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"도요타부사장" 검색결과 301-320 / 948건

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    부진인간 – 자작시 100편
    안경은혼자서 가게를 보고 있고앞선 노랑머리의시커먼 엉덩이는색깔이 다른 스타킹을 감추고 있다.은밀히 팽창한 둔부는붕붕붕하늘로 오르고무거운 배를 든 임신부는계단에서 점프를 한다.9 ... 를 위해 모여서월급 걱정만 하는 구성원들그것이 사적 영역35. 절대적으로모든 사람에게 친절할 것조급하면 망하는 게사업의 기본사업은 허세가 칠 할사장을 키운 건 칠 할이 정치하지만 말 ... 를 견디며그 노래를 듣는다.51. 세울 때는 신이 났으나후공정이 못 따라준도요다 생산 시스템‘토요타’가 아니라‘도요다’이고‘토요’가 아니라‘도요’라고백 번을 말해도모르쇠한 과장님소통
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.20
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    성과주의에 따른 인사파괴
    에서 사장 - 부사장 - 상무로 축소 - LG 직급축소 : 9 단계에서 4 단계 ( 리더 , 시니어 , 주니어 , 어시스턴트 ) - 대한항공 :(7→5 단계 ) 차장대우와 부장대우 ... : 30 대 대리지점장 - 주택은행 : 대리 지점장 - ( 주 ) 쌍용 : 6 년차 대리 팀장 - 롯데백화점 : 10 년차의 과장 점장 임명 - 소니 : 이데이 사장 상무 ... 에서 사장 발탁승진 - 도시바 : 후지다 사장은 8 명의 선배를 제치고 발탁됨 - 미쯔이해상보험 : 이노구치사장 12 명의 선배를 제치고 발탁 ↑ 직 급 파 괴 의 강 도 ↓ 호칭 파괴
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.15 | 수정일 2015.11.05
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    CEO 안철수 와 바람직한 CEO역할
    의 중심이라고 느껴온다. 김우중대우그룹 회장은 잡혀 들어갔고, 이명박 현재 대통령은 아무리 대통령이라 하더라도 비리와 부도덕의 이미지만은 씻을 수 없다. 기업의 이윤을 최대한 추구 ... 증여, 탈세, 인사비리, 정경유착등 편법과 부도덕으로 구설수에 오르내리는 일은 매우 잦은 일이기 때문에 우리는 또한CEO를 비롯한 부자들에 대하여 편법을 저질러 번 돈이라 깎아내리 ... 성과 청렴성 그리고 사회기부를 통한 노블레스 오블리제를 실현하는 것은 기대하기 힘들뿐더러, 그런 예를 찾아볼 수 없었고 그런모델도 없었다. 빌게이츠가 얻은 부를 사회에 환원하는 일
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.02
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    현대자동차마켓팅전략00
    ㎜) 세그먼트에 속하는 소형차를 주로 탄다. 제리 도리차스 현대차 유럽법인 부사장은 "유럽에서 자국 브랜드가 차지하는 비중이 무려 82%에 이를 정도로 로열티가 강하지만 최근 럭셔리카 ... 와의 빅딜이 이루어 지고 국내 자동차 업계에서도 많은 변화가 일어나고 있다. 현재 현대 자동차는 기아 자동차를 인수함으로써 현 정몽규 회장과 김수중 사장 체제하에서 정몽구 회장 ... 과 정몽규 부회장으로의 체재 변화를 모색함으로써 국제 경쟁력을 키워 나가고 있다. 이제 우리는 국내 최대의 자동차 메이커인 현대자동차의 글로벌경영에 대해서 알아보겠다.2. 현대자동차 연혁
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    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.17
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    JIT 시스템
    . JIT 시스템의 핵심특징, 간판시스템(Kanban system)(1) 간판시스템의 개념간판시스템은 JIT 생산을 운영하는 데 기본이 되는 제도이다. 이 간판시스템은 도요타의 부 ... ---------- 41. JIT시스템의 등장배경 및 개념(1) 등장배경2차 대전 중의 도요타 자동차는 자원과 부품이 부족하여 한쪽 헤드라이트만 부착된 차를 만들고, 뒷바퀴 ... 로 적시생산기법(JIT)은 도요타의 경쟁력으로 나타났던 것이다.이러한 JIT 생산방식은 오너 도요타 공장장이 미국의 슈퍼마켓에서 배운, 고객이 필요로 하는 상품을 필요한 만큼
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.28
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    두산인프라코어의 중국 진출 전략 레포트입니다. 중국 경영론 시간에 A+ 받은 레포트이구요. 내용과 디자인 모두에 충실하였습니다.
