"근로자참여"의 검색결과 입니다.

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지역자활센터 여성복지론 사회복지학개론 가족복지론 맞벌이 사회복지정책론 사회복지 미국 행정 산업간호과정 노인복지론

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"근로자참여" 검색결과 301-320 / 49,729건

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우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황

, 교육 및 훈련 프로그램을 포함한 다양한 서비스와 지원을 제공합니다. 이러한 노력에도 불구하고 모든 장애 근로자가 산업 복지 프로그램에 참여할 수 있도록 하는 것은 여전히 어렵 ... 에 직면할 수 있다. 사용자는 차별을 방지하고 모든 근로자가 공정하고 공정하게 대우받을 수 있도록 조치를 취해야 합니다.포함 및 참여: 장애인 근로자는 사회 활동 및 팀 프로젝트 ... 를 포함하여 직위의 모든 측면에 포함되어야 합니다. 사용자는 장애에 관계없이 모든 근로자가 완전히 참여하도록 장려하고 지원해야 합니다.이러한 요구와 요구를 충족시킴으로써 고용주는 보다

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06

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지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오

자활센터를 보면 전국에 250개의 기관이 지정 및 운영 중에 있으며, 연간 약 4만 명 정도의 기초수급자나 차상위 계층 등 저소득 취약계층이 자활근로사업단에 참여하고 있다.지역자활 ... 과정 등을 포함해 참여자들을 대상으로 하여 근로기회의 제공과 취업알선 등 자활프로그램을 지원하고 참여자의 자활 프로그램의 수행 모니터링 및 사후평가 등 지역자활센터에서 자활참여 ... 생산적 복지의 꽃이라 불리는 자활사업은 우리나라 노동연계복지를 대표하는 정책에 해당한다. 자활사업이란 복지에서부터 근로로 전환하기 위한 하나의 방법으로 저소득 취약계층이 복지혜택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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2025년 취업규칙(개정) 및 대조표

, 유해위험작업사용시 특별안전 교육 등 산업안전보건법령에 따른 제반 교육을 실시하며 근로자는 이 교육에 성실하게 참여하여야 한다.제80조(교육시간) 안전교육 등 교육시간 및 직무와 관련 ... (이하 "회사"라 한다.)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건에 관한 사항을 정하여 근로자의 기본적 생활과 권익을 보장하고 회사의 기본질서 유지와 원활한 업무 운영을 목적 ... 으로 한다.제2조(적용범위) 근로자의 근로조건 및 복무에 관한 사항에 대하여 따로 정한 것 외에는 본 규칙에서 정한 바에 의한다.제3조(근로자의 정의) 본 규칙에서 근로자라 함은 제2장

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30

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노사관계론 (노사협의회)

이 서로 협력을 위해 협의 하는 제도 · 목 적 : 근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력 을 통하여 노사 공동의 이익을 증진하므로써 산업 평화를 도모하고 국민 경제 발전에 이바지 ... 함에 있다 ( 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 제 1 조 ) 노사협의제의 의의 단체교섭과 노사협의제의 차이점 구 분 단 체 교 섭 노 사 협 의 제 목 적 근로조건의 유지 ... 노조와 별도 운영 되며 , 단체교섭이나 파업을 하지 않는다 노사가 상호 협력을 하기 위해서는 근로자가 의사결정에 참여 협력 함으로 상호이익을 증진하고 생산성 향상 할 수 있기 때문

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

차 상위나 저소득 실직자인 경우에도 참여하기를 희망하는 경우 자활사업에 참여할 수 있다.2. 지역자활센터의 사업유형근로 능력이 있는 저소득층의 자활의욕 고취 및 기초능력 배양 ... 는 의무참여자와 시장,군수,구청장이 지정한 지정참여자로 나뉘게 되는데 의무참여자는 자활 의지가 낮아 근로 의용고취가 필요한 자 혹은 알콜 오남용 및 우울증과 같은 경미한 정신건강 문제 ... 으로 시행한 사업이다. 2000년부터 본격적으로 시작된 지역자활센터 사업은 근로 능력이 있지만, 일자리나 기술 등의 이유로 근로의 기회를 갖기 어려운 기초수급자 및 차상위 계층

