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조현병 케이스 뷰티풀보이 제1형 양극성 장애 조현병 간호진단 실습종결평가서 자기소개서 만성 조현병 case 관련된 낮은 수입 간호사 면접 기출
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"감정평가직" 검색결과 361-380 / 16,033건

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    결혼과가족 ) 부부관계를 향상시키는데 있어서 의사소통의 기능이 강조되며, 효율적인 의사소통 능력을 향상시키기 위한 기술(skill) 외1개
    의사소통 능력을 향상시키기 위한 기술(skill)에 대한 논의 남녀 간의 차이는 의사소통 방식에 있어서 두드러진다. 여성은 상대방의 감정에 동감하여 상대방을 대신하여 정서 ... 적으로 반응하지만, 남성은 감정에 동감하기 보다는 문제를 해결하기 위한 대안을 제시하는 방식으로 반응한다. 이러한 의사소통의 차이가 부부 갈등을 유발하는 주요 원인이 될 수 있다. 실제로 ... 로 배우자를 비난하기 보다 자신의 감정을 담아 진솔하게 이야기함으로서 솔직하고 긍정적으로 전달한다. ② 친밀감의 결여에서 비롯되는 욕구불만, 소외감 등의 감정에 대하여 배우자의 언어
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    출산전후휴가 차별에 대한 견해
    는 그 자리에 임시직 혹 다른 근로자를 채워 넣고, 약 6개월 간 교육하고, 직무 적응이 완료되면 해당 직무를 계속 수행할 수 있도록 독려해야 한다. 그런데 육아휴직을 마치고 돌아온 ... 를 나타냈다면 기업 입장에서도 육아휴직에 대한 보복보다는 조직의 성과 관리 측면을 우선으로 고려하였을 것이라 생각한다.법에는 감정이 모두 빠진 상태여야 한다고 주장하나, 조직 구성원 ... 들이 평가하는 A와 직무 평가 및 인사 고과 평가 측면에서 A씨에 대한 정보가 모두 빠진 드라이한 해당 기사만으로는 명확한 판결을 내리기 어렵다고 본다.
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    사회복지행정의 역할
    행정의 역할과 실천에 대한 관리지침은 다음과 같다.첫째, 조직의 구성원을 수용(accepting)하여야 한다.둘째, 조직의 구성원들에게 관심과 보호(caring)의 감정을 가지 ... 째, 지역사회와 다른 전문직과의 우호적인 관계(amicabling)를 유지하는 것이 필요하다.열셋째, 의사결정 (decision making)을 해야 하는 경우 충분한 의사소통을 통하 ... 을 대표하고 사회적 관계 담당7/ 지역사회교육8/ 조직 생산성을 위한 감독, 평가 혁신위의 규정에서는 사회적 위임 사항에 대한 해석에서부터 조직적 과정의 진행, 그리고 평가에 이르기까지 포괄적인 행정적 영역을 통해서 사회복지 행정의 역할들을 잘 나타내고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
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    신문기사 및 다양한 자료를 활용하여 위기개입모델의 실제 사례를 정리해보세요
    적인 사회복지 실천보다는 실용기술로 평가받고 있습니다. 이에 본론에서는 정신장애 환자 재발에 따른 입원치료 개입 사례를 활용하여 위기개입 모델의 실제 사례를 정리하며 작성해보 ... 겠습니다.Ⅱ. 본론1. 사례 개요2003년 3월경 정신보건소 가족방문을 통해 발견된 정신장애인(남성)은 일용직 근로자로 일했고 아내는 가족의 주 수입원으로 가사보조원으로 일 ... 했고 이를 무리하게 해결하기 위해 클라이언트의 병이 재발한 사례입니다.2. 사례 개입 과정우선 평가 단계에서는 클라이언트와 가족이 위기 상황과 위기 상황에 대해 어떻게 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
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    노인전문간호사의 특징과 활동
    에, 자신 스스로의 감정을 잘 조절하며, 스트레스를 잘 관리해야 한다. 또한 연로하고 아픈 노인 분들의 감정을 잘 헤아릴 줄 알아야하며, 그들을 배려의 마음으로 대하도록 한다. 노인 ... 에 대한 기록 및 평가 등을 통하여 신체와 운동 성장발달을 확인한다.*사회심리발달과 인지도덕등을 확인하며, 아동과 가족들의 건강력을 수집, 시진, 촉진 ,청진, 타진 등을 통하여 신체 ... 검진을 한다.*진단 검사 결과를 확인하고 그에 대한 자료를 분석 및 해석하며, 실제적, 잠재적 건강 문제를 진단한다.*치료 및 간호 중재를 계획하며 그에 대한 평가를 진행
