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"감정평가직" 검색결과 521-540 / 16,045건

  • 사회복지사가 갖춰야 할 공감적 기술이란
    적 반영이란 클라이언트의 말과 감정, 생각 등 혼합된 표현에 대하여 사회복지사가 직간접적으로 반응하는 것을 의미한다.2. 공감적 의사소통의 일반적 조건공감이라는 것은 타인의 관점 ... 사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술이란?#공감의 정의(共感) [공ː감][명사] 공감이란 남의 감정, 의견, 주장 따위에 대하여 자기도 그렇다고 느낌. 또는 그렇게 느끼는 기분 ... 에서는 내용의 반영, 감정의 반영, 의미의 반영, 결합적 반영 등이 있다. 공감적 의시사통기술은 사회복지사가 클라이언트에 대한 이해와 존중을 바탕으로 시행하는 의사소통을 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장의 개념을 정리하고 사회복지현장에 종사하는 사회복지사의 5가지 역할에 대해 정리
    실천에서 발생하는 환경·문제·위탁집단을 말하며 여기에는 클라이언트에게 직간접적으로 사회서비스를 제공하는 모든 분야가 포함됩니다. 광의로는 사회복지 실천 영역, 서비스 집중의 문제 ... 영역 및 관련된 모든 환경이 포함되며 작게는 클라이언트에게 직간접적으로 사회복지서비스를 제공하는 사회복지기관을 말합니다.2. 사회 복지 현장에서 실천가로서의 역할사회복지 분야 ... 에서는 사회복지사들이 직간접적인 다양한 프로그램을 통해 클라이언트를 상대하고 있습니다. 현재 사회복지사는 프로그램 실행과 조정에 있어 매우 중요한 위치에 있습니다. 현장에서 일어나고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오
    평가기준을 제시하는 것이다. 즉 사회복지 윤리는 사회복지사의 행위를 사회복지사로서의 능력, 역할 그리고 지위에 맞도록 구제하며 사회복지 전문직의 구성원으로서 사회복지사의 행동 ... 을 의미하게 되고, 내적으로는 인간의 본래적인 능력 중에서 감정이나 의지적인 부분을 포함한 인간의 정신적 작용이 이성에 의해서 어떤 행위를 반복되는 가운데 형성되고 획득된 습성 ... 를 실천적 행동으로 전환하도록 돕는 데에 지침이 된다. 또한 전문가 윤리강령이란 실천가들에게 기대되는 윤리적 행동을 찾아내어 이를 기술한 것이다. 전문직 윤리는 직업인들의 행동
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02
  • 지적장애에 해당되는 유아를 대상으로 행동적 사회 정서적 의사소통적 특성을 조사하고 행동적 사회 정서적 의사소통적 특성에 대한 중재방안에 대해 연구
    와의 상호작용에서 어려움을 경험하거나 감정을 인식하고 조절하는 능력이 제한적일 수 있다. 예를 들어, 친구와의 놀이 중 갈등 상황에서 자신의 감정을 적절히 표현하지 못하거나, 또래 ... 와 비교해 제한적일 수 있으며, 이는 또래 관계 형성이나 학습 경험에도 직간접적으로 영향을 준다. 예를 들어, 자신의 요구를 적절히 표현하지 못하면 행동 문제로 이어질 수 있 ... 다. 이는 아이가 환경을 이해하고 자신을 통제하려는 노력의 일환으로 해석할 수 있다. 또한, 감정 표현이 제한적이거나 충동적일 수 있는데, 이는 또래와의 상호작용에서 갈등을 유발
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론-기록의 종류와 특성(과정기록/이야기체 요약기록/문제중심기록)에 대하여 서술
    게 되는 것이다. 또한 서비스가 진행되는 동안 시간경과에 따라 클라이언트에게 제공된 서비스 활동을 검토하고 평가하고 수정하는데 활용된다. 기록을 통하여 기관 전체의 차원에서 정보 ... 는데, 이전의 기록은 새로운 노력의 중복을 막아주고 시간을 절약해주며 지속성을 유지시킨다.④ 전문가 간 의사소통의 활성화 - 여러 전문직이 함께 일하는 사회복지실천 현장에서 기록 ... 은 전문적 공조체계를 원활히 해주는 도구로 활용된다. 예를 들면 병원에서는 사회복지사, 의사, 심리사, 간호사 등 여러 전문직의 구성원들이 하나의 사례에 대하여 팀이 되어 함께 일
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 타인을 처음 만날 때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인가?
