"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 연봉규정 비정규직 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 육아휴직제도 산업장 간호과정 생활법률족보 노후소득보장제도

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"기간제근로자" 검색결과 401-420 / 38,650건

법인세 자기검증용 검토서

"* 청년정규직 근로자란 15세이상 29세 이하로써 기간제･단시간 근로자, 파견근로자, 청소년유해업소 근무 청소년 등을 제외한 근로자" * 장애인근로자란 ｢장애인복지법｣의 적용을 받은 ... ) " 고용□ 상시 근로자 수가 증가하였는지 여부예 요건"· 상시 근로자수 = 해당 기간의 매월말 현재 상시 근로자수의 합 /해당 기간의 개월 수" ① 상시 근로자* 수명 ② 직전 과세연도 ... 미만인 근로자 ② 근로기준법 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자 ③법인세법 시행령 제42조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임원 ④ 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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지자체 보건관리자 업무매뉴얼(1탄)

현업업무종사자 (공무원, 공무직, 청원경찰, 기간제 등) - 자활근로자는 근로자성이 없다고 하여 제외함- 그 외에는 직종에 상관없이 ‘현업업무’하는 OO구 소속 근로자는 모두 포함 ... ※ 사업주는 보건관리자가 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖의 업무 수행에 필요한 지원을 해야 한다. 이 경우 보건관리자가 의사·간호사인 경우 ... 에는 고용노동부령으로 정하는 시설(건강관리실 등) 및 장비를 지원해야 한다.▪ 보건관리자 선임1. 선임신고: 2주 이내 고용노동부 보고2. 신규교육: 3개월 이내 34시간 이수 (자치행

노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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아르바이트 표준 근로계약서 양식 심플

아르바이트 근로계약서사용자 ○○○은 이하 “갑”이라 칭하고 근로자 ○○○은 이하 “을”이라 칭하며, 다음의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.y제 1 조 ... 【 근무장소 】○○시 ○○구 ○○동 소재 (주)○○제 2 조【 직 종 】-제 3 조【 기 간 】근로계약기간은 20 년 월 일 부터 동년 월 일까지 총 ○개월로 한다.제 4 조【 시 ... 간 】평일 ○○시부터 ○○시까지 (총 ○시간)주말 ○○시부터 ○○시까지 (총 ○시간)제 5 조【 급 여 】시간당 급여로 일금 원정 (\ )으로 한다.제 6 조【 근 무 】-제 7

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.09.22

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[고용노동부] 근로시간 연장(인가, 승인)신청서

[별지 제5호서식] 근로시간 연장[ ]인가[ ]승인신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간3일신청인사업 ... 장명사업의 종류대표자 성명전체 근로자 수명(남 명, 여 명)소재지(전화번호: )신청내용연장업무의 종류연장사유 발생일년 월 일연장기간년 월 일부터 년 월 일까지 ( 일)추가 연장근로 ... 시간1주 시간※ 「근로기준법」 제53조제1항 및 제2항에 따른 1주 12시간을 넘는 연장근로시간을 적습니다.추가 연장근로 실시 근로자 수명(남 명, 여 명)연장사유[ ]「재난 및

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[사회복지법제론]국민연금법 사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리 제출

된 체납월(滯納月)의 다음 달부터 체납 기간은 가입기간에 산입하지 아니한다. 이 경우 그 근로자는 제90조제1항에도 불구하고 가입기간에 산입되지 아니한 체납기간에 해당하는 기여금 및 ... 연금 보험료를 납부하지 않는다고 해서 근로자가 납부할 의무는 없다. 그렇지만 근로자는 체납 기간만큼 가입기간이 단축되고 연금 수령액도 줄어드는 불이익을 받게 된다.때문에 국민연금법 ... 근로자는 사업장가입자가 되는 것으로 본다. 다만, 본인이 원하지 아니하면 사업장가입자가 되지 아니할 수 있다.③ 제1항에도 불구하고 「국민기초생활 보장법」 제7조제1항제1호에 따른

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오. 서론

제19조의2를 통해 실업자의 가입 기간을 확대하는 방안을 고려할 가치가 있다. 현재 법률은 구직급여를 받을 때 가입 기간을 포함하여 보험 혜택을 제공하고 있다. 그러나 현대 노동 ... 시장에서는 고용보험에 가입하지 않은 비정규직 근로자가 많아서 이들의 국민연금 보호가 더 필요하다. 이에 따라 실업기간을 고려한 가입 기간 확대나 보완이 필요할 것이다.또한, 노동 ... , 국제통화기금(IMF)의 조건 등으로 인해 노동시장이 불안정한 상황이었다. 이로 인해 실업자와 파견 근로자가 늘어나고, 고용 불안이 확대되었다. 이러한 상황에서 10년 동안 국민

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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[고용노동부] 피보험자 이직확인서

