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"감정평가직" 검색결과 461-480 / 16,036건

  • 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오
    . 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙1) 개별화2) 의도적인 감정표현3) 통제된 정서적 관여 및 몰입4) 수용5) 비심판적 태도6) 클라이언트의 자기결정7) 비밀보장2 ... 자 권리이며 사회복지실천의 핵심가치이다. 또한 사회복지사는 전문직 실천과정에서 이를 규범적으로 지켜져야 할 의무이자 책임을 가지고 있다. 그러나 클라이언트의 자기결정은 절대적인 ... 하며 이는 실천가에게 서로 상충하는 가치들 사이에서 윤리적 딜레마를 겪게 하며 사회복지전문직에서 자기결정제한을 정당화하는 논쟁들을 불러일으킨다. 따라서 본론에서는 비에스텍
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    학위논문에 활용된 설문지 분석하기
    , 개별사회 사업의 기초적 방법으로써 성격도 가지고 있으며 평가적인 성격도 가지고 있어 사회복지사업 효과성, 목적 달성 여부에 관하여 알 수 있게 한다. 사회복지사업은 과학 ... 화를 추구하는 것으로써 사회복지사에게 실천의 평가성, 효과성은 사회복지조사가 필요한 이유가 된다. 사회복지사는 자신이 실행하는 일의 효과성을 높이기 위하여 사회복지조사가 이루어져야 한다 ... 을 가진 논문을 살펴보게 되었다. 서울한영대학교 일반 대학원의 사회복지학 박사를 받기 위한 학위 논문으로 2021년 8월에 발행되었다. 주제어는 사회복지시설종사자, 언어폭력, 감정노동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오
    에는 직업적인 소명 의식이 요구되며, 사회복지사가 전문적, 철학적 기반을 가지고 있는 전문직으로서 정체성을 가지고 그 역할을 수행하게 된다. 사회복지사가 전문가로써 역할을 수행하기 ... 의 역할 중 하나는 클라이언트 체계와의 전문적인 관계를 형성하고 유지하는 것이다.감정이입을 통하 이해하고 비심판적인 수용을 통하여 클라이언트와 관계를 형성해야 한다. 사회복지사 ... 접촉이 많은 사회복지실천의 특성상 클라이언트와 긴밀한 관계를 형성하고 개입의 효과를 향상시킬 수 있는 중요한 변인으로 평가가 되기 때문에 이와 같은 역할은 중요하다. 무엇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의 필요성 및 중요성
    성과 효과성에 대하여 평가하게 되는데 한정되어 있는 자원으로 전문직의 가치에 적합하도록 배분을 했는지, 서비스의 목적을 달성했는지 등을 검토하게 된다. 이 단계에서 개입기술의 중요 ... 교과목명: 사회복지실천기술론 사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의 필요성 및 중요성에 대하여 논하시오.*참고사항 ... . 계획수립단계4. 개입단계5. 평가와 종결단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천에 대한 전체적인 개념이 확립되기 시작한 것은 1950년 후반부터 사회복지방법에 있어 사회복지
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 대구보훈병원 신규간호사 자기소개서
    있는 간호를 실현할 수 있는 전문직 간호사로 성장하겠습니다.2. 주변에서 평가하는 당신의 강점과 보완할 점은 무엇이며, 그중 개선이 필요한 부분을 극복하기 위해 어떤 노력을 기울 ... 대구보훈병원 신규간호사 자기소개서1. 간호사로서의 진로를 선택하는 데 결정적인 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤 ... 는지 말씀해주세요.2. 주변에서 평가하는 당신의 강점과 보완할 점은 무엇이며, 그중 개선이 필요한 부분을 극복하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지 말씀해주세요.3. 간호 실습이나 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사가 말하는 간호사 독후감
