"근로자참여"의 검색결과 입니다.

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"근로자참여" 검색결과 401-420 / 49,733건

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지역사회간호학 (산업보건 사업) 보고서

?근로시간 등 기본적인 근로조건은 제외한다.이하같다)정책은 근로자의 경제?사회활동의 참여기회 확대, 근로의욕의 증진 및 삶의 질 향상을 목적으로 하여야 한다. - 근로자 건강센터 ... 및 법적 근거, 정책과 관련하여 제언 - 근로기준법 제 3조에 근거하여 근로 복지정책은 근로자의 경제, 사회활동의 참여 기회를 확대하고 근로의욕의 증진 및 삶의 질 향상을 목적 ... 지역사회 간호학 (산업보건 사업) 보고서 산업보건 사업 국내 #1.근로자 건강증진 사업 1) 관련기준 및 지침(배치기준, 업무근거, 최근 관련 정책 등) - 근로자 건강증진활동

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2025.04.08

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인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

다. 기술근로자의 고성과작업시스템은 1980년대 미국에서 사람을 자원으로 인식, 몰입을 통해 성과를 향상시키고자 하는 작업장 혁신 노력에서부터 비롯되었다. 참여 기회를 제공하여 업무 자율 ... 과작업시스템 활용 현황과 그에 따른 단점, 제안점을 살펴보고자 한다.2. 본론- 지식근로자의 고성과 작업시스템의 장점고성과작업시스템은 참여 기회 및 숙련 기회의 향상을 포함 ... 인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06

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직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

근로자의 안정적인근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 직장 내 장애인인식개선 교육을 실시하여야 합.☞ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의2, 동법 시행령 ... 제5조의2입니다.위 관련 법에 따라 상시근로자 1인 이상 모든 사업장에서 사업주는 매년 1회, 1시간이상 사업주와 전체 직원에 대하여 ‘직장 내 장애인 인식개선 교육’을 실시 ... 형 태자체교육주 제직장내 괴롭힘 예방교육교 육내 용▣ 근로기준법(직장 내 괴롭힘의 정의 및 금지)? 제 76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

ate=102&bi_pidx=31362)3. 근로자 참여제도는 단순 제안시스템부터 정보접근, 품질관리, 의사결정 참여까지 다양한 형태를 갖추고 있다. 근로자 참여 시스템은 스펙트럼 ... 범위가 넓으며, 가장 직접적이고 최종적인 형태는 "경영 참여"이다.즉, 근로자가 경영에 참여하는 것은 근로자가 의사결정 과정에 직접 참여하는 것을 의미한다. 일반적으로 성과참여 ... 이예가 1971년 프랑스의 노동자 참여에 관한 법률이다. 우리의 자본 참여 방식은 우리만의 주식 제도이다. 근로복지기본법 제32조는 주식보유제도를 규정하고 있다.근로자의 성과참가

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.12

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춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.

을 목표로 하는 간호과학산업간호의 목표모든 직업에서 종사하는 근로자들의 신체, 정신, 사회적 안녕상태 유지, 증진, 복구위험으로부터 근로자의 건강 보호직장 조직문화에 참여하도록 격려 ... : 모든 직업 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리 ... . 산업보건관리 = 노동자들의 인권문제 (도의적· 법적 측면)산업간호의 정의산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차건강관리 수준에서 산업체를 대상으로근로자

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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인사행정_조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안_업무 심리 상담 프로그램

은 지원과 해결점을 찾는 프로그램이다. 이에 이 근로자 원조서비스의 프로그램은 근로자인 구성원 외에도 근로자인 구성원의 가족도 이 프로그램에 참여할 수 있도록 한다. 또한 이러 ... 에서 실시하고 있는 근로자 원조 프로그램의 도입을 통해서 벤치마킹을 하고자 한다. 근로자 원조프로그램은 스트레스나 알코올, 약물중독 등에 의한 소요비용을 감소시킬 수 있다. 실제 이 ... 원조프로그램을 통해서 알콜 중독 근로자가 끼치는 손실을 50% 감소시킨 사례가 있다. 이 프로그램을 통해서 미국 우정국에서 알코올 회복 프로그램을 실시하여서 75%의 회복율을 기록

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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노후의 경제적 부담은 개인 및 가족의 부담과 정부의 부담으로 해야 한다는 의견이 있습니다. 어떤 태도가 선행되어야 하는지에 작성해주세요. 서론

하지 않고, 사회보험료를 납입하지 않은 대상자들까지 모두 포괄하여 정부가 책임져야 할 이유는 없다. 단, 젊은 날부터 장애가 있거나 기타 사정으로 근로 환경에 참여하지 못한 이들이 ... 에서부터 모두가 열심히 근로에 참여하고, 자산을 형성하여 노년에 빈곤을 맞이하지 않을 가능성을 높일 수 있다고 생각한다. 다만, 개인의 선택으로 만성적인 빈곤 상태에 빠진 이들에 대한 ... 구제책은 거부하고 싶다. 예를 들어, 영끌 및 빚투 등으로 잔뜩 빚을 진 이들이 다시 근로에 참여할 만한 의욕을 가지지 못한다는 이유로 현 정부는 빚 탕감 정책을 제시하였다. 그렇

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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코로나19 감염병으로 인하여 소득의 양극화(상-하위 소득격차)가 더 심해졌다고 합니다.