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오. 서론

제도의 자활사업 문제점 및 개선안탈수급의 한계자활사업(근로)에 참여하면서 사회적 계층이 변했다고 생각하는 사람은 없었다. 그 이유는 월급이 적고 돈으로 한 달을 버티기 어렵기 때문이 ... %까지 중위소득 수준으로 확대해 설 발판을 마련해야 한다.시장 내에서 수요가 없는 자활교육보편적으로 사용하는 기계나 보편적인 기술을 가진 자활사업 참여 노동자는 거의 없다. 폐허 ... 가 된 제철소의 용광로는 컴퓨터 제조 기계로 전환될 수 없으며, 제철소 근로자는 컴퓨터 산업에 적합한 기술을 갖출 만큼 재교육을 받지 않으면 실업 상태로 남을 것이다. 기껏해야 현재

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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NCS과정평가형 평가지 직업상담네트워크

면 X 하시오. [5점]지역사회와의 연계방법으로 좋은 것은 ‘야유회 참여’이다.X능력단위 요소네트워크구축 평가하기평가문항[문제14] 봉사자로서 지역사회 기여역할이 아닌 것은? [4점 ... 점]① 근로계약에 관한 정보② 임금, 근로 시간 등 근로 조건에 관한 정보③ 노동시장 및 고용·실업 동향에 관한 정보’④ 경제 및 산업 동향에 관한 정보1[문제4] 직업상담과 관련 ... 은? [4점]① 지역내 기업 및 사용자 단체 ② 지역내 노동자와 노동자 단체③ 지역내 교육훈련 기관 ④ 지역내 정당지부4[문제7] 인적자원 네트워크의 형태 중 한가지만 쓰시오. [8

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

) 이상을 벌거나 개인 세금을 낸 자영업자에 한해 일반 근로자와 동일한 유급 육아휴직 급여를 받을 수 있다는 것. 스웨덴의 이번 육아휴직 제도는 여성뿐만 아니라 부부의 공동 의무 ... 지급된다.2) 공공보육시간일반적으로 공립 보육원은 오전 6시부터 오후 7시까지 운영되며 스웨덴은 오전 6시부터 일하는 근로자들이 유연한 업무를 준비해 사용자가 오전 6시에 보육원 ... 를 가능하게 하는 유연근로제도유연근무와 가족 기반 근로 활성화 스웨덴 근로자들은 보통 오후 4시에 퇴근해 가족과 함께 저녁 시간을 보내는데, 스웨덴 근로자들이 편안하게 저녁 시간을 활용

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

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정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시하시오

근로자의 경제적 참여를 연장하는 방안은 더 이상 선택의 문제가 아니라 필연적인 과제로 떠오르고 있다. 통계청 자료에 따르면, 2023년 기준 한국의 65세 이상 고령 인구는 전체 ... 는 노동시장의 구조 변화와 관련된 여러 문제를 내포하고 있다. 청년층의 취업 기회 축소, 기업의 인건비 부담 증가, 고령 근로자의 생산성 감소 문제 등이 대표적이다. 그럼에도 불구 ... 하고 정년연장을 통해 고령화에 따른 경제적 부담을 완화하고, 고령 근로자의 숙련도와 경험을 활용하려는 움직임은 점점 더 설득력을 얻고 있다.이 글에서는 정년연장에 대한 찬성과 반대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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노인복지론_정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

60세 이상 근로자 380명을 채용할 계획이다. 이 정책은 고령자의 재취업 기회 확대 측면에서 60세 이상의 고령자에게 다시 근로활동에 참여할 수 있는 기회를 제공하여, 고령자 ... ’ 정책은 은퇴한 60세 이상의 고령자가 다시 근로활동에 종사할 수 있도록 지원한다. 이를 위해 고령자를 상시근로자로 고용할 계획이 있는 기업을 보건복지부에서 지정하여 지원 ... 의 경제적 자립과 사회 참여를 증진시킬 것으로 기대된다. 지역사회 문제 해결 기여 측면에서 고령자친화기업은 고령자의 경륜과 능력을 활용하여 환경, 건설, 연구개발 등 다양한 분야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.