    추이 시장 확대에 대한 낙관적 전망 중국이 세계 최대 공정기계 시장으로 성장 ( 전 세계시장 40%)지방정부의 재정악화로 예정 프로젝트가 지연되고 있음 - 철도부는 최근 200 억 ... 기록 (21,789 대 , 전년대비 49% 증가 )볼보 건설기계 CEO 출신 , 안토니 헬샴 사장 ( 건설기계 사업부문 ) 철저한 현지화 빠른 A/S 체계와 탄탄한 영업망 중형급 ... IST: 정보보안기술S 볼보 건설기계 CEO 출신인 안토니 헬샴 사장을 영입 출처 : 기업 IR 자료 뛰어난 인력 관리S 뛰어난 인력 관리 외국인 직원 비율 60% (2011
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    | 리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17
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    도요타와 오쿠다히로시 (TOYOTA)
    일본식 경영의 이단자 오쿠다 히로시CONTENTSPart 1 도요타 (TOYOTA)Part 2 오쿠다 히로시(奧田碩)1도요타 (TOYOTA)Ⅰ. 도요타의 기업이념 Ⅱ. 도요타 ... 의 도요타의 미래Ⅰ. 오쿠다 히로시의 연혁1983년 임원으로 선임 1995년 도요타가 쓰러지는 바람에 오쿠다 히로시가 사장자리에 오름. 1999~2006.6 도요타자동차 회장 2002 ... ~2006.5 일본 경제 단체연합회 회장 2006.6 ~ 도요타자동차 이사회 선임 고문1932년생. 도쿄 히도츠바시대학 경제학부 졸업. 1955년 사장 취임 입사성적이 우수했지만 직선
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.12
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    기업의 인사관리 사례(삼성,토요타)
    ) 출신인 오영환 부사장(컴퓨터사업부장)과 루슨트테크놀로지 부사장 출신인 전명표 부사장(디지털솔루션 센터장)이 눈에 띈다. 또한 여성 인력 가운데는 제일모직에서 근무하는 이정민 상무보가 ... 가 충분히 돼있다. 1953년 파업 이후 도요타 노조 집행부는 협력적 노사관계를 지향하는 친회사 세력이 장악하고 있다. 이 같은 일이 가능한 것은 노조 현 집행부가 차기 집행부는 지명 ... 214531624" 2.2 토요타의 인사관리 PAGEREF _Toc214531624 \h 10 HYPERLINK \l "_Toc214531625" 2.2.1 직무 관리 PAGEREF _Toc
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03
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    도요타 자동차의 인사관리 전략
    을 뒷받침하는 근본적인 요인은 구성원들의 끊임없는 혁신 노력과 일에 대한 열정을 이끌어 내는 인적 자원 관리 역량에 있다 하겠다. 도요타 자동차의 조 후지오 사장은 “인재육성 ... 3위의 기업이 되었다.History of production ( Toyota & Lexus Brand )표앞으로 도요타는 연간 5백만 대 이상을 생산하는 최대의 일본 제조 공장 ... 도요타 자동차의 인사관리 전략목 차1. 서론A. 기업선정 이유B. 도요타 자동차 연혁2. 본론A. 일본의 고용문화1. 일본고용제도의 3가지 원리2. 종신고용과 연공서열에 따른
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.12
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    경영전략
    하여 혼다와의 경쟁에 승부를 걸어 다시 혼다를 앞지르기 시작했다.도요타의 아키오 부사장은‘ 대부분의 소비자들이 살 수 있는 가격에 제공하기 위한 것’이라고 설명했고, 전문가들 역시 ... 목 차비용우위 사례①사례: ‘도요타·혼다, 하이브리드카 전쟁 시작됐다’비용우위 사례②사례: ‘포스코, 불황탈출 최후 승부수 던졌다’비용우위 사례③사례: ‘물류업계 저단가경쟁 확산 ... 는 돼야지’, 오키 C5600n비용우위 사례①‘도요타·혼다, 하이브리드카 전쟁 시작됐다’이 사례는 도요타와 혼다가 하이브리드카 판매시장에서 우위를 점하기 위해 경쟁하는 것을 다룬 것이
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20
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    도요타, 리콜사태, 도요타 기업소개, 예전의 도요타, 리콜사태 이후의 도요타 ,리콜 원인
