"감정평가직"의 검색결과 입니다.

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조현병 케이스 뷰티풀보이 제1형 양극성 장애 조현병 간호진단 실습종결평가서 자기소개서 만성 조현병 case 관련된 낮은 수입 간호사 면접 기출

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"감정평가직" 검색결과 401-420 / 16,037건

신협 자소서

신협 일반직 자기소개서 2025년 상반기 신협 일반직 자기소개서 2025년 상반기 신협 신입직원 공동채용 일반직 자기소개서 신협 일반직 자소서 신협 일반직 지원동기 신협 일반직 ... 채용 신협 일반직 자기소개서 신협 일반직 자소서 신협 일반직 지원동기 신용협동조합 채용 신협 일반직 자기소개서 신협 채용 최신 신협 자기소개서 신협 자소서 신협 합격 자기소개서 ... 신협 합격 자소서 신협 일반직 자기소개서 2025년 상반기 신협 신입직원 공동채용 일반직 자기소개서 신협 일반직 자소서 신협 일반직 지원동기 신협 일반직 채용 신협 일반직 자기소개서

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.18

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윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.

은 클라이언트·가족·지역사회·행정기관 등 다양한 주체가 의사결정 과정에 참여하도록 체계화한다. 기관은 이를 통해 서비스 디자인과 평가 과정에서 다각적 의견을 반영하여 사업 효과를 증대 ... 이 향상되며, 사회복지 전문직으로서의 위상을 확립한다. 여섯째, 윤리강령 위반 시 제재 절차는 조직의 책임성과 윤리적 투명성을 확립하는 장치이다. 위반 사례를 객관적으로 조사·처리 ... 스트레스와 감정 소모를 관리하도록 안내한다. 사회복지사는 지속 가능한 실천을 위해 정기적인 슈퍼비전과 동료 지지 그룹 참여를 통해 자신을 돌볼 필요가 있다. 셋째, 전문성 계발 조항

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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간호연구방법론(간호대학생의 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도가 직업정체감에 미치는 영향)논문 분석 보고서

간호대학생의 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도가 직업정체감에 미치는 영향 (논문 분석 보고서-간호연구방법론 개인과제) · 학 과: · 학 번: · 반 명: · 이 름 ... 3 6. 자료 분석 3 Ⅲ. 결론 1. 대상자의 일반적 특성 3 2. 대상자의 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도 및 직업정체감 정도 3 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 ... 직업정체감 4 4. 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도 및 직업정체감과의 상관관계 4 5. 직업정체감의 영향요인 5 6. 논의 5 7. 결론 및 제언 6 Ⅳ. 본인이 생각

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

국가직 9급○ 인간을 자신의 이익을 극대화하기 위해 행동하는 존재로 본다.○ 인간은 조직에 의해 통제?동기화되는 수동적 존재이며, 조직은 인간의 감정과 같은 주관적 요소를 통제할 수 ... 분하는 것은? 2015 국가직 9급① 직무평가(job evaluation)②직무분석(job analysis)③ 정급(allocation)④직급명세(class s ... 01 행정학 총론01 행정의 본질문 2.경영과 구분되는 행정의 속성이라고 보기 어려운 것은? 2014 국가직 9급①행정은 사익이 아닌 공익을 우선적으로 추구한다.②행정은 모든

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| 시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적

의 형태를 가지고 그 역할을 수행하고 있다고 할 수 있다.내가 하고 있는 노동은 단순히 무언가를 판매하는 판매직 노동이라고 할 수 있겠지만 고객과 직접적으로 소통하기에 감정노동 ... 한 감정노동은 서비스 산업 자체를 대표하는 특징이나 원활한 업무를 위한 필수 요소 중 하나로 보여지며, 더 이상 서비스 업종에 국한되지 않고 일반 사무직에서도 빈번하게 나타나 ... 적인 감정조절 노력이 필요함정의-감정노동을 수행하기 전 상황에 관한 초점전환, 재평가 등을 통하여 감정노동 수행자가 조직의 감정표현 규칙을 사전에 내면화 시킨 후 행동하는 전략

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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[정신건강사회복지론] 책 정리 및 자료조사(중간고사 부분)