감을 느끼고 적극적으로 참여할 수 있도록 다양한 문화 활동과 팀빌딩 활동을 운영한다.4) 장애인 근로자를 위한 산업복지의 효과장애인 근로자 대상 복지 서비스의 긍정적인 효과를 정리 ... . 장애인 근로자(실제 사례 집단)를 중심으로 한 산업복지 사례 분석1) 장애인 근로자의 특성과 복지 필요2) 장애인 고용 촉진을 위한 주요 제도 및 서비스3) 실제 사례(LG전자 ... 와 장애인 근로자 지원) 분석4) 장애인 근로자를 위한 산업복지의 효과3. 장애인 근로자 대상 산업복지의 향후 과제와 제안4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌산업복지의 서비스 대상인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

아야 함⑦ 이햬관계자가 참여하는 의사결정 구조이해관계자참여의사결정구조조직의 중요 의사결정을 대표나 이사 이외에 근로자대표, 서비스수혜자대표, 사업관련전문가, 연계기업이나 지자체 담당자 ... 등 다양한 구성원들이 참여할 수 있는 회의체 구성정관 내 필수기재-조직의 중요 의사 결정을 대표나 이사 이외에 근로자대표, 서비스 수혜자대표, 보호자 대표, 후원자, 연계기업 ... 에 속하는 다른 근로자들에 대한 연구는 양적으로 축적되고 있으나, 장애인을 대상으로 한 사회적기업에 관한 연구는 아직도 미흡한 실정이다. (한국 사회적기업 정책과 장애인고용에 관한

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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여러분의 주변에서 만날 수 있는 사회복지대상자( 국민기초생활수급자, 한부모가정, 독거노인

하는 사람은 자활능력과 사업 유형에 따라 시장진입형, 복지ㆍ자활도우미 인턴형, 사회복지시설 도우미형, 근로유지형 자활근로, 사회서비스 일자리형에 참여할 수 있다. 대상자 선정에서는 수급 ... 하는 사람, 차상위계층, 전문기술 보유자 등이다. 차상위계층의 경우 시ㆍ군ㆍ구에서 해당 여부를 조사한 결과를 통해 결정하고 근로유지 자활사업과 도우미형 일부 사업의 경우 차상위계층은 참여 ... 에서 40%가 초과된 사람이 해당한다. 세 번째로 일반수급자는 참여 희망자로서 만 65세 이상이어야 하며 근로능력을 갖추지 못한 생계급여 수급권자와 조건부 과제외자, 의료ㆍ주거ㆍ교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

어냄으로써 조직성과 향상을 달성하는 개념으로 교육훈련에 대한 적극적 투자, 구성원 참여, 공정한 성과평과 및 보상시스템이 활용된다. 지식 근로자를 기업들이 잘 활용하기 위해서 이 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 ... 에 대한 전체적인 이해를 가지고 있어야 하며 정신적 작업을 주로 수행하면서 새로운 기술이나 지식을 창조해 내면서 기업의 경쟁력을 지속적으로 높일 수 있는 소위 말하는 ‘지식근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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원격평생교육원 인적자원관리 과제

은 고용자가 독점하고 있기 때문에 근로자는 고용자에 대해서 종속적일 수밖에 없다.노동시장을 구성하는 요소는 크게 5가지가 있는데, 개별 노동자, 개별 노동자들의 조직, 개별 고용자 ... 이고 있다.급격한 상승과 주 52시간제의 도입으로 시간제 근로자와 연봉제 근로자의 임금차이는 더욱 심화되었다. 제조업의 경우 설비가동시간을 줄일 수 없으므로 교대근무인원을 늘리 ... 고 시간을 쪼개어 운영하는 방식으로 변화하였다. 2교대로 돌아가던 공장이 3교대, 4교대로 나누어 돌아가게 된 것이다. 인원은 늘었으나 근무시간은 줄어들었고, 시간제 근로자에게 돌아가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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<노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