    기업이 배워야 할 생산기술이고 도요타 웨이(Toyota Way)는 다른 자동차 회사들이 따라야 할 길이었다.이런 대규모 리콜사태가 일어나기 전엔 업계 최고기업이자, 여러 기업 ... 를 총동원하고 능력을 키우면 불가능도 가능해진다는 도요타의 인간 중심 경영 철학을 엿볼 수 있는 대목이다.도요타는 독특한 생산방식인 TPS(Toyota Production ... 은 본사와 협력업체 간의 공존공영 파트너십에서 기인했다는 평가를 받고 있다.이 파트너십의 핵심은 도요타 생산방식(TPS·Toyota Production System) TPS는 도요타자동
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.06
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    [일본기업][일본][기업][대기업]일본기업의 기술적 다각화, 일본기업의 지배구조, 일본기업의 생산시스템, 일본기업의 장외시장, 일본기업의 장기불황, 향후 일본기업의 과제 분석
    는 것이 93년 週刊다이아몬드誌의 조사이다. 금융기관을 제외한 일본의 1부 상장기업 1140社의 사장 재임年數와 경영성적을 조사했는데, 사장이 10년 이상된 기업이 205사였으며 ... , 그 중 51사의 경영성적이 낙제점이었다. 경영성적이 낙제점인 회사는 1140社중 580社나 되었기 때문에 사장의 재임기간이 10년 이상인 기업의 성과가 좋다고는 할 수 있 ... 다. 그러나 전문경영자가 낙제점인 경영성적을 갖고 10년 이상 자리를 지켰다는 것은 문제가 아닐 수 없다.게다가 기업 지배의 대표적 권한이라 할 수 있는 최고경영자(사장)에 대한 임명
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
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    도요타는 어떤 회사인가?
    를 수용하는데, 그것은 이질적 존재를 도요타식으로 만들기 위함이다.3) 합리편집증 경영부사장인 이케부치 고스케가 ‘도요타의 코어 컨피턴스’라고 단언하는 생산방식은 이제 생산부문 ... 부 추구하는 도요타의 모습을 살펴볼 수 있다.(3) 도요타 자동차의 역사(연혁)☞ 1920년대 후반 : 자동차 생산량 300 ~ 400대 정도로 자동차 사업시작.☞ 1933년 ... : 가이치로로 인해 도요타자동차직기제작소㈜에 자동차부를 만들어 자 동차 생산의 첫발.☞ 1935년 : 미국 자동차를 바탕으로 프로토타입제작.☞ 1937년 : 도요타자동차공업㈜로 독립
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.17
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    6조 기아자동차ERIS
    . 핵심역량으로써의 디자인 선언 2. 피터 슈라이어 부사장 영입 3. 기아차 디자인 방향 제시 4. 디자인 기업 PR 광고 5. 글로벌 디자인 네트워크 구축 6. 패밀리룩 ... (Family look) 탄생 7. 디자인경영 생활화 10 년도 1 학기 공창경 6 조피터 슈라이어 기아자동차 총괄부사장 2007 년 기아차 미래 디자인 방향성 제시 ' 심플하 ... 학기 공창경 6 조피터 슈라이어 기아자동차 총괄부사장 “디자인은 제품에 영혼을 불어넣고 이는 제품과 소비자의 마음에 닿게 합니다 . 기아만의 고유한 디지인 스타일과 프로필을 만들
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02
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    일본의 불황속 도요타의 성공요인과 리콜사태 & 향후 전망
    아가야할 방향과 국제경영 측면에서 우리나라 에게 주는 시사점을 알아보고자 이 주제를 선정하게 되었다.ⅱ) 도요타 연혁1933년 도요타 자동차부 분리1937년 “도요타 자동차공업 ... Ⅰ.도요타 소개ⅰ) 선정이유1990년대를 일본의 잃어버린 10년이라고 표현할 만큼, 일본경제는 분야를 막론하고 침체의 일로에서 벗어나지 못하고 있었다. 그러나 이러한 일본경제 ... 의 침체 속에서도 도요타 자동차는 꾸준한 경영혁신과 개선을 통해 초우량 기업으로 그 위치를 확고히 다지는 발전을 이루어 내었다. 최고의 실적을 올리고 있는 도요타 자동차는 전 세계
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.21