[정신건강사회복지론]Ⅳ 정신건강사회복지의 가치와 윤리1. 사회복지실천에서의 가치와 윤리1) 개념(1) 가치(Value)① 옳다고 여기는 것에 대한 믿음② 원조 전문직인 사회복지사 ... 로서 갖는 가치와 사회복지사 개인의 가치는 다를 수 있음(2) 윤리(Ethics)① 옳고 그름에 대한 기준② 사회복지사의 윤리는 원조 전문직으로서 행하거나 지켜야 할 도리이 ... 며, 전문직을 수행하는 데 있어서 요구되는 기준과 원칙(3) NASW 사회복지사 윤리강령의 6가지 중요한 가치① 서비스의 제공 : 사회복지사, 뭐 하는 사람? 도움이 필요한 사람

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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2025년 진주제일병원 간호사 직무 합격 자기소개서

을 향상시켰습니다. 또한, 감정노동과 스트레스 관리를 위한 심리학 관련 독서 및 강의도 수강하였고, 간호직의 중요한 역량인 커뮤니케이션 능력 향상을 위해 의료 커뮤니케이션 특강, 상담 ... 하는 데 강점이 있습니다. 또한, 감정 표현을 절제하면서도 따뜻함을 전할 수 있는 태도를 유지하려 노력하고 있으며, 이는 환자 및 보호자와의 원활한 의사소통에 큰 도움이 되 ... 에도 항상 다른 팀원들과 열린 마음으로 의견을 교환하고, 적극적으로 피드백을 수용하는 태도를 보여 실습 지도자들로부터 ‘팀워크가 좋은 학생’이라는 평가를 받았습니다. 3. 생활신조 및

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.25

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[사회복지행정론]관료제론이 무엇인지를 서술하고 관료제론의 사회복지조직이나 기관에의 적용시 어떠한 장점과 단점이 있을지에 대하여 학습자의 의견을 서술하시오

) 경직성으로 인한 개별화 서비스 제한2) 클라이언트의 비인간화 문제3) 전문직 자율성 침해 및 창의성 저해4) 관료주의적 병폐 발생Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관료제론은 독일 ... 에서는 이에 대한 재평가가 이루어지고 있다.?2. 사회복지조직 적용 시 장점1) 조직 운영의 안정성 및 효율성관료제적 구조는 사회복지조직이 체계적으로 업무를 수행할 수 있는 기반을 제공 ... 는 공정성이라고 생각한다. 성문화된 규정에 따라 업무를 수행하면 담당자의 개인적 감정이나 편견이 개입될 여지가 줄어들고, 모든 클라이언트에게 동등한 기회를 제공할 수 있다. 만약 복지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.31

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유아교사의 역할 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 역할을 1가지 선택하고, 그 이유를 서술하고, 유아교사에게 필요한 자질을 토대로 현재의 나에 대해 분석하고, 앞으로 유아교사의 자질을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하고자 하는지 유아교사로서 나의 발전계획을 구체적으로 수립해서 기술하시오

한 자질과 나의 현재 상태 분석3. 유아교사로서의 발전을 위한 노력 계획4. 예상되는 어려움과 극복 전략5. 발전계획 평가 및 추후 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론유아교사는 어린이들의 발달 ... 과 교육에 핵심적인 영향을 미치는 주요한 역할을 수행한다. 그들은 어린이들의 인지, 감정, 사회적, 신체적 발달을 지원하고 도모하여 학습과 성장에 필요한 기초를 제공한다. 또한 ... 에서 발생하는 어려움을 극복하고 자기 성장을 도모하기 위해 피드백을 수용하고 개선점을 찾아나갈 것이다. 또한, 현장 실습을 통해 이론을 실제 교육 상황에 적용하고 효과를 평가하여 나

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

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사회복지실천기술론 레포트_효과적인 관계형성을 위한 실천기술에 대해 설명하고 특히 비에스틱의 7대 원칙의 개념을 정의하고 이것이 의미하는 바가 무엇인지 상세하게 서술하시오.

한 기술적인 접근을 넘어, 인간의 감정과 사회적 맥락을 고려한 종합적인 접근을 요구합니다.그 중에서도 비에스틱의 7대 원칙은 사회복지 실천에서 중요한 윤리적 기준으로, 사회복지사 ... 을 기술들도 존재하는데, 면접 및 의사소통 기법, 기록 작성, 평가, 프로그램 진행 기술 등이 이에 해당합니다.2) 대상자와의 관계를 위해 필요한 기술사회과학은 인간과 사회를 연구 ... 는 이론적인 지식만으로 해결책을 제시하는 것이 위험할 수 있습니다. 반면, 기술을 완전히 배제하고 개인적인 신념과 감정, 인간에 대한 의지로 접근하는 것도 문제가 될 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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글로벌리더십 중간, 기말 요약