    리포트 | 4페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.05.04
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    사회복지실천과정단계에 따른 사회복지사의 역할을 모색하시오
    복지사의 역할1) 정서적지지2) 행동변화의 기술3. 종료단계 사회복지사의 역할1) 평가2) 평가의 기준3) 종결Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사가 해결해야 할 인간의 문제는 복잡 ... 의 기술을 개발하는데 많은 관심을 기울여 왔다. 많은 다른 전문직들에 비해 사회복지사는 인간을 돕는 상황에서 구체적이고 유형적인 자원들을 많이 동원하지 않는다. 즉, 단순히 인간 ... , 개입, 평가 및 종결의 단계로 구성된다. 따라서 본론에서는 사회복지실천과정단계에 따른 사회복지사의 역할을 모색해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 초기단계 사회복지사의 역할도움이 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11
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    인간관계론_융의 분석심리(성격) 이론 중에서 페르소나와 그림자가 무엇인지 설명하고, 나의 페르소나와 그림자에 대해 서술하시오. 그리고 나의 페르소나와 그림자가 통합할 수 있는 방법(혹은 전략)은 무엇인지 자신의 생각으로 서술하시오.
    에서 다루어지는 페르소나는 대중 앞에서 어떤 모습으로 보이고 싶은지, 사회적으로 어떤 평가를 받으려 하는지와 밀접하게 연결된다. 반면 그림자는 스스로 의식하기를 꺼리는 감정이나 욕구 ... 전략)은 무엇인지 자신의 생각으로 서술하시오.I. 서론인간의 내면을 들여다보면 의식된 부분과 무의식된 부분이 복합적으로 작용해 다양한 생각, 행동, 감정을 형성한다. 정신분석학 분야 ... 위해 특정 이미지를 연출하거나 유지하려고 노력한다. 이러한 사회적 역할 수행 과정을 통해 개인은 타인에게 긍정적인 평가를 받고, 관계 형성이 용이해진다는 이점을 얻는다.페르소나
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    사회복지실천 현장의 개념을 정리하고 사회복지현장에 종사하는 사회복지사의 5가지 역할에 대해 정리하세요.
    자신의 감정을 보다 잘 이해하고 행동을 수정하며, 문제 상황에 대처하도록 도움으로써 그들의 사회적 기능을 향상시킨다.둘째, 조력자로서 클라이언트의 위기 상황에서 다양한 스트레스 ... 에 대처하도록 돕는 역할이자 조력자의 기술과 희망을 전하고, 저항이나 양가감정을 줄여 주며 감정을 인식하고 관리하며, 개인의 강점이나 사회적 자원을 발굴하고 지지해 주는 것 등이 ... , 자원이 부족한 경우 사회복지사가 사례관리자의 역할을 수행한다.- 조정자:클라이언트의 욕구를 평가하고 다른 자원에서 제공된 필수재화와 서비스 전달을 연결, 조정하고 클라이언트가 적절
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03
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    힐데가르드 페플라우 PPT
    힐데가르드 페플라우 이론가 소개 이론적 배경 이론의 주요 개념과 정의 간호의 메타패러다임에 근거하는 4 가지 개념 이론의 적용 이론의 평가페플라우 대인관계간호이론 페플라우는 행동 ... 할 수 있도록 만드는 타인과의 과정과 협동하면서 기능한다 . 전문직 건강팀이 건강서비스를 제공하는 특정 상황에서 간호사는 인간에게서 자연적으로 진행되는 경향성을 촉진시키는 상황 ... 목적을 둔다 .페플라우 문제를 파악 하게 되면 욕구와 감정 을 표현 하게 되고 새로운 상황에서 이전의 욕구와 감정은 재활성 되고 새로운 욕구와 감정이 형성된다 . 간호사 - 환자
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.09
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    사회복지 전문직이 가져야할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.