    도 정적인 측면이 함께 작용한다. 그래서 부정적 감정만으로 이 일을 평가하기도 어렵고, 마냥 이상적인 시선으로만 바라보기도 어려웠다. 결국 책에 실린 수많은 증언이 말해주듯, 이 ... 에 가까웠다. 그리고 그 시간들이 누군가에게는 숭고하고 가치 있게 보이지만, 정작 몸속까지 스며드는 피로와 다양한 감정의 쌓임은 스스로 감당해야 한다는 이야기들이 펼쳐졌다.책에서 나타난 ... . 간호사가 공감 능력을 갖추고 있어야 하는 이유다. 그래서 보람과 고통이 함께 공존하는 직업이라고 느껴졌다.저자는 이 일을 하면서 느낀 감정을 꽤 담담하게 표현했다. 매일같이
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 발전을 위한 자기개발_간호학개론 레포트_A+++최우수 자료 할인자료
    간호전문직 발전을 위한 자기개발(간호학과 레포트)REPORT담당과목간호학개론담당교수OOO 교수님작성일자2025.10.xx제출일자2025.10.xx작성자명K.G.M목 차1. 서론2 ... . 간호전문직의 개념과 특성3. 자기개발의 필요성4. 간호전문직 발전을 위한 자기개발 전략5. 자기개발을 통한 간호전문직 발전의 실제 사례6. 자기개발의 장애요인과 극복방안7 ... -development) 없이는 전문직으로서의 정체성을 유지하기 어렵다.간호전문직은 본질적으로 지속적 성장과 평생학습을 요구하는 직업이다. 전문지식과 실무기술은 시간이 지나면 빠르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.10.07
  • A+ 조직행동론) 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.
    라고 정의했다. 자기효능감은 직장이나 학교 또는 사회의 다양한 부분에서 개인의 업무수행에 있어 많은 영향을 주며, 주어진 과제를 성공적으로 수행할 수 있다는 가능성을 갖게 해준다 ... 을 관찰하였을 때, 타인으로 인하여 자신도 곧 해낼 수 있다는 자신감을 얻게 되는 것이다. 타인의 과제수행이나 목표 달성 여부를 관찰하며, 본인의 상황과 연관 지어 자신의 능력을 평가 ... 에는 자기효능감이 더 극대화 될 수 있다. 또한, 자기 자신도 부정적인 표현 방법 보다는 긍정적인 표현 방법을 사용했을 때, 자기효능감이 높아질 수 있다.4) 생리적/감정적 상태개인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정체성에 대해서 플렉스가 주장한 전문직 속성에 대하여 찾아보고 오늘날 전문직 속성에는 무엇이 포함되어야 하는지 학습자의 생각
    사회복지 정체성에 대해서 플렉스가 주장한 전문직 속성에 대하여 찾아보고 오늘날 전문직 속성에는 무엇이 포함되어야 하는지 학습자의 생각서론사회복지의 기본은 인간에 대한 사랑과 애착 ... 를 해소하려는 의지와 목적을 가지고 있기 때문에 우리나라가 이러한 현실에서 계속 떨어지거나 어려워지는 것은 아니다.2. 사회복지사의 역할 과 플렉스너의 전문직기준사회복지사는 사회 ... 한다.Flexner의 비판은 다음과 같다. 사회복지는 전문직이고 다음 다섯 가지 특성이 부족하다.사회과학의 기초 부족 독특하고 명확한 지식체계의 결여와 전수될 전문지식의 결여
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 자격증 과제 - 인간행동과 사회환경 과제(Freud의 정신결정론적 입장과 과거를 강조하는 견해가 사회복지실천에 미친 영향과 그에 대한 소견) 할인자료
    어 도움을 준다는 긍정적인 평가가 있다. 이와는 반대로, 사회복지전문직 간의 분열 조장과 사회복지 분야의 균형적 발전을 저해하고, 인간을 소극적 존재로 인식하며, 클라이언트에 대해 ... , 감정은 무의식적 성적 본능과 공격적 본능에 의해 결정된다고 보고 있다. 또한 인간의 자유의지, 책임성, 자발성, 자기 결정과 선택 가능한 능력을 인정하지 않고 만 5세 이전 ... 추진된다고 보고 있다. 그리고 무의식이 인간행동의 근원이 되고 인간의 행동과 감정, 사고를 결정한다고 설명한다. 이러한 프로이드의 이론은 인간행동을 이해하는데 도움을 주고 감춰진