    고, 이러한 요소들을 통해 상대방의 첫인상이나 성격을 추론하며 나름대로 평가를 하게 된다. (교안 참고)대인지각의 요소들 가운데 대화 시에 의사소통 방식은 상대방의 호감을 불러일으킬 수 ... 있다는 점, 외모는 첫인상에 큰 영향을 미친다는 점, 비언어적 신호는 상대방의 감정의 상태를 파악하는 데 도움이 된다. 대인지각은 나 뿐 아니라 상대방이 나를 판단하는 기준이 될 ... 스타일에 따라서도 그 사람의 평가할 수 있다. 머리를 안 감았거나 정리 정돈이 되지 않은 상태의 사람이라면 거리감을 두게 될 것이다. 평상시 타인을 만날 때 머리 스타일은 적지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 전문직 간 협력 보고서
    고, 전문직 간의 상호의존 필요성을 인정할 뿐만 아니라 다른 전문분야의 전문성도 인정해야 한다.2. 보건의료전문직의 종류와 역할의사의사는 인간의 질병, 장애, 상해를 진단하고 치료하기 ... 에 대해 의료행위(평가, 진단, 예방, 치료)를 수행한다.한의사한의사는 한방진료를 통한 치료와 보건 증진뿐 아니라 창의적인 연구와 인접 학문에 대한 지식을 배양하고 협력하여 의학발전 ... 를 수행한다.약사약사는 의사의 처방에 따라 의약품을 조제 · 투약하고 약물복용에 대한 복약지도를 하며, 의약품 외에도 의약부외품, 화장품, 의료용구 및 위생 용기의 제조·조제·감정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05
  • [A+과제] 2024 KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜
    에 참여하고 사회적 상호작용을 즐길 수 있는 프로그램을 선호했지만, 다른 팀원들은 어르신들의 정서적인 요구를 중시하며 감정 표현 및 힐링을 중점으로 둔 프로그램을 선호했다. 이러 ... 들은 정서적 지원이나 감정 표현을 중시하는 프로그램을 선호했다. 이로 인해 어떤 종류의 활동이 어르신들에게 가장 유익한지에 대한 의견 차이가 두드러졌다. 3. 갈등해결방법 갈등을 해결 ... 였다. 신체적 활동을 주도하는 팀원들은 체조나 걷기 등의 활동을 개발하고, 정서적 지원을 주도하는 팀원들은 미술 치료나 이야기 테라피 등을 개발하였다. 넷째, 정기적인 평가 이다. 프로젝트
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)
    여3) MBTI로 바라본 진로 탐색4) SWOT전략을 통한 설계Ⅱ. 직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1) 비정규직의 실태 및 문제점2) 비정규직 근로자 ... 기 위해서는 관세사 시험에 함격해 자격을 취득해야 하며, 시험 응시는 학력, 성별, 나이의 제한없이 모두 가능하다. 관세법, 내국소비세법, 회계학, 관세율표 및 상품학, 관세평가 ... , 무역실무, 무역영어 등 매우 전문적인 내용을 평가하기 때문에 나의 전공과 접목하여 자격 취득에 조금 더 유리한 부분을 취할 수 있다.세관을 통한 수출입 신고 대부분이 관세사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02
  • [의료사회복지론] 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고
    , 전문직으로서 성장, 개인·집단·지역사회 안에서의 활동, 평가기술 등 실천과정에 필요한 기술을 중심으로 제시하기도 한다. O'Hare 등(1997)은 사회복지사들을 대상으로 보편 ... [의료사회복지론] 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장 ... 로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근에 일어나고 있는 사회적 변동은 의료사회사업에 대해서 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 자질 중 개인적 자질을 정리하고 예비 보육교사로서 이를 향상할 수 있는 방안을 제시
    부담을 안겨줌으로써 아동의 좌절과 거부감 등 부정적 감정을 불러일으키는 실수는 하지 않는다. 뿐만 아니라 적당한 도전감과 성취감을 맛볼 수 있도록 과제의 난이도를 적절히 조정 ... 하고 행동의 변화를 적극적으로 돕는 능력이 있어야 한다. 교육의 계획 뿐 아니라 유아교육 현장의 문제를 진단하고 처방하며, 개선하는 역할은 단순 기능직에서 기대하기 어려운 것이다. 무엇 ... 은 이해가 선행되어야 하기 떄문이다.둘째, 사회에서 보육은 높은 기여도를 가지고 있다는 확신을 가져야 한다고 생각한다.유아교육이 사회 기여도 부분에서 소극적 평가를 받아온 것은 공