    .? 자신의 가치관이 깊숙이 내면화되어 있음을 깨달아 그 기준에는 자신의 감정적 요소가 다분히 개입되어 있음을 인식해야 한다.⑪ 자기 자신의 가치관을 현실적이고 객관적으로 평가하도록 노력 ... 사회복지 전문직이 가져야할 윤리와 가치에 대해본인만의 생각을 설명하시오.사회복지실천 기술론Ⅰ. 서 론전문가란 특정한 분야에서 능통하고 문제를 익숙하게 해결하는 사람이다. 전문직 ... 으로써 가장 기본적인 가치는 인간에 대한 확고한 신념이며 신뢰이다. 모든 인간을 가치적 존재로서 인정하는 데에서 사회복지의 실천서비스가 제공 되는 것이다. 사회복지 전문직이 전문가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    사회복지현장실습_실습일지-간접실습과제-사례관리 계획서, 사례관리 진행일지, 사례관리 종결 기록서
    사례관리 계획서실습생명:클라이언트명정OO성 별남조사일00월00일주 소서울시 양천구전화번호전화없음작성일00월00일직 업미취학 어린이학력미취학 어린이연령7세의뢰경위부모 방문경제상태 ... ■ 일반 □ 저소득 □ 수급자1. 일반적인 사항- 부모가 3남매를 키우고 있음. 아버지는 지방 출장이 많은 중견기업의 기술직 엔지니어로 일하고 있음. 아버지는 최근 승진을 해서 주말 ... . 유치원에서는 한글도 일찍 깨우친 편이며, 교사를 잘 돕는다고 칭찬도 많이 들었음. 자기주장이 강하고 고집이 센 편이라고 하며, 행동 표현이 과격하여 자신의 감정을 과격한 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
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    사회복지현장실습 최종평가서(노인요양시설)
    관계 형성개인적인 편견이나 선입관에서 벗어나 어르신의 감정을 이해하고 아직은 부족하지만, 전문가로써 접근하려고 노력하였다.5. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)1 ... 실습최종평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명 ... ㅇㅇㅇ기관명ㅇㅇㅇ요양원총실습기간실습지도자ㅇㅇㅇ실습평가일실습지도교수ㅇㅇㅇ1. 실습일정에 대한 평가슈퍼바이저께서 실습 초반에 상세한 실습일정표를 만들어 주셔서 많은 도움이 되었다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    국립외교원 공무직 근로자(경비사원) 자기소개서, 직무수행계획서
    국립외교원 공무직 근로자(경비사원) 자기소개서1. 지원동기저는 항상 ‘눈에 띄지 않지만 반드시 필요한 사람’이 되고 싶다는 생각을 해왔습니다. 그 마음이 저를 국립외교원 공무직 ... ’이 제 성격과 잘 맞는다는 확신을 갖게 되었습니다.저는 맡은 일에 책임감을 가지고 끝까지 해내는 성실한 사람입니다. 또한 감정적으로 대하기보다 상황을 냉정하게 판단하고 대응하는 편 ... 고, 맡은 일은 끝까지 마무리합니다. 주변에서는 제가 ‘조용하지만 믿음직한 사람’이라고 말합니다. 그런 평가를 받을 때마다 제게 중요한 것은 말보다 행동임을 다시금 느낍니다.공공기관
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.12
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    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    어도 가능), 변호사, 공인회계사, 감정평가사 자격증, 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사 등을 제시한다. 취업준비생들의 기본적인 스펙이 비슷하다고 가정했을 때, 지역 인재나 장애인 ... 주제: 자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발, 교육 훈련, 동기부여, 인적자원의 평가 등에서 1~2가지 관심 사항을 뽑 ... (꼭 기업 간의 비교라는 것은 아닙니다. 기업 간의 비교도 좋고, 본인 생각했던 것과 비교. 분량의 제한이 있으므로 취사선택이 중요), 평가하여 작성하면(자기 의견을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    성숙주의, 행동주의, 구성주의에서 교사의 역할에 대해 비교 분석하고, 우리나라 교육현장이 요구하는 바람직한 보육교사의 역할과 자질
    을 하기 위해서는 기관에서 보육목표와 평가가 체계적으로 이루어져야 한다. 그리고 유아교육과정이나 보육과정은 영유아의 전인적인 발달을 촉진하는 내용과 방법에 관심을 두었다. 현재 교육 ... 교사의 역할이라고 할 수 있다.2. 행동주의에 따른 보육교사의 역할행동주의 교사는 계획자, 관찰자, 평가자, 가르치는 자, 부모 상담가, 행동의 모델 등의 다양한 역할을 한다 ... 있는 기회를 제공한다. 교사는 유아의 자발적인 학습을 유발하는 환경의 조성과 유아를 직간접적으로 도와주는 것으로써 독립수행수준이 증가할 수 있도록 지원을 해야 한다. 유아의 기존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    만 4세 1학기 발달평가 17명