과 근로자의 지위 향상을 도모하는 제도를 의미한다. 이를 통해 노동력을 활용하고 경제를 지속적으로 발전시키며 국민의 생활 질을 향상시키는 것이 목표이다.고용보장의 주요 개념과 요소 ... 는 다음과 같다고용보장정책: 고용보장을 위해 국가가 시행하는 다양한 정책들을 의미하며 이에는 고용안정, 근로자의 권리와 조건 향상, 일자리 창출, 교육 및 기술 개발, 노동시장의 균형 ... 조절 등이 포함된다.고용보험: 근로자들이 일시적인 소득 손실에 대비하기 위한 제도로, 실업자에게 일정 기간 동안 생계비 지원을 제공하여 일자리를 찾는 동안 생활을 유지할 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되

는 54.4%였다. 중증 장애인은 82.3%가, 경증 장애인은 60.6%가 일자리가 없다고 답했다.일자리가 있다고 답한 장애인 중 종사상 지위별로는 임금근로자 중 상용근로자가 31.7 ... %로 가장 많았고, 임시근로자(25.3%), 일용근로자(11.9%) 순이었다. 직원을 고용하지 않은 자영업자는 22.8%, 직원이 있는 자영업자는 3.1%였고, 급여를 받지 않 ... ’는 12.8%로 남성(1.4%)보다 훨씬 많았다. 장애 유형별로 보면 지적·자폐성 장애인과 정신장애인 중 임시근로자는 각각 48.0%, 42.8%로 다른 장애 유형에 비해 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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맞벌이 자녀의 매일등원 수업 참여 신청 안내(가정통신문)

, △△△)임금근로자1. 재직증명서, 위촉계약서, 근로계약서 중 1부2. 고용보험 피보험자격내역서(고용지원센터), 직장건강보험 자격득실확인서 (국민건강보험공단지사), 국민연금가입자가입증명서 ... (국민연금공단), 각종 근로소득에 대한 소득세납세증명서?근로소득원천징수영수증(재직기관) 또는 고용?임금확인서나 소득금액증명원 중 1부자영업자0. 사업자등록증(필수) 1부 *부부공동 ... 수도권 거리두기 2단계 연장에 따른(10.12.~10.16.)맞벌이 자녀의매일 등원수업 참여 희망 신청 안내제2020-17호안녕하십니까?유치원 교육가족의 건강과 안전을 기원

서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

자가 자활근로, 자활기업 등 자활사업과 취업 성공 패키지에 참가하여 발생하는 소득으로 소득인정액이 기준 중위소득 40%를 초과한 사람이다. 세 번째로 일반수급자는 참여 희망자 ... 을 목적으로 다양한 프로그램을 시행해오기도 하였다.이러한 자활사업은 시행되고 나서 참여자 규모가 계속해서 증가하였다. 그러나 자활사업이 도입이 되고 많은 시간이 지났지만 근로빈곤층 ... 형, 사회복지시설 도우미형, 사회서비스 일자리형, 근로유지형 자활근로로 구분할 수 있다. 이에 참여하는 참여자 선발에서는 수급권자를 자활사업에 참여하기 위해서 근로 능력의 유무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

했다. 그 후에 남성도 출산 및 육아에 참여하고 남녀 평등하게육아 등의 책임을 지는 필요가 있다.1995년에 여성근로자에게만 적용하는 육아휴직을 대신하여 남성근로자의 배우자 육아 ... 이 아버지의 휴가 사용에 영향을 미칠 수 있음을 나타낸다.그런데 스웨덴에서는 여성의 경제활동참여가 활발하고 이루어지고 있지만, 시간제로 근무하는 여성 근로자 비율은 1987년에 약 ... 나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일·가정 양립 지원이란 근로자가 직장생활과 가정생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는 상태이거나 직장생활과 가정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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