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    고객만족사례
    을 예원을 총지휘하는 "데이브 레브홀츠" 부사장(트럭을 세차하고 비행기에 짐을 싣던 파트타임직원으로 출발)의 사례만 보더라도 잘 알 수 있다.그런데 페덱스에서는 이러한 성공담의 경우 ... )과 일본 일한산업기술협력재단이 주최하고 매일경제와 산업자원부(한국) 경제산업성(일본)이 후원해 28일 서울 신라호텔에서 열린 `도요타 생산방식의 본질과 진화` 세미나 내용을 요약 ... 의 깐깐한 관리로 회사 이미지를 높이는 데도 큰 몫을 하고 있다. 코디는 또 고객의 필요와 욕구를 회사로 전달 해 주는 리포터 역할도 담당한다. 그 결과 코디는 99년 노동부
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.18
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    경영학원론 소울의 혁신적 신제품 개발
    2005 년 정의선 사장 부임 , 디자인 경영 추구 2006 년 피터 슈라이어 디자인 총괄 부사장으로 영입 2008 년 소울 출시 디자인경영 대통령상 수상 2009 년 소울 한국차 최초 ... 로 한 기업광고 실시 대내적으로는 모든 임직원이 Design Brand 문화 캠페인’을 전개기아의 디자인 경영 추진 핵심역량으로써의 디자인 선언 과거의 실패피터 슈라이어 부사장 영입 ... 율미국내 기아차 쏘울과 도요타 Scion xB 판매 추이 비교 출처 : Automotive News기아자동차 소울의 사례를 통해 다른 기업과 차별화된 제품 개발 및 독자적인 활로
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22
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  • 자료 표지
    현대자동차 중국시장 진출 역사 및 전략, 경쟁사
    는 중국 공산당의 하부 조직으로 부사장 직급까지 공회에 소속되어 있다. 베이징현대의 공회는 다른 경쟁 기업의 공회보다 훨씬 선진적인 체계로 조직되었다. 베이징현대 경영진은 공회 ... , 크라이슬러, 포드, PSA, 혼다, 도요타 등 세계 각 국의 글로벌 자동차 기업들이 진출해 있다. 한편 중국은 자동차 산업 정책적으로 중국에 진입한 글로벌 자동차 메이커들에 현지 자동차
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    | 리포트 | 83페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.01.13
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    친환경 하이브리드카의 한계
    에 소개된 충격적인 의견광고다. 세계 하이브리드카 시장의 80% 이상을 차지하고 있는 도요타 자동차 사장 와타나베 가쓰아키 옆에 같은 복장으로 머리에 양의 가죽을 댄 늑대의 모습 ... 다. 환경친화이미지가 가장 높은 도요타가 왜 환경단체의 타깃이 됐을까?이 단체는 도요타의 연료겸용차(하이브리드카) 프리우스가 깨끗하고 효율적인 차의 미래를 상징하는 아이콘이라는 점 ... 을 부정하지 않는다. 하지만 이러한 도요타의 하이브리드카 환경친화 이미지에 ‘거품’이 많이 끼어 실체와 간극이 크다는 점을 문제로 삼았다.● 하이브리드카의 한계- 기술적/환경적인
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.01 | 수정일 2019.07.23
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    전기자동차,하이브리드차 동향
    연속 적자가 예상되는 상황이다. 2009년 도요타의 도요다 아키오 사장은 공식적으로 ‘도요타의 위기’를 발표하기도 하였다. ??- 최근, 각국의 엄격한 환경규제도 자동차산업에 대한 ... 자동차산업에 큰 파장을 몰고 왔다. 최근 세계 자동차산업을 리드하던 일본의 도요타도 예외는 아니었다. 2008년 무려 71년 만에 순이익 적자를 기록하며, 2009년에도 2년 ... 시키는 인건비 중심의 고정비를 삭감하고 있지만 가동률이 개선되지 않고서는 단순한 인건비 삭감으로는 한계가 있다.- 도요타도 GM과의 합병사업 NUMMI(New United Motor
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.06
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