    1학기 유아발달평가담임원장반이름000생년월일년 월 일 (만 4 세)관련영역발달내용신체건강운동다양한 신체활동에 적극적으로 참여하며, 기본적인 운동 능력이 발달하고 있습니다. 달리 ... 합니다. 동화를 듣고 내용을 요약하거나 등장인물의 감정을 유추하는 등 이해력과 표현력이 함께 발달하고 있으며, 이야기 구성력도 점차 자라고 있습니다.사회관계또래와의 놀이에서 협동 ... 과 배려의 태도를 보이며, 역할을 정하고 규칙을 지키는 등의 사회적 기능이 안정되어가고 있습니다. 친구의 감정을 살펴 공감하거나 도와주는 행동이 자주 관찰되며, 갈등이 생겼을 때
    리포트 | 17페이지 | 11,000원 | 등록일 2025.07.10
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    심리학의 5대 관점 중에서 인간 심리를 가장 잘 설명한다고 생각되는 관점과 그 이유에 관해 토론하시오
    과 그 이유에 관해 토론하시오.생물적 접근이 인간 심리를 가장 잘 설명한다고 생각한다. 첫째, 신경과학적 기초가 모든 정신적, 감정적, 행동적 활동의 근간을 이루고 있다는 점에서 생물 ... , 호르몬, 뇌의 구조적 이상 등은 모두 개인의 행동과 정신 상태에 직간접적으로 영향을 미친다. 예를 들어, 유전적 소인은 특정 정신 질환에 대한 취약성을 증가시키며, 호르몬 불 ... 균형은 감정 조절에 어려움을 초래할 수 있다. 이러한 생물학적 요인들을 종합적으로 분석함으로써 우리는 보다 완전한 이해를 추구할 수 있다.인지적 접근이 인간의 심리를 가잘 잘 설명
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.03
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    개별화전환계획안(ITP) 작성하기
    한다. 갈등을 해결하는 교사의 사례를 살펴보고 대안을 찾을 수 있도록 한다. 평가 기준은 3문장 이상 대화의 지속이 이루어질 수 있는가, 다른 사람 감정을 읽고 적절하게 반응 ... 한 대화는 이루어질 수 있더라도 질문에 대한 응답은 속도가 느린 편으로 다른 사람의 감정, 사회적인 단서 등을 파악하는 데에서 어려움이 있기에 대화에 단절이 발생할 수 있다. 아동 기술 ... 칭찬하며 보상할 수 있도록 한다. 또한, 가정에서 부모는 김다은과 함께 만들면서 자녀가 잘하고 있다는 사실을 느낄 수 있도록 한다. 평가 기준은 작업 성공률 90% 이상인가, 작업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    침례병원 신규간호사 자기소개서
    침례병원 신규간호사 자기소개서1. 간호사로서의 진로를 선택하는 데 결정적인 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤 ... 는지 말씀해주세요.2. 주변에서 평가하는 당신의 강점과 보완할 점은 무엇이며, 그중 개선이 필요한 부분을 극복하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지 말씀해주세요.3. 간호 실습이나 팀 ... 을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤는지 말씀해주세요.제가 간호사를 진로로 선택하게 된 계기는 고등학교 시절 참여한 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.07
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    포항성모병원 신규간호사 자기소개서
    포항성모병원 신규간호사 자기소개서1. 간호사로서의 진로를 선택하는 데 결정적인 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤 ... 는지 말씀해주세요.2. 주변에서 평가하는 당신의 강점과 보완할 점은 무엇이며, 그중 개선이 필요한 부분을 극복하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지 말씀해주세요.3. 간호 실습이나 팀 ... 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤는지 말씀해주세요.제가 간호사를 진로로 선택하게 된 결정적 계기는 고등학교 시절 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.07
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- 작별인사 독후감
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