하는 기능이 없는 것을 보완하는 제도를 말한다.근로소득이 일정 수준까지 높을수록 정부 지원액도 많아 경제참여를 촉진하고 저소득층의 세 부담을 덜어주는 빈곤지원 정책의 일환이 ... 이 없는 취약계층이나 근로의욕이 있어도 실업자인 빈곤층은 급여를 받을 수 없다는 한계가 있다. 따라서 EITC는 기존의 부양제도를 대체하는 것이 아니라 차상위계층과 근로소득에 대한 ... 소득보조금 제도로서의 보완성을 가지고 있다.결론적정수준의 소득재분배는 사회 내 취약계층이나 근로에 참여하여도 빈곤층에 머무는 이들에게 근로 동기를 부여하며, 사회의 활력 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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산업간호사의 업무협력조정 보고서

산업간호사의 업무협력 조정 보고서제목: 산업간호사의 업무협력 조정산업간호사란 간호사 면허소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 ... , 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차 보건 의료수준에서 제공하며 적정 기능 수준 향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문 요원을 말한다. 산업 ... 었던 건 두 가지였다. 첫 번째로 간호사와 담당자(산업위생기사)의 협력이다. 산업위생기사란 작업장 및 실내환경의 쾌적한 환경 조성과 근로자의 건강 보호와 증진을 위해 유해 요인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

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청소년 복지의 영역을 나열하여 설명하고, 그 중 청소년에게 가장 필요하다고 생각되는 복지영역을 하나 선정하여 그 이유와 그 복지영역에 대한 발전 방향을 제시하여 주세요. 서론

을 미칠 수 있다.안전한 근로환경 조성을 위해, 청소년 근로자를 위한 법적 보호 장치를 강화하고, 적절한 근로 조건과 환경을 제공해야 한다. 이는 청소년들이 경제적 독립을 시도 ... 에만 국한되지 않는다. 가정, 보건, 사회참여, 유해환경, 청소년 근로, 청소년 상담 등 다양한 영역에서 청소년들의 건강하고 안정적인 성장을 지원해야 한다. 이러한 종합적인 접근 ... 도록 지원해야 한다.사회참여사회적 참여는 청소년이 사회 구성원으로서의 역할을 인식하고 책임감을 배우는 과정이다. 봉사 활동, 사회 문제 해결 프로젝트, 참여형 학습 등을 통해 청소년

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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산업복지론-내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

은 효과를 얻을 수 있다는 것을 의미한다. 경우에 따라서는 이러한 보상이 개인의 구매 욕구보다 조직 목적에 의해 필요하다고 생각되기 때문에 제공되기도 한다. 근로자의 입장에서 보 ... 하였지만 대부분의 연구들은 전통적인 기업복지제도에 대한 언급이주를 이루었다. 그러나 최근에 관심이 되고 있는 선택적 근로자복지제도에 대한 이해는 그리 많지 않다. 이에 본 리포트 ... 에서는 본인이 희망하는 기관에 대해 설명하고 희망하는 기업복지로 선택적 근로자복지제도에 대해 알아보고 이를 기획하여 전통적인 기업복지제도와 비교할 때 선택적 근로자 복지제도가 어떠

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.31

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가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.

다. 대표적인 지원 정책은 다음과 같다.구분대상내용지원요건 등출산 전후휴가임신 중인 여성사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 90일(다태아 120일)의 보호 휴가를 부여해야 하 ... 며, 출산 후 45일(다태아 60일) 이상 확보되어야 함임신 중인 여성근로자육아 휴직임신 중인 여성 근로자, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자근로자가 신청 ... 하면 사업주는 최대 1년간 육아 휴직을 허용하여야 함육아 휴직 개시 예정일 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간 6개월 이상배우자출산휴가배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 매우 적을 수 있다. 부부가 같이 할 수 있는 기간이 현재로선 1년, 남녀 근로자 각각 하면 2년 활용할 수 있지만, 실제적으론 1년 정도에 국한되어 있다고 봐야 한다. 육아에 더 참여하고자 할 때에는 1년 이상 가능하도록 제도적인 개선이 필요하다고 본다. ... 이하의 자녀가 있거나, 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 부부의 경우 그 근로자가 자녀를 양육하기 위해서 신청할 수 있는 휴직 제도를 말한다. 2020년 2월 28일부터는 부부 ... 에 해당하며, 자녀가 2명이면 총 2년 사용 가능하다. 이는 근로자의 권리에 해당하므로, 부모가 모두 근로자라면, 한 자녀에 관해 아빠 1년, 엄마 1년 모두 사용이 가능하며, 부부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

, 실험, 측정을 바탕으로 최대한의 효율성과 생산성을 달성하도록 조직을 운영할 때 이루어질 수 있다. 왜냐하면 과학적 원리는 근로자와 관리자 양자의 가장 큰 관심사이기 때문이 ... 다. 근로자는 경제적 유인에 의해 동기가 부여되는데, 과학적 관리는 생산성을 증가시켜 임금을 극대화시킬 수 있다. 관리자의 측면에서는 생산성이 증가되면 동시에 조직의 이윤도 극대 ... 조직활동과정의 모델을 개발한다. 조직활동과정의 모델은 근로자-기계의 활동에 대한 면밀한 분석과 측정에 기초해 마련한다.3/ 조직활동과정의 모델을 바탕으로 수학적 방식을 동원해 최적

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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사회복지관련 법률 7조(2개법 1개조)이상을 특별법과 일반법으로 구분하고 근거를 제시하시오.