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함
    와 관련된 스트레스로 맡은 업무과 관련된 직, 간접적인 요인, 업무 환경, 조직문화와 관련되어 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 심리적 반응4. 스트레스에 대해 간단하게 설명 ... 한다.5. 교육목차를 설명한다.7분?PPT?영상전 개1. 직무스트레스의 원인을 설명한다.- 대인관계 갈등 - 업무의 불균형- 감정노동 - 작업장의 물리적 소음- 역할충돌- 의사소통 ... 들에게 테스트지를 나눠주어 스스로 직무스트레스 테스트를 평가할 수 있는 시간을 준다.4. 점수 기준표를 보며 자신의 스트레스 정도가 어느 정도인지 파악하도록 한다.5. 직무스트레스 예방
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    감정을 표현하는 것입니다. 같은 맥락에서, 로크는 직업 만족도를 자신의 직업이나 직업 경험에 대한 평가에서 비롯되는 즐겁고 긍정적인 감정 상태라고 정의한다.직업만족도는 직업에 대한 ... 사람들의 감정에 따라 전반적인 직업만족도와 횡단적 직업만족도의 두 가지 유형으로 나뉜다. 전반적인 직업만족이란 개인의 직업에 대한 전반적인 감정을 말하며, 단면적 직업만족이란 직업 ... 에 대한 특정한 관점이나 개인의 단면을 가지고 있다는 느낌을 말한다. 예를 들어, 급여나 상사에 대해 느끼는 개인적인 감정을 포함한다.조직몰입조직의 몰입은 크게 두 가지 유형
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • [강력추천] 2026년 한국원자력의학원 신규간호사 면접 기출질문 / 모범답안 100선
    팀워크 ? 12문항(의료진 간 협업 경험, 다학제 간 커뮤니케이션, 환자·보호자와의 소통 능력 등)4. 스트레스 및 위기관리 ? 12문항(응급상황 대처, 스트레스 관리법, 감정조절 ... 과정, 활력징후 측정, 감염관리, 투약·보고 체계, 안전관리 및 환자관찰 능력 등)7. 직업관 및 자기계발 ? 12문항(전문직으로서의 사명감, 간호직 발전 방향, 지속적 학습 의지 ... 해야 합니다. 혈압은 적절한 커프 크기를 사용하고, 체온은 부위에 따라 정상 범위가 다름을 이해해야 합니다. 맥박은 규칙성과 강도를 함께 평가하며, 호흡은 환자가 인식하지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.16
  • 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.
    , 친구, 동료들과의 관계는 감정적 지원을 제공하고 사회적 고립을 방지하는 데 도움이 된다.2) 정신적 안녕과 행복: 연구에 따르면, 건강한 인간관계를 유지하는 것은 정신적 안녕 ... 는 직장이나 사업 성공에도 영향을 미친다. 적절한 인간관계 스킬을 가진 사람들은 협력과 팀워크를 통해 더 효과적으로 일할 수 있고, 네트워킹을 통해 더 많은 기회를 얻을 수 있다.4 ... 감정을 표현하고 공감을 받으면 정신적인 부담을 줄일 수 있다.6) 다양성과 포용성 증진: 다양한 배경과 경험을 가진 사람들과의 인간관계는 다양성과 포용성을 증진시킨다. 이는 편견
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • [ 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해봅시다. ]
    로서 슈퍼바이저3) 상담가로서 슈퍼바이저3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론1) 사회복지 현장실습의 개념과 중요성사회복지 현장실습이란 예비 사회복지 전문직 등이 현장 경험을 쌓 ... 점에서 OJT(On The Job)의 한 종류로 이해할 수 있다.사회복지 현장실습은 실천 영역을 기반으로 한 사회복지 분야에서 꾸준히 중요하게 평가받아왔으며 오늘날 사회복지 교과 ... 으로 기관 내 업무나 사회복지 현장 전반에 대해서 지도, 감독, 교육하는 것을 의미한다.사회복지 현장실습에서 슈퍼비전과 슈퍼바이저는 예비 사회복지 전문직 양성을 위한 첫걸음이라는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.