조직 구성원의 노력과 자원을 활용할 수 있도록 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정, 이를 통해 문제해결, 임파워먼트, 팀 구축, 동기부여, 평가, 질 관리 등의 기능 ... - 유능함, 믿을만함, 비전 제시, 부하 격려, 감정적으로 공감할 수 있는 공통의 목적을 제시하고 조직원의 헌신을 유도10. 성격유형에 따른 팔로워의 행동양상, 팔로워의 행동유형 ... 연결음 등② 섣불리 그의 감정보다 앞서가지 말라.- 1:1 면담 전 반드시 신뢰를 쌓을 것- 세심한 관찰을 바탕으로 한 애정을 보여주며 긴장과 경계심을 풀게 한다.2) 쌈닭형 직원

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| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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사회복지실천현장에서 발생할 수 있는 다양한 상황에서 사회복지사로서 어떤 가치관을 갖고 있는지 점검하는 것은 매우 중요하다. 다음의 사례를 읽고 이를 토론하시오.

적으로 작용한다. 따라서 전문직으로서의 판단은 반드시 윤리강령과 객관적 기준 위에 서야 한다.또한, 사회복지사는 자신의 감정에 솔직하되, 그 감정에 휘둘려서는 안 된다. 사회가 미혼모 ... 만 동시에 인간적인 공감과 감정을 버릴 수 없는 사람이다. 이 두 소녀 중 누구에게 먼저 서비스를 제공하더라도, 다른 한쪽에 대한 미안함과 무력감은 남을 것이다. 그러나 이런 감정 ... 를 낮게 평가한다는 뜻이 아니다. 오히려 사회복지사의 가장 중요한 자세는 ‘한 사람의 기회를 박탈하지 않기 위해 다른 방법을 찾는 노력’이다. 즉, 소녀가장을 우선 지원하되, 미혼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25

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일상생활에서 생길 수 있는 의사소통 방해요인들을 예시를 들어 서술하고 효과적인 의사소통 기법을 서술하시오.

다르지 뭐. 그냥 사람 부르자. 당신 다치는 거 보기 싫어.- 00씨, 이런 거 하나 못해서 어떻게 정규직이 되려 그래요? > 이번 정규직 인사 평가 때, 좋은 성적 거두려면 조금 ... Marriage"에 따르면, 세상의 모든 부부들은 말하고 감정을 교환하는 과정에서 각 가정에서 독특한 패턴을 가지고 있다. 이는 행복한 커플과 불행한 커플이 각각 비슷한 패턴과 유사 ... 성을 갖고 있는 것으로 분류할 수 있어 긍정적인 감정과 부정적인 감정은 약 5:1의 비율로, 불행한 커플은 약 6:4의 부정적인 감정을 가지고 있다.따라서 부정적인 감정의 원인인 잘못

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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간호윤리와 법 ) 온라인 실험실습 결과보고서

적으로 필요한 정보가 있는가? 예를 들어,? 대상자 : 의학적 상태(진단, 치료, 치료 경과 및 예후), 개인의 사회심리적 상태(가치관, 문화, 종교, 성장 배경, 감정적 스트레스 ... 등)? 가족, 돌봄자 : 사회심리적 상태(가치관, 문화, 종교, 성장 배경, 감정적 스트레스 등)? 간호사 및 관련 의료인: 개개인의 가치관, 목표 등? 기관 또는 사회 : 법률 ... 한다.? 윤리 원칙 및 규칙: 자율성 존중, 악행금지, 선행, 정의, 성실, 정직, 비밀유지? 윤리 이론: 의무론, 공리주의, 덕윤리, 돌봄 윤리 등? 전문직 윤리: 한국간호사윤리강령

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03

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[간호이론] 1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 2. 우리나라 간호이론의 발달과정을 시대적 순서에 따라 구분하시오. 또한 시대 구분별로 해당하는 시기를 제시하시오. 3. 스티븐스(Stevens)가 제시한 이론의 연구 측면에 따른 분류를 제시하고 각각에 대해 간략하게 설명하시오.