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.06.09
  • 창의력사고와 글쓰기 ) 주제 - 책임감, 기본 산문형식
    면 하나부터 열까지 자신의 손길이 거쳐야 직성이 풀리는 경우도 있다. 이러한 태도는 긍정적으로 평가될 수도 있지만, 오히려 같이 일하는 동료나 주변 사람들에게 불만을 만들어낼 수 ... 다.보통 책임감이 강하면 기본적으로 해야 할 일을 잘한다고 생각하며, 무슨 일이든 믿고 맡길 수 있다고 생각하며 주변 사람과도 원만하게 잘 지낼 수 있다고 평가한다. 기업에서도 책임 ... 은 일을 해내서 칭찬 받고 싶은 욕구가 강했고 누구에게나 괜찮은 사람으로 평가받기 위해서 과한 노력을 했다.처음에는 즐겁고 신났던 일들이 점점 부담으로 느껴졌고, 다른 사람들도 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제
    자아가 발달되어서 느끼는 죄의식이나 불안을 말한다.-도덕이나 양심에 대한 불안2. 역전이의 의미와 해결책을 설명 하시오.1)역전이: 상담자가 어린시절 느꼈던 미해결된 감정을 내담자 ... 에게 투사하는 것을 말한다.2) 해결책:-자기분석, 교육분석을 통해 자신의 감정의 근원을 알아본다.-슈퍼바이저에게 지도감독을 통해 역전이를 알아차리고 도움을 받는다.-다른 전문가 ... 체계: 흥미를 기초하여 8군집으로 나누고, 다시 책무, 능력, 기술을 기준으로 6단계로 나눔(6가지 수직차원)-8군집(서비단기옥과예일): 서비스직, 비즈니스직, 단체직, 기술직
    시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    트렌드 코리아 2025
    와 위로를 선호하는 현상이다. 이는 분명 각박하고 경쟁적인 현실에 대한 방어기제이자 도피 심리를 반영한다. 끊임없는 평가와 갈등에 지친 사람들이 최소한의 감정 소모도 원치 않는 ‘심리 ... 변화로 해석할 수 있다. 나 자신만 해도, 진지한 역사 다큐멘터리를 보다가도 낄낄거리며 웹툰을 보고, 고전을 읽는 동시에 아이돌 직캠을 찾아보는 ‘잡식성 인간’에 가깝다.하지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 본인이 느낀 강렬한 정서경험을 2가지 떠올려보고 그때의 상황을 간략하게 작성하고, 정서를 구성하는 인지적 평가, 신체적 반응, 정서 경험, 행동으로 구분하여 설명해보시오.
    과목명 정서심리학_이름 과제주제 최근에 본인이 느낀 강렬한 정서경험을 2가지 떠올려보고 그때의 상황을 간략하게 작성하고, 정서를 구성하는 인지적 평가, 신체적 반응, 정서 경험 ... , 행동으로 구분하여 설명해보시오. 1. 정서의 정의 정서란 생리적 각성, 표현적 행동, 그리고 사고와 감정을 포함한 의식적 경험의 혼합체다. 정서는 우리의 생존을 증진시키기 위해 ... 존재하는 것으로, 인간 내부에서 진행되는 일시적인 혹은 장기적인 느낌이나 감정을 의미한다. 머리 부분의 활동을 인지라고 한다면, 정서는 가슴 부분의 활동이라 할 수 있다. 즉
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    호텔 프론트직원 채용 자기소개서와 면접자료
    찰력이 돋보인다”는 평가를 받았습니다.또한 저는 감정 관리의 중요성을 체득했습니다. 한 고객이 예약 내역 착오로 불만을 제기한 적이 있었는데, 감정적으로 대응하기보다 차분히 사실 ... 로 해결하려 노력했습니다. 이런 경험들은 타인의 감정을 이해하고 공감하는 법을 배우는 계기가 되었습니다.고등학교에 진학하면서 저는 외국어와 관광 서비스에 흥미를 느끼기 시작 ... 으로 배웠습니다. 호텔 프런트직은 단순히 숙박 절차를 관리하는 역할이 아니라, 고객에게 긍정적인 기억을 남기는 첫인상의 전문가라고 생각합니다. 앞으로도 배운 것을 실천하며, 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.04
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    관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오