    며 지속적으로 형성되는 개개인의 특징적인 사고, 감정 및 행동양식이라고 할 수 있다.이러한 성격을 다각적으로 이해하는 것은 매우 중요한 부분이며 또 많은 부분에 응용되어 사용될 수 있 ... 다. 빅 파이브 이론은 수많은 연구를 통해 성격 특성을 평가할 수 있게 해주며 개인의 행복, 종교성, 정체성 등 개인 성향뿐만이 아닌, 더 나아가 직업 선택과 성공, 사회 참여 ... 아지므로 적대적인 성향을 가지고 있다.-Neuroticism(신경성) : 감정과 관련되어 있으며 우울함, 불안감과 관련된 불쾌한 성향을 쉽게 느끼는 성향이라 할 수 있다.이러한 5대 요소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    "사회 복지 실천에서 가치 갈등의 유형과 가치 갈등의 해결책에 대해 논하시오"
    것이다. 이와 같은 맥락에서 브릴(Brill, 1985)은 인간을 돕는 전문직의 자질 중 하나로 자신에 대한 이해증진을 강조하였는데 다음과 같은 질문을 통해 자신에 대한 이해 ... 하고 그기준에는 자신의 감정적 요소 또한 깊게 개입되어 있다는 것을 인식하여야 한다.② 나 자신의 편견이 무엇인가에 대한 자각을 하는 데 최선을 다하여야 한다.③ 나 자신이나 자신 ... 의 가치관을 객관적이고 현실적으로 평가하도록 노력하여야 한다.④ 위와 같은 평가에 근거하여 변화가 필요한 가치관은 노력을 통해 변화시켜야 한다.위와 같이 브릴(1985)은 인간을 돕
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국생명존중희망재단 계약직 자살예방 상담운영(힐링톡톡) 직무 합격 자기소개서
    별 질문법, 자해 위험도 평가, 보호자 및 지역정신건강센터와의 연계 과정 등을 실습 경험을 통해 체계적으로 익혔습니다.입사 후 저는 다음에 기여할 수 있습니다.? 위기감정 동요 없이 ... [2025년]한국생명존중희망재단 계약직 자살예방 상담운영(힐링톡톡)직무 합격 자기소개서[목차]1. 한국생명존중희망재단 지원 동기 및 입사 후 본인이 기여할 수 있는 부분2. 직무 ... 된 정서·심리지원 프로그램 상담 보조 활동에 참여하며, 감정적으로 힘들어하는 내담자들과 장기적으로 함께한 경험이 있습니다. 단기간의 상담이 아니라 한 사람의 변화가 나타나기까지 긴 호흡
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신 대학교 간호윤리와법 출석수업 윤리적 의사결정 과정
    을까?)? Professional Standards Test (간호 전문직으로서 합당한 행동인가?)○ 5단계. 향후 유사한 문제 발생에 대비하기 위해 개인, 기관, 사회에 제언8. 평가 ... , 치료, 치료 경과 및 예후), 개인의 사회심리적 상태(가치관, 문화, 종교, 성장 배경, 감정적 스트레스 등)? 가족, 돌봄자 : 사회심리적 상태(가치관, 문화, 종교, 성장 배경 ... , 감정적 스트레스 등)? 간호사 및 관련 의료인: 개개인의 가치관, 목표 등? 기관 또는 사회 : 법률, 제도, 문화 등② 윤리적 갈등 재정의: 1단계에서 진술한 윤리적 갈등
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.09
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2025년 11월 30일 일요일
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