과 구분하고 타인을 자신의 척도로 평가하지 않는다.(3) 감정이입 단계타인의 정신상태를 공유하면서도 감정은 공유하지 않는 시기이며 타인의 행동을 예측할 수 있는 능력이 특징이 ... 이론의 연구 결과가 다시 간호과학, 교육, 행정, 실습으로 확대돼 간호사가 전문직으로 발전할 수 있는 기반이 된다. 간호학은 전문적이며, 간호학의 특성과 이론적 지식체계는 본질 ... 를 달성하기 위해 사용되어야 한다. 따라서 간호에 대한 지식을 향상시킴으로써 간호사가 전문직으로 발전할 수 있고, 의료사업 전반의 효율성을 높일 수 있다. 간호이론이 간호실천에 이용

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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인권과 사회복지 요약정리

로 사용인권에 기초한 사회복지직의 성격은첫째, 우리나라의 ‘사회복지사 윤리강령’ 전문은 사회복지직의 소명 자체가 인권 보장임을 강조한다.둘째, 인권이 사회복지업무의 기반이 됨을 역설 ... 논할 때, 양자 간의 감정조절 부족 혹은 소통부재의 문제로 접근하는 경향은 많은 반면, 종사자의 인권을 보장할 수 있는 안전장치의 결여 등 물리적 환경의 제한, 기관장의 무관심 ... . 유엔 등의 국제기구는 효과적인 인권실행을 위해 현장 조사와 주기적인 보고서의 제출 요청 및 이에 대한 평가를 실시하고 있다. 보고서의 내용에서 빠지지 않는 부분이 바로 인권지표

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2022.07.29

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사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대해 논하시오

문제를 야기할 수 있다. 사회복지 윤리가 전문직의 행위를 이끌어주고 사회복지사의 기능을 수행하는 데 원칙을 제시해 줄 수 있으며 평가 기준을 제시하고 있다.3) 중요성사회복지 ... 복지실천에서 가치는 지식 및 기술과 더불어서 사회복지실천을 구성하는 핵심적인 요소라고 볼 수 있다. 가치는 좋거나 바람직하다고 여기는 것으로 사회복지전문직의 주요한 가치는 사회복지 ... 의 권리로 모든 사람이 누려야 하는 권리이고 내가 인권을 누릴 때나 동일한 다른 사람의 인권도 고려해야 한다.3) 중요성사회복지 가치는 바람직한 것에 대하여 일반화되고 감정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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건강가정사 자격제도의 개선을 위해 건강가정사 선발을 위한 국가자격시험 도입에 대한 의견을 찬성과 반대로 제시하고, 근거를 논하시오.

에는 한계가 있다. 따라서 면접이나 실습 과정을 도입하여 지원자의 실무 능력을 평가하는 것이 필요하다. 실제로, 여러 전문직 자격시험에서는 실무 능력 평가를 강화하기 위해 면접 또는 ... 적 신뢰도를 높이는 데도 기여할 수 있다. 현재 많은 전문직 자격제도에서 필기시험과 실무 능력 평가를 결합한 혼합형 선발 방식을 채택하고 있으며, 이는 해당 직업의 전문성과 신뢰도를 높이. ... 에서의 공정성과 전문성을 보장하기 위한 다양한 방안들이 논의되어 왔다. 그중 하나가 국가자격시험 도입이다. 국가자격시험은 지원자의 역량을 객관적으로 평가할 수 있는 도구로, 건강가정사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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현대인의 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

나 동호활동 등을 통해서 친구로 만났다면 좋았을 사람들도 직장이라는 특수성 때문에 좋은 인간관계를 형성하기 어려운 사이가 되어버린다.일단 직장이라는 특수성 때문에 부정적인 감정이 쉽 ... 고 살아가게 만든다. 하나의 잣대로 외모를 평가하는 세상에서, 나만 당당해지는 게 어떤 의미가 있을지는 모르겠다. 다만, 외모 지적은 상당히 무례한 것임을 많이 사람들이 깨닫 ... 와의 갈등으로 이어지는 악순환을 끊기는 쉽지가 않았다. 오너가 아닌 이상 일개 직원이 직장 환경을 바꾸기는 사실상 불가능하다. 결국에는 내 스스로 부정적인 감정을 컨트롤하여 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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이화여자대학교서울병원 신규간호사 자기소개서

이화여대 서울병원 신규간호사 자기소개서 1. 간호사로서의 진로를 선택하는 데 결정적인 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향 ... 을 미쳤는지 말씀해주세요. 2. 주변에서 평가하는 당신의 강점과 보완할 점은 무엇이며, 그중 개선이 필요한 부분을 극복하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지 말씀해주세요. 3. 간호 ... 하는 데 결정적인 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤는지 말씀해주세요. 제가 간호사의 길을 선택하게 된 계기는 고등학교 2

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.06

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