인에 대한 차별을 금지하고, 권리 침해에 대한 구제 제도를 마련하여 그들의 사회적 포용과 권리 보장을 강화한다.고용보험법은 근로자들의 고용안전망을 보장하고, 노동자들의 복지를 증진 ... 하기 위해 제정된 법률이다. 이 법은 근로자들이 일할 때 발생할 수 있는 재해나 질병으로부터 보호하고, 그에 따른 재해보상을 제공한다. 또한, 고용보험제도를 통해 근로자들의 일시 ... 적인 소득 상실에 대비하고, 그들의 생활 안정을 도모한다. 이를 통해 근로자들의 노동환경 개선과 안전 보장에 기여한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

과 여성의 노동시장 참여 등과 연관되어 다양한 연구나 정책의 주목을 받고 있다. 그러나 일부 기업에서는 여전히 육아휴직 사용자에 대한 차별과 불이익이 발생하고 있어 근로자의 정당 ... 프로그램을 포함하며, 임신 또는 출산 후에도 취할 수 있는 장기적인 휴가제도를 의미한다. 이를 통해 자녀 출산을 한 여성 근로자들의 회사 복귀가 보장되고 남성 근로자들의 육아 참여 ... 는 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직을 취할 수 있는 제도로, 근로자가 자신의 피고용자라는 신원을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있다. 이 제도는 부모 모두가 경력 유지와 출산 조절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

게 보장하고, 근로자가 일가정 양립을 할 수 있게 지원을 해서 모든 국민이 높은 질의 삶을 누릴 수 있게 하는 것을 목적으로 한다.즉, 일가정양립 정책은 사람들이 노동이 상품화되는 상품 ... 으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정 ... 을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. 그러나 현실적으로 보면, 대부분의 여성 근로자들은 비정규직으로, 근로기준법으로 보호받지 못하고 있다.비정규직 여성들은 고용보험에 가입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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인적자원관리-임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.

은 근로자에게 동기를 부여하고 업무 만족도를 높일 수 있습니다. 공정한 임금을 받는 근로자들은 더 큰 자부심과 책임감을 가지며, 업무에 대한 참여와 효율성을 높일 수 있습니다.경제 ... , 근로 계약, 법적인 규제 등을 통해 자신의 권리와 이익을 보호하고 실현하기 위해 노력합니다. 이를 통해 근로자들은 경제적으로 안정되고 공정한 조건에서 노동에 참여할 수 있 ... 인적자원관리주제임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.서론임금의 개념이랑임금은 노동 또는 서비스에 대한 보상으로 지급

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

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지역사회간호 논문사례

적·정신적·사회적 안녕감이 높아져서 근로자의 신체적·정신적·직업적 측면의 웰니스를 향상시킨 것으로 보인다.→신체활동 행위에 유의한 차이를 나타낸 이유: 해당 프로그램에 참여하는 동안 ... 장 걷기운동 프로그램 참여로 인해 자신의 걷기 활동을 적극적으로 모니터링하고 개별상담과 맞춤형 문자메시지를 제공받았던 것이 동기부여가 되어 보행수가 유의미하게 증가한 것이다.3) 연구의 제한점① 사업장 근로자를 무작위 배정하지 않았다. ... 하였으며, 같은 연령대의 여성에 비해 남성의 걷기 실천율이 더 낮은 것으로 나타났다. 성인인구의 상당수가 산업현장에서 하루의 대부분을 보내는 남성 근로자임을 고려할 때 남성 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.05

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지역사회간호학실습_산업체 실습 소감문

의 역할이 더욱 와닿았다.직업환경의학센터에서 수검자들에게 키,몸무게, BMI를 측정하고, 복부둘레를 재며 시력측정을 시행하였다. 이렇게 근로자의 건강검진 과정에 관찰하고 직접 참여해봄 ... 시키고 00부속의원만 개방하였다. 이에 근로자들이 모두 00부속의원에 몰리게 되어 너무나 바빴었다. 방문한 근로자들께 진료신청서를 작성하는 것을 안내하고, 체온과 혈압(필요시 혈당 ... )을 재드렸다. 실습하면서 가장 많이 대상자들을 응대해본 경험을 할 수 있었다. 또한 사용한 드레싱 세트를 세척하고 소독하는 과정을 참여하여 선생님들께 도움이 될 수 있어 뿌듯

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2022.07.29

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