ⅳ. 도요타의 조직구조도요타의 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.07.27
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