소입사일(피보험자격 취득일)이직일(근로제공 마지막 날)①*이직코드 및 이직사유(이직사유 구분코드 뒤쪽 참조)구분코드(구체적 사유, 10자 이상 기재)②*피보험단위기간산정대상기간 ... 되는 사람만 작성)원④*통산피보험단위기간일⑩*1일 소정 근로시간□ 4시간 이하, □ 5시간, □ 6시간, □ 7시간, □ 8시간 이상⑪ 초단시간 근로일수(해당자만 작성)이직 전 ... 24개월 동안 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고,1주 소정근로일수는 2일 이하인 날의 총 일수 ( 일)⑫ 기준기간 연장(해당자만 작성)사유코드: 1.질병ㆍ부상 2.사업장 휴업3

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

의 특징을 생각해 보면 첫 번째로 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, 하루에 8시간씩 주 5일 이상을 근무해야 하며 업무를 지시하는 사람과 근로계약에 따라서 임금을 지급하는 자가 같 ... 은 특징을 지닌다고 보았다.2. 유형 및 특징1) 기간제 근로자기간제 근로자는 근로계약의 기간을 정한 근로자로서 계약직으로 일하며 정기적으로 기간을 갱신하는 근로자를 의미 ... 수 있다.단시간 근로자는 근로계약이라는 측면에서 임시직, 계약직이 유기계약의 형태를 보임에 반하여 단시간 근로자는 계약기간 자체는 기간이 없는 경우이거나 유기계약이더라도 반복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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HRM전문가 34회 기출문제 복원

해 주려는데 그 목적이 있다.③ 근로자 개인과 사용자 사이의 근로조건 등에 대한 최저기준을 정하여 규율하는 법을 말한다.④ 근로기준법, 최저임금법, 근로자 퇴직급여보장법, 기간제 및 ... 시민법의 3대 원리를 수정함으로써 근로자의 인간다운 생활을 보장한다.② 근로자 측에 노동3권이라고 하는 집단적 힘의 행사를 허용해 줌으로써 노사관계에 있어 실질적인 대등성을 보장 ... 단시간 근로자 보호에 관한 법률 등이 있다.32. 다음 중 바르게 설명한 것으로 짝 지어져 있는 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의 함)ᄀ. 경업금지 약정

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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[고용노동부] (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 확인서

원월원월원월원「고용보험법」 제71조ㆍ제74조제2항 및 같은 법 시행규칙 제118조에 따라 위와 같이 육아휴직(육아기 근로시간 단축) 사실을 확인합니다.확인자 사업장명대표자(서명 ... 다. 육아기 근로시간 단축: 대상 자녀의 주민등록번호5. ⑧란에는 사업주가 근로자에게 부여한 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축의 총 기간을 적습니다.6. ⑨란에는 육아기 근로시간 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제102호서식] [ ]육아휴직[ ]육아기 근로시간 단축확인서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당하는 곳에 “√” 표시

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서(근로시간단축 사업주 지원)

며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(제1쪽)접수번호접수일처리기간: 10일사업장정 보사업장관리번호사업장명대표자소재지 ( )(전화번호: 담당자: )근로시간단축 사업주 지원①근로시간단축 ... 근로자수명②근로시간단축 총 개월 수(①의 해당 기간 내 근로자 지원 개월 수의 합)개월③1개월 미만에 대한 지원금 (해당하는 경우 기재합니다)원신청내용근로시간 단축사업 사업주 지원 ... 신청인(서명 또는 인)( )지방고용노동청장(지청장) 귀하첨부서류1.「고용보험법 시행령」 제28조제1항제2호에 따른 임금피크제를 적용받는 근로자에 해당함을 증명하는 서류 1부2

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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4영역 교직원처우와복지 어린이집 원장 근로계약서

”과 “행” 양당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 【근로자의 성실의무】 “행”은 “동”의 명령지시에 따라 성실히 업무에 종사한다.제2조 【근로시간 및 근무장소】① “행 ... 프로그램 급여 자동 산정 시 십원 단위 금액의 오차 있을 수 있음제5조 【휴일?휴가】① 주휴일(일요일)과 근로자의 날(5월1일)을 유급휴일로 한다.② 매년 3월1일을 기준으로 연차 ... 으로 다음해 3월 1일 근로 연장 시: 2월말까지 월차 적용 후 3월부터 연차적용③ 여성근로자의 청구가 있는 경우에는 매월 1일의 무급생리휴가를 부여한다.제6조 【퇴직금】① 계속 근로년수

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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[고용노동부] (산재보험, 고용보험)보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)