    을 위해 전반적인 조직의 구조와 과정을 조정하기 위한 합리적 규칙을 중시하는 기능이나 클라이언트의 소외, 융통성 결여, 규칙에의 의존, 지원 평가의 비인간화 등의 역기능도 지닌다.이러 ... 측면에서 관료제에 관심을 두어 왔다.첫째, 조직의 관료제와 전문직 사이의 갈등이다. 조직의 관료제와 전문직은 모든 면에서 상반되는 것은 아니다. 양자는 몇 가지 면에서 공통적인 ... 요소를 띠고 있다. 그러나 이 두 모델 사이의 근본적인 차이는 관료제와 전문직의 통제에 있어서 위계 간의 차이에 있다.전문직의 위계는 오직 자문적 관계로서 이루어지고 있으며, 규율
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    정서는 우리에게 무엇인가를 알려준다. 내가 주로 느끼는 핵심정서는 무엇인지, 핵심정서를 느끼게 된 원인과 성장배경에 대해 이야기를 나누고, 대안책이 무엇인지에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    을 기술하시오.1. 서론정서는 인간이 내면에서 경험하는 감정의 총체로서, 우리에게 그 순간의 상황과 의미, 그리고 개인의 내면 상태에 대해 중요한 정보를 전달한다. 정서는 단순 ... 한 감정의 표현을 넘어서, 개인의 가치관, 성장배경, 사회적 환경 등 복합적인 요인들이 반영된 결과로 나타난다. 한 연구에 따르면, 정서적 경험은 개인의 의사결정 및 대인관계 형성 ... 는 단순히 순간의 감정이 아니라, 개인의 성장과 사회적 상호작용에 결정적인 영향을 미치는 요소로 작용하며, 건강한 정서 관리와 긍정적 정서 강화가 개인의 전반적인 삶의 질 향상에 필수적이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    데이비드 허버트 로렌스 <국화 냄새> 독후감ㅣ국화의 향기인가 냄새인가
    광부 가족의 삶을 사실적으로 묘사하면서 동시에 인간의 실존적 고독을 예리하게 드러낸 작품으로 평가받는다.2. 독후감는 표면적으로는 한 광부 가족의 비극을 그린 작품이다. 그러나 ... 한 감각이 아니라 기억과 감정을 불러오는 매개체로 작동하는 것이다. 이 점에서 D.H.로렌스의 는 100년이 지난 지금에도 여전히 강력한 공감을 불러일으킨다.또한, 이 작품은 노동 ... 과 가족이라는 보편적 주제를 다루고 있어 더욱 의미가 깊다. 산업화 시대 영국 광부의 삶은 오늘날 플랫폼 노동이나 비정규직 노동자의 현실과 크게 다르지 않다. 불안정한 노동 환경, 가족
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 ... : 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인적자원관리2) 나는 나 ... 을 느꼈다. 과거에 인적자원관리라고 하면 일반적으로 채용이나 이직 등을 생각했지만 현재의 인적자원관리는 인사관리의 틀을 넘어 인적자원을 확보하고 개발, 배치 나아가 평가를 해 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 자질과 역할
    하며 자기가 맡아 하는 일에 대한 실력의 정도로서 어느 직업이든지 개인이 직무를 효율적으로 수행하기 위해서는 일정한 수준의 자격과 자질이 요구된다. 특히 전문직일수록 직무수행을 위한 ... 의 감정을 수용해 줄 수 있어야 한다. 네 번째, 보육교사의 신체적?정신적 건강은 영유아에게도 중요한 요소가 된다. 영유아는 하루 일과 중에서 교사의 배려와 도움이 중요하며 연령 ... 제작 및 효율적 활용능력을 갖추고 있어야 한다. 두 번째로는, 보육 교사직에 대한 보육교사의 태도이다. 그 중 보육교사는 사명감을 가져야 하는데, 사명감은 한마디로 세상을 보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.06
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2025년 11월 28일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감