고용정보 미신고외국인근로자※ 「산업재해보상보험법」 제126조에 따라 「국민기초생활 보장법」 제15조에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사하는 자 ... 업종변경 사업장 기간별 보수총액(※ 수정사항이 있는 경우에만 작성)⑧ 매월 말일 현재 일용근로자 및 그 밖의 근로자 수(※ 수정사항이 있는 경우에만 작성)구분업종변경 전 ... 습니다.가. 근로자의 경우1) 연간 보수총액: 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 자영업자 수급자격 인정명세서

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제81호의2서식] 자영업자 수급자격 인정명세서접수번호접수일처리기간 : 즉시청구인(수급자격자)성 명주민등록번호주 소(전화번호 : 휴대전화 : )최종 ... 폐업사업장명최종 폐업일년 월 일수급자격신청일수급기간만료일소정급여일수 산정근로자 피보험기간 합산 희망 여부[ ] 희망 [ ] 희망하지 않음자영업자연번사업장명피보험기간(보험료 납부 기간 ... )합계1일23근로자연번사업장명피보험기간(고용기간)합계1일23총 피보험기간일총 소정급여일수일자영업자 피보험기간에 따른 소정급여일수일근로자 피보험기간 합산에 따른 소정급여일수 추가분일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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보건관리. 물질안전보건자료(MSDS)교육. 근로자 교육. 실제 교육자료 교안. 보건관리자.

과의 접촉 또는 사고로 인체에 노출되었을 때 취하는 조치 근로자는 화학제품을 사용하기 전에 응급조치에 관한 사항을 먼저 숙지해야함MSDS의 활용 적절한 (및 부적절한 ) 소화제 화학물질 ... 과 활용방법 실제사례 분석 01. 02. 03. 04. 05.01. MSDS의 이해 MSDS ( 물질안전보건자료 ) 목적 근로자 자신이 취급하는 화학물질의 유해 위험 정보 를 인지 하 ... 별 용기 및 포장에 경고표지 부착 확인[ 경고표지 작성항목 ] 명칭 : MSDS상의 대상화학물질의 제품명 공급자 정보 : 대상화학물질 공급자의 이름 및 전화번호 등 그림문자 : 대상

노하우 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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표준근로계약서 양식

표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터 (수습기간 : 최대 개월)- 근로개시일 ... 로부터 최대 개월 간 수습기간이며, 개월이 경과하거나 사업주에 판단에 의해 그 이전이라도 정규직원으로 발령될 수 있다.- 사업주는 근로자의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강 ... 상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 사업주의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 이전까지 언제라도 본 계약을 해지할 수 있다.- 사업주는 근로자

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.05.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답

는다.③수습근로자에 대한 계약종료는 근로기준법 상 해고와 다르지 않다.④수습기간은 통상 3개월로 정하며, 단축하거나 연장할 수 있다.3. 기간제 근로계약을 몇년간 유지하면 정규직 ... )①근로기준법 상 근로자로 인정되는 모든 근로자와 근로계약서를 작성해야 한다.②근로계약서 작성은 당사자 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 필수기재 ... 사항을 명시하여 근로자에게 서면으로 교부하여야 한다.④계약직 근로계약에서 정규직 근로계약으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.5. 경업금지 약정의 유효

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

.②임신 중인 여성근로자에게는 출산 전 · 후를 통하여 100일의 보호휴가를 주어여 한다.③연차휴가를 산정함에 있어 출산 전 · 후 휴가기간은 출근한 것으로 처리한다.④사용자는 ... 는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다. (10점)①O②X10.기간의 정함이 있는 근로계약이라도 근로자의 별도의 의사표시가 없으면 종료되지 않는다. (10점)①O②X1 ... 주를 위해 행위하는 자3.④일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 법 제55조의 휴일, 제60조의 연차유급휴가 등을 서면으로 명시

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12

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외주 용역 계약서(00-공사)

, 퇴직급여(공제금), 시간외 수당, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험등 근로자 고용에 따른 사업주로서 부담해야 하는 모든 비용을 포함한다.제6조【착수금 및 중도금 】선급금 : 일금 ... 하여야 하며, 만약 허위 및 미지급의 경우 “을”소속 근로자에 대한 민.형사상 모든 책임을 진다.제8조【지급자재의 품목 및 수량】***.제9조【“을”소속 근로자에 대한 관리책임 ... 안전 보호구는 공사 종료시까지 지급하고 “을”이 부담한다.제10조【사회보험 및 조세공과금】① 외주 업체 소속 근로자에 대한 사회보험(고용보험, 국민연금, 국민건강보험료)에 대한 사업

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.04.11

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[고용노동부] (감시적, 단속적)근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제7호서식] ［］감시적［］단속적근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 10일 ... )⑩근로형태감시적 근로종사자단속적 근로종사자「근로기준법」 제63조제3호와 같은 법 시행규칙 제10조제1항에 따라 위와 같이 [［］감시적, ［］단속적] 근로종사자에 대한 「근로기준 ... 법」 제4장 및 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정의 적용 제외 승인을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)대리인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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